岗位职责：

负责研究提出公司国（境）外市场开发和国际合作发展规划与年度计划，经批准后组织实施；负责公司国际市场开发体系建设，建立市场开发协同推进机制，指导、协调成员单位市场开发工作；负责公司国际合作渠道建设及国际合作项目的组织策划和实施管理工作；负责组织开展以中核环保本部为主体的国际市场开发工作；负责核保障监督事务。负责组织落实公司领导层交办的其他任务。

任职要求：

基本条件
（一）具有坚定的理想信念，较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。
（二）具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、技能和管理实践经验，具备较强的业务水平，有较好的组织协调、语言表达能力。
（三）认同公司企业文化和价值观，具有良好的心理素质和身体条件，善于合作共事，勤奋敬业，服从组织安排。
（四）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（五）涉密岗位人员须符合国家法律法规规定的对涉密人员的条件要求。
（六）下列情形人员，不予接受报名：
1.正在接受纪检监察机关、司法机关调查，履行出资人职责的机构专项检查，或正在接受审计尚未作出结论的。
2.受党纪、行政处分，处于影响期内的。
3.与原单位有劳动纠纷的。
4.其他有关法律法规或规章制度规定的不得任用的情形。

除上述基本条件，应聘者还需符合岗位任职要求：
1.学历：全日制大学本科及以上文化程度。
2.任职经历：应聘经理的，应具备管理三级职务。如需提任部门正职的，应当具有同级副职或相应层级职务2年及以上任职经历，未满2年的应当具备同级副职或相应层级职务1年及以上且和下一层级正职累计5年及以上的任职经历。一般应具有基层领导经验和多岗位的任职经历。企事业单位内部产生领导人员的，具有不同内设机构负责人任职经历的干部同等条件下优先。
3.专业：工程、经济、市场开发等相关专业。
4.专业技术职务：原则上具备副高级及以上专业技术职称。
5.语言能力：熟练掌握一门外语，具有良好的听说读写能力。
6.工作经验：具有8年以上大型企业工作经历和5年以上相关业务领域工作经验。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责搭建与完善生产、工艺及售后技术管理体系，制定相关流程与规范，推动体系标准化、信息化落地。
2.主导生产计划的执行与调度，协调多类生产资源，监控生产过程，及时处理异常，保障生产效率与订单交付。
3.统筹生产全流程的质量与安全管理，推动精益生产与现场改善，优化生产布局与设备管理，提升生产效率与产品质量。
4.负责工艺规程与作业指导书的编制与优化，开展员工技能培训，推动生产过程的标准化与成本优化。
5.统筹客户售后技术服务与问题处理，建立技术档案与数据分析体系，推动产品与技术持续改进。
6.参与部门团队建设与人才培养，落实安全生产责任，推动部门信息化与流程优化，完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.管理学、医学、理工学等相关专业优先。硕士及以上学历优先；中共党员优先；具有5年及以上医疗器械、药品相关生产工作经验；高级及以上职称或同等级证书优先。
2.掌握电子信息行业相关的支持仪器生产专业知识，熟悉生产制程管控、质量与安全管理要求，具备扎实的工程技术背景;了解人力资源管理、财务管理及供应链管理等跨职能管理知识，能够支持生产运营中的综合管理决策与资源协调。
3.具备优秀的组织协调、目标与计划管理能力，能够系统推进生产任务的落实，具有较强的分析判断和问题解决能力;具备良好的领导力和责任心，善于识人用人，能够带领团队实现生产目标，保障质量与效率的统一。
4.条件优异者可适当放宽要求。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责依据数字化转型发展战略和规划，牵头制定信息化建设实施计划，明确各目标的实施路径与资源需求。
2.负责统筹信息系统的选型、采购、部署、调试与升级迭代工作，搭建稳定、高效、安全的技术架构，落实聚变公司和西物院架构战略。
3.负责建立健全网络安全管理制度与防护体系，组织开展网络安全、数据安全风险评估与应急演练，防范病毒攻击、黑客入侵、数据泄露等安全风险。
4.负责跟踪云计算、大数据、人工智能等前沿信息技术发展趋势，引入适合业务需求的新技术、新方案，推动技术创新与应用落地。
5.牵头推进数据治理工作，制定数据标准与规范，统筹数据采集、存储、清洗、分析与应用全生命周期管理，构建数据资产体系，支撑业务决策与数字化运营。
6.完成领导交办的其他任务。

