岗位职责：

1.技术推广与培训材料开发：围绕辐照灭菌服务、辐照改性材料、耐辐照试验等辐照应用的核心技术优势和价值主张、应用场景、服务流程与产品价值，针对性开发各类推广培训材料；包括技术宣讲课件、产品手册、应用案例集、推广话术等。
2.推广计划制定与落地执行：承接市场策略岗整体规划，制定分产品线、分区域的年度/季度品牌推广计划，明确推广主题、活动形式（行业展会、技术沙龙、客户现场观摩、专项推介会等）、执行节奏与资源分配；统筹推进推广活动落地，对接行业渠道、合作厂商与终端客户，传递品牌与产品优势，扩大产业市场影响力。
3.渠道与客户产品培训赋能：根据业务布局与推广需求，制定全国及区域化专项培训计划，赴各地开展线下培训赋能；针对渠道合作伙伴开展产品知识、推广技巧、业务对接流程培训，针对终端客户（医疗器械、核电、新能源、建材等领域）开展技术应用、服务优势等讲解；现场解答技术疑问，收集客户需求与市场反馈，同步反馈至市场策略岗。
4.推广效果追踪与反馈协同：建立品牌推广效果追踪机制，围绕培训覆盖率、客户认知度、推广活动转化率等指标，统计分析推广数据；定期形成推广执行复盘报告，将效果数据、市场反馈、客户需求同步给市场策略岗，为其优化产品定位、调整推广策略提供实操依据。

任职要求：

1.研究生及以上学历，市场营销、材料工程、核科学与技术、生物医药、化工等相关专业优先。
2.3年及以上B端品牌推广、技术推广、产业营销相关工作经验，有辐照行业、材料类推广经验者优先。
3.熟悉辐照应用产业基本业务逻辑、应用场景与行业客户特性。
4.具备SOP体系搭建能力，能结合产业特性制定可落地的品牌推广SOP，擅长撰写专业推广材料与培训课件。
5.具备较强的B端推广执行能力，熟悉辐照应用相关产品展会、技术沙龙、客户推介等推广形式，能独立统筹活动落地。
6.具备优秀的宣讲培训与沟通能力，可面向渠道、客户开展专业技术培训与产品讲解，传递产品价值主张。英语熟练应用者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责公司生产过程管理，牵头策划、组织、协调公司生产运行具体工作；
2.负责公司标准化管理，统筹分析公司标准化现状，整体推进公司生产、运营、管理、固定资产投资等各领域标准化的具体工作；
3.负责组织对各成员单位生产过程管理、标准化管理的指导和评估；
4.参与固定资产投资管理，参与固定资产投资项目的全周期管理。
5.完成部门经理交办的其他工作。

任职要求：

1.学历：硕士研究生及以上学历；
2.专业：机械、电气、自动化、制药工程、化学工程等相关专业；
3.工作经验：具有3年以上生产管理相关工作经验；
4.职称：工程师及以上职称优先；
5.熟悉生产过程管理，熟悉药品和医疗器械质量管理，掌握、了解相关法律法规；
6.具有优秀的调研分析能力、决策执行能力以及沟通协调能力；
7.具有高度的敬业精神和责任心，吃苦耐劳，原则性强，遵纪守法，廉洁从业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.制定年度审计计划并组织实施和跟踪；
2.组织实施完成经济责任审计、固定资产投资审计、科研项目等各类内部审计项目；
3.负责开展内部审计发现问题及内控缺陷的整改督导工作；
4.负责开展审计与风险管理委员会相关工作；
5.负责编写年度内部审计工作报告；
6.负责开展内部控制评价工作及内控缺陷整改工作；
7.编写年度内控体系工作报告；
8.其他审计、法务、内控、合规等相关工作。

任职要求：

1.学历：硕士研究生及以上学历；
2.政治面貌：中共党员优先；
3.专业：审计、会计、法律、经济管理等相关专业；
4.工作经验：具有3年及以上审计相关工作经历；
5.能够独立开展工作，熟悉内部审计、内控体系评价等要求；
6.具有良好的文字功底，能独立撰写方案和报告；
7.具有良好的沟通协调能力、数据分析能力及逻辑思维能力；
8.具有高度的责任心和敬业精神，能够适应经常性出差等工作要求；
9.具有CPA、CIA、中级会计师、中级审计师等资格或职称的优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 协助制定药品的生产工艺验证方案、清洁验证方案，负责方案的具体执行，记录验证数据，撰写验证报告，确保工艺验证符合 GMP 要求；
2. 深入药品生产现场，对操作人员进行工艺操作指导与培训，监督现场工艺执行情况，及时解决生产过程中的工艺小问题，确保生产工艺的一致性与稳定性；
3. 收集批生产记录中的工艺参数、生产数据，进行统计分析与趋势研判，形成工艺稳定性分析报告，为工艺优化、质量提升提供数据支持；
4. 配合质量部门开展生产现场质量检查，参与工艺相关质量偏差的调查与分析，针对工艺层面的质量问题提出切实可行的改进措施并跟踪落实；
5. 负责生产工艺相关文件的编制、修订、审核与归档，包括工艺规程、标准操作规程（SOP）、工艺卡片等，确保文件与实际生产工艺一致，满足 GMP 文件管理要求；
6. 协助完成生产工艺变更的技术评估，制定工艺变更实施方案，收集工艺变更后的生产数据与质量数据，验证变更效果，确保工艺变更的合规性与可行性；
7. 参与生产过程的持续改进工作，结合生产实际提出工艺优化建议，降低生产成本，提高生产效率与产品质量。

