岗位职责：

1.负责开发等离子体控制仿真模拟平台，研发集成式的先进等离子体控制技术，从控制层面提升托卡马克装置实现稳定、高参数等离子体运行的能力；
2.负责研发托卡马克操作员模拟训练平台，为托卡马克操纵员培训规范化提供技术支持；
3.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：控制科学与工程、等离子体物理；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 技能与软件能力（技术层面具备如下两方面能力之一）：
a) 熟练掌握托卡马克和等离子体物理的基础知识，具备3年以上等离子体数值模拟代码开发经验，熟练掌握C语言及Python/Java/MATLAB/Fortran语言中的至少一种，能够独立开发5000行以上的等离子体数值模拟程序；
b) 熟悉自动控制和现代控制理论的基本知识，能够熟练运用相关知识解决复杂系统的控制问题，具备Simulink建模和编程经验，作为牵头负责人或骨干参加过复杂系统建模和控制相关的项目；
除上述外，还需具备团队协作和沟通协调能力，能够高效对接运行人员需求并转化为控制算法研发方向，切实解决工程落地问题。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责研究高能粒子（α粒子、NBI/ICRF产生的快离子等）的约束、输运、与背景等离子体相互作用及不稳定性（如TAE）激发机制；
2.负责支撑高能粒子相关诊断布局与实验设计，为聚变堆高能粒子行为预测与控制提供依据；
3.开展模拟与实验结合研究，发展物理模型与预测能力；
4.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士及以上学历；
2.专业要求：等离子体物理或核能科学与工程等相关专业；
3.工作经验：
a)10年以上高能粒子物理实验与模拟经验；
b)在Nucl. Fusion、PRL等TOP期刊发表≥5篇一作/通讯。
4.项目经验与研究能力：
a).深刻理解高能粒子驱动的不稳定性物理及与等离子体相互作用；
b).具有国内外装置高能粒子实验设计与分析经验。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责研究高能粒子（α粒子、NBI/ICRF产生的快离子等）的约束、输运、与背景等离子体相互作用及不稳定性（如TAE）激发机制；
2.负责支撑高能粒子相关诊断布局与实验设计，为聚变堆高能粒子行为预测与控制提供依据；
3.开展模拟与实验结合研究，发展物理模型与预测能力；
4.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士及以上学历；
2.专业要求：等离子体物理或核能科学与工程等相关专业；
3.工作经验：
a)2-6年相关研究经验；
b)有1篇相关领域主流期刊发表经历。
4.项目经验与研究能力：
a).熟悉领域相关至少一种高能粒子模拟相关知识；
b).了解高能粒子约束与损失机制，能结合实验数据进行分析；
c).有托卡马克高能粒子实验或诊断经历者优先。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责项目设计管理体系构建；
2.负责组织制定设计进度计划，并组织跟踪协调；
3.负责项目总体设计管理；
4.负责主工艺与建筑工程设计接口管理；
5.负责技术状态管控，组织处理较大、重大设计变更；
6.负责组织编制项目可研、初步设计等上报文件；
7.完成部门领导交办的其它任务。

任职要求：

1.学历要求：本科及以上学历，具备中级及以上职称；
2.专业要求：核相关专业优先，建筑、土木工程类相关专业优先；
3.任职经历：从事2年以上设计管理或技术管理类工作，熟悉设计管理、技术管理流程，熟悉固定资产投资项目管理要求，具有重大工程设计或技术管理经验优先，了解核能、核聚变行业优先；
4.熟悉固定资产投资项目管理要求；
5.能够熟练使用三维软件、AutoCAD、天正建筑、SketchUp、PhotoShop等工程类软件以及常用软件公用办公软件；
6.具有较强的写作能力、较强的沟通与组织协调能力、较强的学习能力.

