Social recruitment
1.按照中核集团人力资源体系和干部体系相关管理制度,组织开展人力资源标准化管理工作;
2.对所属成员单位提供体系建设咨询服务工作,协助成员单位体系评审通过;
3.组织和参与人力资源标准化文件的起草、修订、检查等工作;
4.完成领导交办的其他工作任务。
1.学历:全日制本科及以上学历;
2.政治面貌:中共党员优先;
3.专业:经济管理类或理工类等相关专业;
4.工作经验:具有本岗位3年及以上工作经验;
5.熟悉人力资源、企业管理相关的理论知识,具有体系检查工作经验,熟悉体系大纲等相关制度;
6.具有较强的团队协作能力,问题分析能力,具有较强的文字写作能力;
7.政治素质好,具有敬业精神和责任心,原则性强,遵纪守法,廉洁从业。
岗位职责:
1.负责编制、升版行政后勤相关管理程序;
2.负责建立并优化分公司管理体系、各项行政管理制度及相关的流程;
3.负责分公司办公用品的采购、发放、保管等管理工作;
4.负责编制月度、季度、年度办公用品和行政备品采购计划、费用预算及报销工作;
5.负责行政备品有关说明书、合格证、保修卡的保管;
6.负责联系行政备品的售后服务;
7.负责分公司会议室日常使用管理工作;
8.负责分公司内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作;
9.负责分公司员工宿舍安排、新入厂人员备品发放及管理;
10.负责分公司员工食堂餐卡办理、就餐安排的工作;
11.负责对分公司食堂进行监督及检查;
12.负责分公司食堂服务费用结算管理;
13.负责分公司办公区域绿化管理工作;
14.负责分公司员工宿舍维修协调工作;
15.负责分公司员工宿舍、办公场所水电费用结算;
16.负责分公司员工宿舍、办公区域用水、用电、网络管理工作,做好电器设备和线路的保养维修工作;
17.负责分公司社会治安保卫事务管理;
18.负责分公司车辆的油料、维保、保险等工作管理;
19.落实与外部相关业务单位和部门的协调沟通和平台公司对外联系;
20.完成部门经理和主管交办的其他工作,并向部门经理和主管汇报工作。
1.学历要求:大学专科及以上学历/管理类、文学类、经济类等相关专业;
2.工作经验要求:无强制性要求;
3.职称/技术等级要求:无强制性要求;
4.执业资格/特种作业资格要求:无强制性要求;
5.专业技能:熟练使用Office、OA等办公软件,并具备基本的网络管理和计算机知识;
6.管理技巧:无强制性要求;
7.职业素养:具有良好的沟通、协调、组织能力;具有良好的文字表达能力、较好的事务处理技巧;踏实心细、责任心强;
8.其他要求:技术管理、现场检修岗位(执行质量与核安全相关活动人员)必须同时满足以下上岗评价条件:(1)通过业主组织的入场考试;(2)满足核电站健康评价标准;其他管理类、辅助类岗位(非质量与核安全相关活动的人员)需按相关要求获得入场许可,对于不符合上岗条件的不予录用。
1、招标项目管理(自行招标组织实施、委托招标接口管理);
2、公司采购领导小组办公室日常工作(会议组织、行动项跟踪等);
3、综合性管理工作(包括招投标文件管理、综合事务等);
4、其他招标采购相关工作。
1、品行端正、身体健康;
2、具备一定招标采购岗位相关理论与专业知识;
3、熟练操作OFFICE办公软件,具备一定的文字材料撰写、公文写作能力。
4、具备良好的沟通能力和团队协作能力;
5、经济学、法学、管理学、工学等相关专业;
6、大学本科及以上学历;
7、具有采购、招投标、项目管理等相关工作经验2年及以上(应届生无要求);
8、有中级及以上职称者优先。
1.负责公司的供应链管理和维护;
2.负责供应商的管理和维护,包括供应商资源的开发、维护和评估,完善供应商管理体系;
3.开展产品成本分析,通过对产品关键部件的采购成本充分调研,做好成本控制;
4.负责相关市场调研和数据分析,为公司业务发展及决策提供依据;
5.开展采购日常实施工作,负责物料的交付和异常处理;
6.完成上级交办的其他工作。
1.本科及以上学历,供应链管理、市场营销、管理类相关专业;
2.具备医疗装备(医用直线加速器、SPECT/CT等领域)企业供应链管理部门3年及以上工作经验;
3.具备流利的英语口语和书写能力,能够与国际客户进行沟通和交流。
4.熟悉供应链管理运作流程;
5.具有良好的个人沟通及谈判技巧;
6.具有良好的职业道德,诚实正直,工作认真负责、积极主动,能承受一定工作压力。