岗位职责：

1.薪酬管理：负责公司本部月度工资及奖金核定与发放，本部津贴补贴管理，本部领导人员年薪手册编制和年薪发放管理和薪酬信息化系统数据报送及日常管理等工作，负责公司薪酬体系改革相关工作；
2.工资总额管理:根据中核集团及公司制度要求，负责成员单位工资总额与人工成本预算的分解、控制、结算与清算，负责公司本部工资总额的发放情况控制；负责与集团公司和各成员单位工资总额对接，负责薪酬数据统计调查与分析；
3.绩效管理：负责公司本部员工绩效制度的修订、组织实施和结果运用；负责成员单位领导人员绩效年薪的核定与薪酬手册的审核批复；负责绩效管理体系搭建与完善以及成员单位绩效管理的指导；
4.五险二金及福利管理：负责本部员工社保公积金有关业务办理，负责本部及成员单位企业年金管理；负责本部及成员单位福利费管理；负责本部补充医疗保险管理及相关工作。

任职要求：

1.基本要求：硕士研究生及以上学历；人力资源管理、劳动与社会保障、财务管理、经管类、理工类等相关专业，中共党员，具有5年以上人力资源管理相关工作经验；
2.知识技能：熟练掌握人力资源管理相关知识；熟悉国有企业薪酬福利管理、工资总额管理及绩效管理的相关政策、法律、法规；具有薪酬绩效管理相关工作经验，参与或完成过国有企业薪酬体系改革相关工作；
3.能力要求：具有较高的掌握运用政策的水平，较强的分析判断能力、决策执行能力、沟通协调能力以及良好的书面表达能力，对数字较为敏感；
4.素质要求：政治素质好，具有敬业精神和责任心，能适应高强度的工作压力；原则性强，遵纪守法，廉洁从业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 市场与客户开发：负责指定区域/行业内工业测控方向（如：中子成分分析仪）的销售推广，聚焦核电、核工业、地质勘探、冶金材料、环保检测等目标客户，制定针对性推广策略，开拓新客户、维护存量客户，确保完成销售业绩指标。
2. 技术与项目跟进：提供中子成分分析仪等仪器的选型、元素成分检测方案设计、技术参数匹配等专业咨询，协助完成产品演示、样品检测验证；全程跟进项目谈判、合同签订、交付安装及验收，负责应收账款回收，保障项目闭环。
3. 客户维护与市场调研：定期回访客户，收集使用反馈，协同售后处理故障与投诉，提升客户满意度；调研行业趋势、竞品动态及政策导向，反馈市场信息，为公司策略调整提供支撑。

任职要求：

1. 学历与专业：硕士及以上学历，核技术应用、原子核物理、放射化学、材料科学与工程、地质工程等相关专业优先；具备中子检测、核仪器研发等科研背景者，适配高端客户开发需求。
2. 经验与能力：3年及以上核仪器、高端分析检测设备或核电/核工业领域设备销售经验，熟练掌握科研院所、国企、核工业企业采购流程与招投标规则。需精通中子成分分析原理、仪器核心技术及行业应用场景，能独立撰写定制化检测解决方案，具备强客户需求挖掘、商务谈判及大额项目操盘能力，可接受高频全国出差。
3. 综合素质：抗压性强、结果导向，具备优秀的团队协作与职业操守，熟悉核行业安全规范；拥有核电/核工业/地质勘探行业成熟客户资源、流利英语听说读写能力者优先，有核仪器大额项目成交案例者加分。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 市场与客户开发：负责指定区域/行业内XRD、XPS、XRF、ALD等高端仪器销售，聚焦高校、科研院所、半导体/新能源/新材料企业等目标客户，制定针对性推广策略，开拓新客户、维护存量客户，确保完成销售业绩指标。
2. 技术与项目跟进：提供仪器选型、技术参数匹配、定制化应用方案等咨询服务，协助完成产品演示、样品测试；全程跟进项目谈判、合同签订、交付安装及验收，负责应收账款回收，保障项目闭环。
3. 客户维护与市场调研：定期回访客户，收集使用反馈，协同售后处理故障与投诉，提升客户满意度；调研行业趋势、竞品动态及政策导向，反馈市场信息，为公司策略调整提供支撑。

