岗位职责：

1.财务管理：组织开展会计核算，报表审核，为管理层提供财务数据支持。进行整体预算编制，执行分析和调整等工作；
2.制度管理：组织完善健全财务制度、流程等管理体系，组织实施并定期优化；
3.项目管理：协助管理层对项目进行财务管理，包括项目前期的投标和签约协助，项目中期的成本和风险管控，项目后期的结算和资金催收等相关工作；
4.税务统筹：熟悉财税法律法规，负责开展税务相关工作，落实税务优惠政策；
5.外部协同：对接银行、税务、会计审计事务所，协调相关事宜，维护公司利益；
6.数据报送管理：根据上级与公司要求，及时准确报送相关数据报表；
7.培训管理：根据公司业务开展需要，组织并实施财务培训工作，搭建财务板块培训体系；
8.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

（一）基本条件：
1.具有较高的政治素质，拥护中国共产党的领导，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，政治立场坚定；
2.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、沟通协调能力、分析判断能力和实践经验；
3.具有良好的职业素养和道德品行，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，无违纪违法记录；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）资格条件
1.本科及以上学历；
2.会计、财务管理相关专业；
3.中级及以上职称，5年以上工作经验，有企业财务部门负责人工作经验的优先；
4.高级会计师、注册会计师优先考虑。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责潜在供应商的开发、寻源、资格预审与关系维护，建立并优化核心供应商资源池，推动供应商的持续优化与战略合作；
2.负责高效协同内外部部门，精准对接需求，解决项目执行中的各类问题，保障采购流程顺畅；
3.负责各单位实施的所有采购业务的指导、监督工作；
4.负责组织并主导重大采购项目的寻源、谈判、签约及合同执行工作；
5.负责确保所有采购活动严格遵守国家相关法律法规及公司内部管理制度，识别并规避采购过程中的各类风险。

任职要求：

1.教育背景：本科以上学历，土木工程、经济管理、工程管理类相关专业；
2.工作经验：5年以上本行业或相近行业工作经验，对核电设备、工程与服务采购业务熟练，并成功主导过多个大型、复杂项目的全流程采购，具有大型招标机构工作经验者优先。其中3年以上基层工作经验。
3.技能技巧：熟悉国家相关法律法规、集团、股份及公司的采购管理制度及要求，掌握采购寻源管理、物资设备管理等相关业务知识；具有沟通协调、组织能力、举止谈吐得体、工作认真负责、处事公正，原则性强；熟练使用相关办公软件和设备，具有较强的总结、口头与写作能力；具备学习与创新能力、计划与执行能力、团队协作能力。
4.职称要求：具有中级及以上职称，持一级建造师、高级采购师等相关执业资格证书者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责海外高等教育行业市场分析；
2、负责编写并优化方案满足客户的业务与技术需求；
3、负责对内明确需交付的产品及方案，协助完成项目交付；
4、负责面向客户的技术支持与培训；
5、负责与产品相关的市场活动与文案资料编撰；
6、配合销售同事参与市场活动与客户拜访，进行产品与方案推广；
7、协助完成海外销售计划及持续提升客户满意度。

任职要求：

1、学历：本科,硕士,博士
2、专业：理工科相关专业，计算机类、信息管理、软件工程类专业优先
3、技能要求：熟悉软件系统研发知识与项目实施流程；具备熟练的英语口头交流能力和英文技术文档编写能力
4、素质要求：有较强的沟通能力
5、工作经验：两年以上工作经验，具有3年以上教育行业相关工作经验者优先、有海外工作学习经历者优先
6、优先条件：熟悉AI大模型应用或者高校业务系统（例如：教务管理系统、招生录取系统、数字化图书馆系统等）者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

从事反应堆结构力学相关研究。

任职要求：

博士及以上学历；副研究员及以上职称。
专业需求：力学、机械工程等。
其他条件：熟悉固体力学、结构力学等至少一个力学分支领域的前言理论和研究方法，有过高水平SCI论文、主持国家重要科研项目和国家课题的经历。

附件：应聘报名表

岗位职责：

从事先进能量转换技术研究。

任职要求：

博士及以上学历；正高级职称；从事相关研究5年以上。
专业需求：轮机工程、化工机械、电站和船舶动力装置，核能科学与工程、流体力学、动力工程及工程热物理等。
其他条件：至少熟练掌握一种可实施涡轮系统相关设备或部件的设计，至少具备两项涡轮系统相关设备或部件的关键技术研究经验。

