岗位职责：

1. 负责核电站制冷系统检修（如DEL系统、DEG系统）的日常巡检、维护保养、故障诊断和维修工作，确保系统正常运行；
2.. 负责统筹检修人员分工，明确各成员职责，合理调配人力、物力资源，按照检修计划和工艺标准有序推进检修工作，确保检修进度和质量；
3. 负责对制冷系统设备（如压缩机、冷凝器、蒸发器、水泵、阀门、管道等）进行全面检查、维修、保养及部件更换；
4.负责对关键工序和重要环节进行质量检验和验收，填写检修记录，确保检修过程可追溯；
5. 负责反馈检修中发现的设备缺陷、潜在风险及改进建议，为制冷系统优化运行和设备升级改造提供依据。

任职要求：

1. 大专及以上学历，有核电检修经验可以适当放宽学历要求。
2. 具备1年以上制冷维护工作经验，熟悉设备原理、结构和相关法律法规。
3. 持有制冷操作证优先。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，工作认真细致。
5. 身体健康，能够适应核电站工作环境。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 负责质量保证体系的建立及维护；
2. 负责质量相关管理程序/制度的建立，并对管理程序进行符合性及分发范围审核；
3. 负责管理部门审查的计划、管理部门审查报告的编制；
4. 负责组织质保监查/监督活动，以及外部的监查/内外部审核的迎审组织工作,后续纠正行动的跟踪验证工作；
5. 定期开展质量趋势分析并发布趋势分析报告；
6. 负责管理观察意见通知、纠正措施要求和停工通知；
7. 负责经验反馈体系建立及维护，定期发布经验反馈培训教材，并监督检查各部门经验反馈的实施效果；
8. 开展异常事件调查处理，并落实经验反馈。

任职要求：

1. 本科及以上学历，有良好的沟通交流能力；
2. 5年以上工作年限，3年以上本单位或本领域相关工作经验；
3. 具有内审员证或核能行业协会监查员资格证书优先；
4. 满足核电站健康评价标准，身体健康，踏实肯干。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责组织开展本专业的技术交底活动；
2.负责分公司本专业技术文件的编制；
3.负责分公司维修专业相关工作包的准备、审核工作；
4.负责支持本专业技术标的编制工作支持；
5.负责组织作业过程中规程、方案等技术领域文件经验的反馈，并提出合理化改进建议；
6.负责组织本专业技术资料收集、提炼和归档工作的实施；
7.负责分公司关键施工活动的技术支持和检查，对管辖范围内各分公司技术管理工作进行帮助和指导；
8.负责本专业的设备缺陷技术分析及反馈报告的编写；
9.负责组织本专业技术经验反馈、经验总结的收集和汇总工作；
10.负责本专业责任范围内管理程序、技术程序的编制和修订工作；
11.负责本专业维修活动技术创新及方法改进；
12.负责完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：

1.大专及以上学历要求；
2.大专学历工龄不低于3年，本专业工作经验不低于2年；本科学历工龄不低于2年；
3.具有电工作业相关证书；
4.具备电气相关专业基础知识；
5.身体健康、爱岗敬业、无犯罪记录、有积极的学习态度和高度的责任心；
6.熟悉电脑常用操作，熟练使用各类办公软件；
7.身体健康，符合核电工作要求；
8.有核电工作经验优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.熟悉起重指挥及司索操作;
2.能熟练操作桥式起重机;
3.熟悉各项阀门、电机与泵等相关吊装工作;
4.具备大件或重要设备吊装工作经验。

任职要求：

1.大学专科及以上学历，40岁以下，条件优秀者可适当放宽学历要求;
2.持有国家Q1/Q2证书;
3.拥有各类电厂或大型企业2年以上起重吊装经验;
4.有一定的沟通、组织、协调、分析能力;
5.了解核电相关规章制度，具备电厂工作负责人授权者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责分公司本专业范围内管理程序、技术程序的编制及修订工作；
2、负责本专业日常、大修工程改造项目的报价、商务技术谈判、商务技术评审、材料采购计划编制、项目材料验收、项目施工跟踪、完工证书签订、完工报告编制等工作；
3、负责分公司本专业改造项目施工质量控制文件编写、审查、跟踪；
4、负责编写改造中故障原因分析报告及技术反馈报告；
5、负责分公司本专业改造活动中技术创新及方法改进。

