岗位职责：

(1)主要负责公司人力资源管理、行政后勤、秘书文档、法律事务管理、政策研究与企业管理、保密管理、保卫、国家安全和信访、战略规划管理、合同管理、计划管理、采购与招标管理、投资管理、验收管理、经济运行引导与控制、定额与价格管理、宣传工作、其他综合管理等；
(2)负责本部门人员及行政管理工作；
(3)完成领导交办的其他工作。

任职要求：

(1)大学本科及以上学历；
(2)具有5年以上工作经历；
(3)具有中核集团、中核环保、中核清原等单位相关工作经历优先；
(4)年龄一般不超过45周岁，具有正常履行职责的身体条件；
(5)符合有关法律法规规定及相关规章制度的其他资格要求；
(6)具有1年以上相关单位同等岗位工作经验者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

(1)主要负责公司项目建设、生产运行、填埋场运行、科技创新、生产设施和设备管理、许可资质维护、标准体系建设等，以及职责范围内的采购实施和市场开发相关工作；
(2)负责本部门人员及行政管理工作；
(3)完成领导交办的其他工作。

任职要求：

(1)大学本科及以上学历；
(2)具有5年以上工作经历；
(3)具有中核集团、中核环保、中核清原等单位相关工作经历优先；
(4)年龄一般不超过45周岁，具有正常履行职责的身体条件；
(5)符合有关法律法规规定及相关规章制度的其他资格要求；
(6)具有1年以上相关单位同等岗位工作经验者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

【工作内容】
- 负责组织物资、服务、工程类非招标采购的采购方案编制、具体寻源实施等；
- 负责招标类项目的采购方案编制、接口管理及执行；
- 负责采购资料的整理归档和移交，确保所有文档齐全且易于检索；
- 完成领导交办的其他工作，包括但不限于合同审核、供应商管理、成本控制等。
【任职要求】
- 一年以上相关采购或供应链管理经验，有核技术行业背景者优先考虑；
- 本科及以上学历，专业不限，经济管理、物流等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂的工作关系；
- 熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好的文档管理能力；
- 工作认真细致，责任心强，具有较强的团队协作精神；
- 可以随时到岗，适应快节奏的工作环境。

任职要求：

1、一年以上采购经验
2、本科以上学历
3、可以随时到岗职能类别：采购员

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.招聘与人才管理：制定并执行招聘计划，负责招聘全流程，针对关键岗位制定专项策略。​
2.员工关系维护：规范劳动合同，处理劳动纠纷，提供人事政策咨询与职业指导。​
3.培训与发展：构建培训体系，策划实施各类培训，评估培训效果并优化，完善人才发展与晋升机制。​
4.绩效管理：优化绩效体系，组织目标设定、考核评价等工作，推动绩效结果应用。​
5.薪酬福利管理：协助完善薪酬福利体系，负责薪酬核算发放与福利事务处理。​
6.综合事务：完成领导交办任务，参与跨部门协作，为业务部门提供人力资源解决方案，建立分析数据支持决策。