任职要求：

1. 药学、化工、药物制剂、化学工程等相关专业本科及以上学历，有 化药生产工艺管理、中试放大或生产现场技术支持经验者优先；本科及以上学历。
2. 掌握药品生产工艺流程，掌握工艺验证、清洁验证的基本方法与要求，了解 GMP 法规中关于生产工艺管理的相关规定；
3. 具备一定的生产现场问题解决能力，能快速识别并处理生产过程中的工艺异常，有良好的工艺数据分析与统计能力；
4. 具备较强的现场管理与沟通协调能力，能有效对接生产操作人员、质量人员及研发人员；
5. 工作认真负责、严谨细致，具备良好的文档撰写能力，能规范编制工艺验证报告、工艺规程等文件；
6. 具备良好的团队协作精神与执行能力，有较强的质量意识与成本意识，能积极参与生产工艺的优化与改进。

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岗位职责：

1.负责托卡马克装置遥操维护系统总体方案设计与模块开发工作，承担机械结构、电气控制、远程操控等相关设计任务；
2.负责开展遥操维护系统接口对接与兼容性验证，负责与真空、包层、偏滤器、热室、控制、转运等系统的协调与对接；
3.负责遥操维护系统安全与合规性设计，符合核安全规范；
4.负责遥操维护系统RAMI分析、仿真验证与设计优化；
5.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：热能与动力工程、核物理、核工程、自动化及机器人相关专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 项目经验与研究能力：
a) 具备自动化设备或机器人研发相关经验，有带队经验者优先；
5. 技能与软件能力：
a)具备工程热物理、机器人运动学和动力学知识；
b)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
c)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
d)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度。
薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、孩子入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆核材料迁移和输运分析、材料衡算和燃料系统优化；
2.负责聚变堆放射性材料包容措施和系统设计；
3.协助建立聚变堆核安全体系和安全控制系统设计；
4.协助完成真空系统、包层、材料工厂、热室设计；
5.为相关聚变装置安全审评准备相关资料；
6.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：工业工程，环境工程，工程物理，核工程与核技术等；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 项目经验与研究能力：
a) 具有聚变相关研究背景者佳；
5. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
d)具有良好的中子学输运分析软件使用经验，有MCNP使用经验者佳。
薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、孩子入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆核岛系统设计基准事故与超设计基准事故分析，针对聚变堆主要系统开展安全保护系统和保护措施研究与优化；
2.协助建立聚变堆核安全体系和安全控制系统设计；
3.协助进行聚变堆安全分析程序开发与验证；
4.为相关聚变装置安全审评准备相关资料；
5.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：工程物理，能源与动力工程，计算机科学及技术，核工程与核技术等；
3.工作经验：具有2年以上热工安全分析相关的学习或工作经验，熟悉热能工程、数值计算方法方面的理论基础；
4. 项目经验与研究能力：
a) 具有聚变相关研究背景者佳；
b) 具有编程经验者佳；
5. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
d)熟练掌握RELAP、MELCOR等安全分析软件的使用方法。
薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、孩子入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责托卡马克装置及聚变堆的低温系统总体设计；
2.梳理聚变堆磁体、氚工厂等系统的低温配套能力需求；
3.跟踪国内外前沿技术，提升核心技术能力；
4.参与团队建设与人才培养，组织技术交流培训，指导初级人员工作；
5.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：制冷与低温工程、能源与动力工程、工程热物理、热能工程、机械工程、能源动力工程、化工工程等；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 技能与软件能力：
a)具有聚变领域相关装置低温设计及分析经验者佳；
b)具有CATIA/Ansys/COMSOL/SolidWorks等工程软件基础者优先；
c)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
d)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
e)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度。
薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、孩子入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变装置磁体系统总体设计；
2.参与/协助制定高温超导磁体相关材料的研发计划和相关项目申请；
3.负责国内外超导磁体技术跟踪与技术吸收；
4.完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：超导相关机械工程、电气工程、低温工程等；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 项目经验与研究能力：
a) 具有超导磁体项目经验者优先；
b) 具有超导磁体研发和应用经验优先；
5. 技能与软件能力：
a)具有CATIA/Ansys/SolidWorks等工程软件基础者优先；
b)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
c)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
d)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度。
薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、孩子入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.参与制定和完善适用于聚变堆电磁学分析的分析流程、技术规范、工具应用标准，搭建标准化分析体系；
2.负责开展关键部件及全局电磁学分析，支撑设计优化与试验验证；
3.负责跟踪国内外前沿技术，开展分析方法优化与创新，提升核心技术能力；
4.参与团队建设与人才培养，组织技术交流培训，指导初级人员工作；
5.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：物理，机械，工程力学，电气工程，电子工程，能源与动力工程，计算机科学及技术，核工程与核技术等；
3.工作经验：具有2年以上电磁场计算相关的学习或工作经验，熟悉电磁学、数值计算方法方面的理论基础；
4. 项目经验与研究能力：
a) 具有聚变相关研究背景者佳；
b) 具有编程经验者佳；
5. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
d)熟练掌握ANSYS或MAXWELL或COMSOL数值分析软件的使用方法。
薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、孩子入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表