岗位职责：

1.负责加热运行控制子系统的优化设计与搭建；
2.负责加热系统的智能化运行控制技术研究；
3.负责加热控制系统的日常运行与维护；
4.完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：电气工程、电力电子、核工程等专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说读写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
d)具备电力电子、自动化等相关知识，至少精通一种主流PLC的编程与调试；
e)具有PLC控制系统开发相关技术经验者优先。
薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、孩子入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.开展液态金属相关科研任务的研究工作；
2.开展液态金属相关实验研究工作；
3.开展液态金属MHD效应数值模拟研究工作；
4.液态金属相容性研究；
5.完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：能源与动力工程、核能科学与工程、流体力学、材料学、金属材料、固体物理等；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
5. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
d)具有流体力学分析基础及相关软件开发经验或良好材料科学、固体物理理论基础或液态金属腐蚀相关经验者佳。
薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、孩子入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责兆伏级高压传输线电场分析及耐压优化设计；
2.负责兆伏级离子源与离子源真空室的电场分析及耐压优化设计；
3.负责传输线、离子源等的耐压测试；
4.完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：电磁场、高电源与绝缘技术等专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、善于沟通能力、较强的责任心和良好的工作态度；
d)具备一定的高电压绝缘技术、电磁场数值分析等专业知识；
e)能熟练使用ANSYS Maxwell 或CST或COMSOL等软件进行电磁仿真分析。
薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、孩子入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.聚变堆包层、偏滤器等部件加工设计；
2. 聚变堆包层、偏滤器等部件制造关键技术研发；
3.部件制造设备、生产线等能力建设；
4.完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：核能科学与工程、材料科学与工程、机械、自动化等相关专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度。
薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、孩子入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.研发新型抗辐照、耐高温聚变堆用陶瓷类材料及铍合金类材料；
2.负责新型功能材料的制备工艺开发，及材料辐照损伤、腐蚀行为、氢同位素行为等服役性能研究；
3.参与功能材料在聚变环境中的服役行为评估与寿命预测；
4.中子辐照后热室内功能材料性能表征；
5.完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1.学历要求：博士；
2.专业要求：材料科学与工程、核材料、核能科学与工程、凝聚态物理、化学工程；
3.工作经验：具有相关陶瓷材料研发5年以上经验者优先；
4. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
d)具备较强的实验设计与数据分析能力，具备从事聚变堆或者堆内材料开发的经验；
e)能独立撰写科研项目申请书与结题报告。
薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、孩子入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责燃料气体注入系统的气体工艺方案设计、仿真模拟；
2.根据项目需求，制定氘、氚等燃料气体及辅助气体的注入工艺参数；
3.参与燃料气体注入系统的安装、调试、试运行及日常运维工作；
4.负责开展燃料气体注入实验，为系统优化、实验改进提供数据支撑；
5.跟踪国内外聚变气体工艺领域新技术、新规范；
6.完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：核化学工程、放射化学、低温工程、真空技术、过程装备与控制等相关专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验，了解氚安全防护法规，有放射性气体操作经验或核设施工作经验者优先；
4. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b) 熟悉气体注入系统相关设备（如气体阀箱、流量控制器、输送管道、真空设备）原理，能熟练使用工艺仿真软件、数据采集与分析工具；
c)具备放射性气体、易燃气体的安全管控知识，能识别气体工艺过程中的安全隐患，制定防范措施，熟悉气体泄漏检测、防护及应急处置流程；
d)掌握氘、氚等氢同位素的物理化学特性，熟悉聚变反应中燃料气体的作用机制；
e)熟悉气体注入系统的流量控制要求，具备工艺参数校准、流程改进的实操能力。
薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、孩子入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.熟悉低温制冷设备工作原理、系统组成及关键技术，能够独立开展低温技术相关课题研究、方案论证与技术攻关，解决工程研发中的关键技术问题；
2.负责大型低温系统及关键设备的方案设计、详细设计与优化工作；
3.负责低温系统现场安装指导、调试运行及实验数据采集与分析；
4.配合项目推进，完成技术对接、文档编写、汇报材料整理及上级安排的其他相关工作任务；
5.完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：制冷及低温工程、动力工程及工程热物理、低温物理等相关专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)熟悉低温流体力学、低温测量及安全规范；
c)具备扎实的传热学、低温热力学理论基础，熟练掌握流体、传热等多物理场仿真分析方法；
d)掌握低温流体仿真软件(如ANSYSFluent,COMSOL)及CAD工具(SolidWorks,CATIA)；
e)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
f)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度。
薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、孩子入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责研究院日常行政统筹、办公秩序维护及后勤保障协调；
2.负责研究院科研项目、立项、过程监督、验收工作；
3.负责跨部门、各研究所间的沟通协调、对外联络对接，做好信息传递与重点事项督办落实；
4.负责博士后科研工作站管理；
5.领导交办的其他综合事务。

任职要求：

1.本科及以上学历，核技术应用相关专业；
2.具有承担核技术应用领域项目经验或者相关管理经验；
3.具备扎实的公文写作与文字编辑能力，能独立完成材料撰写工作；
4.具备良好的英语读写能力；
5.认同央企企业文化，沟通协调能力强，工作细致严谨、责任心强，具备良好服务意识与团队协作能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责核探测、核分析类仪器的总体方案设计、原理样机开发。
2.开展核仪器硬件与软件的设计、调试与优化，完成元器件选型与可靠性验证。
3.按照核行业标准开展性能测试、辐射环境试验、标定校准，定位并解决研发中的技术问题。
4.撰写研发文档、技术方案、测试报告、专利及标准相关材料。

任职要求：

1.本科以上学历，核工程与核技术、核物理等相关理工科专业，具有10年及以上工作经验；
2.了解核行业安全规范、质量体系及相关标准；
3.掌握核探测原理、辐射测量、核信号处理等基础理论，熟悉核仪器研发基本流程与设计方法；
4.具有核技术领域产品开发及产业转化经验；
5.具有承担核探测仪器相关国家级、省部级项目经验经验者优先；
6.学习创新能力强，具备良好的团队协作、文档撰写和项目执行能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责公司安全环保管理体系的建立及维护，安全环保管理目标制定与考核、安全环保监督与保障、安全环保教育培训、安全保卫、消防安全，交通安全，食品安全、辐射安全、环境安全、各类安全生产资格证件管理等。

任职要求：

本科以上学历，5年以上工作经验，有国企安全体系管理者优先。

附件：应聘报名表