岗位职责：

1.负责自动化生产线及智能传感器设备的日常运行监控与参数调整，保障生产连续性与产品质量；
2.运用MES、ERP等工业软件系统，完成生产数据采集、工单执行跟踪、物料追溯及生产报表整理；
3.使用SQL、Python等工具对生产数据进行提取、清洗与分析，为工艺优化及设备效能提升提供数据支持；
4.参与智能制造新技术的引进与应用，主动学习新设备、新系统的操作逻辑，提出自动化升级与数字化改造的合理化建议；
5.与生产、设备、质量、工艺等部门密切协作，及时反馈系统运行异常及生产数据异常，协同完成跨部门问题排查与解决；
6.严格遵守安全生产规章制度及设备安全操作规程，定期检查自动化设备安全防护装置、急停装置及传感器运行状态，确保生产操作安全受控；
7.负责领导交办的其他工作。

任职要求：

1.学历：硕士及以上学历；
2.专业：计算机类、自动化、智能制造等相关专业；
3.熟悉自动化和智能制造技术，了解工业自动化设备和智能传感器；掌握主流工业软件系统（如MES、ERP、SCADA）的基本原理；
4.具备数据分析能力，熟练使用SQL、Python等工具；
5.具有较强的学习能力和创新意识，能够快速掌握新技术；
6.具备良好的沟通能力和团队协作精神。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.协助员工入职、离职、调动、转岗、退休等手续办理；
2.参与员工档案材料整理、归档、查阅、转递工作；
3.协助各类人才数据统计与分析；
4.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.学历：硕士研究生及以上学历；
2.专业：人力资源部、劳动与社会保障等相关专业；
3.熟悉人力资源相关知识、熟练掌握Excel等办公软件；
4.遵纪守法，廉洁从业，具有良好的沟通能力及团队协作精神，学习能力和执行力强，能承受一定的工作压力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责当地业务的拓展与管理，完成销售任务指标；
2.贯彻落实产品营销策略及销售模式，负责新客户开发、招标项目跟进；
3.维护和管理现有海外客户关系，定期进行客户拜访和沟通，了解客户需求并提供解决方案，提高客户满意度和忠诚度；
4.对国外销售市场进行调查、分析，优化销售方案；
5.协助完成当地市场准入及市场活动；
6.完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1.学历：硕士研究生及以上学历；
2.专业：医学类、药学类、工商管理类、经济学类、国际贸易、外语类等相关专业；
3.外语（根据负责区域确定）听说读写能力强；
4.熟练应用各类office办公软件；
5.具有良好的商务谈判能力、团队协助能力，良好的应变能力；
6.富有责任心与开拓精神，良好的自我驱动和抗压能力；
7.能够快速适应企业文化、融入团队。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责销售全链路数据统计与分析，涵盖订单、销量、区域、产品、客户等内容，输出日报/周报/月报及经营分析报告，为销售策略与目标达成提供数据支撑。
2.参与公司数字营销转型工作，搭建营销数据指标体系，整合多渠道营销数据，进行数据分析监控，输出优化方案并推动落地。
3.负责应收账款数据管理，建立账龄监控与风险预警机制，分析回款与逾期情况，协同财务、销售推进回款，降低资金风险。
4.负责数据口径规范、数据治理与报表体系优化，支撑跨部门数据需求，推动数据驱动业务决策。
5.完成上级安排的其他数据分析与营销数字化相关工作。