任职要求：

一、基本条件：
1.具有良好的政治素质、过硬的专业素养，原则性强，遵纪守法，勤勉敬业，甘于奉献。
2.具有良好的身体素质和心理素质，无影响任职的不良行为记录。
3.具有良好的沟通协调能力、组织落实能力、综合管理能力、团队合作意识。
二、其他任职条件：
1.熟悉国家数字化转型和网信相关法律、法规级有关规定；
2.具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力，能够有效推动跨部门信息化项目落地；
3.具备较强的领导力与团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标；
4.具备较强的学习能力与创新精神，能够快速适应技术与业务发展变化；
5.具有较强写作能力和学习能力；
6.具有良好的承压能力，具有强烈的目标达成意识。
三、职称或资历要求：
1.职称：副高级及以上职称或相当执业证书。
2.任职经历：现任企事业单位副处级职务，或正科级职务满2年，或具备博士研究生、硕士研究生毕业后分别满3年、5年以上工作经历。
3.工作经验：累计5年及以上相关岗位工作经验。具备大型信息化项目全流程管理经验者优先。
4.专业：计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程等相关专业优先。
以上年龄计算、工作年限等资格计算时间截至公告发布之日。现任职务职级以报名时的正式任职为准。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.采购与供应链体系管控：负责组织建立和完善公司采购供应链管理体系，制定采购管理制度，规范采购管理流程。
2.采购计划管理及执行：负责采购需求计划与采购合同执行的统筹、协调、备案等管理工作，统筹采购计划编报工作、中期调整及报批；
3.供应链管理：搭建完善供应商管理体系，推进供应商开发、评价与动态管理，组织公司供应商履约评价工作；配合上级单位的集采中心相关供应商管理工作。
4.采购项目管理：统筹采购项目全流程管理，牵头推进采购项目实施，规范化采购文件编制、报批、公告发布，负责组织直接采购事项论证、报批相关工作。负责订单、物料、运输等过程跟踪及管控，识别供应链风险，维护供应链关系工作。
5.采购合同与履约管理：统筹采购合同全生命周期管理，牵头组织需求部门完成合同文本编制、商务谈判及签订工作，统筹推进合同审批流程落地；监督货物类合同履约全过程，统筹组织验收、支付流程发起、合同变更协调等工作，牵头协调合同索赔及纠纷处理，保障合同履约质量与公司权益。
6.采购基础管理：牵头推进采购数据统计分析与资料规范化归档，搭建完善的采购信息管理体系；统筹推进采购相关制度的制定、更新与优化。
7.高效完成公司交办的其他相关工作。

任职要求：

1.教育背景：本科及以上学历，企业管理、工商管理、金融、电子、机械等相关专业。
2.年龄：不超过45周岁，特别优秀的人员年龄条件可适当放宽。
3.政治面貌：中共党员优先（含预备党员）。
4.工作经验：
（1）具备10年以上工作经验，其中5年以上采购管理岗位经验。
（2）具备大型医疗设备关键物料、核心零部件采购管理经验者优先，拥有采购成本控制及供应链风险管控的丰富经验，具备供应商评估体系搭建、供应链应急处置的实战能力；熟悉医疗器械供应链合规管理。
（3）具备跨部门及与上级单位采购管理部门的对接协调经验，能够精准理解集团公司采购制度要求并有效落地执行；拥有统筹部门内部及跨部门（如研发、质量等）协同工作经验，具备良好的跨组织沟通与资源整合能力。
 5.语言要求：英文可作为工作语言。
6.核心能力：
（1）具备较强的体系建设与问题解决能力，能够建立采购全流程管理体系，及时发现工作中的偏差与问题，制定针对性的解决措施，保障各项工作目标的达成。
（2）具备较强的采购与供应链管理专业能力，熟悉采购策略制定、供应商管理体系搭建、采购谈判技巧，能有效控制采购成本；精通供应链风险识别、评估与管控方法，具备应对供应链中断、物料短缺等突发情况的应急处置能力。（3）具备较强的风险评估与应对能力，熟悉医疗器械行业相关法规政策（如医疗器械监督管理条例等）及上级单位采购工作管理要求，具备较强的合规管理意识。
（4）具备较强的对外协调及资源整合能力，能够与内外部合作方建立良好的合作关系，统筹利用公司内部及外部资源，优化生产运营与采购供应链流程。
（5）具备结果导向的思维模式与抗压能力，具备强大的决策力和在高压环境下处理复杂问题的能力。
7.特别优秀/匹配的人员可以放宽学历、年龄条件，需经公司党组织会议集体专门研究决定。

