岗位职责：

1.负责聚变堆第一壁、限制器、包层、偏滤器等主机内部件的总体设计、系统集成等工作；
2.负责聚变堆主机内部件设计界面接口协调等，组织技术方案论证等工作；
3.负责聚变堆主机内部件设计团队建设及人才培养等工作；
4.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：核能科学与工程、机械工程、流体、热能工程、工程物理、能源与动力工程、等离子体物理、物理学等相关专业优先；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)具有聚变堆主机内部件(第一壁、限制器、偏滤器、包层等)总体设计能力；
b)精通内部件系统总体设计理论、流场/压力场优化原理、极端环境(如强磁场、中子辐照、涉氚环境)适配机制；
c)熟悉偏滤器、包层基本原理，具备将模拟结果与实验测试数据相结合的综合分析能力；
d)有参与大型托卡马克装置(堆)(如ITER、CFETR、HL-3等)第一壁、限制器、偏滤器、包层设计及分析经验者优先；
5.技能与软件能力：
a)具有快速学习和适应新技术、新知识的能力，如利用SOLPS、EMC3、SOLEDGE等程序进行偏滤器、第一壁设计及分析；
b)具有利用具备使用CAD软件(如SolidWorks、CATIA)进行机械结构设计的能力，熟悉热工、流体、电磁等工程分析能力；
c)拥有良好的团队协作与跨领域(理论、模拟、实验、工程)沟通能力；
d)具备系统工程思维，推动跨专业团队协作；
e)能指导青年技术骨干，提升团队专业水平。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、子女入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆能量转换系统一、二回路总体设计，储热储能、蒸汽-电力转换等系统方案设计，关键设备选型与评价等工作；
2.负责解决聚变堆在脉冲/稳态功率运行条件下的能量转换系统及其子系统的关键技术问题及方案比选等工作；
2.负责聚变堆能量转换系统界面结构协调，组织技术方案论证等工作；
4.负责能量转换系统团队建设及人才培养等工作；
5.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上，具备资深项目经验人选可放宽至本科学历；
2.专业要求：核工程与核技术、热能工程、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)熟悉能量转换系统设计流程，具有核电(尤其是聚变堆)能量转换系统及子系统设计经验，主持或深度参与过裂变/聚变堆一、二回路、储热储能系统、蒸汽-电力转换等相关系统的设计任务；
b)掌握能量转换系统中关键设备(如压力容器、蒸汽发生器、主动力设备、稳压器、汽轮机等)的工作原理及设计参数确定方法；
c)具备聚变堆能量转换系统设计或设计评审经验者优先；
d)熟悉核安全法规(如HAF系列)、国际标准(如ASME、RCC-M、EN系列等)及行业设计准则；
5.技能与软件能力：
a)掌握能量转换系统运行分析、功能分析及安全性分析工具(如RELAP、Apros、EBSILON等)的使用；
b)具备能量转换系统自主设计及模拟程序开发能力；
c)拥有良好的团队协作与跨领域(理论、模拟、实验、工程)沟通能力
d)具备系统工程思维，推动跨专业团队协作；
e)能指导青年技术骨干，提升团队专业水平。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、子女入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆运行控制系统总体架构设计与实现，解决聚变堆运行控制关键技术问题；
2.负责构建分层解耦、模块化、可扩展的聚变堆运行控制体系；
3.负责聚变堆运行控制系统架构设计、实时控制框架开发、执行器管理与多任务协调、放电监督与异常处理、子系统集成与协同、智能化控制全面赋能等工作；
4.负责聚变堆运行控制系统界面结构协调，组织技术方案论证等工作；
5.负责聚变堆运行控制团队建设及人才培养等工作；
6.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：计算机、自动控制等相关专业优先；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)具有支持或参与裂变堆/聚变堆装置运行控制系统设计与开发的丰富经验；
b)熟悉裂变堆/聚变堆装置主流控制框架和控制系统的核心概念，包括但不限于段调度与放电计划管理、异常事件处理与场景切换虚拟执行器与执行器管理、实时状态重建与诊断数据融合；
c)具有大型分布式实时控制系统开发经验者优先；
d)有AI算法开发和集成者优先。
5.技能与软件能力:
a)精通C/C++编程，熟悉Linux系统开发环境；
b)具有良好的软件工程实践经验，熟悉版本控制、持续集成、单元测试等现代开发流程；
