岗位职责：

负责公司国际业务板块的市场开发，根据公司战略规划和年度经营目标，研究国际业务市场开发策略，依据公司市场客户资源，制定公司国际业务板块市场开发方案、拓展开发渠道，做好市场开发队伍建设，并配合部门主任做好其他工作。具体如下：
1.负责贯彻执行国际业务相关法律、法规及上级要求；
2.负责对国际工程行业现状、发展趋势、市场因素、客户因素进行研究，为公司决策提供建议；
3.负责建立公司国际业务项目市场开发管理体系，编制相关管理制度；
4.负责制定公司国际业务具体项目的开发方案及计划；
5.负责编制公司国际业务市场开发队伍职系发展规划；
6.负责组织公司国际市场开发相关培训；
7.负责公司国际项目的开发，培育形成稳定、可预期的客户资源；
8.协助部门主任引导公司各层级拓展国际业务，开发新区域市场；
9.协助部门主任组织召开国际业务相关的投标、客户、合约管理等专题会议；
10.协助部门主任对市场营销、投标、客户、合约等相关文件进行审核，对相关业务流程进行审批；
11.负责向部门主任汇报国际业务方向工作进展及成效；
12.协助部门主任负责做好市场合约部日常管理工作。

任职要求：

（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.贯彻执行公司的各项决策部署，维护公司企业形象和稳定；具有较强的创新精神和创新意识，具有岗位所必需的专业知识，注重团结协作，善于组织协调，具有较强的事业心、责任心和执行力。
3.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念和“三新一高”要求，勇于担当、善于作为；具有国际化视野，有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，市场竞争意识强，工作业绩突出。
4.具有良好的品行和职业操守，严格遵守党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，依法经营，严守底线，廉洁从业。
5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
（二）基本资格
1.学历：具有大学本科及以上学历。
2.任职经历：大学本科学历8年及以上、研究生学历5年及以上工作经历，至少5年及以上市场开发、项目管理等相关工作经历。
3.年龄：原则上不超过45周岁（即1979年1月1日后出生）
4.语言能力：具备熟练的英语口语交流能力，持有英语CET六级或专业八级以上证书者优先。
5.其他：具有国际工程相关工作经历，具备国际项目资源者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.根据工作负责人实施具体的现场施工活动；
2.按照工作负责人的要求领取施工所需的材料，工机具等；
3.在工作负责人的要求下，做到安全施工、文明施工，自觉遵守相关管理规定；
4.完成工作负责人安排的其他工作。

任职要求：

1.年龄：18-35，职业健康体检合格，无犯罪记录
2.专业要求：熟悉相关图纸、对电机、电动头、加热器设备，熟悉及构造和故障处理能力，
3.大专及以上学历，具备国网可查询低/高压电工证，核电检修或者核电安装经验者优先

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.本科及以上学历，软件工程、计算机科学等相关专业。
2.3年以上软件开发工作经验。
3.精通Javascript编程语言，熟悉Spring、SpringBoot、SpringCloud等主流后端框架，熟悉MySQL、PostgreSQL 、Redis等数据库的开发。熟悉软件开发流程和敏捷开发，具备良好的编程习惯。
4.具备OIS、HIS、RIS、PACS等医院信息系统产品的开发经验优先。
5.具备DevOps开发经验优先。
6.具有优秀的英语听说读写能力。
7.具有较强的逻辑分析能力和解决问题能力、良好的表达沟通及协作能力，踏实并注重质量。

任职要求：

1.本科及以上学历，软件工程、计算机科学等相关专业。
2.3年以上软件开发工作经验。
3.精通JavaScript编程语言，熟悉Angular、VUE、React其中一种主流前端框架。熟悉软件开发流程和敏捷开发，具备良好的编程习惯。
4.具备OIS、HIS、RIS、PACS等医院信息系统产品的开发经验优先。
5.具备DevOps开发经验优先。
6.具有优秀的英语听说读写能力。
7.具有较强的逻辑分析能力和解决问题能力、良好的表达沟通及协作能力，踏实并注重质量。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责执行集团公司委派的任务，对工程项目管理体系进行评估、对工程项目建设阶段进行评估，编制评估报告，对工程项目管理体系建设提供专业咨询建议；
2.负责组织工程项目管理相关课题研究，编制研究报告，组织工程管理能力提升活动，为工程项目管理提供技术支持。

