岗位职责：

1.负责跟踪分公司焊工培训、资格等焊接相关管理工作；负责编制、修订分公司焊接管理程序、工作程序；负责焊接工艺评定及转移文件编制、实施等工作
2负责焊工资格取证、维护等相关工作；负责分公司焊接新技术、新工艺的推广工作；负责提供焊接技术支持，解决施工工程、焊接培训、焊工考核中遇到的质量问题；
3.负责编制分公司焊接质量跟踪文件；负责分公司焊接质量问题澄清、跟踪；负责分公司焊接设备、材料选型及采购计划编制，焊接材料验收；负责焊材烘干室，日常及大修焊材的回收发放管理。跟踪年度焊材用量，编制年度需求计划；负责根据机电仪专业日常焊接申请，编制纠正性及预防性焊接工作文件；
4.负责审核分公司焊接工艺质量跟踪文件；负责本专业日常、大修焊接工时核定、结算、管理工作；负责与焊接班组的接口协调工作；负责与业主方技术部的接口协调工作；负责完成主管及上级领导安排的其他工作。

任职要求：

（二）1.大专及以上学历；
2.熟练使用office办公软件，了解焊接检测知识及流程；
3.爱岗敬业、积极主动、乐观向上、乐于助人、团结同事；
4.从事焊接工作经验1年及以上，有核电焊接工作经验优先；
5.体健康、遵纪守法；
6.能从事放射性工作，服从工作安排；
7.具有良好的协调、沟通管理能力，能及时发现并解决岗位履职过程问题；
8.具备初级技术职称，40岁以下，特别优秀可以适当放宽条件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 负责电气维修技术文件准备、方案编制，对电气设备（高低压开关柜、电机、配电系统等）缺陷分析并制定消缺方案或者编制缺陷原因分析报告。
2. 负责专业内的工时统计、核定，技术标编制配合；。
3. 响应对口业主科室的相关工作要求。
4.响应公司安排的相应工作。
根据公司业务拓展情况接受公司、部门安排的相应培训及工作岗位调整。

任职要求：

5.1. 大专及以上学历，电气、机电、电气自动化等电气相关专业优先，条件优秀学历要求可适当降低。
2.需取得高、低压电工证。
3. 具有1年以上电气现场施工经验或3年以上技术准备的工作经验。
4. 熟悉高、低压盘柜、电机、配电系统的工作原理、结构。
5. 具备扎实的专业理论知识，掌握常用办公软件的使用、等相关知识。
6. 拥有较强的沟通协调能力、团队协作能力和问题解决能力。
7. 具备创新思维和进取精神，能够不断推动技术创新和项目优化。
8.具有较强的责任心和敬业精神，能够适应工作压力和工作安排。
6.具有良好的协调、沟通管理能力，能及时发现并解决岗位履职过程问题；
7.能从事放射性工作。
8.能够接受机组大修期间加班强度。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责仪控维修技术文件准备、方案编制，对仪控设备（仪表、阀门等）缺陷分析并制定消缺方案或者编制缺陷原因分析报告；
4.负责专业内的工作反馈、工时核定，技术文件标编制；
5.负责与业主方的工作接口，问题的沟通与协调，推动工作的顺利开展，满足业主方工作要求；
6.优化项目技术方案，推动项目技术创新和改进，提升检修效率、安全、质量；

任职要求：

1.自动化、仪器仪表、测控技术与仪器等相关专业大专及以上学历；
2.熟练使用office办公软件、CAD制图、能读懂逻辑图、模拟图、电气图等；
3.熟悉各类仪控设备（如温度、压力、流量、液位等传感器，调节阀、执行器等）的工作原理、选型和应用；
4.掌握常用仪控系统（如PLC、DCS等）的编程、调试和维护技能；
5.能够熟练使用相关工具进行仪控设备的安装、接线和校准工作，如万用表、校验仪等；
6.仪控维修工作经验须5年及以上，有核电仪控设备调试、维修工作经验优先；
7.爱岗敬业，身体健康，工作细心、认真负责、积极主动，能从事放射性工作，服从工作安排；具有良好的协调、沟通管理能力，能及时发现并解决岗位履职过程问题；
8.具备初级技术职称，35周岁以下，特别优秀可以适当放宽条件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责本专业范围内的技术文件准备工作；
2.负责本专业范围内管理程序、技术程序、技术方案等的编制和修订工作；
3.负责对改造项目过程中出现的问题提供技术支持；
4.负责本专业范围内的工时下发、统计；
5.负责本专业范围内的工程量结算及管理工作；
6.负责完工报告的审查、收集及工作包移交工作；
7.负责与业主相关接口方进行有效的沟通与协调，确保改造项目需求得到满足；
8.参与本专业范围内的项目协调与执行，辅助工作负责人工作，确保改造项目的顺利实施；
9.负责组织相关讨论会，对机械改造相关的技术问题进行分析并制定技术方案。
10.负责组织专业技术培训、经验分享等相关工作，提升技术团队整体技术能力。