c)拥有良好的团队协作与跨领域(理论、模拟、实验、工程)沟通能力；
d)具备系统工程思维，推动跨专业团队协作；
e)能指导青年技术骨干，提升团队专业水平。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、子女入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责一体化平台技术架构设计；
2.负责打通系统设计、物理模拟、工程设计仿真的装置一体化设计流程；
3.负责拟定平台分阶段研发与实施路线图；
4.负责制定平台数据和接口规范；
5.负责聚变堆一体化设计平台团队建设、人才培养等工作；
6.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士学历学历；
2.专业要求：系统工程、机械工程、力学、等离子体物理、核能科学与工程、软件工程等相关专业优先；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)具有丰富的MBSE系统设计平台或协同设计平台开发经验；
b)精通TOGAF方法论、集成产品开发IPD方法；
c)熟悉计算机辅助设计与仿真，具有大型复杂系统工程领域数字化研发经验者佳；
5.技能与软件能力：
a)熟悉平台前后端开发技术栈；
b)精通Python/C++/Java等；
c)拥有良好的团队协作与跨领域(理论、模拟、实验、工程)沟通能力；
d)具备系统工程思维，推动跨专业团队协作；
e)能指导青年技术骨干，提升团队专业水平。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、子女入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责托卡马克全域智能运行系统开发；
2.负责托卡马克等离子体智能控制算法和模型开发，覆盖磁控制、剖面控制、磁流体不稳定性控制、大破裂预测与缓解、偏滤器热流控制等；
3.负责托卡马克智能运行团队建设、人才培养工作；
4.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士学历学历；
2.专业要求：等离子体物理、计算机科学与技术、人工智能或控制工程相关专业优先；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)精通托卡马克运行控制，有参与大型托卡马克装置控制系统开发经验者优先，具有托卡马克智能控制经验者佳；
b)熟悉聚变等离子体物理；
c)熟练掌握PID、现代控制理论(如状态空间、最优控制)；
d)了解托卡马克实时反馈控制系统架构。
5.技能与软件能力：
a)具有良好的机器学习与数据科学技能；
b)拥有良好的团队协作与跨领域(理论、模拟、实验、工程)沟通能力；
c)具备系统工程思维，推动跨专业团队协作；
d)能指导青年技术骨干，提升团队专业水平。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、子女入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责开发等离子体高保真智能仿真模型，覆盖平衡、芯部输运、加热源项、边缘与偏滤器等；
2.负责智能仿真模型泛化能力和可靠性提升；
3.负责探索集成框架，实现智能仿真模型的高效集成；
4.负责托卡马克智能仿真团队建设、人才培养等工作；
5.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士学历学历；
2.专业要求：等离子体物理、应用数学、人工智能等相关专业优先；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)具有深厚的等离子体物理基础和扎实的数学功底；
b)具有丰富的聚变等离子体数值模拟和程序开发经验；
c)精通并行编程(MPI,OpenMP)、GPU加速计算(CUDA,ROCm)，具备优化大规模科学计算代码的能力，以处理海量数据和复杂计算；
d)具有利用物理信息神经网络求解偏微分方程经验者佳；
5.技能与软件能力：
a)精通Python(NumPy,SciPy,PyTorch/TensorFlow,JAX)和C++/Fortran，能在高性能计算环境中实现和集成算法；
b)拥有良好的团队协作与跨领域(理论、模拟、实验、工程)沟通能力；
c)具备系统工程思维，推动跨专业团队协作；
d)能指导青年技术骨干，提升团队专业水平。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、子女入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责高温超导强场磁体结构设计工作；
2.负责高温超导强场磁体电磁、力、热、结构仿真分析工作；
3.负责磁体设计团队建设、人才培养等工作；
