岗位职责：

1.负责产品BOM管理及状态核对。
2.负责核对需求与采购的状态和缺料数量。
3.负责研发部门采购申请提交、审批跟踪、订单追踪。
4.负责物料签收相关文档的存档。
5.负责研发物资、工具的管理、借用。
6.负责研发物料相关区域5S管理。
7.负责物料的防护。
8.部门安排的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限；
2.具备2年及以上计划、库管等相关工作经验。
3.精通BOM管理、ERP系统、条码系统。
4.精通Excel，会使用复杂公式及透视表，了解VBA。
5.熟悉5S管理流程和标准。
6.具备较强的团队协作能力、沟通协调能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责医用直线加速器相关模块的模块测试，软件及整机产品的系统验证测试。
2.负责测试工作的策划，编制测试和验证计划，并按计划实施测试。
3.依据用户需求、法规、标准，根据产品特点，设计测试用例。
4.负责测试环境的搭建、测试对象的配置管理。
5.负责测试的执行，形成记录，编制测试报告。
6.负责测试设备的管理，包括测试设备的配备、维护，操作规程的编制等。
7.负责测试中发现缺陷的报告及跟踪。
8.参与系统需求、子系统/模块需求的设计。
9.部门安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，电子、自动化、加速器物理、医学影像、生物工程等相关专业。
2.3年以上医疗设备验证测试工作经验；有 CT 影像设备验证测试工作经验者优先；有医用直线加速器验证测试工作经验者优先。
3.熟悉 CT 或医用直线加速器的相关标准、指标、测试方法及测试设备的使用。
4.熟悉CT或医用直线加速器的基本原理和操作。
5.具备有医疗器械风险管理相关的基本知识，具备良好的报告编写和数据分析能力。
6.英语四级及以上，可进行英文报告的编制。听说流畅者优先。
7.具备较强的团队协作能力、沟通协调能力和逻辑思维能力，工作热情高，积极主动、好学。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责医用加速器系统中配电、布线、电机控制等需求的识别和分解。
2.根据需求完成关键元件选型，进行配电、布线系统设计，并完成相应的安全分析。
3.完成PLC选型和程序开发，运动控制器选型、设计和参数整定，系统布线设计和实现。
4.依据质量体系要求，编制设计说明、测试报告等相关文件。
5.支持产品型式检验，搭建型式检验所需的环境。
6.支持相关的科研立项。
7.完成部门交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、电子工程等相关专业。
2.3年以上电气设计相关工作经验。
3.熟练掌握EPLAN的使用，熟练使用至少一种电机控制器，并对运动控制理论有较深的理解，熟练掌握至少一种PLC程序的开发。
4.理解和掌握配电相关标准和法规要求，熟悉医疗器械硬件研发流程者优先。
5.熟练使用ST语言进行PLC程序开发。
6.熟悉Ethercat、Modbus、Tcp/Ip等通信原理，熟悉倍福Twincat 3编程开发者优先。
7.英语四级及以上，流畅阅读英文技术资料，可进行英语报告的编制。
8.具备较强的学习能力和逻辑思维能力。良好的沟通协作技能，自我驱动型。

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岗位职责：

1.负责直线加速器临床样机的管理、机房管理、设备检定。
2.编写加速器临床测试用例，包括加速器质控测试、执行确认测试，并且生成报告。
3.负责研发过程中的临床确认。
4.负责终端用户的临床建模、临床测试、临床培训、临床应用的技术支持。
5.负责产品的临床应用试验。
6.参与产品需求的定义。
7.参与产品缺陷的分析和解决。
8.参与技术解决方案的评估与选择。

任职要求：

1.本科及以上学历，医学物理、物理学、生物医学工程等理工科专业；
2.3年以上工作经验，2年以上加速器物理师相关工作经验。
3.熟悉加速器产品的质控标准。
4.熟练使用剂量仪、水箱、射线模体。
5.可以独立进行加速器产品建模者、有CT影像经验者优先。
6.具备较强的团队协作能力、沟通协调能力和逻辑思维能力。

