岗位职责：

1.按照中核集团、中国宝原干部选任相关制度，协助开展本部及成员单位管理人员的选任、提拔及日常管理工作，确保成员单位干部管理工作的规范化、标准化；
2.按照中核集团、中国宝原干部监督制度要求开展本部及成员单位领导干部个人事项报告、“一报告两评议”、干部兼职管理、因私出国（境）管理、干部亲属系统内任职入职及经商办企业规范、举报线索受理办理等干部监督相关工作；
3.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.学历：全日制本科及以上学历；
2.政治面貌：中共党员；
3.专业：经济管理类或理工类等相关专业；
4.工作经验：具有本岗位3年及以上工作经验；
5.熟悉人力资源、企业管理相关的理论知识，具有干部管理、干部监督工作经验，熟悉干部选任、提拔、监督等相关制度；
6.具有较强的团队协作能力，问题分析能力，具有较强的文字写作能力；
7.政治素质好，具有敬业精神和责任心，原则性强，遵纪守法，廉洁从业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.按照中核集团人力资源体系和干部体系相关管理制度，组织开展人力资源标准化管理工作；
2.对所属成员单位提供体系建设咨询服务工作，协助成员单位体系评审通过；
3.组织和参与人力资源标准化文件的起草、修订、检查等工作；
4.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.学历：全日制本科及以上学历；
2.政治面貌：中共党员优先；
3.专业：经济管理类或理工类等相关专业；
4.工作经验：具有本岗位3年及以上工作经验；
5.熟悉人力资源、企业管理相关的理论知识，具有体系检查工作经验，熟悉体系大纲等相关制度；
6.具有较强的团队协作能力，问题分析能力，具有较强的文字写作能力；
7.政治素质好，具有敬业精神和责任心，原则性强，遵纪守法，廉洁从业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

"（一）按总法律顾问的指导要求，参与公司重要决策、规章制度及重大经济合同的法律审核，出具法律意见；
（二）参与公司生产经营管理有关的法律事务咨询，对重大问题出具法律意见书；
（三）办理公司各类诉讼、仲裁法律纠纷案件，起草应诉法律文件，参加案件庭审活动等；
（四）参与公司重大项目、重要经营活动的法律谈判及法律事务办理；
（五）组织开展公司法治建设、法治宣传、法律事务工作等。"

任职要求：

法学、法律专业；或经济、管理等相关专业具有法律职业资格

附件：应聘报名表

岗位职责：

财务管理

任职要求：

会计学、财务管理、金融、经济工程等相关专业，全日制硕士学历；具有管理、经营、经济、财务等相关工作3年以上工作经验；
其他任职条件：
1）身体健康，性格开朗，有较好的专业素质和政治觉悟，勤于思考，善于变通，心理健康，抗压能力强，具有较强的经济分析和市场分析能力。
2）实践动手能力较强，沟通及写作能力较强，责任心强，有团队合作精神；具备良好的外语听、说、读、写能力。
3）符合院关于竞业限制方面的要求。

附件：应聘报名表

岗位职责：

岗位职责:
1.负责编制、升版行政后勤相关管理程序；
2.负责建立并优化分公司管理体系、各项行政管理制度及相关的流程；
3.负责分公司办公用品的采购、发放、保管等管理工作；
4.负责编制月度、季度、年度办公用品和行政备品采购计划、费用预算及报销工作；
5.负责行政备品有关说明书、合格证、保修卡的保管；
6.负责联系行政备品的售后服务；
7.负责分公司会议室日常使用管理工作；
8.负责分公司内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作；
9.负责分公司员工宿舍安排、新入厂人员备品发放及管理；
10.负责分公司员工食堂餐卡办理、就餐安排的工作；
11.负责对分公司食堂进行监督及检查；
12.负责分公司食堂服务费用结算管理；
13.负责分公司办公区域绿化管理工作；
14.负责分公司员工宿舍维修协调工作；
15.负责分公司员工宿舍、办公场所水电费用结算；
16.负责分公司员工宿舍、办公区域用水、用电、网络管理工作，做好电器设备和线路的保养维修工作；
17.负责分公司社会治安保卫事务管理；
18.负责分公司车辆的油料、维保、保险等工作管理；
19.落实与外部相关业务单位和部门的协调沟通和平台公司对外联系；
20.完成部门经理和主管交办的其他工作，并向部门经理和主管汇报工作。