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责项目进度、投资、风险等管理体系建设；
2.负责项目进度、投资、风险控制，制定项目全周期及年度进度、投资计划；
3.负责跟踪进度、投资计划执行情况；
4.负责组织识别项目全周期风险、研究制定解决措施并跟踪风险释放情况；
5.负责向上级部门报送项目进展等相关材料；
6.完成部门领导交办的其它任务。

任职要求：

1.学历要求：本科及以上学历，具备中级及以上职称；
2.专业要求：核相关专业优先，建筑、土木工程类相关专业优先；
3.任职经历：从事2年以上管理类工作，熟悉固定资产投资项目管理要求，具有重大工程或重大项目管理经验优先；了解核能、核聚变行业优先；
4.熟练使用P6、Project、赢得值法、ERP管理平台等管理工具或软件；
5.具有较强的写作能力、较强的沟通与组织协调能力、较强的学习能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.解决燃烧等离子体关键物理问题，为燃烧等离子体物理实验提供理论模拟支撑；
2.发展涵盖阿尔法粒子行为、湍流输运与氦灰排出、波加热等关键过程的物理模型，深化机理认知与预测能力；
3.自主开发高性能、多模块耦合的燃烧等离子体集成模拟程序；
4.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士学历；
2.专业要求：等离子体物理或核能科学与工程等相关专业优先；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)熟悉托卡马克等离子体物理基本原理，具有燃烧等离子体物理相关知识储备，具备将模拟结果与实验诊断数据结合分析的能力。
b)精通阿尔法粒子物理、宏观与微观不稳定性以及湍流输运理论。
c)具有利用主流磁流体/动理学/混合模拟程序（至少一种：如JOREK/GTC/MEGA等）进行深入物理研究或程序开发的丰富经验。
d)有参与大型托卡马克装置（如DIII-D、JET、ASDEX-Update等）物理设计或实验分析经验者优先。
5.技能与软件能力：
a)熟练掌握Python、Fortran、C++等语言，具备大型物理模拟代码的使用、修改或开发能力。
b)具备扎实的电磁场理论和等离子体动力学理论基础。
c)拥有良好的团队协作与跨领域（理论、模拟、实验、工程）沟通能力。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.开展等离子体能量与粒子输运机理及整体约束性能的实验与集成模拟研究，发展湍流与输运物理模型及约束定标律，为未来堆级装置的性能预测与优化提供支撑；
2.开展高性能稳态/瞬态运行模式（如高约束模、稳态先进工况）的开发、集成模拟与实验验证研究；
3.协调物理目标与工程约束，为未来装置运行场景设计、实时控制与反馈系统开发提供物理核心输入；
4.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士学历；
2.专业要求：等离子体物理或核能科学与工程等相关专业优先；
3.工作经验：10年以上相关领域工作经验，在Nucl.Fusion、PRL等TOP期刊发表≥5篇一作/通讯论文；
4.项目经验：
a)深刻理解相关领域的基本物理。
b)具有国内外装置相关领域实验设计与分析经验。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.开展等离子体能量与粒子输运机理及整体约束性能的实验与集成模拟研究，发展湍流与输运物理模型及约束定标律，为未来堆级装置的性能预测与优化提供支撑；
2.开展高性能稳态/瞬态运行模式（如高约束模、稳态先进工况）的开发、集成模拟与实验验证研究；
3.协调物理目标与工程约束，为未来装置运行场景设计、实时控制与反馈系统开发提供物理核心输入；
4.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士学历；
2.专业要求：等离子体物理或核能科学与工程等相关专业优先；
3.工作经验：2-6年相关领域研究经验，有1篇相关领域主流期刊发表经历；
4.项目经验：
a)熟悉领域相关相关知识。
b)熟悉相关实验数据及分析方法。
c)有相关实验或诊断经历者优先。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.开展MHD不稳定性（撕裂模、边界局域模、破裂）控制与高热负荷缓解的实验研究；
2.发展不稳定性的主动控制、预测模型及高热负荷控制方案，为未来装置壁材料与偏滤器设计提供物理依据；
3.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士学历；
2.专业要求：等离子体物理或核能科学与工程等相关专业优先；
3.工作经验：10年以上磁流体不稳定性/破裂/热负荷控制等领域实验经验，在Nucl.Fusion、PRL等TOP期刊发表≥5篇一作/通讯论文。
4.项目经验：
a)深刻理解相关领域的基本物理。
b)具有国内外装置相关实验设计与分析经验。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.开展MHD不稳定性（撕裂模、边界局域模、破裂）控制与高热负荷缓解的实验研究；
2.发展不稳定性的主动控制、预测模型及高热负荷控制方案，为未来装置壁材料与偏滤器设计提供物理依据；
3.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士学历；
2.专业要求：等离子体物理或核能科学与工程等相关专业优先；
3.工作经验：2-6年相关研究经验，有1篇相关领域主流期刊发表经历；
4.项目经验：
a)熟悉领域相关相关知识。
b)熟悉相关实验数据及分析方法。
c)有相关实验或诊断经历者优先。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表