岗位职责：

1.负责电气设备（高低电机检修、盘柜检修、电动头、加热器、蓄电池等）相关资料的审核并提出意见；
2.负责本专业技术接口、技术支持及技术问题分析；
3.能够独立完成电机、盘柜、加热器、蓄电池等设备检修工作；
4.公司安排的其他电仪专业技术工作。

任职要求：

1.年龄：50周岁以下；
2.学历：专科及以上学历；
3.专业：电仪相关专业且必须持有高或低压特操证；
4.工作经验：具备核电或火电项目电动头设备、电阀仪表附件相关的安装、调试、检修3年以上工作经验，具备机械设备检修基础技能，特殊情况除外。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责核岛仪表设备的检修工作；
2.负责组织现场作业实施，确保在安全、质量可控的前提下按计划完成工作；
3.负责项目施工管理日志，记录施工质量以及整改结果，积累第一手资料并以备检查；
4.参与解决施工中遇到的难题，对工程施工中出现的质量问题，配合有关专业协调解决；
5.负责领导交代的其他工作。

任职要求：

1.年龄：45岁以下，特别优秀者可适当放宽。；
2.工作经验：工作负责人2年以上且必须持有高或低压特操证；
3.学历：专科及以上学历；
4.能力要求：具备独立组织现场检修能力，能组织现场检修工作或牵头项目运作；担任过测量仪表维修，如压力表，温度表，压力开关仪表，压力变送器，电磁流量变送器，热电阻，热电偶，气动开关阀，气动控制阀等相关仪表，并能处理相关故障检修工作。熟悉熟悉核电常用仪表结构、原理。熟练使用outlook、WORD、EXCEL等办公软件；

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责电气设备（高低电机检修、盘柜检修、电动头、加热器、蓄电池等）相关资料的审核并提出意见；
2.负责本专业技术接口、技术支持及技术问题分析；
3.能够独立完成电机、盘柜、加热器、蓄电池等设备检修工作；
4.公司安排的其他电仪专业技术工作。

任职要求：

1.年龄：40周岁以下；
2.学历：专科及以上学历；
3.专业：电仪相关专业且必须持有高或低压特操证；
4.工作经验：从事核电电气类工作负责人2年以上检维修经验；
5.能力要求：具备设备维修大纲、技术规程等技术文件的编写能力；熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责机械设备（阀门、容器、泵、风机类）相关资料的审核并提出意见；
2.负责本专业技术接口、技术支持及技术问题分析；
3.能够独立完成阀门、容器、泵、风机类等设备检修工作；
4.公司安排的其他机械专业工作。

任职要求：

1.年龄：40周岁以下；
2.学历：专科及以上学历；
3.专业：机械相关专业；
4.工作经验：从事核电阀门、泵、容器、风机类工作负责人3年以上检维修经验；
5.能力要求：具备设备维修大纲、技术规程等技术文件的编写能力和熟练使用WORD、EXCEL等办公软件者优先；

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责开关量、模拟量仪表的调试、校验；
2、负责仪表阀门检修等；
3、熟悉DCS相关工作；
4、服从本专业班组的工作安排。

任职要求：

1.年龄：35岁以下，特别优秀者可适当放宽；
2.工作经验：核电工作经验一年及以上，熟悉核电/火电管理模式，参加过核电/火电日常及大修相关工作人员优先。
3.学历：专科及以上学历；
4.能力要求：电仪专业必须持有高或低压特操证；

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责高、中、低压盘柜维修；
2、负责低压电动头维修；
3、负责蓄电池维修；
4、负责吊车、贯穿件、小三箱维修等；
5、服从本专业班组的工作安排。

任职要求：

1.年龄：35岁以下，特别优秀者可适当放宽；
2.工作经验：核电工作经验一年及以上，熟悉核电/火电管理模式，参加过核电/火电日常及大修相关工作人员优先；
3.学历：大专及以上学历；
4.能力要求：电仪专业必须持有高或低压特操证；

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责风阀及附件检修；
2、负责容器、核岛贯穿件、闸门检修；
3、负责安全阀的拆卸、检修、校验、回装；
4、负责阀门阀座、阀芯研磨（工具研磨）；
5、负责阀门维护保养及解体维修；
6、负责管道、通风预制、安装等；
7、服从本专业班组的工作安排。