任职要求：

1.教育背景：人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。​
2.工作经验：具备 3 年及以上人力资源相关工作经验，熟练掌握人力资源各模块工作流程，有大型企业或工程建设行业人力资源工作经验者优先，熟悉央企管理模式者更佳。​
3.专业能力：熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策，熟练运用人力资源管理软件及办公软件；精通招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块工作。​
4.个人素质：具备优秀的沟通协调与组织能力，能高效处理跨部门协作；逻辑思维清晰；具备良好的团队合作精神与抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。​
5.证书资质：持有中级及以上人力资源管理师职业资格证书、劳动关系协调员证书等相关专业证书者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 熟悉并解读国内外医疗器械相关法规、标准及指导文件，跟踪法规变化，确保注册工作合规。
2. 负责编写、整理和提交注册申请资料，如技术文件、临床数据、质量管理文件等，确保资料符合法规要求，内容准确完整。
3. 负责与监管部门的桥梁，负责沟通和协调，解答监管部门的问题，及时提供补充材料。
4. 负责制定注册计划，协调内部资源，推动注册进程，确保按时完成。
5.负责为研发、生产等部门提供法规支持，确保产品符合注册要求，可参与产品设计和开发，确保合规性。
6. 负责临床评价工作，确保数据符合注册要求，协调临床试验，确保符合法规和标准。
7.负责注册过程符合质量管理体系要求，参与内部审核，确保合规性。
8. 负责培训相关部门，提升注册意识和能力，提供法规和注册流程的指导。
9.负责协助制定市场准入策略，确保产品顺利进入市场，了解不同市场的注册要求，支持国际化布局。
10. 负责注册资料的归档和管理，确保可追溯性，维护注册数据库，确保信息准确。
11. 负责识别注册过程中的风险，制定应对措施，确保风险可控，保障注册顺利进行。
12. 完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，生物医学工程、临床医学、电子工程、机械工程、化学等相关专业，条件优异者可适当放宽。
2.具有较强的文件撰写能力，能够熟练撰写各类注册文件，如产品技术要求、注册检验报告、临床试验方案和报告、风险分析报告等，要求内容准确、逻辑清晰、符合法规要求；
3.3年以上医疗注册经验，熟悉医疗器械法规和标准，具备良好的沟通和项目管理能力。
4.有成功的3类有源、无源医疗器械注册项目经验，熟悉境内外注册流程，熟悉医疗器械临床试验相关流程，有参与临床试验管理或数据统计分析的经验优先。
5.拥有相关培训证书，如医疗器械注册专员培训证书、质量管理体系内审员证书等优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责项目计划制定与维护，任务分解将项目目标拆解为可执行的任务清单（WBS），明确任务优先级和逻辑关系。
2.负责进度规划：制定项目时间表（如甘特图、里程碑计划），使用工具（如MS Project、Jira、Primavera）分配资源与工期。
3.负责计划动态调整：根据项目变化（如需求变更、资源不足）实时更新计划，确保基线（Baseline）与实际进度同步。
4.负责监督、协调工程施工进度、推进项目按节点进度完成。
5.负责建设施工现场进度计划落实，工程质量检查。
6.负责对施工现场各方的统筹协调管理，保证施工现场推进有序。 7.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.熟练使用如MS Project、Jira、Primavera软件。
2.绘制CAD图纸熟练，会使用VectorDraw Developer Framework等应用。
3.精通项目计划编制、资源调度和进度管控，能制定详细项目时间表并优化流程。 4.具备较强的沟通能力，有较强的系统性思维，逻辑思维，具备一定的承压能力。
5.化工专业或工程管理相关专业；本科以上学历。
6.具备化工行业或工程项目计划管理工作经验3年以上经验。 7.身心健康，共产党员优先考虑。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责发票开具、管理；
2.与客户的结算工作；
3.财务平台单据录入、打印、整理、装订；
4.财务凭证的档案管理；
5.与银行、税务等相关业务单位事务办理；
6.配合和协助会计完成财务审核；
7.负责考勤统计、公司办公用品的采购和管理；
8.公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1.热爱祖国，遵纪守法，工作热情积极、细致耐心，具有良好的职业道德，有一定程度抗压能力、踏实肯干、责任心强，具有良好的沟通协调能力；
2.熟练使用各种办公软件（如：WORD、EXCEL、PPT等）；
3.熟悉日常财务工作、国家财务政策、会计法规等制度和流程；
4.会计学及相关专业大学本科以上学历，相关工作经验2年以上，会计中级职称者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 负责公司进出口货物的国际物流运输安排，包括订舱、报关、报检、保险、仓储等环节；
2. 与各职能部门，船公司、货代、报关行等外部机构保持良好沟通，出现场（包括但不限于海关，码头现场，转运站，外地出差等），确保货物运输顺畅；
3. 跟踪货物运输状态，及时处理运输过程中出现的问题；
4. 制作相关单证，如提单、发票、装箱单等；
5. 核算物流成本，控制物流费用；
6. 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历。物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先；
2. 有相关工作两年以上经验，熟悉国际物流操作，通关单证流程者优先；
3. 具备良好的英语听说读写能力，能够熟练使用办公软件；
4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5. 有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；
6. 党员优先.

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.独立完成编制项目安装专业施工图预算工作;
2.独立完成项目安装专业各分包单位的过程产值审核，现场签证审核，结算审核工作;
3.独立完成项目安装专业重计量、工程量计算及核对工作、总包结算工作;
4.独立完成施工过程中的变更报价编制，签证报价编制工作:
5.独立完成安装专业合同招标清单及招标控制价的编制工作;
6.参与公司投标，完成安装专业投标报价的编制工作;
7.完成项目安装专业成本管控工作:
8.完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1. 工程造价、工程管理及工程类相关专业，本科及以上学历；
2. 6年以上安装造价相关工作经验；
3. 一级造价工程师（安装）优先；
4.熟练掌握国家现行工程量计算规范、计价规范、定额及造价相关政策；熟练掌握办公软件及各类相关造价软件；能独立完成施工图预算、招标控制价编制、总包及分包结算、现场签证审核等工作；
5.具备良好的专业知识及工作能力，具备良好的沟通能力、语言表达能力，工作细致认真，责任心强。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.按照中核集团、中国宝原干部选任相关制度，协助开展本部及成员单位管理人员的选任、提拔及日常管理工作，确保成员单位干部管理工作的规范化、标准化；
2.按照中核集团、中国宝原干部监督制度要求开展本部及成员单位领导干部个人事项报告、“一报告两评议”、干部兼职管理、因私出国（境）管理、干部亲属系统内任职入职及经商办企业规范、举报线索受理办理等干部监督相关工作；
3.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.学历：全日制本科及以上学历；
2.政治面貌：中共党员；
3.专业：经济管理类或理工类等相关专业；
4.工作经验：具有本岗位3年及以上工作经验；
5.熟悉人力资源、企业管理相关的理论知识，具有干部管理、干部监督工作经验，熟悉干部选任、提拔、监督等相关制度；
6.具有较强的团队协作能力，问题分析能力，具有较强的文字写作能力；
7.政治素质好，具有敬业精神和责任心，原则性强，遵纪守法，廉洁从业。

附件：应聘报名表