任职要求：

1. 学历与专业：硕士及以上学历，材料科学与工程、物理学、化学、半导体工程、核技术应用等相关专业优先；具备科研背景或交叉学科知识者，适配科研客户开发需求。
2. 经验与能力：3年及以上高端科学仪器（XRD/XPS/XRF/ALD等）或半导体/新能源领域设备销售经验，熟练掌握科研院所、国企及高端制造企业采购流程与招投标规则。需精通仪器核心原理与行业应用，能独立撰写定制化技术方案，具备强客户需求挖掘、商务谈判及项目操盘能力，可接受高频全国出差。
3. 综合素质：抗压性强、结果导向，具备优秀的团队协作与职业操守；拥有半导体/新能源/新材料行业成熟客户资源、流利英语听说读写能力者优先，有大额项目成交案例者加分。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 负责核仪器仪表嵌入式（ARM/FPGA）与上位机软件全流程开发，含方案设计、编码实现、核分析算法（能谱处理等）设计及仿真验证，开发QT/C#上位机界面与数据可视化功能。
2. 实现RS485/CAN/TCP/IP等工业通信协议，主导软硬件系统集成测试，制定测试方案并输出报告。
3. 遵循GJB、IEC 62304等行业标准，编制全套技术文档，落实版本控制与代码合规管控，严守核安全与保密规定。
4. 负责在役产品软件维护、故障排查，提供售后技术支持与培训，协同硬件、核物理团队推进项目交付。

任职要求：

1. 硕士及以上学历，核工程、计算机、自动化等相关专业，硕士或985/211院校优先，核专业+软件开发复合背景者优先。
2. 精通C/C++/Python，熟悉嵌入式Linux、QT开发、ARM/FPGA编程及工业通信协议，理解核辐射探测原理与辐射防护基础；具备Geant4/MCNP仿真或核仪器开发经验者优先。
3. 掌握软件全流程开发，能独立完成模块开发与测试，具备现场问题定位与技术攻关能力，有安全级软件或国产化改造经验者优先。
4. 具备强合规意识与责任心，文档撰写及跨团队沟通能力良好，持有辐射安全培训证书、英语CET-6者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责按照上级及地方相关文件要求，组织报送信息化建设相关材料；
2.负责开展信息化基础设施建设项目的立项、调研、实施、验收；
3.负责参与制定信息化建设相关管理制度；
4.负责识别和更新部门适用的法律法规和其他要求的管理程序；
5.负责参与审核业务系统需求及可行性研究报告；
6.负责参与审核各单位信息化项目建设；
7.负责组织各单位信息化年度考核工作；
8.负责制定网络与信息安全、系统运维相关制度；
9.负责网络安全应急体系建立与运行；
10.负责制定相关网络安全防护策略和网络安全防护体系建设；
11.负责组织开展网络安全建设项目调研、立项、实施与验收；
12.负责机房和服务器系统、计算机终端、信息系统管理与运维；
13.负责公司硬件视频会议系统的联调、管理及维护；
14.负责公司信息化设备的安装、调试、调配、报修、台账记录等管理工作；
15.负责参与上级单位信息化年度考核目标的任务实施与材料汇报；
16.负责公司总部信息化相关预算管理与费用报销事宜。

