岗位职责：

1.辖区内营销网络的管理；
2.辖区内客户维护及管理；
3.辖区内空白客户的开发；
4.辖区内公卫项目的开发及推进；
5.辖区内各类政策信息的收集与跟踪；
6.省区内学术及会议的支持
7.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.学历：大学本科及以上学历；
2.专业：医学、制药、生物等相关专业；
3.富有事业心和责任心、具备良好的沟通和人际交往能力、管理能力、数据分析能力、问题解决能力、良好的自我驱动和抗压能力；
4.愿意接受外派省份工作。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责统筹公司医疗器械产品注册申报全流程，审核注册资料的完整性、准确性与合规性；跟踪国内外注册法规及标准更新，制定申报策略，主导与药监局等审批部门沟通，保障注册顺利推进。
2.负责解读国内外医疗器械法规及标准，组织编制解读报告；制定并实施法规培训计划，开展现有产品注册资料的风险评估与应对，确保研发合规。
3.负责在产品研发中提供法规专业意见，审核产品设计及技术指标的合规性；主导新产品注册可行性评估及风险分析，审核测试文档与方案，确保符合注册要求。
4.负责注册文档管理系统的搭建与维护，监督文档分类、归档、版本控制及更新替换，确保规范性与可追溯性；审核产品技术文件及说明书等，保障内容符合法规与注册要求。
5.负责协调内部跨部门协作，建立高效沟通机制，统筹解决注册相关问题；参与质量管理体系中注册相关审核与资料准备，完成领导交办的其他注册相关任务。
6.参与部门党建、工会、保密、档案等专项工作；协助团队建设与信息化流程优化；落实安全生产责任，配合质量体系建设，完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.硕士及以上学历，医学、理学、工学等相关专业优先；初级及以上职称或同等级资格证书优先；有项目经验人员优先；中共党员优先。
2.精通掌握专业技术能力：国内注册核心：精通中国NMPA注册法规、流程及指导原则。具备独立编写境内注册申报资料（产品技术要求、注册检验报告、临床评价报告CER、安全有效性清单等）的能力，熟悉创新/优先审批通道；国际注册能力：掌握欧盟MDR/IVDR或美国FDA 510(k)/PMA申报的基本框架、流程和技术文件（STED）编写要求，能支持海外注册。临床评价：精通《医疗器械临床评价技术指导原则》，能通过同品种对比或规划临床试验（GCP）来完成临床评价。了解法规与标准、项目管理概念与方法、研发流程与质量管理体系、深度参与研发设计控制全过程，从需求输入开始确保产品符合法规要求。
3.具有优秀的目标管理及计划管理能力、分析判断能力、解决问题能力、团队管理领导能力、创新与前瞻性思维、组织协调能力、沟通能力。
4.条件优异者可适当放宽要求。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责建立健全公司内控与合规管理体系，制定并完善相关制度，推动内控流程信息化与标准化落地，确保体系全面、有效运行。
2.牵头公司全面风险管理体系的搭建与优化，组织风险识别、评估与预警，推动制定并落实风险应对方案。
3.主导内控缺陷与风险的排查整改，组织开展专项检查与内控评价，编制评价报告并推动问题闭环管理。
4.统筹公司法律事务管理，负责合同审核、纠纷处理及外部律师对接，参与重大项目的法律风险评估。
5.组织制定与优化公司制度流程，牵头跨部门流程梳理与规范，推动制度落地与迭代升级。
6.开展内控与合规有效性评价，识别管理缺陷并推动整改，建立风险预警机制以提升风险防控能力。
7.负责内控、法律及风险相关档案的归集与管理，推动合规文化建设与知识沉淀。
8.参与部门团队建设与人才培养，落实安全生产责任，推动部门信息化与流程优化，完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.管理学、经济学、法学、文学等相关专业优先，有相关实习经验人员优先；中共党员优先。
2.熟练掌握内控合规管理、法务及风险防控的专业知识，能够独立开展合规审查与内控评价工作；熟悉公司治理、业务流程及相关法规政策，确保内控体系建设与执行符合监管及公司要求。
3.具备优秀的逻辑分析、跨部门协调及沟通能力，能够高效识别并推动解决合规风险问题；具有高度的风险意识、责任心和原则性，学习能力强，吃苦耐劳，注重团队协作。
4.条件优异者可适当放宽要求

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.参与售后维修服务流程与标准的梳理、建立与优化，推动标准化维修体系落地，沉淀技术案例与方案，助力部门服务能力提升。
2.高效处理并完成市场端的维修任务，对公司仪器及配件进行专业检测、诊断与维修，确保维修质量与客户满意度。
3.响应客户关于硬件、软件的咨询与报修，快速定位问题并提供解决方案，保障客户仪器稳定运行。
4.定期统计与分析售后维修数据、客户反馈及故障趋势，识别产品可靠性或维修流程中的关键改进点，牵头推动优化方案落地，降低故障率与售后成本。
5.负责售后维修相关文档、资料及客户咨询案例的归档与管理，构建可快速检索的知识库，推动维修经验与技术的沉淀和共享。
6.参与部门团队建设与人才培养，落实安全生产责任，推动部门信息化与流程优化，完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.硕士及以上学历，管理学、医学、理工学等相关专业优先；有项目经验人员优先，中共党员优先。
2.熟练掌握各类医疗器械产品的原理、操作及常见故障解决方案，具备独立的仪器检测与维修能力；了解医疗器械相关法律法规及市场动态，能够准确识别产品优缺点并为客户提供合规、专业的技术支持。
3.具备较强的分析判断和应急处理能力，能快速定位复杂故障根源并制定有效维修策略以保障客户服务体验；具有良好的沟通协调和计划执行能力，能高效管理维修任务并协同内外团队共同解决系统性质量问题。
4.条件优异者可适当放宽要求。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责硬件产品开发体系与流程建设，主导新产品方案论证及可行性评审，统筹硬件需求管理、任务分解与执行监督，确保研发过程规范高效。
2.指导样机试制，审核硬件系统设计、测试验证方案及BOM、图纸、工艺等技术文档，提供小批试产技术指导，牵头分析与解决重大硬件质量问题。
3.推动研发项目立项，审核项目任务书与预算，管理硬件相关设计、测试文档，参与项目进度跟踪与资源协调，保障项目按计划推进。
4.参与产品设计与迭代，基于市场反馈和技术评估优化产品；统筹研发转产中硬件相关工作的落实与监督。
5.解决硬件重大技术难题，审核BOM维护，推动新工艺、新技术应用。
6.参与部门党建、工会、保密、档案等专项工作；协助团队建设与信息化流程优化；落实安全生产责任，配合质量体系建设，完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.硕士及以上学历，医学、理学、工学等相关专业优先；初级及以上职称或同等级资格证书优先；有项目经验人员优先；中共党员优先。
2.精通掌握专业技术能力：电路设计和仿真能力、模拟电路、数字电路；PCB设计能力、Layout设计、信号/电源完整性、EMC/EMI设计；元器件工程、测试、验证与调试能力；深刻理解硬件与固件/软件的交互原理，能协助进行底层驱动开发和调试等；了解法规与标准、研发流程与质量管理体系、项目管理概念与方法。
3.具有优秀的目标管理及计划管理能力、分析判断能力、解决问题能力、团队管理领导能力、创新与前瞻性思维、组织协调能力、沟通能力。
4.条件优异者可适当放宽要求。

附件：应聘报名表