任职要求：

1.大专及以上学历，热能动力工程、机械工程、给排水等相关专业优先；
2.具有2年以上机械或管道专业方面的安装、检维修经验；
3.具备工科相关专业理论知识和基本技能，熟悉核电站系统管理相关理论知识；
4.具备扎实的专业理论知识，掌握机械设计、给排水设计等相关知识；
5.能熟悉操作OFFICE、AUTOCAD、VISIO等常用办公软件；
6.会识图、绘图，能看懂机械图纸、工艺轴测图和流程图、设备布置图、通风施工图和熟悉常用工程材料，有一定的基础；
7.拥有较强的沟通协调能力、团队协作能力和解决问题能力；
8.具有较强的责任心和敬业精神，能够适应工作压力和工作安排；
9.从事过核电站工程改造相关专业的优先录取。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责阀门、容器、管道等静机设备维修技术管理工作；
2.负责静机维修技术文件准备、方案编制，对静机设备（阀门、管道、容器等）缺陷分析并制定消缺方案或者编制缺陷原因分析报告；
3.负责静机专业的工时统计、核定，技术标编制配合；
4.负责与业主方的工作接口，问题的沟通与协调，推动工作的顺利开展，满足业主方工作要求；

任职要求：

1.大专及以上学历，
2.具有3年及以上阀门、容器、管道等静止机械设备相关工作经验，有核电静止机械设备调试、维修、安装工作经验优先；
3.能够熟练使用WPS、CAD等常用办公软件；
4.有较强的责任心及主动性，具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神，服从工作安排；
5.爱岗敬业、身体健康；
6.40岁以下，特别优秀可以适当放宽条件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责转机维修技术文件准备、方案编制，对转机设备（水泵、风机等）缺陷分析并制定消缺方案或者编制缺陷原因分析报告；
2.负责专业内的工时统计、核定，技术标编制配合；
3.负责与业主方的工作接口，问题的沟通与协调，推动工作的顺利开展，满足业主方工作要求；

任职要求：

（一）1.大专及以上学历；
2.熟练使用office办公软件；
3.熟悉机械制图、识图；
4.从事机械维修工作经验4年及以上，有核电转动机械设备调试、维修工作经验优先；
5.爱岗敬业，身体健康，工作细心、认真负责、积极主动；
6.能从事放射性工作，服从工作安排；
7.具有良好的协调、沟通管理能力，能及时发现并解决岗位履职过程问题；
8.具备初级技术职称，40岁以下，特别优秀可以适当放宽条件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1 参与电厂各类管道、设备等焊缝的焊接工作，主要使用手工焊、氩弧焊。
2.根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料进行焊接作业。
3.能够熟练的运用氩弧焊技能，焊缝能够探伤并保证95%以上的探伤合格率。
4.定期对电焊机等焊接设备进行清扫和保养。
5.能独立完成复杂焊接任务。

任职要求：

1.学历要求：高中及以上、有核电检修经验人员优先。
2.年龄：原则上要求不超过30周岁，技能特别优秀的可适当放宽。
3.具有5年及以上焊工操作经验，具备扎实的专业理论知识，熟悉各类材质焊缝的焊接要点和焊接工艺。
4.持有相关职业资格证书（焊工特操证、压力容器资格等），有HAF方法证书者优先考虑。
5.拥有较强的沟通协调能力、团队协作能力和问题解决能力，具有较强对责任心和团队合作精神，工作认真负责，能吃苦耐劳，能够适应加班和紧急任务。
6.具备良好的缺陷判断和解决问题能力。
7.具备良好对安全质量意识，能够严格遵守规章制度，严格按照程序实施工作。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.工作负责人对现场工作安全、质量的管控.
2.能看懂图纸，独立带组完成常规岛，核岛转动核静止设备的预维，解体及设备消缺.
3.参与设备检修与改造项目的现场实施，确保项目按时、高质量完成
4.协助完成设备改造后的调试与验收工作
5.遵守班组安排，完成其他相关任务