附件：应聘报名表

岗位职责：

从事储能技术研究与设计。

任职要求：

硕士及以上学历；高级专业技术职务及以上；相关工作2年以上。
专业需求：热能工程、动力工程及工程热物理等。
其他条件：具有新型高温储能技术相关科研经历，或熔盐储能技术研究经验。

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岗位职责：

1.负责项目设计管理体系构建；
2.负责组织制定设计进度计划，并组织跟踪协调；
3.负责项目总体设计管理；
4.负责主工艺与建筑工程设计接口管理；
5.负责技术状态管控，组织处理较大、重大设计变更；
6.负责组织编制项目可研、初步设计等上报文件；
7.完成部门领导交办的其它任务。

任职要求：

1.学历要求：本科及以上学历，具备中级及以上职称；
2.专业要求：核相关专业优先，建筑、土木工程类相关专业优先；
3.任职经历：从事2年以上设计管理或技术管理类工作，熟悉设计管理、技术管理流程，熟悉固定资产投资项目管理要求，具有重大工程设计或技术管理经验优先，了解核能、核聚变行业优先；
4.熟悉固定资产投资项目管理要求；
5.能够熟练使用三维软件、AutoCAD、天正建筑、SketchUp、PhotoShop等工程类软件以及常用软件公用办公软件；
6.具有较强的写作能力、较强的沟通与组织协调能力、较强的学习能力.

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责项目进度、投资、风险等管理体系建设；
2.负责项目进度、投资、风险控制，制定项目全周期及年度进度、投资计划；
3.负责跟踪进度、投资计划执行情况；
4.负责组织识别项目全周期风险、研究制定解决措施并跟踪风险释放情况；
5.负责向上级部门报送项目进展等相关材料；
6.完成部门领导交办的其它任务。

任职要求：

1.学历要求：本科及以上学历，具备中级及以上职称；
2.专业要求：核相关专业优先，建筑、土木工程类相关专业优先；
3.任职经历：从事2年以上管理类工作，熟悉固定资产投资项目管理要求，具有重大工程或重大项目管理经验优先；了解核能、核聚变行业优先；
4.熟练使用P6、Project、赢得值法、ERP管理平台等管理工具或软件；
5.具有较强的写作能力、较强的沟通与组织协调能力、较强的学习能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.解决燃烧等离子体关键物理问题，为燃烧等离子体物理实验提供理论模拟支撑；
2.发展涵盖阿尔法粒子行为、湍流输运与氦灰排出、波加热等关键过程的物理模型，深化机理认知与预测能力；
3.自主开发高性能、多模块耦合的燃烧等离子体集成模拟程序；
4.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士学历；
2.专业要求：等离子体物理或核能科学与工程等相关专业优先；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)熟悉托卡马克等离子体物理基本原理，具有燃烧等离子体物理相关知识储备，具备将模拟结果与实验诊断数据结合分析的能力。
b)精通阿尔法粒子物理、宏观与微观不稳定性以及湍流输运理论。
c)具有利用主流磁流体/动理学/混合模拟程序（至少一种：如JOREK/GTC/MEGA等）进行深入物理研究或程序开发的丰富经验。
d)有参与大型托卡马克装置（如DIII-D、JET、ASDEX-Update等）物理设计或实验分析经验者优先。
5.技能与软件能力：
a)熟练掌握Python、Fortran、C++等语言，具备大型物理模拟代码的使用、修改或开发能力。
b)具备扎实的电磁场理论和等离子体动力学理论基础。
c)拥有良好的团队协作与跨领域（理论、模拟、实验、工程）沟通能力。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.开展等离子体能量与粒子输运机理及整体约束性能的实验与集成模拟研究，发展湍流与输运物理模型及约束定标律，为未来堆级装置的性能预测与优化提供支撑；
2.开展高性能稳态/瞬态运行模式（如高约束模、稳态先进工况）的开发、集成模拟与实验验证研究；
3.协调物理目标与工程约束，为未来装置运行场景设计、实时控制与反馈系统开发提供物理核心输入；
4.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士学历；
2.专业要求：等离子体物理或核能科学与工程等相关专业优先；
3.工作经验：10年以上相关领域工作经验，在Nucl.Fusion、PRL等TOP期刊发表≥5篇一作/通讯论文；
4.项目经验：
a)深刻理解相关领域的基本物理。
b)具有国内外装置相关领域实验设计与分析经验。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表