Social recruitment
(1)参加总经理部对公司重要事项的研究,贯彻落实公司总经理办公会决定;协助总经理开展生产经营管理工作,履行党风廉政建设“一岗双责”;
(2)负责组织公司处置场项目可行性研究、立项审批及前期手续办理;
(3)负责落实处置场项目规划及年度实施计划;
(4)负责落实处置场项目建设过程的进度、质量、安全监管,协调相关方关系。
(1)大学本科及以上学历;
(2)具有8年以上工作经历;
(3)具有核环保等相关领域工作经验者优先;
(4)具有中级以上职称;具备高级职称者优先;
(5)年龄一般不超过45周岁,具有正常履行职责的身体条件;
(6)符合有关法律法规规定及相关规章制度的其他资格要求;
(7)具有2年以上相关单位同等岗位工作经验者优先。
(1)参加经营管理层对公司重要事项的研究,贯彻落实公司总经理办公会决定;协助总经理开展经营计划与后勤管理工作。履行安全生产“一岗双责”责任;
(2)落实党的建设“一岗双责”责任;
(3)负责公司MKJ管理、战略发展、采购与招投标管理、科研管理等工作。
(4)负责经营管理体系、公司绩效考核体系建设工作;
(5)负责保密与保卫、信息化、信访维稳、档案、后勤、会议、公文、保障基地运行管理等工作。
(1)大学本科及以上学历;
(2)具有8年以上工作经历;
(3)具有核环保等相关企业相关领域工作经验;具有经营计划、工程技术管理经验;
(4)具有中级以上职称;
(5)年龄一般不超过45周岁,具有正常履行职责的身体条件;
(6)符合有关法律法规规定及相关规章制度的其他资格要求;
(7)具有2年以上相关单位同等岗位工作经验者优先。
(1)参加总经理部对公司重要事项的研究,贯彻落实公司总经理办公会决定;协助总经理开展规划经营和综合管理工作,履行党风廉政建设“一岗双责”;
(2)负责公司综合后勤、计划采购、规划经营管理工作,负责股东会、保密委员会、总办会等日常工作;
(3)负责公司信息化、人力资源管理管理、绩效与薪酬福利管理工作;
(4)负责公司保卫保密、核安保业务管理工作。
(1)大学本科及以上学历;
(2)具有累计8年以上相关企业工作经历;
(3)具有核环保等相关领域工作经验;具有综合管理、规划经营、保安服务管理经验;
(4)具有中级以上职称;
(5)年龄一般不超过45周岁,具有正常履行职责的身体条件;
(6)符合有关法律法规规定及相关规章制度的其他资格要求;
(7)具有2年以上相关单位同等岗位工作经验者优先,具备高级职称、保安师资格者优先。
1.制定年度、季度、月度生产计划。优化生产流程,控制生产成本。
2.严格执行 GMP、ISO 等体系要求,确保产品质量符合国家标准及客户需求。
3.负责生产过程中偏差、变更及不合格品的处理,组织根本原因分析并制定改进措施。
4.负责生产设备、设施的日常维护与保养,确保设备正常运行。参与设备采购、技术改造方案的评估与实施。
5.全面负责生产部门 EHS体系的建设与执行,确保符合国家及行业相关法规。
6.制定并落实安全生产责任制,组织安全培训、应急演练及隐患排查,预防事故发生并快速响应突发事件。
7.与各部门协作,协调解决生产中的技术、物料、交付等问题。
8.完成公司或领导布置的其他工作。
1.本科及以上学历,药学、化学工程、制药工程等相关专业;
2.8 年以上原料药生产管理经验,其中 3 年以上团队管理经验(管理30人以上团队)。
3.精通 GMP体系,熟悉 FDA或欧盟、ICH等国际法规要求。掌握生产工艺设计、设备选型与维护知识,熟练使用 ERP 生产管理系统,具备数据统计与分析能力。
4.具备同位素标记化合物或高纯度原料药生产经验者优先。熟悉原料药生产全流程(从合成、纯化到制剂),有工艺优化或技术改造项目经验者优先。
5..严谨细致,责任心强,适应生产现场倒班及高强度工作节奏。
6.具备创新意识,能推动生产技术革新与成本优化。
1.负责质量控制管理、产品检验、检验标准管理相关工作;
2.负责质量保证管理、质量目标管理、计量管理、文件管理、客诉管理、体系建设与审核、供应商管理、质量事件处理、过程控制等相关工作;
3.负责其他日常性工作及领导交代的临时性工作。
1.本科及以上学历优先;
2.中共党员优先;
3.仪器、药学、医学、化学、生物、质量管理或相关专业;
4.博士2年以上相关经验,硕士4年以上相关经验,本科6年以上相关经验,管理经验不少于2年;
5.中级及以上职称或同等级资格证书、岗位相关资格证书优先;
6.具有5年以上医药研发工作经验,熟悉并掌握医械行业研发管理相关法规和标准,有一定的研发项目管理经验;具有良好的目标管理及计划管理能力、分析判断能力、解决问题能力、团队领导能力、组织协调能力、沟通能力。
1、编制、修订分公司有关安全、职业健康和环境保护管理体系制度文件;
2、负责评估分公司有关安全、职业健康和环境保护管理文件的适用性;
3、负责监督各部门、车间执行安全、职业健康和环境保护管理运行和持续改进;
4、负责识别公司、事业部等上级管理部门有关安全、职业健康和环境保护管理要求,组织落实并监督。
5、负责依据公司、事业部、分公司年度安全生产、职业健康和环境培训计划,制定分公司相关培训计划,并组织实施;
6、组织参与监督分公司各部门、车间安全生产、职业健康和环境保护落实工作,督促责任单位落实整改,收集整改资料;
7、组织监督分公司安全教育培训工作进展,验证“三类”人员培训教育持证情况。
大学专科及以上学历,安全管理类、工程管理类及相关专业;
具备1年及以上HSE管理相关工作经验;
持有三类人员C证
1、组织编制及修订管理体系文件,验证管理体系执行的有效性。
2、负责公司压力容器制造、压力管道元件制造质量保证手册的维护和管理。
3、负责分公司各项目核设备制造质量保证分大纲的编制和维护。
4、组织开展管理部门审查、各部门自我评价活动。
5、负责组织参与核电标准化质量保证体系蓝本文件的编写工作。
6、编制分公司年度质量保证监查计划,实施质保监查,对监查后发现问题进行跟踪。
7、组织/参与质保监督,并对纠正行动的执行情况进行跟踪、关闭。
8、组织开展经验反馈活动,负责经验反馈信息收集和监督管理,接口内外部经验反馈工作。
9、组织开展核安全文化及质量文化建设工作。
大学专科及以上学历,质量管理等相关专业
具备2年及以上质量管理或技术管理工作经验
熟悉HAF、ISO9001等相关法律法规,掌握质量管理等专业知识