岗位职责：

"（一）按总法律顾问的指导要求，参与公司重要决策、规章制度及重大经济合同的法律审核，出具法律意见；
（二）参与公司生产经营管理有关的法律事务咨询，对重大问题出具法律意见书；
（三）办理公司各类诉讼、仲裁法律纠纷案件，起草应诉法律文件，参加案件庭审活动等；
（四）参与公司重大项目、重要经营活动的法律谈判及法律事务办理；
（五）组织开展公司法治建设、法治宣传、法律事务工作等。"

任职要求：

法学、法律专业；或经济、管理等相关专业具有法律职业资格

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岗位职责：

岗位职责:
1.负责编制、升版行政后勤相关管理程序；
2.负责建立并优化分公司管理体系、各项行政管理制度及相关的流程；
3.负责分公司办公用品的采购、发放、保管等管理工作；
4.负责编制月度、季度、年度办公用品和行政备品采购计划、费用预算及报销工作；
5.负责行政备品有关说明书、合格证、保修卡的保管；
6.负责联系行政备品的售后服务；
7.负责分公司会议室日常使用管理工作；
8.负责分公司内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作；
9.负责分公司员工宿舍安排、新入厂人员备品发放及管理；
10.负责分公司员工食堂餐卡办理、就餐安排的工作；
11.负责对分公司食堂进行监督及检查；
12.负责分公司食堂服务费用结算管理；
13.负责分公司办公区域绿化管理工作；
14.负责分公司员工宿舍维修协调工作；
15.负责分公司员工宿舍、办公场所水电费用结算；
16.负责分公司员工宿舍、办公区域用水、用电、网络管理工作，做好电器设备和线路的保养维修工作；
17.负责分公司社会治安保卫事务管理；
18.负责分公司车辆的油料、维保、保险等工作管理；
19.落实与外部相关业务单位和部门的协调沟通和平台公司对外联系；
20.完成部门经理和主管交办的其他工作，并向部门经理和主管汇报工作。

任职要求：

1.学历要求：大学专科及以上学历/管理类、文学类、经济类等相关专业；
2.工作经验要求：无强制性要求；
3.职称/技术等级要求：无强制性要求；
4.执业资格/特种作业资格要求：无强制性要求；
5.专业技能：熟练使用Office、OA等办公软件，并具备基本的网络管理和计算机知识；
6.管理技巧：无强制性要求；
7.职业素养：具有良好的沟通、协调、组织能力；具有良好的文字表达能力、较好的事务处理技巧；踏实心细、责任心强；
8.其他要求：技术管理、现场检修岗位（执行质量与核安全相关活动人员）必须同时满足以下上岗评价条件：（1）通过业主组织的入场考试；（2）满足核电站健康评价标准；其他管理类、辅助类岗位（非质量与核安全相关活动的人员）需按相关要求获得入场许可，对于不符合上岗条件的不予录用。

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岗位职责：

1.协助项目洽谈与签订项目开发协议、合同，跟进协议、合同的执行。2.负责标书编辑、装订、整体文件的排版、打印、密封、归档等工作。与销售员、公司相关部门积极协调投标文件编辑过程的问题，确保按时完成能标书制作工作。
3.能够按照时间节点和质量要求完成收付款执行工作。
4.负责领导安排的其他相关工作。

任职要求：

1、具有相关经验者优先，年龄35岁以下。
2、做事用心勤奋，为人诚实自信，工作积极主动、灵活干练，交流沟通能力强。

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岗位职责：

1、招标项目管理（自行招标组织实施、委托招标接口管理）；
2、公司采购领导小组办公室日常工作（会议组织、行动项跟踪等）；
3、综合性管理工作（包括招投标文件管理、综合事务等）；
4、其他招标采购相关工作。

任职要求：

1、品行端正、身体健康；
2、具备一定招标采购岗位相关理论与专业知识；
3、熟练操作OFFICE办公软件，具备一定的文字材料撰写、公文写作能力。
4、具备良好的沟通能力和团队协作能力；
5、经济学、法学、管理学、工学等相关专业；
6、大学本科及以上学历；
7、具有采购、招投标、项目管理等相关工作经验2年及以上（应届生无要求）；
8、有中级及以上职称者优先。

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岗位职责：

1、负责工程项目施工合同招标签约管理；
2、组织开展施工合同商务谈判；
3、组织开展建筑安装工程造价分析及项目成本管理；
4、负责施工合同变更、索赔处理；
5、负责施工合同结算管理。

任职要求：

1、品行端正、身体健康；
2、熟悉招投标、合同管理相关知识；
3、具备较强的沟通协调能力、学习分析能力及执行力；
4、工程管理、土木工程、结构工程、电气工程及自动化、给排水、暖通、工程造价、技术经济、管理科学与工程等相关专业；
5、大学本科及以上学历；
6、具有工程管理相关工作经验2年及以上；
7、有中级及以上职称、一级建造师、造价工程师等执业资格证书者优先。

