岗位职责：

1.根据公司战略及人才规划，负责拟定工资总额、人工成本的年度计划和预算，提供合理使用人工成本建议，实现预算控制目标；
2.优化完善薪酬体系，做好薪酬市场对标，负责年度薪酬调整方案和年度奖金分配方案的落地执行；
3.优化完善绩效管理制度与流程，搭建并维护绩效考核信息系统，组织开展公司季度、年度绩效考核工作，并对绩效考核工作进行过程监控和辅导；
4.负责公司岗位职级体系管理，梳理人岗匹配情况，完善任职资格体系，优化岗位胜任力模型；
5.按时完成日常薪酬核算、发放及社保公积金缴纳事务，并提供人力相关政策的内部咨询；
6.参与公司干部管理工作，制定并实施干部选用育留相关方案；
7.完善人力成本数据统计、分析体系，细化人力成本、人均效能等多维度数据；
8.完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1.全日制硕士研究生及以上学历，人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、心理学、社会保障等相关专业，年龄在30岁以下；
2.5年以上人力资源工作经验，其中2年以上薪酬绩效工作经验，具备国企工作经历者优先；
3.熟悉国家劳动人事、个税、社保政策法规，具备系统的薪酬、绩效管理理论基础，熟悉BSC、KPI、OKR等绩效管理模型及工具，具备全流程操作经验；
4.具备薪酬体系搭建、职级体系搭建经历者优先，具备年度调薪方案设计、中长期激励机制建设者优先；
5.逻辑思维缜密，作风正派，原则性强，谨慎稳重，具有出色的敬业精神与责任心，具备较强的数据分析能力、自我驱动力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、起草纪委计划、报告、总结和领导讲话等材料；
2、负责加强对党风政风、党内政治生活开展情况和廉洁自律各项规定落实情况的执纪监督；
3、协助党委推动党风廉政建设和反腐败工作，参与政治监督、日常监督，组织廉政教育活动；
4、组织开展中央八项规定精神、商务采购、选人用人等领域专项检查工作；
5、参与案件查办工作；
6、领导交付的其他任务。

任职要求：

1、政治面貌：中共党员；
2、学历及专业：研究生及以上学历，纪检、法律、财务审计等相关专业毕业优先；
3、工作年限：5年及以上（特别优秀者可适当放宽）；
4、相关工作经验：具有5年以上（特别优秀者可适当放宽）各级纪委监委机关、公检法机关、派驻及国有企业纪检机构工作经历的执纪办案、审查调查等专业人才；能够熟练掌握党规党纪、执纪办案程序，具备纪检工作的专业知识；
5、资格（证书）：同等条件下，有法律职业资格证书优先；
6、其他：与中核集团员工无三代以内血亲、近姻亲关系。

附件：应聘报名表

岗位职责：

（一）战略规划与经营目标管理
协助总经理制定公司中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，分解目标并监督执行。
参与重大战略决策，提供专业意见并推动实施。
（二）行政管理与跨部门协调
统筹公司日常行政管理，包括办公保障、档案管理、信息管理、制度管理等。
定期召开会议（如总经理办公会），检查工作进展，协调解决跨部门问题。
（三）人力资源管理与企业文化建设
负责人力资源制度建设，包括招聘、培训、绩效考核及人才梯队建设，优化组织架构与岗位职责。
推动企业文化建设，提升团队凝聚力与员工综合素质。
（四）风险控制与应急管理
建立公司合规、风险管理体系，监督生产经营中的风险防控与整改，妥善处理突发事件。
（五）品牌管理
代表公司参与政府、客户、供应商等外部合作谈判，维护企业形象与品牌价值。
（六）拓展市场资源
推动公司项目合作与商务关系建立。

任职要求：

（一）本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学或相关专业优先。
（二）10年以上工作经验，其中3年以上企管、风控或人力中层管理经验。有电力、新能源等行业背景优先，熟悉行业政策与市场动态。
（三）熟悉企业全面运作，具备企业管理、风险管控或人力资源管理经验。擅长跨部门协调与团队建设，具备团队融合、培养核心人才的能力。
（四）适应高强度工作，能在复杂环境下保持高效执行力。
（五）高度责任感，廉洁自律，认同企业文化。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.按照上级单位纪检组织的有关文件、会议精神、要求等进行贯彻落实、跟踪汇报、完成相关工作，推动、指导成员单位开展纪检监督工作。
2.协助公司党委开展党风廉政建设和反腐败工作、廉洁风险防控体系建设。
3.协助公司纪委落实监督责任，针对公司廉政风险易发多发的重点领域和关键环节开展监督检查，推动廉洁风险排查防控；建立并管理相关人员的廉政档案。
4.负责组织、筹备公司纪委相关会议、活动等；负责起草纪检相关制度、工作文件、材料等。
5.负责纪检日常工作；做好纪检监察方面文件资料的收发、传递、归档，按要求及时完成各类统计报表；
6.配合做好干部的考察、培养和管理工作；负责监督执纪“四种形态”和纪检监察信访件的统计、受理、上报和档案管理工作；协助上级纪检监察部门处理有关纪检监察信访举报问题线索；
7.完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.中共党员，40岁以下，大学本科以上学历，法学类、文史类、党建类、财经类等相关专业。
2.具备3年以上纪检监察相关工作经验，具有党纪政纪条规及国家相关法律法规知识、纪检监察业务知识，有巡视巡察工作经验优先。
3.具有较强的公文写作能力，做事严谨、认真，条理清晰，具有较好的综合分析、判断能力，良好的协调配合能力、沟通表达能力，工作效率高。
4.遵纪守法，品行端正，认同和遵循中核集团企业文化，具有良好的职业操守及保密意识，具有较高‌政治素质和道德品质。
5.勤奋敬业，具备较强的责任心和抗压能力，具有较强的团队协作精神及服务意识，能够应对各种复杂情况。
6.任职回避：没有亲属在中核高能/中核粒子及其成员单位任职。

