岗位职责：

1.共享单位单据及会计凭证审核；
2.负责协助共享单位开展审计、巡视、检查等；
3.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.会计、财务管理专业；
2.本科及以上应届毕业生；
3.本科学历者外语水平达到国家规定四级标准，研究生学历者外语水平达到国家规定六级标准。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.共享单位资金直联支付；
2.共享单位移交的银行U盾管理；
3.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.会计、财务管理专业；
2.全日制本科及以上学历应届毕业生；
3.本科学历者外语水平达到国家规定的四级标准，研究生学历者外语水平达到国家规定的六级标准

附件：应聘报名表

岗位职责：

法律事务管理、合同管理、合规管理、法律管理、制度建设

任职要求：

1.具有法律职业资格；
2.具有较好的外语基础，能够使用英语进行听说读写。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责本部薪酬、社保、福利机制建设及日常管理；
2.负责本部员工绩效考核机制建设及日常管理；
3.负责本部员工招聘及员工关系管理；
4.负责本部员工教育培训管理。

任职要求：

1.硕士研究生及以上（民商法学或相关专业）；
2.有公司法、保险法、合同法等相关学科学习背景，有较强的人际沟通能力、公文写作能力和学习能力，执行力强，其他方面符合公司本部员工招聘管理办法相关要求。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.制定招聘计划，执行简历筛选、面试组织及入职办理（含背景核查、合同签订）；
2.协助制定、修订人事制度，监督制度执行；
3.整理员工教育培训、员工劳动合同、员工职业健康管理及人力档案等管理；
4.负责领导交办的其他工作。

任职要求：

1.学历要求：本科及以上学历。
2.专业要求：人力资源、工商管理等相关专业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责公司合同、重大决策、制度法律审核工作；
2.提供法律咨询，为公司重大项目提供法律支持和服务，参与重大项目招投标、重大合同、协议的谈判和起草工作，提出减少或避免法律风险的措施或法律意见；
3.负责公司及所属单位诉讼案件管理工作，办理公司本部诉讼案件，形成案件管理台账；
4.负责归口管理公司规章制度，同时健全法治、合规、内控、风险等规章制度，建立规章动态管理台账；
5.负责公司合规管理工作，搭建公司合规管理体系；
6.负责公司法治宣传工作；
7.做好公司全面风险管理各项工作，督促各部门和所属单位落实风险管理责任，制定风险应对措施，防范化解重大风险；
8.负责公司及所属企业内部控制评价各项工作组织实施；
9.积极完成领导交办的其他任务。

任职要求：

专业要求：法律相关
学历要求：硕士研究生及以上学历
其他任职条件：具有法律职业资格证书、财务教育背景、英语可作为工作语言的可优先录用

附件：应聘报名表

岗位职责：

一、参与审核各类法律文书及合同
1、参与起草、审核企业规章制度，审核企业规章制度的合法性。
2、参与制定标准的合同文本，审核企业各种技术、经济服务合同,参加重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况。
二、参与法律事务处理
1、参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益。
2、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益。
三、参与日常法律咨询
1、开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。
2、整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。
四、参与法律事务外联
1、参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行处理。
2、负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。
五、参与普法教育
配合各部门对员工进行法制宣传教育，在企业的内部普及法律，增强员工的法制观念。

任职要求：

1.2026届全日制硕士及以上学历应届毕业生；
2.法律相关专业；
3.通过国家法律职业资格考试；
4.工作地点服从公司分配。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.根据项目总体要求，开展物业相关业务的制度宣贯落实；
2.日常物业常态化管理；
3.保洁与保安管理；
4.物业园区安全管理；
5.特种设备管理；
6.对客服务；
7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历；
2.物业管理、食品卫生与营养学、食品质量与安全等相关专业；
3.沟通协调能力、组织能力、团队管理能力、有客户服务意识；
4.熟练使用办公软件；
5.工作地点服从公司分配。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责制定培训计划和教材，根据不同部门和岗位的需求，提供有针对性的精益培训内容，确保培训效果；
2、负责企业管理项目的策划、组织和实施，制定项目目标、计划和预算，确保项目按时完成；
3、负责组织编制精益生产的推行计划并监督实施等工作；
4、负责优秀精益项目的宣传与推广等工作；
5、运用精益工具和方法，如价值流分析、流程再造、5S 管理等，对流程进行优化和改进，提高流程效率和质量；
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，取得相应学位证书；
2.企业管理、精益管理相关专业；
3.有较强责任心与服务意识；
4.具备扎实的专业理论知识，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。
5.成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好；
6.具有良好的组织、协调和沟通能力；
7.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力；
8.具有良好的语言和文字表达能力；
9.能够熟练运用OFFICE等办公软件；
10.身体健康，无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准；
11.工作地点服从公司分配。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责编制施工图预算，核查、对比投标工程量与实际施工图纸量的差异；
2.负责签证工程量计算、报价；
3.参与分包采购工作，在经营经理的安排下，负责潜在分包商材料申报、分包商准入资格评审、分包商绩效考核及评价及分包计划编制、分包方式的选择及合格方推荐、分包投标及定标、分包合同审核及订立、分包合同价格调整及增补、分包合同履行、分包合同关闭与评价等具体工作的推进；
4.负责按月编制分包结算；
5.负责工程结算资料收集、存档；
6.负责按施工部门提供的形象进度及计划，统计已完工作量和计划工作量；
7.负责现场砼浇筑台账的建立及汇总统计、地坪砼浇筑相关资料、台账的收集、核查；
8. 参与经济签证编制，并督促技术部门及时报送监理、业主确认后各自留存；
9. 参与现场各种实测标高及资料的收集；
10. 负责编制经营工作日常相关报表；
11. 完成领导交办的其他临时性工作任务。

任职要求：

1.本科及以上学历；
2.工程造价、工程管理、土木工程等相关专业；
3.有较强责任心与服务意识；
4.具备扎实的专业理论知识，实践能力强；
5.成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好；
6.具有良好的组织、协调和沟通能力；
7.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力；
8.具有良好的语言和文字表达能力；
9.能够熟练运用OFFICE等办公软件；
10.身体健康，无精神类疾病、传染病及其他影响工作的重大疾病；
11.工作地点服从公司分配。

附件：应聘报名表