岗位职责：

1.辖区内营销网络的管理；
2.辖区内客户维护及管理、空白客户的开发；
3.辖区内公卫项目的开发及推进；
4.辖区内各类政策信息的收集与跟踪；
5.省区内学术及会议的支持
6.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，医学、制药、生物等相关专业。如经验丰富者可适度放宽；
2.具备3年以上相关工作经历；
3.富有事业心和责任心、具备良好的沟通和人际交往能力、管理能力、数据分析能力、问题解决能力、良好的自我驱动和抗压能力；
4.愿意接受外派省份工作。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.认真贯彻执行分析检测相关技术规范和要求；
2.负责现场取样、填写取样记录；
3.负责样品分析和检测，出具相关分析报告；
4.负责组内仪器设备的保养、日常维护、期间核查、仪器故障排查和维修工作及其相关记录的填写.
5.参与本班安排的其他安全、6S、培训等管理活动。

任职要求：

1、中专（技校）及以上学历，理工科专业；
2、具备1年以上分析检测相关的工作经验；
3、身体健康，能适应倒班。具备较好的学习能力，服从工作安排。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责市场调研，了解行业动态和供应商情况，为公司采购决策提供参考；
2.根据公司的采购需求和市场情况，制定采购销售计划，并确保采购销售任务的顺利执行；
3.负责编制、下达年度和月度计划，跟踪检查执行情况。组织开展经济运行分析,编报月度、季度及年度经济运行分析报告；
4.参与公司体制机制改革，研究提出公司体制机制改革思路和实施方案。组织编制公司综合发展规划、专题规划和专项规划推动实施并及时评估和调整；
5.参与公司目标、考核、激励一体化管理，组织经营业绩考核责任书的落实和签订，负责组织公司 MKJ、重点任务考核工作。

任职要求：

1、本科以上及学历，英语、市场营销、国际贸易等相关专业。
2、英语六级或雅思成绩达到6分及以上；
3、抗压能力强，能独立开展工作，接受出差。

附件：应聘报名表

岗位职责：

（1）负责公司日常安全生产工作综合协调、管理、监督；
（2）组织编制公司安全环保、职业卫生规章制度和生产安全事故救援预案；
（3）组织公司安全生产教育培训，如实记录安全生产教育培训情况；
（4）组织公司的安全生产状况检查，检查考核各单位安全生产履职履责情况，隐患排查生产安全事故，提出改进安全生产管理的建议；
（5）组织或参与安全生产事故调查处理；
（6）督促落实和抓好安全生产标准化建设，参加安全生产教育培训；
（7）督促落实公司安全生产整改措施；
（8）督促落实公司重大安全环保隐患、危险源和安全环保风险管控措施；
（9）督促、指导各单位完善应急救援体系和开展应急救援演练。

任职要求：

1.大专及以上学历，理工科相关专业；
2.具有5年以上的安全生产工作相关经验;担任单位中层正职或同等职级1年以上;
3.持有注册安全工程师执业资格证或高级工程师以上职称；
4.持有注册安全工程师职业资格证

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责档案全周期管理工作，执行职工干部、调入/调出人员、晋升/退休干部人事档案的接收、审核、整理与归档，确保档案材料齐全。
2.负责执行《干部人事档案工作条例》标准，完成档案的分类、编号、装订、归档及数字化扫描，确保纸质与电子档案一致。
3.负责档案利用与服务工作，办理审核档案查阅、借阅申请，做好登记与归还跟踪，确保档案使用合规。
4.负责档案安全管理，执行档案库房管理制度，落实档案保密责任，确保档案实体安全。
5.协助干部考察选任工作，配合开展干部考察、档案专审、履历更新等工作。
6.协助纪检专干开展合规及监督检查工作，参与重大事项的监督、重大制度的修订审核。
7.参与干部廉政档案管理，协助开展廉政教育活动。
8.完成上级交办的其他事宜。

