岗位职责：

负责土建施工技术管理，负责现场土建施工管理，负责子项进度管理，负责子项安全、质量管理。

任职要求：

1.本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业；
2.具有5年及以上土建工程现场管理相关工作经验；
3.中级及以上专业技术职称；
4.有过核电、大型火电厂等工作经验的优先；
5.具有注册安全工程师、一级建造师等资质者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

落实技术管理职责，执行现场电仪施工管理，协调跟进图纸出版情况、跟进电气仪表设备、材料到货情况、跟进系统移交及尾项消缺处理情况，落实安全管理及质量管理职责。

任职要求：

1.本科及以上学历；
2.电气工程相关专业；
3.熟悉专业领域相关法规、规范、标准，熟练掌握本领域业务知识；
4.具备3年以上核电工程电气管理经验；
5.有华龙一号、高温气冷堆、VVER堆型、AP堆型工程管理经验者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

根据现场施工进度安排和房间移交计划，跟踪督促完成泵类、柴油机、容器、吊车等机械安装、模块的预制等工作，配合系统移交进行各项消缺工作，确保系统移交满足工程进度。

任职要求：

1.本科及以上学历；
2.机械设计制造及其自动化专业或机械相关专业；
3.具有行业或专业相关工作经验（有核岛机械安装管理经验者优先）；
4.熟悉核电站系统组成，熟练掌握机械安装相关技术，熟悉工业安全相关措施；
5.身体健康；有较强的责任心，为人正派；具有良好的心理素质和道德修养，诚实守信，工作踏实；
6.具备较好的组织、沟通能力和语言文字表达能力；熟练应用office等办公软件。

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岗位职责：

根据项目总进度计划，执行现场总平面、临时水电、起重等管理工作，组织协调各承包商在施工现场的开展，保证施工现场整体有序。

任职要求：

1.本科及以上学历，测绘、土木工程专业、机械专业、电气专业、给排水等相关专业；
2.具有5年及以上现场电气施工管理经验；
3.具有核电总平相关管理经验者优先；
4.中级及以上专业技术职称；
5.掌握工程管理基本技能，熟悉相关的基本工作流程；
6.具有较强的整体协调能力，有较强的分析问题和解决问题的能力；
7.能熟练运用CAD及各类办公软件。

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岗位职责：

1.依据公司信息化项目管理办法和信息系统运行管理办法，执行项目管理信息系统项目建设和运行相关工作。
2.依据集团和公司信息化战略规划，执行智慧工程专项建设相关工作。
3.依据项目需求确定工程数据交付范围，编制数据移交方案，并组织开展数据交付工作。
4.依据集团和公司信息化战略规划，编制工程项目信息化规划，并组织开展信息化应用推进。

任职要求：

1.管理科学/信息管理与信息系统/核工程与核技术/土木工程/计算机科学与技术/电子信息工程/通信工程相关专业。
2.具有行业或专业相关工作经验优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

根据现场施工进度安排和房间移交计划，跟踪督促完成管道、支架的预制和安装工作，配合系统移交进行各项消缺工作，确保系统移交满足工程进度。

任职要求：

1.本科及以上学历；
2.给排水、机械工程、能源及动力工程、暖通、焊接相关专业；
3.熟悉专业领域相关法规、规范、标准，熟练掌握本领域业务知识。

附件：应聘报名表

岗位职责：

依据公司工程项目管理规定，开展进度管理标准化体系建设、进度管理工具开发与应用、项目集约化支持与服务（进度）、前期项目进度管理、项目进展跟踪与监控、进度激励与考核管理、工期研究及优化、进度控制综合管理、进度管理信息化建设等各项工作，确保公司总包项目进度管理工作的顺利展开。

任职要求：

1本科及以上学历，CET-4。
2.工程类、管理类专业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

(1)协助总法律顾问完善法治合规管理体系建设，建立健全法律事务管理、合规管理规章制度及相关管理、监督考核评价机制。
(2)负责公司法治合规管理体系运行归口管理及指导、监督和评价管理工作。
(3)负责法律合规文化宣传、教育、培训。
(4)负责审查公司规章制度、经济合同等合规性、合法性审查，保证其合法、规范、可操作，防范法律合规风险、保护公司合法权益。
(5)参与重大经营决策和经济活动，收集和研究有关法律、政策，为领导提供法律依据。
(6)负责法律纠纷处理，代表公司作为诉讼（非诉讼）一方或第三人解决有关纠纷和争议。
(7)负责公司资信等级管理，建立信用体系，保障交易安全。
(8)负责公司法律案件的跟踪处理，并负责向上级单位汇报。
(9)负责建立法律合规风险识别及防范体系，及时对法律风险进行预警、分析和建议。
(10)负责公司的法律事务档案管理。
负责与上级及相关方沟通协调，完成上级及领导交办的其他工作。

任职要求：

1．年龄要求：35周岁及以下
2．专业要求：法律、政法相关专业
3. 资质要求：须持有企业法律顾问证或律师证或法律职业资格证
4.岗位任职要求：
（1）具有法务合规工作经验5年以上（有国有企业或事业单位工作经验优先）；
（2）熟练地使用办公软件及案件管理等软件，并能应用软件进行文件编辑、数据分析能力；
（3）熟悉《中央企业合规管理办法》、公司法、合同法、知识产权相关企业法律法规；
（4）具有较强的协调沟通能力和学习能力；
（5）具有较强的语言表达能力和文字功底；
（6）了解掌握法治建设、合规体系建设流程，具备对经济合同、规章制度、重大事项独立法律审查和对案件纠纷办理等相关经历；
（7）具有一定的现代企业管理、公司治理等综合知识和管理经验；
（8）能独立负责地完成工作，愿意在海光公司追求长期稳定发展。

附件：应聘报名表

岗位职责：

（1）负责起草公司纪检工作计划或方案；建立和完善相关制度与工作机制，依规依纪依法开展监督执纪工作；
（2）督促党和国家的相关政策、法规、规章制度及上级组织部门的相关决定、要求等在公司各部门的贯彻落实；
（3）协助开展纪检日常与专项监督检查工作，负责常态化开展重大节假日落实中央八项规定精神及反四风问题的节前教育提醒、监督检查与情况报告；
（4）组织开展党风廉政、反腐倡廉廉洁警示教育活动，督促落实党风廉政建设"一岗双责"和廉洁从业责任；
（5）协助开展调查核查工作，登记受理党组织、党员与领导干部以及监察对象等违纪违规问题信访举报、问题线索与申诉，转办移交和建立信访举报、问题线索处置台账；
（6）协助组织纪委会议，负责做好会务工作；
（7）完成领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）政治面貌：中共党员；
（2）年龄学历：35周岁以下，大学本科及以上学历；
（3）工作经验：具备组织管理、协调能力；具有纪检、监督、法律、合规、风险、内控、财务、审计等相关工作经验或具有政法、财务等相关专业学习经历者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1）负责起草党建有关工作计划、方案、总结、报告等重要文稿；
（2）负责公司党员发展、教育、管理和服务工作，落实"三会一课"、组织生活会等制度；
（3）负责公司党建经费管理工作；
（4）负责组织实施党建工作考核，督促问题整改；
（5）负责筹备组织公司党建各类会议的综合管理，并推动落实会议工作部署；
（6）负责制定和完善公司党建制度与党建工作机制并监督落实；
（7）完成领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）政治面貌：中共党员；
（2）年龄学历：35周岁以下，大学本科及以上学历；
（3）工作经验：了解国企党建特点，具备组织管理、协调能力；具有3年以上党务相关工作经验。

附件：应聘报名表