任职要求：

1.年龄：35岁以下，特别优秀者可适当放宽；
2.工作经验：核电工作经验一年及以上，熟悉核电/火电管理模式，参加过核电/火电日常及大修相关工作人员优先；
3.学历：专科及以上学历；
4.能力要求：熟练使用outlook、WORD、EXCEL等办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.制定年度安全环保监督检查计划；
2.负责分公司的安全监督检查活动的组织与实施，并做好相关记录；
3.组织开展经常性、季节性、节前、月度、专项安全监督检查；
4.负责制定隐患排查治理计划；
5.组织开展隐患排查；
6.组织对隐患进行整改；
7.参与开展环境因素及危险源辨识工作，制定落实较大风险项目管控措施；
8.参与制定重大危险源整改计划；
9.对风险进行分级管控，建立高风险管控制度；
10.负责日常、大修安全方面内外部的协调工作；
11.领导安排的其他工作。

任职要求：

1.学历要求：大学本科或以上学历
2.工作经验要求： 5年工作经验且3年本岗位或者本领域工作经验
3.职称/技术等级要求：具有中级职称及以上
4.执业资格/特种作业资格要求：注册安全工程师
5.专业技能：了解《安全生产法》、《消防法》等法规和标准的要求，熟悉安全管理相关专业知识
6.管理技巧：良好的沟通和协调能力
7.职业素养：熟悉安全管理相关专业知识
8.其他要求：爱岗敬业、身体健康。
9.熟练使用办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

（一）、岗位职责
1.履行本岗位相应的安全生产职责；
2.协助质量控制主管负责职责范围内相关程序文件的编制和审核工作；
3.协助质量控制主管分析分公司质量缺陷信息，管理检查员的资质；
4.参与分公司内部审核、外部质量体系审核、业主质保监查等活动；
5.协助质量控制主管做好现场质量监督检查管理工作；
6.收集好相关质量监督过程中的不符合信息；
7.对发现的不符合项进行指出改正，并跟踪关闭；
8.负责现场质量问题的汇报，参与质量事故进行调查、分析、上报和处理；
9.编制质量事故调查报告，对相关责任人提出处理建议；
10.对上报的质量事故资料（包括但不限于事故快报、调查报告、罚款单、影像资料等）进行存档管理；
11.收集各类质量信息并上报质量控制主管，编写质量报表；
12.参与各类质量活动开展，编制总结报告。

任职要求：

1.大学专科及以上，焊接专业。
2.大学专科2年工作经验且1年本岗位或者本领域工作经验，具有本科学历的1年本岗位或者本领域工作经验。
3.熟悉焊接相关技术标准。
4.具备扎实的质量专业知识和丰富的实践经验。
5.具备较强的团队领导能力和沟通协调能力，能够带领团队高效完成项目任务。
6.具有较强的责任心、敬业精神和创新意识，能够承受工作压力。
7.熟练使用办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责跟踪分公司焊工培训、资格等焊接相关管理工作；负责编制、修订分公司焊接管理程序、工作程序；负责焊接工艺评定及转移文件编制、实施等工作
2负责焊工资格取证、维护等相关工作；负责分公司焊接新技术、新工艺的推广工作；负责提供焊接技术支持，解决施工工程、焊接培训、焊工考核中遇到的质量问题；
3.负责编制分公司焊接质量跟踪文件；负责分公司焊接质量问题澄清、跟踪；负责分公司焊接设备、材料选型及采购计划编制，焊接材料验收；负责焊材烘干室，日常及大修焊材的回收发放管理。跟踪年度焊材用量，编制年度需求计划；负责根据机电仪专业日常焊接申请，编制纠正性及预防性焊接工作文件；
4.负责审核分公司焊接工艺质量跟踪文件；负责本专业日常、大修焊接工时核定、结算、管理工作；负责与焊接班组的接口协调工作；负责与业主方技术部的接口协调工作；负责完成主管及上级领导安排的其他工作。

任职要求：

（二）1.大专及以上学历；
2.熟练使用office办公软件，了解焊接检测知识及流程；
3.爱岗敬业、积极主动、乐观向上、乐于助人、团结同事；
4.从事焊接工作经验1年及以上，有核电焊接工作经验优先；
5.体健康、遵纪守法；
6.能从事放射性工作，服从工作安排；
7.具有良好的协调、沟通管理能力，能及时发现并解决岗位履职过程问题；
8.具备初级技术职称，40岁以下，特别优秀可以适当放宽条件。

附件：应聘报名表