任职要求：

1.本科及以上学历，档案学、人力资源管理、信息化、行政管理等相关专业；
2.具有档案管理员职称或从资格的优先考虑；
3.具备1年以上档案相关工作经验；
4.熟悉国家关于档案管理的相关法律法规，料及档案管理的基本流程、原则和方法。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.做好当班工作，完成本班生产任务、确保现场及岗位环保安全。
2.巡查各岗位设备运行情况、反馈生产数据情况给带班长；
3.执行各项管理制度和作业标准在车间的执行情况;
4.参加班组6S活动，根据岗位6S责任卫生分区，落实自己责任区卫生；
5.参加生产车间组织的各项安全环保、技改革新活动。
6.上级管理部门下达的其它的工作任务。

任职要求：

1.教育背景：中专（技校）及以上学历，理工科相关专业。
2、具备1年以上生产现场的工作经验。
3、身体健康，能适用倒班，具备较好的学习能力，服从工作安排。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.配合研发人员输出产品相关文档，维护研发文档体系（设计输入输出、验证报告、说明书、维修手册等），确保符合ISO13485体系要求。
2.协助支持产品型检临床研究、创新通道以及产品注册申报，编制型检临床、创新及注册申报材料。
3.协助完成公司上级各类材料任务编制及地方项目申报材料编制。
4.协助研发部开展专利修改提交，跟踪专利受理进展，完成上级安排的知识产权相关任务。
5.研发部日常行政工作及上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1.生物医学工程、材料科学、机械工程、电子工程或相关理工科硕士及以上学历，优秀本科生也可。
2.1~3年医疗器械研发或项目经验，了解医疗器械研发流程， 熟悉放疗设备特性，了解ISO13485、GMP等法规框架，有粒子治疗经验者优先。
3.熟练操作Office软件（Excel数据处理、PPT报告制作）。
4.有很强的学习能力，良好的沟通能力，对待工作认真严谨，积极主动的团队精神，具备英文读写能力优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

（一）参与领域顶层设计
紧贴应聘专业领域发展趋势，向公司提出发展建议和意见，提出有创新性的研究构想和规划建议；负责为公司提供本专业领域科技战略咨询与建议，根据公司需要，提交相关咨询报告。
（二）领军关键技术攻关
承担所在专业领域的重要项目和技术难题攻关，面向专业领域研究热点，参与科研、重大项目研究，积极推动新技术应用、成果转化和产业化应用，取得良好社会价值和经济效益。
（三）人才梯队建设
负责公司范围内本领域人才梯队建设。承担学术交流和创新团队建设责任，在任职期间培养1-2名公司科技带头人后备人才（同时确定为团队助理）；以公司承担专业领域科研任务为平台，吸纳年轻、优秀的人才参与任务，支持和推动青年人才快速成长。
（四）科学技术交流与合作
组织公司范围内本专业领域科技交流与合作，通过研讨交流与合作，共享技术成果、指导解决专业难题，提升公司科技水平。

任职要求：

（一）基本条件
1.拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品德端正；
2.恪守学术和职业道德，学风正派，诚实守信；
3.认同企业文化，具有较强的组织忠诚度和认同感；
4.具有能够正常履职的身体条件；
5.存在下列情形人员，不予接受报名：
（1）有违法犯罪记录的；
（2）受所在单位党纪、行政处分，处在影响期内的；
（3）受司法机关或纪检监察部门审查，尚未作出结论的；
（4）与原单位有竞业限制且报名领域在限制范围内的；
（5）其他法律法规或规章制度规定不得任用的情形。
（二）任职条件
1.学历要求
具有全日制大学本科及以上学历。
2.职称要求
具有正高级职称或取得副高级职称1年以上。
3.年龄要求
不超过45周岁（特别优秀的可适当放宽）。
4.能力和业绩要求
1）全面了解应聘领域国内外最新技术发展趋势，准确把握领域关键技术和发展难点，对开展应聘领域研究开发工作有明确思路。
2）具有较强的科研攻关能力和人才培养能力，参与科技创新团队协同攻关，发挥团队引领作用，指导或负责本领域人才梯队建设，带动团队成长。
3）具有较强的技术创新能力和科研项目组织实施能力，满足以下条件之一：
①主持或主要参与（专题负责人）过国家级、省部级（含中央企业级）的重大科研项目（500万元以上）研究工作并取得显著成果或主持过国家级、省部级（含中央企业级）计划渠道下重大项目（500万元以上）并顺利通过项目验收。
②在理论、工艺、技术研发中发挥核心作用，解决了重大关键技术难题，近五年内获国家级科学技术奖励排名前十（含），或国防科技科学技术奖励一等奖排名前六（含）、二等奖排名前五（含），或省部级/中央企业级科学技术奖励一等奖排名前五（含）、二等奖排名前三（含）。