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岗位职责：

1.负责软件产品的研发项目管理。
2.对内组织敏捷各项会议，控制会议进度，熟练使用敏捷项目管理工具记录各类问题。
3.根据团队实际情况，灵活制定敏捷实施方案，确保项目健康推进。
4.基于团队敏捷实践情况，持续改进并帮助团队提升工作效率。
5.指导、培训研发团队运用敏捷方法和工具。
6.激励项目团队成员，促进项目团队自组织、自管理能力的提升。
7.收集用户需求，并作需求分析、及文档输出。

任职要求：

1.学历要求：本科及以上学历。
2.专业限制：电子、计算机、软件工程及相关专业。
3.语言要求：英语四级，听说流畅者优先。
4.工作经验： 2年以上敏捷教练经验。
5.知识技能：
（1）精通敏捷开发相关理论及实践，包括但不限于Scrum、XP、Kanban、精益实践、持续集成、持续交付等。
（2）精通各类敏捷开发相关工具的应用。
（3）了解放疗设备、肿瘤信息系统或PACS等相关产品者优先。
（4）熟悉放疗业务流程者优先。
6.能力素质：
（1）具备较强的文字与沟通能力。
（2）良好团队协作、组织协调与总结分析能力等。
（3）逻辑清晰，能与临床医生、工程师高效沟通，推动复杂需求落地。

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岗位职责：

职责一 职责表述：负责劳动合同管理
工作任务 1、负责项目部劳动合同签订、解除、终止、续订等工作；
2、组织劳动合同期满及试用期到期考核工作；
3、负责劳动合同期限台账维护，确保信息准确无误。
职责二 职责表述：负责劳务转录用工作
工作任务 1、定期发布劳务转录通知；
2、成立项目部考核组，对劳务转录用人员考核打分；
3、负责劳务转录用名单，入职办理手续；
4、负责外部劳务的合规管理。
职责三 职责表述：负责构建和谐劳动关系
工作任务 1、协助公司法务处理劳动纠纷，提供劳动仲裁相关材料；
2、负责项目部劳动合同手续变更，合理规避法律风险。
职责四 职责表述：负责办理员工居住证及积分相关工作
工作任务 1、收集项目部居住证及积分资料；
2、负责项目部员工居住证和积分申请工作；
职责五 职责表述：负责员工进出场工作
工作任务
1、具体新进场人员手续的办理
2、负责离场人员手续办理
3、负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库
职责六 职责表述：其他工作
工作任务 1、负责职业健康体检工作安排事宜
2、协助编制各类统计报表、报告；
3、负责项目部各类资质换证工作；
4、完成领导交办的其他工作；

任职要求：

人力资源相关专业

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岗位职责：

1、协助采购经理完成医疗器械及相关物资的集中采购工作，包括但不限于招标、竞价、比价等；
2、负责供应商开发、评估、管理和维护，建立并完善供应商管理体系；
3、负责集中采购过程中的报批、报审工作，确保采购流程合规高效；
4、参与制定采购预算和付款计划，并协助进行预算控制和成本分析；
5、跟踪采购合同执行情况，协调解决采购过程中出现的问题；
6、监督外协厂家的合同履行进度、质量情况、制造工期及成本控制，确保合同条款得到有效执行；
完成上级领导交办的其他工作事项。
7、完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，经济类、物流类、核技术工程类等相关专业。
2、熟悉物料采购流程，有企业管理系统系统使用经验，熟练使用Word、Excel及PPT等办公软件。
3、具备3年以上医疗器械企业采购工作经验，参与过研发项目采购工作，对采购商务谈判、合同管理、风险管控，有实战工作经验。
4、具备良好的沟通能力，具备一定的英语读写能力，具备较强的责任心及良好的抗压能力。