任职要求：

1.大专以上学历，对机械设备有一定的安装检修技能优先。
2.具有3年以上单级离心泵以及风机检修或阀门容器检修经验工作经验。
3.熟悉泵及风机、阀门容器工作原理、结构和用途。
4.具备扎实的专业理论知识，掌握转动机械活静止机械等相关知识。
5.拥有较强的沟通协调能力、团队协作能力和问题解决能力。
6.具备创新思维和进取精神，能独立完成水泵及风机或阀门容器检修。
7.具有较强的责任心和敬业精神，能够适应工作压力和工作安排

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.带领团队完成交电气设备维护和故障排除等工作任务，保证设备的安全稳定运行。
2.参与项目的技术研发和改进工作，提出创新性的解决方案，以提高设备的性能和可靠性。
3.与其他部门协作沟通，协调资源，确保项目整体进度和质量。
4.负责编写工作相关的技术文档、报告和记录，做好设备档案的管理工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，电气工程及自动化等相关专业优先。
2.具有1年以上电气设备检修经验，熟悉设备的原理、结构和运行特性。
3.具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够独立完成复杂的技术工作和故障诊断。
4.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地组织和领导团队开展工作。
5.具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，适应出差和现场工作环境。
6.需持有高、低压电工特操证

附件：应聘报名表

岗位职责：

一、计划检修：
1、制定本班组月度、每周生产工作计划并组织实施。
2、领导并协调好本班组工作，将本班组的工作计划分解落实到个人。
3、协助编制运维计划、各种规程、运维工艺标准、设备运维技术措施等。
4、制定负责范围内备品备件采购计划，使之满足生产需要。
二、运行维护：
1、在检修中心主任/副主任的领导下，按照安排的维护、检修计划带领班组人员完成的发电机组的维护、保养和故障处理工作和维修维护工作票的填写上报工作。完成场内发电机组的巡视工作。定期归纳和总结发电机组维修操作技术，建立和完善维修操作手册；
2、检修班长能够熟知《发电机组安装手册》、《发电机组维修手册》、《发电机组安全手册》、《发电机组故障代码表》等技术知识，熟练掌握发电机组的检修、维护工作内容，熟练掌握安全、消防技能、自救和互救的技能；
3、负责汇总在运行、检修中发现缺陷，积极提出整改方案如无法处理，及时上报；
4、记录备品备件使用情况，进行汇总分析，及时汇报；
5、负责办理工作票的许可手续，对安全生产、两票合格率负责，保证班组作业人员的安全，防止误操作事故的发生；
三、检修标准：
1、加强班组内部管理，贯彻执行制定的各种工作制度、规程、流程、标准。
2、在本班组内贯彻执行“交接班”等各种管理制度，确保设备安全、经济运行。
3、各种班组内部规章制度、技术资料、图纸、各种记录等的管理存档工作。
4、正确安全地组织班组工作,督促、监护班组成员严格执行各项规章制度和操作规程。
四、作业安全：
1、负责检查工作现场安全措施是否齐全到位，是否符合现场实际条件，必要时予以补充。
2、根据工作需要召开工作前安全交底会，交待安全措施和技术措施，进行危险点告知，并确认每一个班组成员都已知晓
3、负责班组所有员工的安全、负责设备的安全运行、负责安全措施在工作中的落实与执行。
4、组织班组人员对管辖区内人身、设备安全情况进行总结分析，找出存在问题，提出整改措施，条件具备时进行整改。
5、负责对新入职员工进行三级安全教育。
6、检查本班组员工的安全、文明生产情况。
7、负责班组内所配备车辆的安全。
8、定期组织班组员工进行安全活动。

任职要求：

一、学历及专业要求
1、专科以上电气自动化、机电一体化、计算机、电力、风电光伏等相关专业；
二、工作经验要求
1、5年及以上风力发电机组检修经验，学习能力强，具有较强的责任心，检修、维护操作技能好并具备较强的现场组织能力
三、岗位知识
1、熟悉风、光、储电场的运行模式，掌握发电机组的运维专业知识。
四、岗位技能
1、熟练使用办公软件及公司相关信息系统。
2、熟练使用各种测试仪器仪表。
3、熟练掌握一次电气图。
五、基本素质要求
1、爱岗敬业，品行端正，诚实守信；
2、有较强的责任心和主动性；
3、具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；
4、有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。

附件：应聘报名表