附件：应聘报名表

岗位职责：

（一）参与领域顶层设计
紧贴应聘专业领域发展趋势，向公司提出发展建议和意见，提出有创新性的研究构想和规划建议；负责为公司提供本专业领域科技战略咨询与建议，根据公司需要，提交相关咨询报告。
（二）领军关键技术攻关
承担所在专业领域的重要项目和技术难题攻关，面向专业领域研究热点，参与科研、重大项目研究，积极推动新技术应用、成果转化和产业化应用，取得良好社会价值和经济效益。
（三）人才梯队建设
负责公司范围内本领域人才梯队建设。承担学术交流和创新团队建设责任，在任职期间培养1-2名公司科技带头人后备人才（同时确定为团队助理）；以公司承担专业领域科研任务为平台，吸纳年轻、优秀的人才参与任务，支持和推动青年人才快速成长。
（四）科学技术交流与合作
组织公司范围内本专业领域科技交流与合作，通过研讨交流与合作，共享技术成果、指导解决专业难题，提升公司科技水平。

任职要求：

（一）基本条件
1.拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品德端正；
2.恪守学术和职业道德，学风正派，诚实守信；
3.认同企业文化，具有较强的组织忠诚度和认同感；
4.具有能够正常履职的身体条件；
5.存在下列情形人员，不予接受报名：
（1）有违法犯罪记录的；
（2）受所在单位党纪、行政处分，处在影响期内的；
（3）受司法机关或纪检监察部门审查，尚未作出结论的；
（4）与原单位有竞业限制且报名领域在限制范围内的；
（5）其他法律法规或规章制度规定不得任用的情形。
（二）任职条件
1.学历要求
具有全日制大学本科及以上学历。
2.职称要求
具有正高级职称或取得副高级职称1年以上。
3.年龄要求
不超过45周岁（特别优秀的可适当放宽）。
4.能力和业绩要求
1）全面了解应聘领域国内外最新技术发展趋势，准确把握领域关键技术和发展难点，对开展应聘领域研究开发工作有明确思路。
2）具有较强的科研攻关能力和人才培养能力，参与科技创新团队协同攻关，发挥团队引领作用，指导或负责本领域人才梯队建设，带动团队成长。
3）具有较强的技术创新能力和科研项目组织实施能力，满足以下条件之一：
①主持或主要参与（专题负责人）过国家级、省部级（含中央企业级）的重大科研项目（500万元以上）研究工作并取得显著成果或主持过国家级、省部级（含中央企业级）计划渠道下重大项目（500万元以上）并顺利通过项目验收。
②在理论、工艺、技术研发中发挥核心作用，解决了重大关键技术难题，近五年内获国家级科学技术奖励排名前十（含），或国防科技科学技术奖励一等奖排名前六（含）、二等奖排名前五（含），或省部级/中央企业级科学技术奖励一等奖排名前五（含）、二等奖排名前三（含）。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.开展核领域项目（固投）项目等的规划方案、项目建议书、可行性研究告、初步设计和项目调整报告、资金申请报告、项目申请报告等事项的咨询评估。
2.开展核领域项目管理咨询及相关课题研究。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历；
2.核领域项目相关工作经历；
3.具备独自开展咨询评估或者课题研究能力者优先；
4.5年以上工作经验；
5.中级及以上职称或持有公司所需的执（职）业资格证书；
6.党员优先考虑。

附件：应聘报名表