岗位职责：

1.制定公司业务规划、经营方针，经董事会决议后组织实施；
2.负责公司日常生产经营和管理活动，审批、处理公司各项事务，按权限签署对外合同、合约；
3.根据公司发展需要，负责实施组织体系建设，制定组织机构设置方案，优化责权体系，理顺工作关系，保证企业运作的高效；
4.负责推动关键管理流程和规章制度建设，及时进行流程的优化调整；
5.审定财务预算，按财务制度采取方法增收节支和开源节流；
6.制定风险防范、纠正措施，降低经营风险，对重大突发事件协调处理并上报；
7.在抓好企业生产经营管理工作的同时，认真履行好党建工作和党风廉政建设“一岗双责”；
8.履行国家法律、行政法规、公司章程规定，以及董事会要求的其他职责，对公司负有忠实义务和勤勉义务。

任职要求：

1.具有5年以上企业经营管理相关工作经历，并具有相关行业3年以上管理层任职经历；
2.任职年龄能够任满一个任期,特殊岗位特殊人才可适当放宽;
3.一般应具有大学本科以上文化程度；
4.具有出色的领导管理、应急处突、沟通协调及公关能力，具有政府工作经历或者政府关系维护相关工作经验者优先；
5.中共党员优先；
6.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质;
7.不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形；
8.薪酬面议。

附件：应聘报名表

岗位职责：

移民征迁及安置，对外关系协调等

任职要求：

1.大学本科及以上学历；
2.专业要求：水利水电工程专业优先；
3.水利水电工程管理相关工作经验3年级以上；
4.身体健康，适应能力强、有志在电力行业一线从事生产、建设管理工作；
5.具备良好的职业道德，扎实的专业知识，较强的实践能力；
6.具备较好的组织沟通能力、较强的吃苦耐劳能力和团队协作精神，服从分配。

附件：应聘报名表

岗位职责：

协助负责公司监督检查、党风廉政建设、执纪审查等工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历；
2.专业要求：法学类、马克思主义理论类等相关专业优先；
3.相关工作经验5年及以上；
4.中共党员；
5.身体健康，适应能力强、有志在电力行业一线工作；
6.熟悉党的方针、政策和理论；
7.熟练掌握OFFICE办公软件的操作技能，具备一定的书面表达能力；
8.具备计划能力、分析判断能力、组织协调能力和沟通能力， 正直诚信、认真负责、积极主动、团结协作、执行力强、严谨细致、保密意识强。

附件：应聘报名表

岗位职责：

专职负责公司审计相关工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历；
2.专业要求：审计学等相关专业；
3.相关工作经验5年及以上；
4.熟悉审计、会计、财务管理等方面的知识。了解投资管理、资本运作、财务管理、采购管理、工程管理等方面的知识；
5.掌握财务审计、重大经济事项审计、经济责任审计等方面的技能。熟练掌握书面表达等方面的技能。熟练掌握OFFICE办公软件的操作技能；
6.具备计划能力、分析判断能力、组织协调能力和沟通能力。正直诚信、认真负责、积极主动、执行力强、坚持原则、公正客观、保密意识强。

附件：应聘报名表

岗位职责：

协助负责公司党建方面重要会议的组织、会议材料的起草与准备，党建工作计划、方案的编制，党建规章制度的废改立及管理，开展具体党建工作，对公司各支部党建工作进行检查及指导。

任职要求：

1.大学本科及以上学历；
2.专业要求：马克思主义理论类等相关专业优先；
3.相关工作经验5年及以上；
4.中共党员；
5.身体健康，适应能力强、有志在电力行业一线工作；
6.熟悉党的方针、政策和理论。熟悉党的组织工作、思想政治工作等有关的知识和方法；
7.熟练掌握会议或活动的策划和组织、党建考核、书面表达等方面的技能。熟练掌握OFFICE办公软件的操作技能；
8.具备计划能力、分析判断能力、组织协调能力和沟通能力。正直诚信、认真负责、积极主动、团结协作、执行力强、严谨细致、保密意识强。