任职要求：

精通常用办公软件，熟悉网络安全相关法律法规，具备较强网络安全运维技术技能；具备较强信息系统运维能力，熟练掌握服务器与虚拟化存储管理；熟悉掌握相关主流网络产品的使用和配置。熟悉常见安全漏洞原理、危害、利用方式及防护技术。具有网络安全与信息化项目建设相关经验，具备配合或独立组织开展网络安全与信息化项目建设能力。
其他要求：
语言表达能力较好、具有较强的协调能力，具有一定统筹能力，具备信息化安全保密、AI应用开发工作相关经验者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责集团公司科技委专委会日常运行（制度建设、工作计划制定及落实、组织课题研究、学术交流等），联络科技委办公室以及各相关单位、部门；协助开展科技创新体系建设、科技创新评价体系建设；协助开展科技统计、科技信息管理、公司各类研发平台（含国家级研发平台、部委级研发平台、集团公司级研发平台等）的（申请）设立和运行管理。负责协助开展各类学会、协会管理及日常运行（奖项申报、学术交流等）相关工作，联络各类学会、协会依托单位。组织开展本部武器装备科研生产定密管理，指导、监督成员单位武器装备科研生产定密管理工作。

任职要求：

基本条件
（一）具有坚定的理想信念，较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。
（二）具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、技能和管理实践经验，具备较强的业务水平，有较好的组织协调、语言表达能力。
（三）认同公司企业文化和价值观，具有良好的心理素质和身体条件，善于合作共事，勤奋敬业，服从组织安排。
（四）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（五）涉密岗位人员须符合国家法律法规规定的对涉密人员的条件要求。
（六）下列情形人员，不予接受报名：
1.正在接受纪检监察机关、司法机关调查，履行出资人职责的机构专项检查，或正在接受审计尚未作出结论的。
2.受党纪、行政处分，处于影响期内的。
3.与原单位有劳动纠纷的。
4.其他有关法律法规或规章制度规定的不得任用的情形。
任职要求
1.学历：硕士研究生及以上文化程度。
2.专业：核科学与技术、资源与环境、材料与化工等理工类专业。
3.专业技术职务：原则上具备中级专业技术职称。
4.工作经验：具有3年企事业单位工作经历和2年以上相关业务领域工作经验。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责网络安全和信息化规划（数字化转型规划）、年度工作要点和工作计划；组织制定网络安全和信息化工作（数字化转型）相关规章制度；组织制定并落实公司数字化转型管理体系、网络与数据安全管理体系、网络与信息系统运行维护体系；组织开展公司数字化转型项目建设和运维管理；组织开展公司年度数字化转型工作考核和数字化水平评价；落实国家和集团公司网络与数据安全防护要求；负责网络安全等级保护、风险评估等工作。

任职要求：

基本条件
（一）具有坚定的理想信念，较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。
（二）具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、技能和管理实践经验，具备较强的业务水平，有较好的组织协调、语言表达能力。
（三）认同公司企业文化和价值观，具有良好的心理素质和身体条件，善于合作共事，勤奋敬业，服从组织安排。
（四）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（五）涉密岗位人员须符合国家法律法规规定的对涉密人员的条件要求。
（六）下列情形人员，不予接受报名：
1.正在接受纪检监察机关、司法机关调查，履行出资人职责的机构专项检查，或正在接受审计尚未作出结论的。
2.受党纪、行政处分，处于影响期内的。
3.与原单位有劳动纠纷的。
4.其他有关法律法规或规章制度规定的不得任用的情形。
任职要求
1.学历：大学本科及以上文化程度。
2.专业：电子科学与技术、电子信息、计算机科学与技术等相关专业。
3.专业技术职务：原则上具备中级专业技术资格（职称）或同等职业资格。
4.工作经验：具有3年企事业单位工作经历和2年以上相关业务领域工作经验。

附件：应聘报名表

岗位职责：

"1、主要负责光伏幕墙专业的全过程设计管理工作（BIPV）光伏建筑一体化；
2、编制光伏幕墙设计工作计划，协助完善结构专业设计管理流程和技术标准等；
3、收集幕墙专业设计资料，编制各阶段设计任务书；
4、对接设计单位,跟踪设计进度把控设计质量；
6、组织慕墙设计成果评审，指导设计单位根据评审意见修改完善设计成果；
7、配合工程施工现场的技术支持，解决施工现场问题实现公司高品质的`产品要求；
8、论证与审核权限范围内设计变更。"