附件：应聘报名表

岗位职责：

全面主持公司各项工作，坚决落实上级党委的决策部署，对公司的经营成果和可持续发展负责。其主要职责包括：根据华东辐照战略制定并实施本公司中长期发展规划与年度经营计划，确保完成榜单约定的利润总额和集团外营收等核心指标；全面负责日常运营、市场开拓、安全生产、成本控制、团队建设与企业文化建设，建立健全风险管理与内部控制体系，确保公司合规、高效、安全运营，并维护良好的内外部关系。

任职要求：

1.大学本科及以上学历。
2.中级及以上职称。
3.具有6年及以上工作经验，其中4年及以上管理工作经验，突出业绩的人员可适当放宽。
4.具有履行职责所需的经营管理能力，诚实守信，品行良好。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责项目设计管理体系构建；
2.负责组织制定设计进度计划，并组织跟踪协调；
3.负责项目总体设计管理；
4.负责主工艺与建筑工程设计接口管理；
5.负责技术状态管控，组织处理较大、重大设计变更；
6.负责组织编制项目可研、初步设计等上报文件；
7.完成部门领导交办的其它任务。

任职要求：

1.学历要求：本科及以上学历，具备中级及以上职称；
2.专业要求：核相关专业优先，建筑、土木工程类相关专业优先；
3.任职经历：从事2年以上设计管理或技术管理类工作，熟悉设计管理、技术管理流程，熟悉固定资产投资项目管理要求，具有重大工程设计或技术管理经验优先，了解核能、核聚变行业优先；
4.熟悉固定资产投资项目管理要求；
5.能够熟练使用三维软件、AutoCAD、天正建筑、SketchUp、PhotoShop等工程类软件以及常用软件公用办公软件；
6.具有较强的写作能力、较强的沟通与组织协调能力、较强的学习能力.

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责项目进度、投资、风险等管理体系建设；
2.负责项目进度、投资、风险控制，制定项目全周期及年度进度、投资计划；
3.负责跟踪进度、投资计划执行情况；
4.负责组织识别项目全周期风险、研究制定解决措施并跟踪风险释放情况；
5.负责向上级部门报送项目进展等相关材料；
6.完成部门领导交办的其它任务。

任职要求：

1.学历要求：本科及以上学历，具备中级及以上职称；
2.专业要求：核相关专业优先，建筑、土木工程类相关专业优先；
3.任职经历：从事2年以上管理类工作，熟悉固定资产投资项目管理要求，具有重大工程或重大项目管理经验优先；了解核能、核聚变行业优先；
4.熟练使用P6、Project、赢得值法、ERP管理平台等管理工具或软件；
5.具有较强的写作能力、较强的沟通与组织协调能力、较强的学习能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.配合开展安保守护业务领域的市场拓展工作。包括新项目的市场调研、客户管理、前期方案准备、项目合同的谈判与采购相关等工作；
2.负责安保守护业务成本的核算，装备、项目运行费用的核算、收费模式、基础报价研究及定额研究。；
3.组织开展安保守护服务项目。包括前期项目技术方案编制、进度计划管理、项目实施（组织项目门岗巡逻、消防监控等业务实施、辐射防护、应急准备与响应、安全质量、实物保护等）及后期验收等工作；
4.负责部门安保装备的日常管理，包括台账管理、实物交接管理，人员培训等工作；
5.负责部门的文档管理工作，包括档案体系建设、综合文件管理、装备及项目档案管理、声像档案管理工作；
6.负责部门开展安保项目专业人才队伍的管理工作，形成人才梯队结构；
7.负责公司其他能力体系建设工作，包含人才队伍建设、项目管理模式优化、业务资质建设、应急支持力量的建设与管理工作；
8.在本职位业务范围内，对公司其他部门工作提供各种支持与配合；
9.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.学历要求
具备大专及以上文化程度。
2.专业要求
安保、军警、安全管理等相关专业优先；退伍军人、警校毕业生或有军警工作经历者优先录用，具备同等能力的其他专业人员亦可报考。
3.知识要求
（1）熟悉《保安服务管理条例》《安全生产法》等相关法律法规及安保行业规范；
（2）熟练掌握安保防范、消防设施操作、辐射防护等专业知识；
（3）具备应急处置、风险识别及合规管控知识；
（4）了解档案管理、成本核算基础理论。
4.能力要求
（1）年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及妨碍履行岗位职责的生理缺陷，能适应值守巡逻、应急处突等岗位工作强度（经县级以上医院体检合格）；
（2） 政治立场坚定，经公安机关或具备资质机构审查合格，无犯罪记录、无不良征信、无违法违规从业经历，符合《保安服务管理条例》对重点目标守卫人员的政治标准；
（3）具备较强的沟通协调、组织管理及问题解决能力，能统筹项目及团队工作；
（4）具备良好的合规意识，能严格遵守行业法规及公司制度。
5.职称等级（执业资格）
（1）必备证件：《保安员证》（由公安机关核发）；
（2）优先证件：《消防设施操作员证》（国家职业资格证书）、《辐射安全与防护考核合格证》、退伍军人证、安保管理相关职称证书；
（3） 需确保证件在有效期内，且每年参加继续教育及年检，保持证件有效性。
6.经验要求
（1）具备3年以上安保、守护及团队管理相关工作经验，有重点目标守卫、辐射防护相关项目管理经验者优先；
（2）熟悉安保项目全流程运作，有成本核算、方案编制及应急管理经验者优先；
（3）无违规违纪从业记录，过往工作中无重大安全及合规事故。