附件：应聘报名表

岗位职责：

协助部门主任开展公司行政管理工作及标准化建设工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历；
2.专业要求：行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
3.3年以上综合办公室管理工作经验；
4.中共党员优先；
5.较好的文字功底；
6.身体健康，适应能力强、有志在电力行业一线工作；
7.具备良好的职业道德，扎实的专业知识，较强的实践能力；
8.具备较好的组织沟通能力、较强的吃苦耐劳能力和团队协作精神，服从分配。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、协助汽轮机辅机、BOP、分析仪表设备、阀门仪控部件等系统设备的仪控专业相关的调试准备、实施、调试报告编写，配合工艺系统调试、维修、设备保养等，设备移交接收；
2、协助核岛钠回路系统现场仪表、阀门仪控部件等相关的调试准备、实施、调试报告编写，配合工艺系统调试、维修、设备保养等，设备移交接收。

任职要求：

1.年龄：35岁以下，特别优秀者可适当放宽；
2.工作经验：熟悉仪表、控制相关理论，对开关量、模拟量等设备有一定安装或调试、维修基础，毕业2年内者可降低上述工作经验要求，有核电工作经验者优先；
3.学历：大专及以上学历，自动化、仪表、热工等相关专业。
4.须有注册消防工程师证件

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责区域市场研究分析和业务拓展；
2.负责投标相关工作，组织招标文件评审、方案制定及市场询价和投标文件编制等工作；
3.负责合同管理，组织职责内投标交底、合同评审、合同谈判、合同交底等相关工作；
4.负责预结算管理工作，参与项目争议问题的处理，组织实施分包结算办理计划，并审核分包结算；
5.负责项目成本管理工作，组织编制施工图预算，组织合同价格调整或增补工作；
6.负责分包采购管理工作，组织下游分供商商务纠纷处理，审核分包签证费用，实现周结周清目标；
7.组织项目全员及分供商参与合同交底，明确合同履约责任人；
8.审核工程采购招标计划，并组织集采招标工作；
9.组织分供商履约考核评价；
10.主持开展分供商过程计量及支付工作；
11.组织开展客户回访；
12.负责商务合规管理等工作；
13.负责公司相关指标和目标的落实；
14.项目商务人员业务指导、培训及职业规划。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，工程造价或相关工程管理专业，5年及以上项目商务合约管理工作；
2.具有较强的成本管理能力、组织领导能力和沟通协调能力，具备履行岗位职责所必需的专业知识和妥善处理各类突发事件的能力，懂技术、会管理、精算量、善商务，熟悉建筑行业法律法规；
3.持有一级注册造价师、中级及以上职称，英语四级优先；
4.年龄不超过35周岁，特别优秀情况下可放宽至40周岁。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责监理公司人力资源管理体系建设与维护，包括人力资源管理制度的编制与修订、员工信息库的持续完善等；
2.负责监理公司员工招聘与录用相关工作，根据公司发展规划与业务需求做好人才队伍建设；
3.负责监理公司员工培训体系的建立与完善并组织实施；
4.负责监理公司绩效考核体系的建立与完善并组织实施；
5.负责监理公司日常人事管理工作，包括员工考勤管理、薪酬核算与福利发放管理、劳动合同管理、社会保险缴纳、人事相关报表、员工转正、退休与离职手续办理、员工发展（参评技术职称、评先选优等）、员工职业资格注册管理、员工关系处理等；
6.负责监理公司劳务相关事宜管理；
7.完成监理公司人力资源管理相关的其他工作；
8.正式录用后，与中核（山西）核七院监理有限公司签订劳动合同。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、经济学、工商管理等相关专业；
2.熟悉国家和地方劳动人事相关的法律法规和政策；
3.具备优秀的沟通、协调能力，良好的语言和文字表达能力；
4.具有5年及以上企业人力资源管理经验（有央企或大中型国有企业人力资源管理经验者优先），熟悉人力资源各项实务操作流程，在绩效考核、薪酬与福利管理、人事管理、人才队伍建设等方面具有丰富管理经验；
5.身体健康，心理素质良好；
6.年龄40周岁以下。

附件：应聘报名表