岗位职责：

1.组织当地房地产市场、项目竞争对手、重点楼盘信息和其他市场信息的收集、分析与研究及开展市场调研工作；
2.开展客户细分研究，研究项目的目标客户和潜在客户的消费趋向，为项目定位提供参考依据；
3.组织项目定位策划工作（包括：客户定位、产品定位、市场定位、初步定价等），审核项目定位策划报告和产品设计任务书的市场建议；
4.对已完成项目的定位策划工作进行评价，总结市场经验，提高项目定位策划能力；
5.项目的整体营销管理工作，审核项目总体营销策划方案、年度营销策划方案，并组织方案的推广实施；
6.组织完成项目阶段性营销推广方案并组织实施；
7.组织销售现场的统一管理（包括对销售代理公司和自销团队的管理），组织项目销售示范区、售楼处、样板间的使用和管理；
8.监控客户投诉关闭情况，对异常情况进行跟进、反馈；
9.完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.熟悉房地产项目运作流程，对市场有敏锐的洞察力;
2.较强的营销管理经验，良好的沟通能力，较强的活动策划、组织、协调及执行能力;
3.精通房地产相关的法律法规及操作程序，具有较强的工作能力，具有强烈的责任感和事业心;
4.较强的文字功底，可独立撰写项目整体营销推广方案；
5.本科及以上学历，市场营销、广告策划、企业管理等相关专业优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.根据企业战略发展及定位，起草公司各类会议等重大场合稿件，确保所有文稿符合政治标尺及监管语境；
2.撰写各类文档（如工作会议、对外交流、庆典致辞等），确保内容符合央企定位及政策导向；
3.将重要规划战略文件结合公司业务转化为可执行落地的管理语言，设计符合领导个人风格的差异化表达模板库；
4.结合行业动态、政策要求及企业实际，提出各类文档的框架、逻辑及重点内容建议；
5.对文档进行多轮校对，确保内容准确、逻辑清晰、语言规范，符合央企公文写作标准；
6.根据领导反馈及会议需求，快速调整稿件内容，保证时效性与质量。

任职要求：

1.学历：硕士及以上学历；
2.政治面貌：中共党员；
3.专业：文、史、哲、政、法、理工类相关专业；
4.工作经验
（1）有央企或政府机关文秘工作经验者优先
（2）具有中央媒体时政评论写作经验者优先
（3）主导过重大巡视整改报告等政治文本撰写
（4）年度讲话稿被上级部门收录≥3篇
5.知识与技能水平要求：
（1）熟悉国家政策、行业法规及央企发展战略，确保文稿内容符合政治方向及企业定位。
（2）具备较强的政策解读能力，能够将政策要求融入文稿中。
（3）具备扎实的文字功底，能够撰写高质量的公文、讲话稿及汇报材料。
（4）熟练掌握公文写作规范，语言简洁、逻辑严谨、表达清晰。
（5）具备较强的应变能力，能够在紧急情况下快速调整稿件内容。
6.其他：具备较强的学习能力、团队协作精神及创新意识。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、协助负责公司管理类档案、会计档案、商务档案、项目档案等各类档案的归档管理工作，做好档案资料的整理、立卷、归档及借阅、传递等工作；
2、协助推进公司纸质文档的电子化，建立电子化文档系统的编码、索引、查询等相关体系；
3、负责公司档案归档的核查和统计分析工作；
4、完成部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上，文秘、档案管理、行政管理等相关专业；
2、1年以上工作经验；
3、有较好的文字功底，熟练使用各类办公应用软件，熟知基本建设项目档案组成，掌握档案归档的规范要求；
4、适应现场环境，服从公司安排，有较高的职业道德和操守，良好的语言沟通能力和问题分析能力，具备较强的责任心、服务意识、保密意识，工作严谨细致、踏实勤快。
5、优先条件：职能类相关工作经验优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责电子特气工艺过程及最终产品的分析检测；承担电子特气分析检测项目的管理职责；负责建立健全电子特气分析检测工艺体系；参与公司产品品控与相关质量管理工作。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，化学、化工及检测类相关专业；
2.相关专业中级职称及以上；
3.年龄40周岁（含）以下；
4.从事分析检测相关工作5年（含）以上，且具备相应的工作经验；
5.特别优秀者可适当放宽任职条件；
6.报名相关要求：报名时间截止至2025年12月20日，报名人员需下载填写附件招聘报名表，签字后扫描为PDF版与学位学历证书、获奖证书、职称证书等证明材料一并上传。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1）服从运行班长的直接领导，对班长负责，完成运行班长日常工作安排，接受运行班长考核；
2）认真学习运行工艺技术知识，熟悉厂内所有运行工艺的原理，按照工艺调整工作票指导污水处理工按化验数据调节工艺参数；
3）要密切注意进厂的水量和水质情况，若发现有异常情况要及时汇报，采取相应的措施，保证污水处理量和出水水质达标；
4）认真执行安全操作规程，坚持安全操作、文明生产；上岗必须穿戴劳保用品；
5）负责本班组分担区日常清扫保洁工作；
6）要按照规定路线和内容每两小时巡视全厂生产系统现场一次，并做好记录，发现设备故障及生产异常及时向生产技术部汇报。

