岗位职责：

负责中核同辐（长春）辐射技术有限公司生产部仓库管理

任职要求：

专科及以上学历

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责日常网络安全维护，及信息化系统建设与管理工作，保障网络及数据安全；
2.负责单位信息化技术支持、培训，及应急响应与合规相关工作；
3.完成领导交代的其他相关工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，计算机网络管理及网络安全相关专业；
2.信息化及网络安全相关行业3年（含）以上工作经验。
3.持有信息化、网络安全相关国家职业资格认证资格者优先。

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岗位职责：

1、招标项目管理（自行招标组织实施、委托招标接口管理）；
2、公司采购领导小组办公室日常工作（会议组织、行动项跟踪等）；
3、综合性管理工作（包括招投标文件管理、综合事务等）；
4、其他招标采购相关工作。

任职要求：

1、品行端正、身体健康；
2、具备一定招标采购岗位相关理论与专业知识；
3、熟练操作OFFICE办公软件，具备一定的文字材料撰写、公文写作能力。
4、具备良好的沟通能力和团队协作能力；
5、经济学、法学、管理学、工学等相关专业；
6、大学本科及以上学历；
7、具有采购、招投标、项目管理等相关工作经验2年及以上（应届生无要求）；
8、有中级及以上职称者优先。

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岗位职责：

1、负责工程项目施工合同招标签约管理；
2、组织开展施工合同商务谈判；
3、组织开展建筑安装工程造价分析及项目成本管理；
4、负责施工合同变更、索赔处理；
5、负责施工合同结算管理。

任职要求：

1、品行端正、身体健康；
2、熟悉招投标、合同管理相关知识；
3、具备较强的沟通协调能力、学习分析能力及执行力；
4、工程管理、土木工程、结构工程、电气工程及自动化、给排水、暖通、工程造价、技术经济、管理科学与工程等相关专业；
5、大学本科及以上学历；
6、具有工程管理相关工作经验2年及以上；
7、有中级及以上职称、一级建造师、造价工程师等执业资格证书者优先。

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岗位职责：

1、负责公司服务类（后勤类、信息化类、培训、保险等公司所有综合类合同）合同招标签约管理；
2、组织开展服务合同商务谈判；
3、负责服务类合同变更、索赔处理。

任职要求：

1、品行端正、身体健康；
2、熟悉招投标、合同管理相关知识；
3、具备较强的沟通协调能力、学习分析能力及执行力；
4、工程管理、土木工程、电气工程及自动化、给排水、暖通、工程造价、技术经济、管理科学与工程、法律等相关专业；
5、大学本科及以上学历；
6、具有相关合同工作经验2年及以上；
7、有中级及以上职称。

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岗位职责：

1、负责工程项目施工合同招标签约管理；
2、组织开展施工合同商务谈判；
3、组织开展建筑安装工程造价分析及项目成本管理；
4、负责施工合同变更、索赔处理；
5、负责施工合同结算管理。

任职要求：

1、品行端正、身体健康；
2、熟悉招投标、合同管理相关知识；
3、具备较强的沟通协调能力、学习分析能力及执行力；
4、工程管理、土木工程、结构工程、电气工程及自动化、给排水、暖通、工程造价、技术经济、管理科学与工程等相关专业；
5、大学本科及以上学历；
6、具有工程管理相关工作经验2年及以上；
7、有中级及以上职称、一级建造师、造价工程师等执业资格证书者优先。

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岗位职责：

1.负责公司的供应链管理和维护；
2.负责供应商的管理和维护，包括供应商资源的开发、维护和评估，完善供应商管理体系；
3.开展产品成本分析，通过对产品关键部件的采购成本充分调研，做好成本控制；
4.负责相关市场调研和数据分析，为公司业务发展及决策提供依据；
5.开展采购日常实施工作，负责物料的交付和异常处理；
6.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，供应链管理、市场营销、管理类相关专业；
2.具备医疗装备（医用直线加速器、SPECT/CT等领域）企业供应链管理部门3年及以上工作经验；
3.具备流利的英语口语和书写能力，能够与国际客户进行沟通和交流‌。
4.熟悉供应链管理运作流程；
5.具有良好的个人沟通及谈判技巧；
6.具有良好的职业道德，诚实正直，工作认真负责、积极主动，能承受一定工作压力。