附件：应聘报名表

岗位职责：

一、计划检修：
1、制定本班组月度、每周生产工作计划并组织实施。
2、领导并协调好本班组工作，将本班组的工作计划分解落实到个人。
3、协助编制运维计划、各种规程、运维工艺标准、设备运维技术措施等。
4、制定负责范围内备品备件采购计划，使之满足生产需要。
二、运行维护：
1、在检修中心主任/副主任的领导下，按照安排的维护、检修计划带领班组人员完成的发电机组的维护、保养和故障处理工作和维修维护工作票的填写上报工作。完成场内发电机组的巡视工作。定期归纳和总结发电机组维修操作技术，建立和完善维修操作手册；
2、检修班长能够熟知《发电机组安装手册》、《发电机组维修手册》、《发电机组安全手册》、《发电机组故障代码表》等技术知识，熟练掌握发电机组的检修、维护工作内容，熟练掌握安全、消防技能、自救和互救的技能；
3、负责汇总在运行、检修中发现缺陷，积极提出整改方案如无法处理，及时上报；
4、记录备品备件使用情况，进行汇总分析，及时汇报；
5、负责办理工作票的许可手续，对安全生产、两票合格率负责，保证班组作业人员的安全，防止误操作事故的发生；
三、检修标准：
1、加强班组内部管理，贯彻执行制定的各种工作制度、规程、流程、标准。
2、在本班组内贯彻执行“交接班”等各种管理制度，确保设备安全、经济运行。
3、各种班组内部规章制度、技术资料、图纸、各种记录等的管理存档工作。
4、正确安全地组织班组工作,督促、监护班组成员严格执行各项规章制度和操作规程。
四、作业安全：
1、负责检查工作现场安全措施是否齐全到位，是否符合现场实际条件，必要时予以补充。
2、根据工作需要召开工作前安全交底会，交待安全措施和技术措施，进行危险点告知，并确认每一个班组成员都已知晓
3、负责班组所有员工的安全、负责设备的安全运行、负责安全措施在工作中的落实与执行。
4、组织班组人员对管辖区内人身、设备安全情况进行总结分析，找出存在问题，提出整改措施，条件具备时进行整改。
5、负责对新入职员工进行三级安全教育。
6、检查本班组员工的安全、文明生产情况。
7、负责班组内所配备车辆的安全。
8、定期组织班组员工进行安全活动。

任职要求：

一、学历及专业要求
1、专科以上电气自动化、机电一体化、计算机、电力、风电光伏等相关专业；
二、工作经验要求
1、5年及以上风力发电机组检修经验，学习能力强，具有较强的责任心，检修、维护操作技能好并具备较强的现场组织能力
三、岗位知识
1、熟悉风、光、储电场的运行模式，掌握发电机组的运维专业知识。
四、岗位技能
1、熟练使用办公软件及公司相关信息系统。
2、熟练使用各种测试仪器仪表。
3、熟练掌握一次电气图。
五、基本素质要求
1、爱岗敬业，品行端正，诚实守信；
2、有较强的责任心和主动性；
3、具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；
4、有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责问题线索核实、案件审查审理相关工作；指导所属成员单位查办线索及案件；开展执纪类专项检查；完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.政治面貌：中共党员。
2.学历：大学本科及以上。
3.专业：纪检监察、法律、会计、审计等相关专业。
4.工作经验：5年以上各级纪委相关工作经历（含挂职、借调等）。
5.年龄一般不超过35周岁（1991年1月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽。
6.材料要求：下载并填写附件《公开招聘报名表》及《公开招聘汇总表》，上传可编辑电子版和签字扫描版。
7.不承诺解决北京户口。
8.报名截止时间为2026年1月10日18：00。

附件：应聘报名表