任职要求：

1、本科及以上学历；
2、具有相关运行工作经验；
3、熟练使用办公软件；
4、沟通能力强和协调配合意识、有良好的团队合作敬业精神。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1 负责钙钛矿光伏组件的市场销售与项目开发，完成年度销售目标及回款任务；
2 主动开拓光伏电站投资方、EPC总包、分布式能源客户等目标客户，建立并维护长期合作关系；
3 深入跟踪光伏行业政策、市场趋势与竞争动态，制定区域或细分市场拓展策略；
4 独立或协作完成项目开发全流程，包括客户接洽、技术交流、方案设计、商务谈判、合同签订及执行跟踪；
5 独立主导或协同技术团队完成光伏项目的经济性测算与分析，包括发电量模拟、LCOE（平准化度电成本）、IRR（内部收益率）、投资回收期等关键指标建模，为客户提供具有说服力的投资回报分析方案；
6 代表公司参加行业展会、技术论坛及招商推介活动，提升公司品牌影响力与市场占有率；
7 协调内外部资源，推动项目顺利交付，及时处理客户反馈与售后服务事宜；
8 负责销售预测、数据分析及定期汇报，为管理决策提供市场输入。"

任职要求：

1 本科及以上学历，市场营销、电气工程、新能源科学、能源经济、工程管理等相关专业优先；
2 具备3年以上光伏行业销售或项目开发经验，拥有成功的项目开发案例，有薄膜组件销售经验者优先；
3 精通光伏电站项目开发流程、技术方案与经济测算模型，熟悉电价政策、补贴机制及投融资常识，能独立完成项目投资可行性分析；
4 目标导向，出色的商务谈判、方案呈现与财务分析能力，能够运用数据驱动销售，具备强大的客户说服力；
5 拥有丰富的客户资源和项目资源，能适应高频出差，具备抗压能力与解决问题能力；
6 工作责任心强、作风踏实、具备高度的职业素养、合规意识及团队协作精神。"

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责集团公司科技委专委会日常运行（制度建设、工作计划制定及落实、组织课题研究、学术交流等），联络科技委办公室以及各相关单位、部门；协助开展科技创新体系建设、科技创新评价体系建设；协助开展科技统计、科技信息管理、公司各类研发平台（含国家级研发平台、部委级研发平台、集团公司级研发平台等）的（申请）设立和运行管理。负责协助开展各类学会、协会管理及日常运行（奖项申报、学术交流等）相关工作，联络各类学会、协会依托单位。组织开展本部武器装备科研生产定密管理，指导、监督成员单位武器装备科研生产定密管理工作。