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岗位职责：

1.负责机械设备研发的可行性分析报告撰写；
2.负责放疗设备自研的机械结构方案布局三维设计；
3.负责机械结构中材料选型传动机构真空密封组件及高精度定位系统设计；
4.负责机械零件的二维图纸绘制(含公差和技术要求等)；
5.负责关键零件的强度和力学分析；
6.负责对现有结构进行优化设计迭代；
7.负责机械结构中的标准件选型；
8.负责与机械部件供应厂商进行技术细节沟通；
9.负责建筑总装装配三维制作；
10.编制机械设计文档（包括BOM表、装配图、加工工艺说明）及维护手册；
11.负责机械图纸(三维和二维)高质量上传PDM系统；
12.完成公司交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，机械设计及自动化、机电一体化、核工程与核技术等相关专业优先。
2.研究生学历或具备加速器、核医疗设备设计经验者优先考虑
3.精通至少一种三维设计软件（SolidWorks、Pro/E等）及二维制图软件（AutoCAD）。
4.熟悉机械传动、气动元件、真空系统及高精度定位装置的设计与选型。
5.掌握仿真分析工具（如ANSYS、Comsol）以验证结构强度和运动可靠性。
6.了解电气控制原理，具备与电气工程师协作调试的能力。
7.熟悉核医疗设备或类似精密机械的加工工艺（如高平面度、低粗糙度表面处理）
8.3年以上非标自动化设备设计经验，有核医疗设备、加速器或靶站相关项目经验者优先
9.参与过真空系统、水冷系统或高辐射环境设备的设计与调试
10.具备较强的抗压能力，适应短期出差及现场调试。
11.熟悉ISO标准及核安全规范，能编制技术协议和验收文件。

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岗位职责：

1.负责放疗设备的水冷散热系统的结构与设计。
2.负责水冷散热系统组装、调试工作。
3.负责管道、闸阀、仪表、罐体等相关设备选型。
4.负责相关文档、图纸的编制与更新。

任职要求：

1.本科及以上学历，热能与动力工程、机械工程、流体力学及相关专业。
2.熟悉水冷散热相关专业知识.具有仿真计算相关经验.熟练掌握仿真软件。
3.3年及以上水冷散热系统设计经验.能够独立承担水冷系统设计任务。
4.熟悉相关行业标准和安规要求。
5.工作认真负责.积极主动.具备良好的团队协作精神。
6.具备较强的独立工作、分析问题和解决问题的能力。

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岗位职责：

1.负责落实公司体制机制改革工作，负责编制改革工作计划并推动实施，推进落实上级单位深化改革任务。负责落实公司深化改革领导小组办公室日常工作；
2.负责督导下属企业各项改革专项的方案制定和改革工作落实；
3.推动落实公司战略管理，编写公司总体发展战略，落实重点工作及难点问题调查研究。协助公司重大问题研究专项、重大投资方向调研、管理创新工作等；
4.协助编制公司综合发展规划，协助编制产业规划、科技创新等专项规划，协助评估和调整工作；
5.协助落实战略规划体系能力建设，协助指导所属企业研究制定本单位的发展战略、综合规划及专项规划并实施；
6.协助国家重大政策方针、行业和产业政策的研究分析。落实公司产业发展相关的市场宏观信息、经济信息、行业发展信息等的收集、分析；
7.部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士及以上学历，专业不限，数字信息、人工智能相关专业优先。
2.有3年以上企业改革、战略规划、市场营销或企业管理等相关工作经验，国央企工作背景优先。
3.有较好的写作能力，掌握方案、报告等公司公文编写的文案技能，精通文字编辑、表格制作和演示文稿等办公软件。
4.具有良好的心理素质，身体健康，能承受较大工作压力；喜欢思考，有结构化思考能力、敏锐的商业洞察力、良好的沟通协调能力；工作积极主动、认真负责、注重效率、有较强的执行力。
5.中共党员优先。

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