岗位职责：

一、干部人事档案管理
（1）负责档案管理的制度体系建设，根据上级要求组织开展各项案审核等工作；
（2）负责干部人事档案资料的收集、整理校对及核查工作；
（3）负责档案信息化建设工作。
二、干部监督
（1）负责干部个人有关事项报 告的受理、汇总综合上抽查核实结果认定和告材料的日常管理；
（2）负责干部因私出国（境）、 经商办企业兼职、“裸官”等事项的管理；
（3）负责本单位“一报告两评议”；
（4）负责处理院（公司）选人用方面的信访举报、核实及处理。
三、主要负责人力资源领域的信息化、数字化建设总体规划、建设和升级工作，负责解决已运行信息系统数据整合填报相关事项。

任职要求：

人力资源管理专业，硕士研究生。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责落实年度经济责任审计计划，全程参与经济责任审计有关工作，包括但不限于：开展审前调查、制定审计方案、开展现场审计、出具审计报告等。参与审计中心制度体系、运行机制等建设工作。

任职要求：

1.审计、会计、财务管理、金融学、工程造价、土木工程、工程管理、采购与供应管理、法学等专业； 2.研究生以上学历，应届毕业生； 3.固定工作地点为天津市，能够适应经常性出差； 4.具有会计、审计、法律、建筑、造价等方面职业（执业）资格证书的优先； 5.具有较强的沟通协调能力和公文写作能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责审计中心数字化转型有关工作，包括但不限于：审计数字化转型顶层方案制定和实施；负责采用数字化手段处理经营管理中产生的结构化数据、半结构化数据和非结构化数据；运用phthon、机器学习、deepseek、区块链、大数据等人工智能工具，构建审计分析模型等；探索开展“远程+现场”审计模式。

任职要求：

1.计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、数据科学与大数据技术等相关专业；
2.研究生以上学历，应届毕业生；
3.固定工作地点为天津市，能够适应经常性出差；
4.熟悉或精通信息安全技术或信息系统建设维护、熟练使用SQL等数据库软件；
5.具有较强的沟通协调能力和公文写作能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

开展财务共享中心单据的初审、复审、会计凭证制证、财务报表编制等。领导交办的其他工作。

任职要求：

（一）具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，贯彻执行公司各项规章制度及程序要求；
（二）认同和践行公司价值观，自觉维护公司利益，具有较强的组织纪律性和保密观念；
（三）具有较强的组织管理、协调沟通能力，具有履行岗位职责所必须的理论水平和专业知识，有一定的文字综合能力；
（四）品行端正、诚实守信，廉洁从业，勤勉尽责，具有良好的职业素养，身心健康；
（五）符合国家法律法规规定的对涉密人员的条件要求。
（六）通过大学英语六级考试或具有一年及以上海外留学经历。
（七）会计、财务管理等相关专业

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责开展共享中心资金结算服务等；领导交办的其他工作。

任职要求：

（一）具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，贯彻执行公司各项规章制度及程序要求；
（二）认同和践行公司价值观，自觉维护公司利益，具有较强的组织纪律性和保密观念；
（三）具有较强的组织管理、协调沟通能力，具有履行岗位职责所必须的理论水平和专业知识，有一定的文字综合能力；
（四）品行端正、诚实守信，廉洁从业，勤勉尽责，具有良好的职业素养，身心健康；
（五）符合国家法律法规规定的对涉密人员的条件要求。
（六）通过大学英语六级考试或具有一年及以上海外留学经历。
（七）会计、财务管理等相关专业

附件：应聘报名表

岗位职责：

①协助部长制定、修订安全相关管理文件及制度。
②负责处理日常文档及数据、记录、表单、公司文件、各部门往来文件的分类保管。
③按月完成出勤统计，月度各水厂配件汇总统计。
④统计整理部门各项文件，受控文件归档。
⑤申报办公类物品，领取配发。
⑥收发本部门文件，立即传达并存档。
⑦协助本部门召开会议并详细记录，编写会议纪要。

任职要求：

学历：本科及以上学历；
专业：工学、材料科学与工程、机械工程、电气工程、控制科学与工程、计算机科学与技术等。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.招投标法律法规政策研究和制度程序制定；
2.招标项目管理，包括招标文件合法合规性审查，招标代理机构管理等；
3.公司采购领导小组办公室日常工作；
4.科室内综合事务工作。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历；
2.品行端正，具备良好的沟通能力和团队协作能力，具有较强的责任心，具备一定抗压能力；
3.熟练操作OFFICE办公软件，具备较好的文字功底及PPT制作能力；
4.具有CET-6英语等级证书；
5.法学、管理学、工学等相关专业优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责工程项目服务合同（后勤类、运维服务类、信息化类、技术服务类）采购签约管理；
2.组织开展服务合同商务谈判；
3.负责服务类合同变更、索赔处理。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历；
2.品行端正，具备较强的沟通协调能力、学习分析能力及执行力；
3.具有CET-6英语等级证书；
4.工程管理、土木工程、电气工程及自动化、给排水、暖通、工程造价、技术经济、管理科学与工程、法律等相关专业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

制度落实：
1.落实公司外事、境外安保等相关管理制度，并执行到位；
2.结合实际，对外事、境外安保等管理制度的完善提出建设性意见和建议。
外事管理、境外安保工作：
1.统筹外事计划的申报、执行、调整等；办理公司因公出国（境）人员的任务批件、证照等手续，出国（境）公示和回国公示，出国（境）人员的行前教育等；
2.负责外事接待审批与报备等来华工作；
3.负责因公护照的借用管理，按照上级单位的规定完成收缴工作；
4.做好办理外事手续过程中档案资料接收、整理、归档工作；
5.负责公司境外安保有关工作，对因公出国（境）人员进行安全培训、应急演练、警示教育、安保管理等；
6.维护集团公司外事管理系统、境外员工安全保障应急管理系统等信息填报；
7.负责英语/俄语的翻译工作。
其他事项：
1.根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，按照项目负责人的安排，支持配合其他团队成员，圆满完成工作任务；
2.完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，英语、俄语、国际政治、翻译、管理等相关专业，持有相关语言等级证书（如英语专业八级、雅思7.0+、托福100+、俄语四级等）者优先；
2.中共党员优先；
3.能熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的公文写作能力；
4.有较强的适应能力和抗压能力，能快速适应工作节奏和环境，妥善处理工作中遇到的各类突发情况；
5.严格遵守保密制度，具备良好的保密意识和能力；
6.爱岗敬业，品行端正，诚实守信，有较强的责任心和主动性，做事严谨细致；
7.具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；
8.有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责职能部门相关工作

任职要求：

法律、管理等相关专业

附件：应聘报名表