4.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：超导磁体相关专业优先；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)具有超导强场磁体设计能力及丰富的强磁场超导磁体设计经验；
b)精通超导强电应用、电磁学基础理论；
c)熟悉常用仿真软件，精通超导磁体电磁力热及热工水力分析，具备超导磁体建模、分析能力；
d)有参与大型高温超导磁体设计、分析经验者优先；
5.技能与软件能力：
a)拥有良好的团队协作与跨领域(理论、模拟、实验、工程)沟通能力；
b)具备系统工程思维，推动跨专业团队协作；
c)能指导青年技术骨干，提升团队专业水平。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、子女入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责高温超导强场磁体工艺开发工作；
2.负责高温超导强场磁体过程质量控制工作；
3.负责磁体工艺团队建设、人才培养等工作；
4.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：超导磁体相关专业优先；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)具有超导强场磁体制备工艺开发能力及丰富的超导磁体制备经验；
b)精通超导线带材基本特性、电磁学基础理论；
c)熟悉常用质量管理控制体系，具备超导磁体质量控制能力；
d)有参与大型高温超导磁体建造经验者优先；
5.技能与软件能力：
a)拥有良好的团队协作与跨领域(理论、模拟、实验、工程)沟通能力；
b)具备系统工程思维，推动跨专业团队协作；
c)能指导青年技术骨干，提升团队专业水平。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、子女入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责高温超导强场磁体测试系统开发工作；
2.负责高温超导强场磁体失超探测和保护技术开发工作；
3.负责磁体测试团队建设、人才培养等工作；
4.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：超导磁体相关专业优先；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)具有超导强场磁体失超监测及保护系统设计经验；
b)精通电压、光纤、冷压、声波等失超信号测试方法和电磁学基础理论；
c)熟悉常用仿真软件，具备超导磁体建模、分析能力；
d)有参与大型高温超导磁体失超及保护设计经验者优先。
5.技能与软件能力：
a)拥有良好的团队协作与跨领域(理论、模拟、实验、工程)沟通能力；
b)具备系统工程思维，推动跨专业团队协作；
c)能指导青年技术骨干，提升团队专业水平。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、子女入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、协助上级领导及运维主管落实系统运维及网络安全运行保障工作。
2、负责公司办公、机房等设备安装，系统部署及其相关应用组件的日常维护工作，确保系统稳定、安全、可靠的运行。
3、负责公司操作系统、应用中间件和虚拟化平台的部署、配置和变更工作，确保配置项及时更新和稳定的运行。
4、负责公司操作系统和应用的日常监控及巡检，及时进行故障排除，确保系统的健康程度。
5、负责公司业务系统的程序发布工作，优化发布流程，确保业务系统的稳定运行。

任职要求：

1.学历：本科及以上学历，有国产化项目实施经验者优先。
2.专业：计算机技术、通信等相关专业。
3.工作经验：3年以上系统运维或相关领域工作经验，有大规模系统运维经验者优先。
4.资格证书：持有HCIE、RHCE、CKA、阿里云ACP等认证优先。
5.知识与技能水平要求：
（1）精通Windows及各类Linux发行版服务器系统操作管理、性能调优、故障排查；
（2）精通各类服务器虚拟化技术；熟悉各种常用软件的安装部署，维护及集群架构（Nginx，Redis，Nacos，Keepalived，Mysql等）；
（3）熟悉一种或多种常用开发语言shell/python/Golang/perl；熟悉监控系统的使用（zabbix，prometheus），具备二次开发的能力；具备容器化技术（docker）或容器编排（kubernetes）的项目经验，能够在纯内网环境内离线搭建容器化平台。具备互联网相关运维自动化、测试自动化、持续交付、发布系统运维经验。
6.其他要求项：
具备优秀的逻辑分析、问题解决能力和抗压能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神。

附件：应聘报名表