1、编制、修订分公司有关安全、职业健康和环境保护管理体系制度文件;
2、负责评估分公司有关安全、职业健康和环境保护管理文件的适用性;
3、负责监督各部门、车间执行安全、职业健康和环境保护管理运行和持续改进;
4、负责识别公司、事业部等上级管理部门有关安全、职业健康和环境保护管理要求,组织落实并监督。
5、负责依据公司、事业部、分公司年度安全生产、职业健康和环境培训计划,制定分公司相关培训计划,并组织实施;
6、组织参与监督分公司各部门、车间安全生产、职业健康和环境保护落实工作,督促责任单位落实整改,收集整改资料;
7、组织监督分公司安全教育培训工作进展,验证“三类”人员培训教育持证情况。
1.大学本科及以上学历。
2.安全管理类、工程管理类及相关专业。
3.持有三类人员C证,持注册安全工程师的优先。
1、起草纪委计划、报告、总结和领导讲话等材料;
2、负责加强对党风政风、党内政治生活开展情况和廉洁自律各项规定落实情况的执纪监督;
3、协助党委推动党风廉政建设和反腐败工作,参与政治监督、日常监督,组织廉政教育活动;
4、组织开展中央八项规定精神、商务采购、选人用人等领域专项检查工作;
5、参与案件查办工作;
6、领导交付的其他任务。
1、政治面貌:中共党员;
2、学历及专业:研究生及以上学历,纪检、法律、财务审计等相关专业毕业优先;
3、工作年限:5年及以上(特别优秀者可适当放宽);
4、相关工作经验:具有5年以上(特别优秀者可适当放宽)各级纪委监委机关、公检法机关、派驻及国有企业纪检机构工作经历的执纪办案、审查调查等专业人才;能够熟练掌握党规党纪、执纪办案程序,具备纪检工作的专业知识;
5、资格(证书):同等条件下,有法律职业资格证书优先;
6、其他:与中核集团员工无三代以内血亲、近姻亲关系。
1.负责制定矿山机电设备日常维护、巡检保养计划,建立设备档案与维修记录;
2.主导矿山智能设备的运行维护,优化智能设备管理流程,提升设备自动化、智能化水平;
3.负责规划搭建矿山通信网络、监控监测系统的安装调试与日常运维;
4.制定机电设备应急预案,组织处理设备突发故障与紧急维修。
1.本科及以上学历,仪器仪表、能源动力、电气信息相关专业,3年以上一线工作经验;
2.具有设备管理,智能设备设施管理及维护经验;
3.具有搭建矿山通信、监控和监测系统的能力,熟练使用CAD、office等制图及工作软件。
4.联系人:
李经理-选矿(18870772852)
郑经理-采矿(15247610902)
张经理-负责人(13274761993)
邮箱:zhongjialin@cnuc.cn
说明:本次招聘实际用工单位为核工业二四三大队全资子公司即中核(内蒙古)矿业投资有限公司,最终录用人员将与中核(内蒙古)矿业投资有限公司签订劳动合同。
1.全面负责矿山采矿生产的组织与协调工作,达成生产目标,监督生产过程,协调各部门资源;
2.负责矿山采矿设计、计划的编制,并及时解决现场技术难题;
3.负责部门人员的工作分配、绩效考核、培训发展等工作;
4.建立健全采矿生产安全管理制度与质量管控体系,监督制度执行情况;
5.优化现有采矿工艺与流程,推动矿山开采技术创新与管理模式升级。
1.本科及以上学历,采矿工程相关专业,中级以上职称,10年以上矿山一线工作经验;
2.具有5年以上大中型矿山采矿生产部门副职及以上岗位任职管理经验;
3.具备组织矿山生产的能力;
4.能够独立完成采掘计划编制、单体设计编制、能熟练使用CAD和office等工作软件;
5.具有斜坡道采矿管理经验者优先。
6.联系人:
李经理-选矿(18870772852)
郑经理-采矿(15247610902)
张经理-负责人(13274761993)
邮箱:zhongjialin@cnuc.cn
说明:本次招聘实际用工单位为核工业二四三大队全资子公司即中核(内蒙古)矿业投资有限公司,最终录用人员将与中核(内蒙古)矿业投资有限公司签订劳动合同。