任职要求：

"1、熟悉光伏幕墙设计、安装、调试等技术标准；
2、有光伏幕墙设计、安装、调试经验5年以上者优先。
"

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、完成现场相关专业设备检维修；
   2、维护工作现场的安全；
   3、现场工作开展符合程序要求，发现其他小组成员存在行为偏差，及时提醒纠正；
   4、掌握事故预防、应急及紧急避险措施。

任职要求：

1、40周岁以下，特别优秀者可适当放宽要求；
2、拥有核电厂或大型企业2年以上起重吊装经验；
3、持有国家Q1/Q2证；
4、掌握起重工作内容及基础知识，熟悉核电相关规章制度；
5、有一定的沟通、组织、协调、分析能力；
6、具备电厂工作负责人授权者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.配合开展安保守护业务领域的市场拓展工作。包括新项目的市场调研、客户管理、前期方案准备、项目合同的谈判与采购相关等工作；
2.负责安保守护业务成本的核算，装备、项目运行费用的核算、收费模式、基础报价研究及定额研究。；
3.组织开展安保守护服务项目。包括前期项目技术方案编制、进度计划管理、项目实施（组织项目门岗巡逻、消防监控等业务实施、辐射防护、应急准备与响应、安全质量、实物保护等）及后期验收等工作；
4.负责部门安保装备的日常管理，包括台账管理、实物交接管理，人员培训等工作；
5.负责部门的文档管理工作，包括档案体系建设、综合文件管理、装备及项目档案管理、声像档案管理工作；
6.负责部门开展安保项目专业人才队伍的管理工作，形成人才梯队结构；
7.负责公司其他能力体系建设工作，包含人才队伍建设、项目管理模式优化、业务资质建设、应急支持力量的建设与管理工作；
8.在本职位业务范围内，对公司其他部门工作提供各种支持与配合；
9.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.学历要求
具备大专及以上文化程度。
2.专业要求
安保、军警、安全管理等相关专业优先；退伍军人、警校毕业生或有军警工作经历者优先录用，具备同等能力的其他专业人员亦可报考。
3.知识要求
（1）熟悉《保安服务管理条例》《安全生产法》等相关法律法规及安保行业规范；
（2）熟练掌握安保防范、消防设施操作、辐射防护等专业知识；
（3）具备应急处置、风险识别及合规管控知识；
（4）了解档案管理、成本核算基础理论。
4.能力要求
（1）年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及妨碍履行岗位职责的生理缺陷，能适应值守巡逻、应急处突等岗位工作强度（经县级以上医院体检合格）；
（2） 政治立场坚定，经公安机关或具备资质机构审查合格，无犯罪记录、无不良征信、无违法违规从业经历，符合《保安服务管理条例》对重点目标守卫人员的政治标准；
（3）具备较强的沟通协调、组织管理及问题解决能力，能统筹项目及团队工作；
（4）具备良好的合规意识，能严格遵守行业法规及公司制度。
5.职称等级（执业资格）
（1）必备证件：《保安员证》（由公安机关核发）；
（2）优先证件：《消防设施操作员证》（国家职业资格证书）、《辐射安全与防护考核合格证》、退伍军人证、安保管理相关职称证书；
（3） 需确保证件在有效期内，且每年参加继续教育及年检，保持证件有效性。
6.经验要求
（1）具备3年以上安保、守护及团队管理相关工作经验，有重点目标守卫、辐射防护相关项目管理经验者优先；
（2）熟悉安保项目全流程运作，有成本核算、方案编制及应急管理经验者优先；
（3）无违规违纪从业记录，过往工作中无重大安全及合规事故。

附件：应聘报名表