任职要求：

1.学历要求：硕士研究生及以上学历；
2.职称要求：中级及以上职称；高级职称优先；
3.工作经验：三年以上工程建设项目管理相关工作经验；
4.知识技能：熟悉工程项目管理相关专业知识；熟悉核工程项目管理相关专业知识优先；
5.职业素养：具有较强的组织协调及写作能力，可独立组织项目的咨询评估（评审）、监督检查及重大问题研究等工作，熟练掌握工程建设相关政策要求。

附件：应聘报名表

岗位职责：

制度落实：
1.落实公司薪酬绩效相关管理制度，并执行到位；
2.结合实际，对相关薪酬绩效管理制度的完善提出建设性意见和建议；
绩效管理：
3.根据公司制度，落实公司全员绩效指标标准体系；
4.负责省级公司员工绩效管理工作，对绩效管理规则、指标含义进行培训、解答、辅导等；
5.分析省级公司员工绩效考核现状，编写绩效考核评估报告；
薪酬福利管理：
6.根据公司制度，落实公司年度工资总额及人工成本预算等相关薪酬制度；
7.根据上级单位薪酬及福利政策，建立省级公司薪酬福利体系和标准；
8.负责省级公司企业年金、补充医疗、履职待遇业务支出管理；
9.负责省级公司员工薪酬、福利、保险等管理工作；
人工成本分析：
10.负责省级公司薪酬福利、人工成本统计分析及经济运行分析；
11.编制省级公司人工成本分析相关报告；
其他事项：
12.根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，支持配合其他部门，
圆满完成工作任务；
13.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、统计、财务等相关专业；
2.中共党员；
3.岗位所在领域 2 年以上的工作经验；
4.了解劳动人事相关政策法规，熟悉国家有关部门关于人事薪酬及考核的有关规定；掌握员工绩效管理方面的专业知识；
5.爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性；具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1 熟悉土建结构图、建筑图、装修图、钢结构图等
2 熟悉核电相关土建工作
3 编制物资采购需求计划（包括验收物资），熟悉土建常用材料特性、规格型号
4 熟练计算施工工程量
5 编制施工方案
6 熟练运用核电工单准备系统
7 参与现场施工管理
8 编制技术投标文件

任职要求：

本科；45周岁以下；
核电土建专业技术3年以上工作经验或2年以上核电土建检维修经验；
具有良好的协调组织能力和沟通能力，具有独立准备工单能力，具有较强的责任感。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1 了解自控、仪表、试验调试，会仪控相关原理图及逻辑图
2 熟悉核电相关系统仪控的工作
3 编制物资采购需求计划（包括验收物资）
4 熟练计算施工工程量
5 编制施工方案
6 熟练运用核电工单准备系统
7 参与现场施工管理和调试工作
8 编制技术投标文件

任职要求：

本科，45周岁；核电仪控专业技术3年以上工作经验或3年以上核仪控检维修经验（2年核电仪控准备人经验）；具有良好的协调组织能力和沟通能力，具有独立准备工单能力，具有较强的责任感。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1 了解电气成套设备设计，会高压低压设备原理图及接线图
2 熟悉核电相关系统电气设备的工作原理
3 编制物资采购需求计划（包括验收物资）
4 熟练计算施工工程量
5 编制施工方案（施工逻辑图）
6 熟练运用核电工单准备系统
7 参与现场施工管理和调试工作
8 编制技术投标文件

任职要求：

本科，45周岁以下，核电电气专业技术3年以上工作经验或3年以上核电电气检维修经验（2年核电电气准备人经验）；具有良好的协调组织能力和沟通能力，具有独立准备工单能力，具有较强的责任感。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责学生管理、教学巡视、教师和学生考勤、试卷管理等教学工作的实施和教务管理工作。

任职要求：

1.具备较强的沟通能力、组织能力、团队合作精神、快速学习能力、开拓创新能力，较强的信息搜集和文字组织能力；
2.中共党员优先；
3.学历要求：博士研究生；
4.专业要求：教育学类、理学、公共管理类、核工程类、核科学与技术类、物理学类等相关专业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责中国核工业联合研究生院日常行政事务；
2.负责与教育部、集团人力资源部的沟通汇报；
3.负责起草重要文件和制度。

任职要求：

1.具备较强的沟通能力、组织能力、团队合作精神、快速学习能力、开拓创新能力，较强的信息搜集和文字组织能力；
2.学历要求：硕士研究生及以上；
3.专业要求：公共管理类、工商管理类、经济学类、教育学类、核工程类等相关专业。

附件：应聘报名表