岗位职责：

1.负责石油、石化行业同位素/射线装置仪器、装备等产品的整体规划及行业整体解决方案，编制制定产品策略与发布计划；
2.主导产品设计，确保用户体验满足放射性同位素/射线装置场景下的高效、安全和易用性要求；
3.制定产品上市计划，支持市场推广和销售团队，提供必要的产品培训和资料；
4.监控产品关键指标，进行数据分析，驱动产品持续优化和迭代；
5.完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1.化工、石油、测控、核技术应用等相关专业，五年以上产品经理或石油、石化行业工作经验，熟悉该领域工业过程控制同位素/射线装置仪器、装备应用情况；
2.对冶金行业用户需求有深入了解，具有良好的用户需求分析、市场调研和商业分析能力、沟通协调和领导能力，优秀的问题解决能力；
3.外语能力优秀，有国际市场产品开发经验优先；
4.有国际设备厂商及国内大型企业工作经验优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责冶金行业同位素/射线装置仪器、装备等产品的整体规划及行业整体解决方案，编制制定产品策略与发布计划；
2.主导产品设计，确保用户体验满足放射性同位素/射线装置场景下的高效、安全和易用性要求；
3.制定产品上市计划，支持市场推广和销售团队，提供必要的产品培训和资料；
4.监控产品关键指标，进行数据分析，驱动产品持续优化和迭代；
5.完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1.冶金、测控、核技术应用等相关专业，五年以上产品经理或冶金行业工作经验，熟悉该领域工业过程控制同位素/射线装置仪器、装备应用情况；
2.对冶金行业用户需求有深入了解，具有良好的用户需求分析、市场调研和商业分析能力、沟通协调和领导能力，优秀的问题解决能力；
3.外语能力优秀，有国际市场产品开发经验优先；
4.有国际设备厂商及国内大型企业工作经验优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责建立健全公司成本管理体系，包括成本核算、成本控制、成本分析等方面的流程和制度，并负责上述流程和制度的落地执行；
2.负责推动全面成本管理，对研发成本、生产成本、销售成本、供应链成本开展全链路管理；
3.组织和指导生产制造相关成本核算、分析与控制，包括BOM的核算与分析，制造费用的归集与分摊，确保成本数据的准确性和及时性；
4.协助市场价格体系的制定与分析，毛利分析，成本差异分析；
5.与生产、采购、销售等部门密切合作，协调解决跨部门成本问题；
6.完成公司交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，硕士研究生优先，财务、会计相关专业；
2.8年以上生产制造行业财务成本管理经验，熟悉生产制造流程，了解成本控制和核算的要点与方法；
2.具备装备制造企业成本管理经验，有研发转产核算经验的优先；
3.具备较强的数据统计与分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决建议；
4.为人正直诚信，具备高度责任心与风险意识，工作作风严谨；
5.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 负责污水处理厂各工艺单元（格栅、沉砂池、生化反应池、二沉池、消毒池等）的日常运行操作，根据工艺要求调整设备运行参数（如流量、曝气量、回流比等），确保污水处理系统稳定运行；
2. 按时对进水、出水及各工艺环节的水质指标（COD、氨氮、总磷、pH值、溶解氧等）进行采样、检测及记录，保证数据真实准确，及时向中控室反馈异常情况；
3. 负责生产设备（水泵、鼓风机、刮泥机、脱水机等）的日常巡检，检查设备运行状态（电机温度、电流、振动、润滑情况等），发现故障或异常及时报告并配合维修人员处理，做好设备运行日志；
4. 严格执行安全生产规程，落实岗位安全防护措施（如佩戴防护用品、遵守用电规范），参与应急演练（如污水泄漏、设备伤人等），防范安全事故发生；
5. 负责生产现场的环境卫生维护，保持操作区域、设备周边及化验室的整洁，及时清理杂物、积水；
6. 配合技术人员完成工艺优化试验、设备改造等工作，协助做好生产报表的统计与上报；
7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

