岗位职责：

1.负责研发新型抗辐照、耐高温聚变堆材料;
2.负责材料的制备、表征与性能测试(如辐照损伤、热物理性能)；
3.参与材料在聚变环境中的服役行为评估与寿命预测；
4.中子辐照后热室内材料表征。

任职要求：

1.学历要求：博士学历;
2.专业要求：材料科学与工程、核材料、凝聚态物理、化学工程;
3.工作经验：具备5年以上反应堆材料研发或中子辐照测试经验，有聚变堆材料研发背景者优先;
4.技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好;
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平;
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度;
d)具备SEM、TEM、XRD等材料分析设备使用等技能;
e)具备较强的实验设计与数据分析能力;
f)能独立撰写科研项目申请书与结题报告;
g)副高及以上职称。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆偏滤器等部件的材料选型、结构设计与制造方案设计；
2.开展偏滤器关键制造技术研究及工艺认证，包括验证模块、原型件等；
3.负责加工制造描述等技术文件编制，参与部件优化与可靠性评估。

任职要求：

1.学历要求：博士学历；
2.专业要求：材料科学与工程、热能工程、机械工程、核工程与核技术；
3.工作经验：具备5年以上复杂部件制造技术研发经验；
4.技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好;
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
d)具备材料、焊接、机械等相关的专业能力;
e)副高及以上职称。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆包层系统的技术研发；
2.负责包层部件热工水力等性能测试；
3.负责包层系统集成技术研发与测试。

任职要求：

1.学历要求：博士学历；
2.专业要求：核能科学与工程、核科学与核技术、能源动力工程等热工水力相关专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)具备压水堆、快堆或高温气冷堆热工水力或核安全研究背景者优先；
b)具备液态金属（如锂铅）、熔盐或氦气冷却系统设计、运行经验者优先；
5. 技能与软件能力：
a)CET-6及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
6.副高及以上职称，具备反应堆堆芯部件或一回路设计研发经验，同时需具备一下能力：
a)具有利用主流计算流体力学软件（如ANSYS Fluent, CFX, STAR-CCM+）及反应堆系统程序（如RELAP5, TRACE, MELCOR等）进行反应堆堆芯/包层热工水力、多物理场耦合分析的丰富经验；
b)具备大型热工水力实验回路的设计、建设、运行及实验数据分析能力，能够将模拟结果与实验数据有效结合进行程序确认与验证（V&V）。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责托卡马克主机总体集成安装方案研究与优化，解决跨子系统接口冲突与协同问题；
2.负责制定主机集成相关标准与规范。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：核能科学与工程、机械工程、等离子体物理、核工程、真空/低温技术等相关专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度;
d)副高及以上职称，具备反应堆等复杂系统集成、总装或调试经验；
e)参加过ITER、JET等重大项目并担任技术负责人，具备国际合作项目经验者优先。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。
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附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变装置中波加热系统的工程研究；
2.开展波与等离子体相互作用的测试研究；
3.优化加热效率与耦合机制。

任职要求：

1.学历要求：博士学历；
2.专业要求：微波技术、等离子体物理、核工程等专业；
3.工作经验：具有高功率微波源/高功率微波传输与发射研制与运行或者是波加热物理分析与实验相关工作经验；
4.技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
d)具有良好的编程能力，擅长电磁类仿真软件的使用；
e)副高及以上职称。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责构建并管理聚变数字堆全生命周期数据基座；
2.研发面向聚变设计、分析与运维的人工智能算法库；
3.负责主导聚变堆数据驱动的智能分析与设计优化应用；
4.开发并应用机器学习、深度学习方法，解决聚变堆在物理设计、材料行为预测、系统参数优化、异常状态监测及寿命预测中的关键复杂问题。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：计算机科学与技术、信息工程、应用数学、物理学、控制科学与工程；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)具有PINN强化学习等项目经验者佳；
5. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
d)熟练掌握Tensorflow，pytorch等机器学习工具；
e)具有数据治理经验者佳。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、子女入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责三维磁扰动系统的整体运行控制，以及共振磁扰动（RMP）相关的磁流体不稳定性（MHD）控制算法开发、部署和落地应用。
2.协助课题组的日常科研工作，包括磁测量、项目执行、团队事务等，为装置物理实验开展提供可靠的基础磁测量数据和灵活的控制手段。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：物理学、核科学与技术、数学、控制科学与工程、计算机科学与技术、电气工程、电子信息技术、机械设计；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)具有托卡马克三维磁场物理相关研究经验者佳；
5. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
d)具有良好的Matlab或 python基础、编程软件；
e)具有软件开发或控制仿真经验者佳；有等离子体数值模拟或科研程序开发的经验者佳；
f)具有标准制定工作经验者佳。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责依据数字化转型发展战略和规划，牵头制定信息化建设实施计划，明确各目标的实施路径与资源需求。
2.负责统筹信息系统的选型、采购、部署、调试与升级迭代工作，搭建稳定、高效、安全的技术架构，落实聚变公司和西物院架构战略。
3.负责建立健全网络安全管理制度与防护体系，组织开展网络安全、数据安全风险评估与应急演练，防范病毒攻击、黑客入侵、数据泄露等安全风险。
4.负责跟踪云计算、大数据、人工智能等前沿信息技术发展趋势，引入适合业务需求的新技术、新方案，推动技术创新与应用落地。
5.牵头推进数据治理工作，制定数据标准与规范，统筹数据采集、存储、清洗、分析与应用全生命周期管理，构建数据资产体系，支撑业务决策与数字化运营。
6.完成领导交办的其他任务。