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岗位职责：

1、负责公司服务类（后勤类、信息化类、培训、保险等公司所有综合类合同）合同招标签约管理；
2、组织开展服务合同商务谈判；
3、负责服务类合同变更、索赔处理。

任职要求：

1、品行端正、身体健康；
2、熟悉招投标、合同管理相关知识；
3、具备较强的沟通协调能力、学习分析能力及执行力；
4、工程管理、土木工程、电气工程及自动化、给排水、暖通、工程造价、技术经济、管理科学与工程、法律等相关专业；
5、大学本科及以上学历；
6、具有相关合同工作经验2年及以上；
7、有中级及以上职称。

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岗位职责：

1、负责工程项目施工合同招标签约管理；
2、组织开展施工合同商务谈判；
3、组织开展建筑安装工程造价分析及项目成本管理；
4、负责施工合同变更、索赔处理；
5、负责施工合同结算管理。

任职要求：

1、品行端正、身体健康；
2、熟悉招投标、合同管理相关知识；
3、具备较强的沟通协调能力、学习分析能力及执行力；
4、工程管理、土木工程、结构工程、电气工程及自动化、给排水、暖通、工程造价、技术经济、管理科学与工程等相关专业；
5、大学本科及以上学历；
6、具有工程管理相关工作经验2年及以上；
7、有中级及以上职称、一级建造师、造价工程师等执业资格证书者优先。

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岗位职责：

1.负责公司的供应链管理和维护；
2.负责供应商的管理和维护，包括供应商资源的开发、维护和评估，完善供应商管理体系；
3.开展产品成本分析，通过对产品关键部件的采购成本充分调研，做好成本控制；
4.负责相关市场调研和数据分析，为公司业务发展及决策提供依据；
5.开展采购日常实施工作，负责物料的交付和异常处理；
6.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，供应链管理、市场营销、管理类相关专业；
2.具备医疗装备（医用直线加速器、SPECT/CT等领域）企业供应链管理部门3年及以上工作经验；
3.具备流利的英语口语和书写能力，能够与国际客户进行沟通和交流‌。
4.熟悉供应链管理运作流程；
5.具有良好的个人沟通及谈判技巧；
6.具有良好的职业道德，诚实正直，工作认真负责、积极主动，能承受一定工作压力。

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岗位职责：

1.负责落实公司体制机制改革工作，负责编制改革工作计划并推动实施，推进落实上级单位深化改革任务。负责落实公司深化改革领导小组办公室日常工作；
2.负责督导下属企业各项改革专项的方案制定和改革工作落实；
3.推动落实公司战略管理，编写公司总体发展战略，落实重点工作及难点问题调查研究。协助公司重大问题研究专项、重大投资方向调研、管理创新工作等；
4.协助编制公司综合发展规划，协助编制产业规划、科技创新等专项规划，协助评估和调整工作；
5.协助落实战略规划体系能力建设，协助指导所属企业研究制定本单位的发展战略、综合规划及专项规划并实施；
6.协助国家重大政策方针、行业和产业政策的研究分析。落实公司产业发展相关的市场宏观信息、经济信息、行业发展信息等的收集、分析；
7.部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士及以上学历，专业不限，数字信息、人工智能相关专业优先。
2.有3年以上企业改革、战略规划、市场营销或企业管理等相关工作经验，国央企工作背景优先。
3.有较好的写作能力，掌握方案、报告等公司公文编写的文案技能，精通文字编辑、表格制作和演示文稿等办公软件。
4.具有良好的心理素质，身体健康，能承受较大工作压力；喜欢思考，有结构化思考能力、敏锐的商业洞察力、良好的沟通协调能力；工作积极主动、认真负责、注重效率、有较强的执行力。
5.中共党员优先。

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岗位职责：

1.负责制定计划管理要求，接收、审核需求单位采购需求；
2.统筹采购计划管理，并开展品类策划；
3.负责采购计划执行情况的跟踪。

任职要求：

1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.工作经验要求：具有8年及以上工作年限（其中2年及以上基层岗位工作经验）。
3.业绩要求：近2年年度绩效考核等级在良好及以上，获得本领域公司级及以上荣誉奖项者优先。
4.能力素质要求：熟悉本业务领域的专业知识与技能，熟悉本业务领域的运行体系，能够准确把握各组成部分之间的相关性。能够提出合理有效的解决方案。能够独立地、熟练地完成大多数工作任务，并有效指导他人工作，推动任务执行。
5.其他要求：掌握国家相关法律、法规及地方行政法规等知识，较高的沟通协调能力、文字写作能力；熟悉客户管理及相关业务知识和工作流程。

附件：应聘报名表