任职要求：

1、年龄45周岁以下，大专学历；
2、具有水处理行业工作经验、具有初级职称证、党员优先；
3、工作认真负责，能适应倒班（生产班组需24小时值班），具备团队协作精神。
4、具备较强的沟通协调能力、解决问题能力、创新能力和学习能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责污水处理厂各类生产设备（如泵类、风机、格栅、刮泥机、压滤机、消毒设备等）的日常维护、检修及故障应急处理，确保设备稳定运行；
2.承担设备定期巡检任务，填写《设备运行记录》《检修台账》等，记录设备运行参数（如温度、压力、电流）及磨损情况，及时上报潜在隐患；
3.协助制定设备年度维护计划、大检修方案及备品备件采购清单，参与备件验收与库存管理；
4.严格执行安全操作规范（如断电挂牌、气体检测），做好检修现场的防护措施，避免安全事故；
5.参与设备技术改造项目（如节能风机更换、自动化系统升级），提出优化建议并配合实施；
6.完成领导交办的其他设备管理相关工作。

任职要求：

1.年龄45周岁以下，大专学历，机械、电气工程、机电一体化、自动化控制等相关专业；
2.具有污水处理厂机修工作经验或1年以上设备维修工作经验者、具有初级职称证、党员优先；
3.熟悉常用维修工具（如万用表、电焊机、液压工具）的使用，具备一定的电气、机械故障排查能力；
4.持有特种作业操作证（如电工证、焊工证）者优先；
5.工作认真负责，能适应倒班（生产班组需24小时值班），具备团队协作精神。
6、具备较强的沟通协调能力、解决问题能力、创新能力和学习能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1)负责收集、更新适用的环境、职业健康安全法律法规及其它相关要求；
2)负责职责范围内相关环境、职业健康安全管理程序和制度的适宜性；
3)负责分公司应急准备与响应的准备工作；
4)对分公司环境、职业健康安全管理程序和制度落实情况进行检查，开展
现场安全检查，督促落实隐患、不符合的整改；
5)组织或参与分公司一体化内部审核；
6)组织或参与安全事故/事件调查和处理，收集安全事故/事件信息；
7)组织或参与危险源的辨识、评价，确认重大危险源；参与环境因素的识别、影响评价及确认重要环境因素；建立并适时更新分公司重大危险源 和重要环境因素清单；
8)组织或参加分公司组织的各类安全生产管理活动并负责撰写相应报告；
9)按要求与相关方接口和联络；
10)完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.大学本科以上学历、安全C 证
2.具有3年以上安全管理相关工作经验
3.有注册安全工程师执业资格证书、核电经验的优先考虑
4.身体健康，能够通过核级健康体检
5.无犯罪记录

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、具备本岗位专业技术理论知识与相应的实践经验，认真学习专业技术，熟悉公司的工艺流程和电气设备的性能、特点，掌握各类电气设备基本知识及保养维修方法。认真学习专业技术，熟悉厂区的工艺流程和机电设备的性能，掌握计算机操作、自控PLC 软件系统、上位机组态软件编程的基本知识，能根据工艺要求在上位机上修改工艺控制参数；
2、掌握各种电气自控设备仪表等的性能和及维护方法，制定电气自控仪表设备的维护维修计划，负责检查有关电气自控仪表设备的日常维护维修计划的落实情况，并解决电气自控仪表设备维护维修过程中遇到的技术问题；
3、负责电气自控仪表设备档案的建立和编制、完善电气自控仪表设备维护保养制度；配合完成公司各类生产电气自控仪表设备的资产盘点及相关管理工作。
4、负责编制备品备件采购计划及上报仪表维护、维修情况等工作报表；
5、定期组织职工技术培训，提高职工的使用操作、维护保养技能；
6、负责本公司的生产区域范围内自控、视频监控、总线通讯等工业通讯网络系统的技术及管理工作；负责生产自动化控制系统的网络规划、建设及网络安全防护等工作。
7、负责本公司生产、生活用电的维修、保养，保证生产及办公系统正常供电；
8、负责本公司的生产安全工作管理以及文件的制订和落实；
9、负责本公司电气自控仪表专业技术改造工作方案的提出以及落实工作；负责本专业设备、设施年度预算编制，设备采购、计划、实施及合同管理等相关工作。
10、完成领导交办的工作任务。