任职要求：

基本条件
（一）具有坚定的理想信念，较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。
（二）具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、技能和管理实践经验，具备较强的业务水平，有较好的组织协调、语言表达能力。
（三）认同公司企业文化和价值观，具有良好的心理素质和身体条件，善于合作共事，勤奋敬业，服从组织安排。
（四）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（五）涉密岗位人员须符合国家法律法规规定的对涉密人员的条件要求。
（六）下列情形人员，不予接受报名：
1.正在接受纪检监察机关、司法机关调查，履行出资人职责的机构专项检查，或正在接受审计尚未作出结论的。
2.受党纪、行政处分，处于影响期内的。
3.与原单位有劳动纠纷的。
4.其他有关法律法规或规章制度规定的不得任用的情形。
任职要求
1.学历：硕士研究生及以上文化程度。
2.专业：核科学与技术、资源与环境、材料与化工等理工类专业。
3.专业技术职务：原则上具备中级专业技术职称。
4.工作经验：具有3年企事业单位工作经历和2年以上相关业务领域工作经验。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责网络安全和信息化规划（数字化转型规划）、年度工作要点和工作计划；组织制定网络安全和信息化工作（数字化转型）相关规章制度；组织制定并落实公司数字化转型管理体系、网络与数据安全管理体系、网络与信息系统运行维护体系；组织开展公司数字化转型项目建设和运维管理；组织开展公司年度数字化转型工作考核和数字化水平评价；落实国家和集团公司网络与数据安全防护要求；负责网络安全等级保护、风险评估等工作。

任职要求：

基本条件
（一）具有坚定的理想信念，较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。
（二）具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、技能和管理实践经验，具备较强的业务水平，有较好的组织协调、语言表达能力。
（三）认同公司企业文化和价值观，具有良好的心理素质和身体条件，善于合作共事，勤奋敬业，服从组织安排。
（四）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（五）涉密岗位人员须符合国家法律法规规定的对涉密人员的条件要求。
（六）下列情形人员，不予接受报名：
1.正在接受纪检监察机关、司法机关调查，履行出资人职责的机构专项检查，或正在接受审计尚未作出结论的。
2.受党纪、行政处分，处于影响期内的。
3.与原单位有劳动纠纷的。
4.其他有关法律法规或规章制度规定的不得任用的情形。
任职要求
1.学历：大学本科及以上文化程度。
2.专业：电子科学与技术、电子信息、计算机科学与技术等相关专业。
3.专业技术职务：原则上具备中级专业技术资格（职称）或同等职业资格。
4.工作经验：具有3年企事业单位工作经历和2年以上相关业务领域工作经验。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责贯彻落实中央和集团公司、中核铀业、中核地勘集团对干部选拔任用、人才工作的各项部署和要求，健全完善工作体系及制度体系。
2.负责研究提出公司人力资源与人才发展战略规划、高层次人才发展规划、人事工资制度改革方案等，经批准后组织实施。
3.负责公司中层干部及以下职工储备、培育、选拔、管理和使用。
4.负责公司人才队伍建设。组织专家以及高层次人才遴选推荐。负责人才引进、招聘、定向生选配等工作。负责专业技术职务资格评审、职业资格认证、职业技能鉴定管理。
5.负责公司干部员工教育与培训工作。
6.负责公司工资总额、薪酬福利、社会保险、企业年金、履职待遇业务支出管理等。
7.负责干部选拔任用监督及领导干部日常监督管理工作。
8.负责公司干部人事信息管理。
9.负责离退休人员管理，组织落实离退休人员社会化管理政策，争取相关政策支持。
10.负责公司本部内设机构岗位职责管理，负责公司中层干部职数管理等工作。
11.负责公司本部员工绩效考核评价。
12.完成领导交办的其他工作，协助其他部门开展工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；
2、管理类工作经验5年以上；
3、持有企业人力资源管理师资格证书（二级）及以上证书。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、贯彻执行油气、非常规油气、地热、干热岩勘查等各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度；
2、依据项目安排与工作进度，指导各项目技术员做好现场技术实施工作；
3、依据安全管理规定开展相关工作，确保安全生产；
4、依据质量管理要求开展相关技术工作，确保符合质量标准；
5、依据保密相关制度要求及上级安排，开展实施密点、敏感信息及涉密载体的保密；
6、协助编制项目技术文件、技术方案、设计文件等；
7、积极参与技术研讨、技术交流、技术培训等工作，并积极学习新技术；
8、组织完成各项目招投标、设计编写工作；
9、争取获取上级科研项目，并组织项目全过程实施；
10、协助完成奖项申报、专利申请等工作。
11.完成领导交办的其他工作，协助其他部门开展工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；
2、采矿工程、地质工程、物探、钻探勘查技术、石油工程相关专业；
3、熟悉地质勘查、能源勘查相关专业技术知识；掌握专业技术、质量、安全标准规范，有工程师及以上职称证书优先
4、相关工作经历5年以上（含5年）

附件：应聘报名表