附件：应聘报名表

岗位职责：

【工作内容】
- 负责组织物资、服务、工程类非招标采购的采购方案编制、具体寻源实施等；
- 负责招标类项目的采购方案编制、接口管理及执行；
- 负责采购资料的整理归档和移交，确保所有文档齐全且易于检索；
- 完成领导交办的其他工作，包括但不限于合同审核、供应商管理、成本控制等。
【任职要求】
- 一年以上相关采购或供应链管理经验，有核技术行业背景者优先考虑；
- 本科及以上学历，专业不限，经济管理、物流等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂的工作关系；
- 熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好的文档管理能力；
- 工作认真细致，责任心强，具有较强的团队协作精神；
- 可以随时到岗，适应快节奏的工作环境。

任职要求：

1、一年以上采购经验
2、本科以上学历
3、可以随时到岗职能类别：采购员

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责项目计划制定与维护，任务分解将项目目标拆解为可执行的任务清单（WBS），明确任务优先级和逻辑关系。
2.负责进度规划：制定项目时间表（如甘特图、里程碑计划），使用工具（如MS Project、Jira、Primavera）分配资源与工期。
3.负责计划动态调整：根据项目变化（如需求变更、资源不足）实时更新计划，确保基线（Baseline）与实际进度同步。
4.负责监督、协调工程施工进度、推进项目按节点进度完成。
5.负责建设施工现场进度计划落实，工程质量检查。
6.负责对施工现场各方的统筹协调管理，保证施工现场推进有序。 7.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.熟练使用如MS Project、Jira、Primavera软件。
2.绘制CAD图纸熟练，会使用VectorDraw Developer Framework等应用。
3.精通项目计划编制、资源调度和进度管控，能制定详细项目时间表并优化流程。 4.具备较强的沟通能力，有较强的系统性思维，逻辑思维，具备一定的承压能力。
5.化工专业或工程管理相关专业；本科以上学历。
6.具备化工行业或工程项目计划管理工作经验3年以上经验。 7.身心健康，共产党员优先考虑。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责发票开具、管理；
2.与客户的结算工作；
3.财务平台单据录入、打印、整理、装订；
4.财务凭证的档案管理；
5.与银行、税务等相关业务单位事务办理；
6.配合和协助会计完成财务审核；
7.负责考勤统计、公司办公用品的采购和管理；
8.公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1.热爱祖国，遵纪守法，工作热情积极、细致耐心，具有良好的职业道德，有一定程度抗压能力、踏实肯干、责任心强，具有良好的沟通协调能力；
2.熟练使用各种办公软件（如：WORD、EXCEL、PPT等）；
3.熟悉日常财务工作、国家财务政策、会计法规等制度和流程；
4.会计学及相关专业大学本科以上学历，相关工作经验2年以上，会计中级职称者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 负责公司进出口货物的国际物流运输安排，包括订舱、报关、报检、保险、仓储等环节；
2. 与各职能部门，船公司、货代、报关行等外部机构保持良好沟通，出现场（包括但不限于海关，码头现场，转运站，外地出差等），确保货物运输顺畅；
3. 跟踪货物运输状态，及时处理运输过程中出现的问题；
4. 制作相关单证，如提单、发票、装箱单等；
5. 核算物流成本，控制物流费用；
6. 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历。物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先；
2. 有相关工作两年以上经验，熟悉国际物流操作，通关单证流程者优先；
3. 具备良好的英语听说读写能力，能够熟练使用办公软件；
4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5. 有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；
6. 党员优先.

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.按照中核集团、中国宝原干部选任相关制度，协助开展本部及成员单位管理人员的选任、提拔及日常管理工作，确保成员单位干部管理工作的规范化、标准化；
2.按照中核集团、中国宝原干部监督制度要求开展本部及成员单位领导干部个人事项报告、“一报告两评议”、干部兼职管理、因私出国（境）管理、干部亲属系统内任职入职及经商办企业规范、举报线索受理办理等干部监督相关工作；
3.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.学历：全日制本科及以上学历；
2.政治面貌：中共党员；
3.专业：经济管理类或理工类等相关专业；
4.工作经验：具有本岗位3年及以上工作经验；
5.熟悉人力资源、企业管理相关的理论知识，具有干部管理、干部监督工作经验，熟悉干部选任、提拔、监督等相关制度；
6.具有较强的团队协作能力，问题分析能力，具有较强的文字写作能力；
7.政治素质好，具有敬业精神和责任心，原则性强，遵纪守法，廉洁从业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.按照中核集团人力资源体系和干部体系相关管理制度，组织开展人力资源标准化管理工作；
2.对所属成员单位提供体系建设咨询服务工作，协助成员单位体系评审通过；
3.组织和参与人力资源标准化文件的起草、修订、检查等工作；
4.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.学历：全日制本科及以上学历；
2.政治面貌：中共党员优先；
3.专业：经济管理类或理工类等相关专业；
4.工作经验：具有本岗位3年及以上工作经验；
5.熟悉人力资源、企业管理相关的理论知识，具有体系检查工作经验，熟悉体系大纲等相关制度；
6.具有较强的团队协作能力，问题分析能力，具有较强的文字写作能力；
7.政治素质好，具有敬业精神和责任心，原则性强，遵纪守法，廉洁从业。

附件：应聘报名表