任职要求：

一、基本条件：
1.具有良好的政治素质、过硬的专业素养，原则性强，遵纪守法，勤勉敬业，甘于奉献。
2.具有良好的身体素质和心理素质，无影响任职的不良行为记录。
3.具有良好的沟通协调能力、组织落实能力、综合管理能力、团队合作意识。
二、其他任职条件：
1.熟悉国家数字化转型和网信相关法律、法规级有关规定；
2.具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力，能够有效推动跨部门信息化项目落地；
3.具备较强的领导力与团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标；
4.具备较强的学习能力与创新精神，能够快速适应技术与业务发展变化；
5.具有较强写作能力和学习能力；
6.具有良好的承压能力，具有强烈的目标达成意识。
三、职称或资历要求：
1.职称：副高级及以上职称或相当执业证书。
2.任职经历：现任企事业单位副处级职务，或正科级职务满2年，或具备博士研究生、硕士研究生毕业后分别满3年、5年以上工作经历。
3.工作经验：累计5年及以上相关岗位工作经验。具备大型信息化项目全流程管理经验者优先。
4.专业：计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程等相关专业优先。
以上年龄计算、工作年限等资格计算时间截至公告发布之日。现任职务职级以报名时的正式任职为准。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.协助党委推进开展全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作；
2.负责政治监督、专项监督和日常监督工作；
3.负责纪检组织建设和纪检干部队伍建设工作；
4.负责案件查办与线索管理工作；
5.负责进行制度建设和廉洁教育工作；
6.负责上级交办的其他工作。

任职要求：

（一）基本条件
1.具有良好的政治素质、过硬的专业素养，原则性强，遵纪守法，勤勉敬业，甘于奉献。
2.具有良好的身体素质和心理素质，无影响任职的不良行为记录。
3.具有良好的沟通协调能力、组织落实能力、综合管理能力、团队合作意识。

（二）任职资格
1.学历：全日制大学本科及以上学历。
2.政治面貌：中共党员，党龄5年以上。
3.任职经历：现任中央企业二级单位处室副职级或副处级相当职级干部；或具备博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业后分别满3年、5年、8年以上工作经历。（中核集团系统外报名人员相关级别认定按有关规定执行）
4.工作经验：原则上具有监督检查、执纪审查、案管审理等纪检监察主业或侦查、公诉、审判等相关工作经验。
5.优先条件：地方纪委监委、公安、检察院以及法院等党政机关二级主任科员及以上的优先；获得过全国或省市级纪检、检察、法院、公安领域业务评比能手、先进个人等荣誉的优先；具有B类及以上法律职业资格证书、中级及以上会计师证书或中级及以上审计师证书的优先。
以上年龄计算、工作年限等资格计算时间截至公告发布之日。现任职务职级以报名时的正式任职为准。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责组织贯彻落实党的路线方针政策及集团公司党群领域各项工作部署；
2.抓好公司各级党组织建设和工会、共青团等群众组织建设；
3.负责对公司党建、宣传、企业文化、思想政治工作、群团工作进行部署与把关；
4.负责党代会、党建工作会、民主生活会、党委理论学习中心组等重要会议组织落实；
5.负责起草和修改与本部门职责相关的各类工作规划和管理制度；
6.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

（一）基本条件
1.具有良好的政治素质、过硬的专业素养，原则性强，遵纪守法，勤勉敬业，甘于奉献。
2.具有良好的身体素质和心理素质，无影响任职的不良行为记录。
3.具有良好的沟通协调能力、组织落实能力、综合管理能力、团队合作意识。
（二）资格条件
1.学历：全日制大学本科及以上学历
2.专业要求：同等学历下，党史党建专业优先。
3.任职经历：现任中央企业二级单位处室副职级或副处级相当职级干部；或具备博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业后分别满3年、5年、8年以上工作经历。（中核集团系统外报名人员相关级别认定按有关规定执行）
4.政治面貌：中共党员。
5.工作经验：累计2年及以上党群工作部门或党委办公室岗位工作经历，熟悉党的路线方针政策，熟知并热爱党务工作，具有良好的文字功底，具有丰富的党建工作经验、新闻宣传经验。
6.其他条件：应聘人员应具有中级及以上职称。
以上年龄计算、工作年限等资格计算时间截至公告发布之日。现任职务职级以报名时的正式任职为准。

附件：应聘报名表