任职要求：

本科以上学历，电气工程及其自动化、电气系统自动化、机电一体化等相关专业。3年以上电气工作经验，拥有相关职称证书优先。具有较强的逻辑思维、问题解决能力及动手能力，有良好的沟通协调与团队协作能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.建全安全环保管理制度并实施，确保安全管理网络有效运行；
2.实施现场/项目安全检查与各类安全评价、评估，并跟踪整改情况；
3.月度、年度安全报表统计、分析；
4.根据相关的环保法规和公司要求制定环保，健康，安全和设施管理政策和程序，推行、管理、监督环保健康安全程序和活动；
5.监督和评估公司的安全绩效，发现、研究、评估、改善问题，推荐相关的技术、设备、系统和流程变更建议，提高公司的安全绩效；
6.负责配合调查发生的安全事故，编写或审核事故调查报告；
7.积极维护改善公司与消防、环保，应急管理局等政府相关部门的关系；
8.负责安全教育培训、特种作业人员的资质的监督、应急演练；
9.完成部门领导临时交办的工作。

任职要求：

1.教育程度：本科及以上，专业：安全类、环境类或工程类专业；
2.工作经验：3年及以上相关工作经验；
3.具备安全管理、技术与知识；
4.熟练使用Excel，Word,Powerpoint等办公软件；
5.专业技术职称/专业技术职业资格：安全管理上岗证、消防管理员、体系内审员证书等优先录用；
6.党员优先考虑。

附件：应聘报名表

岗位职责：

（一）董事会事务
统筹董事会事务全流程管理，制定董事会会议决议跟踪机制，监督会议资料完整性、参会通知及时性，确保事务流程标准化。
深度参与董事会会议筹备，拟定会议议程、收集整理核心会议资料，跟进决议落实进度并定期汇报；负责董事会档案资料的规范化保管，保障资料安全可查。
（二）安全与合规管理
参与公司安全管理体系建设，监督安全人员执行安全标准化建设、安全制度落地及隐患整改工作，配合总经理定期评估安全管理效果，确保符合行业标准与法规要求。
统筹合规管理工作，监督法务服务机构对接质量，审核核心对外合同的合规性与风险点，指导专职人员完善合同管理流程，降低公司合规风险。
（三）人力资源管理
统筹人力资源核心模块（招聘、培训、考核、薪酬）管理，制定模块工作规划与标准，优化人力资源流程效率。
参与关键岗位招聘面试评估，协助制定年度培训计划；负责工资表制作与审核，确保薪酬核算准确合规，跟进社保福利落地细节，保障员工权益。
（四）行政管理
统筹行政管理体系优化，监督行政板块执行办公物资管理、车辆调度、考勤管理等具体事务，定期检查服务质量与成本控制情况，推动审批流程、后勤服务效率提升。
统筹企业文化建设与员工活动规划，指导专职人员策划执行活动，评估活动效果，增强员工归属感与团队凝聚力。
（五）网络安全与舆情维护
统筹网络安全与舆情管理工作，监督专职人员落实网络安全制度、风险评估、舆情监控等具体执行，审核媒体发布内容与舆情应对方案，保障公司网络安全与品牌形象。
（六）档案管理
统筹公司档案管理体系建设，制定档案管理规范与标准，监督专职档案人员执行档案收集、整理、保管、调阅流程，确保档案管理符合上级要求与公司制度。
（七）综合统筹与汇报
统筹综合部日常管理，制定部门工作计划与目标，合理分配人员任务，监督核心工作落地进度，协调内外部资源解决跨模块问题。
定期输出综合部工作汇报，分析部门运营痛点，提出优化方案，推动部门管理效能与协同效率提升。

