岗位职责：

1.需熟练使用 Office 办公软件；
2.要熟悉各类仪控设备的工作原理，如温度、压力、流量、液位等传感器，以及调节阀、执行器等；
3.需具备仪控图纸及工程量识别，编制仪控专业施工方案、需求计划，能够准备工单；

任职要求：

1.学历要求：要求大专及以上学历；
2.专业要求：自动化控制、仪表、电气、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业。
3.工作经验要求：要求 2年及以上仪控专业技术管理经验

附件：应聘报名表

岗位职责：

承办问题线索的初步核实、案件的审查审理工作，提出组织处理、处分等建议；协助配合相关地方纪委监委工作；指导成员单位查办线索与案件；开展执纪类专项检查；完成领导交办的其它工作

任职要求：

1.政治面貌:中共党员；
2.学历:普通高等学校大学本科及以上学历；
3.专业：纪检监察、党建、法律、金融、经济、会计、审计、信息化等相关专业；
4.工作经验：大学本科学历的一般应具有5年及以上专业工作经验；硕士研究生学历的一般应具有3年及以上专业工作经验;博士研究生学历的一般应具有1年及以上专业工作经验；
5.工作经历:具有各级纪委监委或公检法机关工作经历。
6.报名材料要求：下载并填写附件《公开招聘报名表》，上传可编辑电子版和签字扫描版。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.了解各种焊接方法的特点。
2.熟悉常用材料特点、焊接性能。
3.具备焊接工艺文件编制能力。
4.熟悉工艺参数、工艺评定选用要求。
5.独立组织焊材复验、焊接工艺评定开发。
6.独立编制焊接施工方案。
7.熟悉热处理知识，知晓各种加热方式的特点。
8.能识别焊缝布置图，并知晓焊接符号表示方法。

任职要求：

1.具备丰富的现场管理经验和问题处理能力；
2.熟练使用办公软件，具备识图能力，熟练掌握CAD绘图。
3.具备焊接专业相关知识，熟悉多种焊接工艺评定规程。
4.从事核电核电建设检修优先考虑。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责仪表专业工作程序、施工方案、特措的审核；
2、负责参与仪表专业重大技术问题的处理；
3、负责仪表专业图纸清单建立、维护及需求计划编制；
4、负责跟踪仪表专业变更单实施及关闭；
5、负责仪表专业施工技术指导

任职要求：

1.大专以上学历；
2.1-3年工作经验，有核电厂电气技术工作经验优先
3.熟练使用办公软件

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责电气专业工作程序、施工方案、特措的审核；
2、负责参与电气专业重大技术问题的处理；
3、负责电气专业图纸清单建立、维护及需求计划编制；
4、负责跟踪电气专业变更单实施及关闭；
5、负责电气专业施工技术指导。

任职要求：

1.大专以上学历；
2.1-3年工作经验，有核电厂电气技术工作经验优先
3.熟练使用办公软件

附件：应聘报名表

岗位职责：

岗位职责：
1、参与海外市场开发工作体系建设，落实海外开发协同推进机制，健全完善相应制度体系；
2、参与公司国际化经营规划、国际化经营年度计划、股权投资年度计划等编制，并遵照落实；
3、参与公司对外合作的对接与落实；参与起草海外铀资源开发相关合作协议；
4、参与海外股权投资项目合作，实施信息收集、前期调研、投资立项、尽职调查、可行性研究、项目评估、商务谈判、协议签署、内外部审批、股权交割等具体工作；
5、参与海外勘探项目合作，实施矿权申请、矿权收购工作；参与推动落实勘探资金；参与制定勘探计划（方案）；
6、参与公司与国（境）外相关单位及国际组织的国际合作与交流工作。参与承办（协办）相关机构组织的国际展会；
7、领导交办的其他工作。

任职要求：

任职资格:
1、学历：硕士及以上。地质、采矿、水冶、俄语或法语相关专业；
2、中级及以上职称；
3、英语优秀，具有良好的听说读写能力；
4、具有5年以上矿山运营类、地质勘查类、海外市场开发类项目管理/项目开发等相关工作经验；
5、具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
6、具有海外工作经历或留学经历优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.熟悉核电厂相关吊装工作;
2.能够独立完成阀门、容器、泵、风机类等设备的吊装工作；
3.服从班长及工作负责人的工作安排，服从上级领导安排的其他工作；

