岗位职责：

1.负责公司的供应链管理和维护；
2.负责供应商的管理和维护，包括供应商资源的开发、维护和评估，完善供应商管理体系；
3.开展产品成本分析，通过对产品关键部件的采购成本充分调研，做好成本控制；
4.负责相关市场调研和数据分析，为公司业务发展及决策提供依据；
5.开展采购日常实施工作，负责物料的交付和异常处理；
6.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，供应链管理、市场营销、管理类相关专业；
2.具备医疗装备（医用直线加速器、SPECT/CT等领域）企业供应链管理部门3年及以上工作经验；
3.具备流利的英语口语和书写能力，能够与国际客户进行沟通和交流‌。
4.熟悉供应链管理运作流程；
5.具有良好的个人沟通及谈判技巧；
6.具有良好的职业道德，诚实正直，工作认真负责、积极主动，能承受一定工作压力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责落实公司体制机制改革工作，负责编制改革工作计划并推动实施，推进落实上级单位深化改革任务。负责落实公司深化改革领导小组办公室日常工作；
2.负责督导下属企业各项改革专项的方案制定和改革工作落实；
3.推动落实公司战略管理，编写公司总体发展战略，落实重点工作及难点问题调查研究。协助公司重大问题研究专项、重大投资方向调研、管理创新工作等；
4.协助编制公司综合发展规划，协助编制产业规划、科技创新等专项规划，协助评估和调整工作；
5.协助落实战略规划体系能力建设，协助指导所属企业研究制定本单位的发展战略、综合规划及专项规划并实施；
6.协助国家重大政策方针、行业和产业政策的研究分析。落实公司产业发展相关的市场宏观信息、经济信息、行业发展信息等的收集、分析；
7.部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士及以上学历，专业不限，数字信息、人工智能相关专业优先。
2.有3年以上企业改革、战略规划、市场营销或企业管理等相关工作经验，国央企工作背景优先。
3.有较好的写作能力，掌握方案、报告等公司公文编写的文案技能，精通文字编辑、表格制作和演示文稿等办公软件。
4.具有良好的心理素质，身体健康，能承受较大工作压力；喜欢思考，有结构化思考能力、敏锐的商业洞察力、良好的沟通协调能力；工作积极主动、认真负责、注重效率、有较强的执行力。
5.中共党员优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责制定计划管理要求，接收、审核需求单位采购需求；
2.统筹采购计划管理，并开展品类策划；
3.负责采购计划执行情况的跟踪。

任职要求：

1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.工作经验要求：具有8年及以上工作年限（其中2年及以上基层岗位工作经验）。
3.业绩要求：近2年年度绩效考核等级在良好及以上，获得本领域公司级及以上荣誉奖项者优先。
4.能力素质要求：熟悉本业务领域的专业知识与技能，熟悉本业务领域的运行体系，能够准确把握各组成部分之间的相关性。能够提出合理有效的解决方案。能够独立地、熟练地完成大多数工作任务，并有效指导他人工作，推动任务执行。
5.其他要求：掌握国家相关法律、法规及地方行政法规等知识，较高的沟通协调能力、文字写作能力；熟悉客户管理及相关业务知识和工作流程。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责制定采购实施要求，接受采购计划并审核分配；
2.统筹采购实施管理，并落实品类集采要求；
3.负责跟踪采购实施情况的跟踪。

任职要求：

1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.工作经验要求：具有8年及以上工作年限（其中2年及以上基层岗位工作经验）。
3.业绩要求：近2年年度绩效考核等级在良好及以上，获得本领域公司级及以上荣誉奖项者优先。
4.能力素质要求：熟悉本业务领域的专业知识与技能，熟悉本业务领域的运行体系，能够准确把握各组成部分之间的相关性。能够提出合理有效的解决方案。能够独立地、熟练地完成大多数工作任务，并有效指导他人工作，推动任务执行。
5.其他要求：掌握国家相关法律、法规及地方行政法规等知识，较高的沟通协调能力、文字写作能力；熟悉客户管理及相关业务知识和工作流程。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责制定供应商管理要求；
2.负责供应商准入、日常管理及不良行为管理；
3.负责供应商履约评价考核管理；
4.负责供应商名录的建立、维护及数据更新。

任职要求：

1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.工作经验要求：具有8年及以上工作年限（其中2年及以上基层岗位工作经验）。
3.业绩要求：近2年年度绩效考核等级在良好及以上，获得本领域公司级及以上荣誉奖项者优先。
4.能力素质要求：熟悉本业务领域的专业知识与技能，熟悉本业务领域的运行体系，能够准确把握各组成部分之间的相关性。能够提出合理有效的解决方案。能够独立地、熟练地完成大多数工作任务，并有效指导他人工作，推动任务执行。
5.其他要求：掌握国家相关法律、法规及地方行政法规等知识，较高的沟通协调能力、文字写作能力；熟悉客户管理及相关业务知识和工作流程。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责各项数据统计、分析工作；
2.负责主数据编码管理工作；
3.负责统筹采购管理信息化建设。

任职要求：

1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.工作经验要求：具有8年及以上工作年限（其中2年及以上基层岗位工作经验）。
3.业绩要求：近2年年度绩效考核等级在良好及以上，获得本领域公司级及以上荣誉奖项者优先。
4.能力素质要求：熟悉本业务领域的专业知识与技能，熟悉本业务领域的运行体系，能够准确把握各组成部分之间的相关性。能够提出合理有效的解决方案。能够独立地、熟练地完成大多数工作任务，并有效指导他人工作，推动任务执行。
5.其他要求：掌握国家相关法律、法规及地方行政法规等知识，较高的沟通协调能力、文字写作能力；熟悉客户管理及相关业务知识和工作流程。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责预算管理；融资与资金管理；成本费用管理；产权管理、事业单位登记管理、资产处置管理、对外捐赠管理；财务分析与会计政策研究；亏损企业治理；税务管理。负责对财务共享中心的指导和管理，对接中国同辐财务管理部/财务共享中心、人力资源部/人力资源共享中心、经营管理部、审计与法务部（法务合规办公室）。

任职要求：

一年以上财务工作、财务共享中心工作经验

附件：应聘报名表

岗位职责：

财务管理

任职要求：

会计学、财务管理、金融、经济工程等相关专业，全日制硕士学历；具有管理、经营、经济、财务等相关工作3年以上工作经验；
其他任职条件：
1）身体健康，性格开朗，有较好的专业素质和政治觉悟，勤于思考，善于变通，心理健康，抗压能力强，具有较强的经济分析和市场分析能力。
2）实践动手能力较强，沟通及写作能力较强，责任心强，有团队合作精神；具备良好的外语听、说、读、写能力。
3）符合院关于竞业限制方面的要求。

附件：应聘报名表