任职要求：

（一）学历与经验
本科及以上学历，管理类、人力资源类、法学类等相关专业优先。
5 年及以上人力资源或企业管理相关工作经验，其中至少 2 年管理岗经验；具备董事会事务对接、合规统筹经验者优先。
（二）能力要求
具备强统筹管理能力，能合理分配任务、监督执行进度，推动多模块协同落地；拥有优秀的问题解决能力，能快速定位管理痛点并提出优化方案。
熟悉人力资源薪酬核算逻辑与流程，能独立完成工资表制作与审核；了解董事会事务规范、安全合规基础要求，具备基础数据分析能力，可通过数据优化管理动作。
（三）素质要求
具备强责任心与全局观，能从公司整体利益出发统筹管理工作；服务意识强，注重团队协作，能带动部门提升工作效能。
抗压能力强，能适应多模块管理的复杂场景，对管理细节有把控力，确保各项工作规范落地。
（四）晋升潜力
认可公司发展理念，具备优秀管理思维与潜力，可作为综合部经理储备人才，未来通过考核晋升部门负责人，全面统筹人力行政部管理工作。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.全面主持部门工作，搭建战略管理体系，统筹规划、实施、评估全流程，对齐公司目标与上级单位工作部署要求。
2.负责组织编制公司总体发展战略、中长期规划，推动规划实施并及时评估和调整；指导和审核成员单位中长期发展战略、综合规划。
3.负责研究提出公司深化改革思路和实施方案，并牵头组织落实。
4.负责中核粒子组织机构设置与调整、部门职责编制与修订，并推动中核粒子成员单位专业化整合等工作。
5.负责公司目标考核激励（MKJ）管理，牵头负责公司经济运行分析、精益管理等企业运营相关工作，提出运营优化建议。
6.负责股权投资、资产重组、引进外部投资者等资本运营的实施及投资项目管理（投资计划、立项、过程、后评价）。
7.负责政府关系对接，精准解读政策导向，高效协调推进项目审批、政策支持等事项，争取优质资源并规避政策风险。
8.完成公司交办的其他工作。

任职要求：

1.学历：硕士研究生及以上学历，985/211高校毕业优先。
2.年龄：不超过45周岁，特别优秀的人员年龄可适当放宽。
3.专业：管理学、经济学、法学、核工程、核技术、医学或理工科等相关专业。
4.政治面貌：中共党员优先。
5.任职资历要求：
中核集团内部报名人员应符合以下条件：
应聘部门正职的，应具备三类成员单位部门中层副职或相当职务层级1年以上任职经历。
应聘部门副职（主持工作）的，应具备一般具有三类成员单位部门经理助理（主任助理）或相当职务层级 1 年以上任职经历,未满 1 年的一般具备累计 5 年以上相关工作经历。
社会应聘人员应满足以下条件：
应聘部门正职的，应具备3年以上团队管理经验。
应聘部门副职（主持工作）的，应具备10年以上工作经历。
6.工作经验：具有10年以上工作经历，其中3年以上战略规划、企业管理、改革改制、政府关系对接等工作经验，具有丰富的投资工作经验，熟悉医疗装备行业、具有国央企战略规划部门管理工作经验者优先。
7.年度考核：近三年年度考核均在B等（合格/称职）及以上，同等条件下，年度考核有A等（优秀）的可优先考虑。
8.职业资格：持有经济师等中级及以上专业技术职称或项目管理等相关资格证书者优先。
9.语言要求：英文可作为工作语言。
10.身体健康，可满足工作要求。
11.特别优秀/匹配的人员可以放宽学历、职称、年龄条件。

附件：应聘报名表