任职要求：

1.具有起重特种作业证；
2.具备核电检修相关工作经验者优先考虑；
3.具有高度的工作热情及责任心，具有团队协作精神.较强的沟通能力.协调能力.计划执行能力；
4.无犯罪记录，身体健康，品行端正，无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准；

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.指导、审查、申报项目论证、立项、可研等前期文件；
2.指导、审查、申报项目初步设计；
3.编制、上报、跟踪投资计划和执行情况；
4.做好项目实施过程中进度、质量、安全、环保等控制，协调解决出现的问题；
5.协调或组织开展各单项验收、竣工验收以及后评价工作。

任职要求：

行业背景：矿山采选、金属冶炼、建筑业等
年龄：38岁及以下，特别优秀可放宽至40岁
工作年限：3年及以上
学历要求：本科及以上
专业要求：工程建设相关专业
1.具有工程类或工程管理类等专业大学本科及以上的教育背景；
2.具有固定资产投资项目建设管理经验3年以上；
3.具有良好的沟通协调能力。
优先条件：
1.有国有企业固定资产投资项目管理类工作经验优先；
2.有大型工程项目施工管理工作经验优先；
3.有一级建造师、造价师等执业资格者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.根据公司战略及人才规划，负责拟定工资总额、人工成本的年度计划和预算，提供合理使用人工成本建议，实现预算控制目标；
2.优化完善薪酬体系，做好薪酬市场对标，负责年度薪酬调整方案和年度奖金分配方案的落地执行；
3.优化完善绩效管理制度与流程，搭建并维护绩效考核信息系统，组织开展公司季度、年度绩效考核工作，并对绩效考核工作进行过程监控和辅导；
4.负责公司岗位职级体系管理，梳理人岗匹配情况，完善任职资格体系，优化岗位胜任力模型；
5.按时完成日常薪酬核算、发放及社保公积金缴纳事务，并提供人力相关政策的内部咨询；
6.参与公司干部管理工作，制定并实施干部选用育留相关方案；
7.完善人力成本数据统计、分析体系，细化人力成本、人均效能等多维度数据；
8.完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1.全日制硕士研究生及以上学历，人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、心理学、社会保障等相关专业，年龄在30岁以下；
2.5年以上人力资源工作经验，其中2年以上薪酬绩效工作经验，具备国企工作经历者优先；
3.熟悉国家劳动人事、个税、社保政策法规，具备系统的薪酬、绩效管理理论基础，熟悉BSC、KPI、OKR等绩效管理模型及工具，具备全流程操作经验；
4.具备薪酬体系搭建、职级体系搭建经历者优先，具备年度调薪方案设计、中长期激励机制建设者优先；
5.逻辑思维缜密，作风正派，原则性强，谨慎稳重，具有出色的敬业精神与责任心，具备较强的数据分析能力、自我驱动力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责党委办公室和纪委办公室日常工作；
2.负责党建、意识形态、中心组学习、企业文化、科普宣传、荣誉体系、统一战线、群团、离退休、乡村振兴、对外捐赠等工作；
3.负责全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作、纪检监督等工作；
4.负责相关制度体系建设及文件、报告起草，指导所属单位建立和完善相关制度；
5.负责领导交办的其他工作。

任职要求：

1.学历：硕士研究生及以上学历，特别优秀者可适当放宽；
2.年龄：35周岁及以下；
3.专业：不限；
4.职称：中级及以上职称优先；
5.政治面貌：中共党员；
6.工作经验：应届毕业生或具有2年以上相关岗位工作经验，国有企业或党政机关工作经验者优先；
7.能力素质：熟悉国家相关政策、法律法规以及国有企业党务工作相关要求，熟练掌握相关专业相关知识，实操经验丰富，具有较高的掌握运用政策的水平，较强的分析判断能力、决策执行能力、沟通协调能力、综合管理能力和书面表达能力；政治素质好，具有高度的敬业精神和责任心，吃苦耐劳，原则性强，遵纪守法，廉洁从业。

附件：应聘报名表