岗位职责：

1.负责托卡马克装置遥操维护系统总体方案设计与模块开发工作，承担机械结构、电气控制、远程操控等相关设计任务；
2.负责开展遥操维护系统接口对接与兼容性验证，负责与真空、包层、偏滤器、热室、控制、转运等系统的协调与对接；
3.负责遥操维护系统安全与合规性设计，符合核安全规范；
4.负责遥操维护系统RAMI分析、仿真验证与设计优化；
5.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：热能与动力工程、核物理、核工程、自动化及机器人相关专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 项目经验与研究能力：
a) 具备自动化设备或机器人研发相关经验，有带队经验者优先；
5. 技能与软件能力：
a)具备工程热物理、机器人运动学和动力学知识；
b)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
c)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
d)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度。
薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、孩子入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆核材料迁移和输运分析、材料衡算和燃料系统优化；
2.负责聚变堆放射性材料包容措施和系统设计；
3.协助建立聚变堆核安全体系和安全控制系统设计；
4.协助完成真空系统、包层、材料工厂、热室设计；
5.为相关聚变装置安全审评准备相关资料；
6.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：工业工程，环境工程，工程物理，核工程与核技术等；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 项目经验与研究能力：
a) 具有聚变相关研究背景者佳；
5. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
d)具有良好的中子学输运分析软件使用经验，有MCNP使用经验者佳。
薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、孩子入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆核岛系统设计基准事故与超设计基准事故分析，针对聚变堆主要系统开展安全保护系统和保护措施研究与优化；
2.协助建立聚变堆核安全体系和安全控制系统设计；
3.协助进行聚变堆安全分析程序开发与验证；
4.为相关聚变装置安全审评准备相关资料；
5.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：工程物理，能源与动力工程，计算机科学及技术，核工程与核技术等；
3.工作经验：具有2年以上热工安全分析相关的学习或工作经验，熟悉热能工程、数值计算方法方面的理论基础；
4. 项目经验与研究能力：
a) 具有聚变相关研究背景者佳；
b) 具有编程经验者佳；
5. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
d)熟练掌握RELAP、MELCOR等安全分析软件的使用方法。
薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、孩子入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责托卡马克装置及聚变堆的低温系统总体设计；
2.梳理聚变堆磁体、氚工厂等系统的低温配套能力需求；
3.跟踪国内外前沿技术，提升核心技术能力；
4.参与团队建设与人才培养，组织技术交流培训，指导初级人员工作；
5.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：制冷与低温工程、能源与动力工程、工程热物理、热能工程、机械工程、能源动力工程、化工工程等；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 技能与软件能力：
a)具有聚变领域相关装置低温设计及分析经验者佳；
b)具有CATIA/Ansys/COMSOL/SolidWorks等工程软件基础者优先；
c)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
d)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
e)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度。
薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、孩子入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变装置磁体系统总体设计；
2.参与/协助制定高温超导磁体相关材料的研发计划和相关项目申请；
3.负责国内外超导磁体技术跟踪与技术吸收；
4.完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：超导相关机械工程、电气工程、低温工程等；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 项目经验与研究能力：
a) 具有超导磁体项目经验者优先；
b) 具有超导磁体研发和应用经验优先；
5. 技能与软件能力：
a)具有CATIA/Ansys/SolidWorks等工程软件基础者优先；
b)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
c)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
d)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度。
薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、孩子入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.参与制定和完善适用于聚变堆电磁学分析的分析流程、技术规范、工具应用标准，搭建标准化分析体系；
2.负责开展关键部件及全局电磁学分析，支撑设计优化与试验验证；
3.负责跟踪国内外前沿技术，开展分析方法优化与创新，提升核心技术能力；
4.参与团队建设与人才培养，组织技术交流培训，指导初级人员工作；
5.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：物理，机械，工程力学，电气工程，电子工程，能源与动力工程，计算机科学及技术，核工程与核技术等；
3.工作经验：具有2年以上电磁场计算相关的学习或工作经验，熟悉电磁学、数值计算方法方面的理论基础；
4. 项目经验与研究能力：
a) 具有聚变相关研究背景者佳；
b) 具有编程经验者佳；
5. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
d)熟练掌握ANSYS或MAXWELL或COMSOL数值分析软件的使用方法。
薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、孩子入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责组织设计评审工作、技术校验与优化工作；
2.负责协助项目、成果的申报和管理；
3.负责协助制定技术路线图、设计规范等文件；
4.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：等离子体物理、核工程、物理学、机械工程、电气工程、低温工程等；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 项目经验与研究能力：
a) 对聚变研究有一定基础，具有聚变领域项目管理经验者佳；
b) 具有项目计划管理、质量管理、接口管理经验者佳；
5. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度。
薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、孩子入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责微波部件的仿真与设计；
2.负责电真空器件的物理设计与分析；
3.负责高功率微波系统的日常运行与维护；
4.完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1.学历要求：博士；
2.专业要求：微波技术、等离子体物理、核工程等专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
d)具有良好的Matlab或 python基础、编程软件；
e)具有电磁场分析经验者优先。
薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、孩子入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责热阴极离子源或射频离子源物理与工程设计；
2.负责等离子体或离子束引出的模拟与设计工作；
3.负责离子源放电测试、参数标定和参数优化工作；
4.完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：核能科学与工程、加速器、工程物理、自动化或电气等相关专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 项目经验与研究能力：
a) 具有加速器或ECR源等相关研究经验者优先;
5. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
d)具有良好的Matlab或 python基础、编程软件。
薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、孩子入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变装置加料系统总体设计，提出不同加料技术要求；
2.结合聚变装置运行模式，开展加料过程模拟/仿真；
3.跟踪国内外加料系统新技术，提升核心技术能力；
4.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：等离子体物理、核工程、物理学、机械工程等；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 技能与软件能力：
a)具有聚变领域相关装置加料设计及分析经验者佳；
b)具有CATIA/Ansys/SolidWorks等工程软件基础者优先；
c)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
d)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
e)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度。
薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、孩子入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表