任职要求：

1.年龄：35岁以下，特别优秀者可适当放宽；
2.工作经验：具有一定的工程项目管理经验，具有上述专业领域的设备有安装或调试、维修基础，毕业2年内者可降低上述工作经验要求，有核电工作经验者优先；
3.学历：大专及以上学历，机械类专业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责分公司本专业范围内管理程序、技术程序的编制及修订工作；
2、负责本专业日常、大修工程改造项目的报价、商务技术谈判、商务技术评审、材料采购计划编制、项目材料验收、项目施工跟踪、完工证书签订、完工报告编制等工作；
3、负责分公司本专业改造项目施工质量控制文件编写、审查、跟踪；
4、负责编写改造中故障原因分析报告及技术反馈报告；
5、负责分公司本专业改造活动中技术创新及方法改进。

任职要求：

1.年龄：35岁以下，特别优秀者可适当放宽；
2.工作经验：具有一定的工程项目管理经验，具有上述专业领域的设备有安装或调试、维修基础，毕业2年内者可降低上述工作经验要求，有核电工作经验者优先；
3.学历：大专及以上学历，电气、仪表类专业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责组织开展本专业的技术交底活动；
2.负责分公司本专业技术文件的编制；
3.负责分公司维修专业相关工作包的准备、审核工作；
4.负责支持本专业技术标的编制工作支持；
5.负责组织作业过程中规程、方案等技术领域文件经验的反馈，并提出合理化改进建议；
6.负责组织本专业技术资料收集、提炼和归档工作的实施；
7.负责分公司关键施工活动的技术支持和检查，对管辖范围内各分公司技术管理工作进行帮助和指导；
8.负责本专业的设备缺陷技术分析及反馈报告的编写；
9.负责组织本专业技术经验反馈、经验总结的收集和汇总工作；
10.负责本专业责任范围内管理程序、技术程序的编制和修订工作；
11.负责本专业维修活动技术创新及方法改进；
12.负责完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：

1.大专及以上学历要求；
2.大专学历工龄不低于2年，本专业工作经验不低于1年；本科学历工龄不低于1年；
3.具有机械作业相关证书；
4.具备机械相关专业基础知识；
5.身体健康、爱岗敬业、无犯罪记录、有积极的学习态度和高度的责任心；
6.熟悉电脑常用操作，熟练使用各类办公软件；
7.身体健康，符合核电工作要求；
8.有核电工作经验优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责组织开展本专业的技术交底活动；
2.负责分公司本专业技术文件的编制；
3.负责分公司维修专业相关工作包的准备、审核工作；
4.负责支持本专业技术标的编制工作支持；
5.负责组织作业过程中规程、方案等技术领域文件经验的反馈，并提出合理化改进建议；
6.负责组织本专业技术资料收集、提炼和归档工作的实施；
7.负责分公司关键施工活动的技术支持和检查，对管辖范围内各分公司技术管理工作进行帮助和指导；
8.负责本专业的设备缺陷技术分析及反馈报告的编写；
9.负责组织本专业技术经验反馈、经验总结的收集和汇总工作；
10.负责本专业责任范围内管理程序、技术程序的编制和修订工作；
11.负责本专业维修活动技术创新及方法改进；
12.负责完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：

1.大专及以上学历要求；
2.大专学历工龄不低于3年，本专业工作经验不低于2年；本科学历工龄不低于2年；
3.具有电工作业相关证书；
4.具备仪控相关专业基础知识；
5.身体健康、爱岗敬业、无犯罪记录、有积极的学习态度和高度的责任心；
6.熟悉电脑常用操作，熟练使用各类办公软件；
7.身体健康，符合核电工作要求；
8.有核电工作经验优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责现场设备的吊装；
2.能够独立完成阀门、容器、泵、风机类等设备的吊装工作；
3.公司安排的其他起重专业工作。

任职要求：

1.年龄：40周岁以下；
2.学历：中专及以上学历；
3.具有4年以上的核电/火电起重工作经验，担任2年以上起重工作负责人；
4.具备起重相关的特操证和行车司机证件

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责电气设备（高低电机检修、盘柜检修、电动头、加热器、蓄电池等）相关资料的审核并提出意见；
2.负责本专业技术接口、技术支持及技术问题分析；
3.能够独立完成电机、盘柜、加热器、蓄电池等设备检修工作；
4.公司安排的其他电仪专业技术工作。

任职要求：

1.年龄：40周岁以下；
2.学历：专科及以上学历；
3.专业：电仪相关专业且必须持有高或低压特操证；
4.工作经验：具备核电或火电项目电动头设备、电阀仪表附件相关的安装、调试、检修1年以上工作经验，具备机械设备检修基础技能，特殊情况除外。

附件：应聘报名表