任职要求：

1.学历要求：大学专科及以上学历/管理类、文学类、经济类等相关专业；
2.工作经验要求：无强制性要求；
3.职称/技术等级要求：无强制性要求；
4.执业资格/特种作业资格要求：无强制性要求；
5.专业技能：熟练使用Office、OA等办公软件，并具备基本的网络管理和计算机知识；
6.管理技巧：无强制性要求；
7.职业素养：具有良好的沟通、协调、组织能力；具有良好的文字表达能力、较好的事务处理技巧；踏实心细、责任心强；
8.其他要求：技术管理、现场检修岗位（执行质量与核安全相关活动人员）必须同时满足以下上岗评价条件：（1）通过业主组织的入场考试；（2）满足核电站健康评价标准；其他管理类、辅助类岗位（非质量与核安全相关活动的人员）需按相关要求获得入场许可，对于不符合上岗条件的不予录用。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.协助项目洽谈与签订项目开发协议、合同，跟进协议、合同的执行。2.负责标书编辑、装订、整体文件的排版、打印、密封、归档等工作。与销售员、公司相关部门积极协调投标文件编辑过程的问题，确保按时完成能标书制作工作。
3.能够按照时间节点和质量要求完成收付款执行工作。
4.负责领导安排的其他相关工作。

任职要求：

1、具有相关经验者优先，年龄35岁以下。
2、做事用心勤奋，为人诚实自信，工作积极主动、灵活干练，交流沟通能力强。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、招标项目管理（自行招标组织实施、委托招标接口管理）；
2、公司采购领导小组办公室日常工作（会议组织、行动项跟踪等）；
3、综合性管理工作（包括招投标文件管理、综合事务等）；
4、其他招标采购相关工作。

任职要求：

1、品行端正、身体健康；
2、具备一定招标采购岗位相关理论与专业知识；
3、熟练操作OFFICE办公软件，具备一定的文字材料撰写、公文写作能力。
4、具备良好的沟通能力和团队协作能力；
5、经济学、法学、管理学、工学等相关专业；
6、大学本科及以上学历；
7、具有采购、招投标、项目管理等相关工作经验2年及以上（应届生无要求）；
8、有中级及以上职称者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责工程项目施工合同招标签约管理；
2、组织开展施工合同商务谈判；
3、组织开展建筑安装工程造价分析及项目成本管理；
4、负责施工合同变更、索赔处理；
5、负责施工合同结算管理。

任职要求：

1、品行端正、身体健康；
2、熟悉招投标、合同管理相关知识；
3、具备较强的沟通协调能力、学习分析能力及执行力；
4、工程管理、土木工程、结构工程、电气工程及自动化、给排水、暖通、工程造价、技术经济、管理科学与工程等相关专业；
5、大学本科及以上学历；
6、具有工程管理相关工作经验2年及以上；
7、有中级及以上职称、一级建造师、造价工程师等执业资格证书者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责公司服务类（后勤类、信息化类、培训、保险等公司所有综合类合同）合同招标签约管理；
2、组织开展服务合同商务谈判；
3、负责服务类合同变更、索赔处理。

任职要求：

1、品行端正、身体健康；
2、熟悉招投标、合同管理相关知识；
3、具备较强的沟通协调能力、学习分析能力及执行力；
4、工程管理、土木工程、电气工程及自动化、给排水、暖通、工程造价、技术经济、管理科学与工程、法律等相关专业；
5、大学本科及以上学历；
6、具有相关合同工作经验2年及以上；
7、有中级及以上职称。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责工程项目施工合同招标签约管理；
2、组织开展施工合同商务谈判；
3、组织开展建筑安装工程造价分析及项目成本管理；
4、负责施工合同变更、索赔处理；
5、负责施工合同结算管理。

任职要求：

1、品行端正、身体健康；
2、熟悉招投标、合同管理相关知识；
3、具备较强的沟通协调能力、学习分析能力及执行力；
4、工程管理、土木工程、结构工程、电气工程及自动化、给排水、暖通、工程造价、技术经济、管理科学与工程等相关专业；
5、大学本科及以上学历；
6、具有工程管理相关工作经验2年及以上；
7、有中级及以上职称、一级建造师、造价工程师等执业资格证书者优先。

附件：应聘报名表