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岗位职责：

1.负责产品BOM管理及状态核对。
2.负责核对需求与采购的状态和缺料数量。
3.负责研发部门采购申请提交、审批跟踪、订单追踪。
4.负责物料签收相关文档的存档。
5.负责研发物资、工具的管理、借用。
6.负责研发物料相关区域5S管理。
7.负责物料的防护。
8.部门安排的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限；
2.具备2年及以上计划、库管等相关工作经验。
3.精通BOM管理、ERP系统、条码系统。
4.精通Excel，会使用复杂公式及透视表，了解VBA。
5.熟悉5S管理流程和标准。
6.具备较强的团队协作能力、沟通协调能力。

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岗位职责：

职责一 职责表述：负责劳动合同管理
工作任务 1、负责项目部劳动合同签订、解除、终止、续订等工作；
2、组织劳动合同期满及试用期到期考核工作；
3、负责劳动合同期限台账维护，确保信息准确无误。
职责二 职责表述：负责劳务转录用工作
工作任务 1、定期发布劳务转录通知；
2、成立项目部考核组，对劳务转录用人员考核打分；
3、负责劳务转录用名单，入职办理手续；
4、负责外部劳务的合规管理。
职责三 职责表述：负责构建和谐劳动关系
工作任务 1、协助公司法务处理劳动纠纷，提供劳动仲裁相关材料；
2、负责项目部劳动合同手续变更，合理规避法律风险。
职责四 职责表述：负责办理员工居住证及积分相关工作
工作任务 1、收集项目部居住证及积分资料；
2、负责项目部员工居住证和积分申请工作；
职责五 职责表述：负责员工进出场工作
工作任务
1、具体新进场人员手续的办理
2、负责离场人员手续办理
3、负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库
职责六 职责表述：其他工作
工作任务 1、负责职业健康体检工作安排事宜
2、协助编制各类统计报表、报告；
3、负责项目部各类资质换证工作；
4、完成领导交办的其他工作；

任职要求：

人力资源相关专业

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岗位职责：

1.负责落实公司体制机制改革工作，负责编制改革工作计划并推动实施，推进落实上级单位深化改革任务。负责落实公司深化改革领导小组办公室日常工作；
2.负责督导下属企业各项改革专项的方案制定和改革工作落实；
3.推动落实公司战略管理，编写公司总体发展战略，落实重点工作及难点问题调查研究。协助公司重大问题研究专项、重大投资方向调研、管理创新工作等；
4.协助编制公司综合发展规划，协助编制产业规划、科技创新等专项规划，协助评估和调整工作；
5.协助落实战略规划体系能力建设，协助指导所属企业研究制定本单位的发展战略、综合规划及专项规划并实施；
6.协助国家重大政策方针、行业和产业政策的研究分析。落实公司产业发展相关的市场宏观信息、经济信息、行业发展信息等的收集、分析；
7.部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士及以上学历，专业不限，数字信息、人工智能相关专业优先。
2.有3年以上企业改革、战略规划、市场营销或企业管理等相关工作经验，国央企工作背景优先。
3.有较好的写作能力，掌握方案、报告等公司公文编写的文案技能，精通文字编辑、表格制作和演示文稿等办公软件。
4.具有良好的心理素质，身体健康，能承受较大工作压力；喜欢思考，有结构化思考能力、敏锐的商业洞察力、良好的沟通协调能力；工作积极主动、认真负责、注重效率、有较强的执行力。
5.中共党员优先。

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