任职要求：

1.学历：大学本科及以上学历；
2.专业：统计学、数学、市场营销、经管类相关专业优先；
3.熟练使用Excel、SQL，熟悉BI工具（如Tableau、Power BI、FineBI）者优先；
4.逻辑清晰，细心严谨，有较强的跨部门沟通与问题推动能力；
5.责任心强，适应国企工作节奏，具备良好的数据敏感度与职业操守。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.参与所执行项目领域的前沿技术跟踪，负责收集药品行业相关技术资料及本领域技术发展趋势；
2.参与科研项目，并负责相关报表填写；
3.参与项目实验方案编写、质量标准制定等药品质量研究工作；
4.参与药品质量研究相关申报资料编写；
5.负责分析设施设备的使用、保养、使用登记等管理工作；
6.完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1.学历：硕士研究生及以上学历；
2.专业：分析化学、药物分析等药学相关专业；
3.熟悉药物分析常用仪器（HPLC、GC、ICPMS等）操作；
4.熟悉ICH质量相关指导原则及运用；
5.了解分析方法开发，具有一定的分析方法验证方案撰写、试验及报告整理能力；
6.具有责任心和敬业精神，学习能力和执行力强，遵纪守法，廉洁从业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.辖区内营销网络的管理；
2.辖区内客户维护及管理；
3.辖区内空白客户的开发；
4.辖区内公卫项目的开发及推进；
5.辖区内各类政策信息的收集与跟踪；
6.省区内学术及会议的支持
7.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.学历：大学本科及以上学历；
2.专业：医学、制药、生物等相关专业；
3.富有事业心和责任心、具备良好的沟通和人际交往能力、管理能力、数据分析能力、问题解决能力、良好的自我驱动和抗压能力；
4.愿意接受外派省份工作。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责统筹公司医疗器械产品注册申报全流程，审核注册资料的完整性、准确性与合规性；跟踪国内外注册法规及标准更新，制定申报策略，主导与药监局等审批部门沟通，保障注册顺利推进。
2.负责解读国内外医疗器械法规及标准，组织编制解读报告；制定并实施法规培训计划，开展现有产品注册资料的风险评估与应对，确保研发合规。
3.负责在产品研发中提供法规专业意见，审核产品设计及技术指标的合规性；主导新产品注册可行性评估及风险分析，审核测试文档与方案，确保符合注册要求。
4.负责注册文档管理系统的搭建与维护，监督文档分类、归档、版本控制及更新替换，确保规范性与可追溯性；审核产品技术文件及说明书等，保障内容符合法规与注册要求。
5.负责协调内部跨部门协作，建立高效沟通机制，统筹解决注册相关问题；参与质量管理体系中注册相关审核与资料准备，完成领导交办的其他注册相关任务。
6.参与部门党建、工会、保密、档案等专项工作；协助团队建设与信息化流程优化；落实安全生产责任，配合质量体系建设，完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.硕士及以上学历，医学、理学、工学等相关专业优先；初级及以上职称或同等级资格证书优先；有项目经验人员优先；中共党员优先。
2.精通掌握专业技术能力：国内注册核心：精通中国NMPA注册法规、流程及指导原则。具备独立编写境内注册申报资料（产品技术要求、注册检验报告、临床评价报告CER、安全有效性清单等）的能力，熟悉创新/优先审批通道；国际注册能力：掌握欧盟MDR/IVDR或美国FDA 510(k)/PMA申报的基本框架、流程和技术文件（STED）编写要求，能支持海外注册。临床评价：精通《医疗器械临床评价技术指导原则》，能通过同品种对比或规划临床试验（GCP）来完成临床评价。了解法规与标准、项目管理概念与方法、研发流程与质量管理体系、深度参与研发设计控制全过程，从需求输入开始确保产品符合法规要求。
3.具有优秀的目标管理及计划管理能力、分析判断能力、解决问题能力、团队管理领导能力、创新与前瞻性思维、组织协调能力、沟通能力。
4.条件优异者可适当放宽要求。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责建立健全公司内控与合规管理体系，制定并完善相关制度，推动内控流程信息化与标准化落地，确保体系全面、有效运行。
2.牵头公司全面风险管理体系的搭建与优化，组织风险识别、评估与预警，推动制定并落实风险应对方案。
3.主导内控缺陷与风险的排查整改，组织开展专项检查与内控评价，编制评价报告并推动问题闭环管理。
4.统筹公司法律事务管理，负责合同审核、纠纷处理及外部律师对接，参与重大项目的法律风险评估。
5.组织制定与优化公司制度流程，牵头跨部门流程梳理与规范，推动制度落地与迭代升级。
6.开展内控与合规有效性评价，识别管理缺陷并推动整改，建立风险预警机制以提升风险防控能力。
7.负责内控、法律及风险相关档案的归集与管理，推动合规文化建设与知识沉淀。
8.参与部门团队建设与人才培养，落实安全生产责任，推动部门信息化与流程优化，完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.管理学、经济学、法学、文学等相关专业优先，有相关实习经验人员优先；中共党员优先。
2.熟练掌握内控合规管理、法务及风险防控的专业知识，能够独立开展合规审查与内控评价工作；熟悉公司治理、业务流程及相关法规政策，确保内控体系建设与执行符合监管及公司要求。
3.具备优秀的逻辑分析、跨部门协调及沟通能力，能够高效识别并推动解决合规风险问题；具有高度的风险意识、责任心和原则性，学习能力强，吃苦耐劳，注重团队协作。
4.条件优异者可适当放宽要求

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.参与售后维修服务流程与标准的梳理、建立与优化，推动标准化维修体系落地，沉淀技术案例与方案，助力部门服务能力提升。
2.高效处理并完成市场端的维修任务，对公司仪器及配件进行专业检测、诊断与维修，确保维修质量与客户满意度。
3.响应客户关于硬件、软件的咨询与报修，快速定位问题并提供解决方案，保障客户仪器稳定运行。
4.定期统计与分析售后维修数据、客户反馈及故障趋势，识别产品可靠性或维修流程中的关键改进点，牵头推动优化方案落地，降低故障率与售后成本。
5.负责售后维修相关文档、资料及客户咨询案例的归档与管理，构建可快速检索的知识库，推动维修经验与技术的沉淀和共享。
6.参与部门团队建设与人才培养，落实安全生产责任，推动部门信息化与流程优化，完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.硕士及以上学历，管理学、医学、理工学等相关专业优先；有项目经验人员优先，中共党员优先。
2.熟练掌握各类医疗器械产品的原理、操作及常见故障解决方案，具备独立的仪器检测与维修能力；了解医疗器械相关法律法规及市场动态，能够准确识别产品优缺点并为客户提供合规、专业的技术支持。
3.具备较强的分析判断和应急处理能力，能快速定位复杂故障根源并制定有效维修策略以保障客户服务体验；具有良好的沟通协调和计划执行能力，能高效管理维修任务并协同内外团队共同解决系统性质量问题。
4.条件优异者可适当放宽要求。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责硬件产品开发体系与流程建设，主导新产品方案论证及可行性评审，统筹硬件需求管理、任务分解与执行监督，确保研发过程规范高效。
2.指导样机试制，审核硬件系统设计、测试验证方案及BOM、图纸、工艺等技术文档，提供小批试产技术指导，牵头分析与解决重大硬件质量问题。
3.推动研发项目立项，审核项目任务书与预算，管理硬件相关设计、测试文档，参与项目进度跟踪与资源协调，保障项目按计划推进。
4.参与产品设计与迭代，基于市场反馈和技术评估优化产品；统筹研发转产中硬件相关工作的落实与监督。
5.解决硬件重大技术难题，审核BOM维护，推动新工艺、新技术应用。
6.参与部门党建、工会、保密、档案等专项工作；协助团队建设与信息化流程优化；落实安全生产责任，配合质量体系建设，完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.硕士及以上学历，医学、理学、工学等相关专业优先；初级及以上职称或同等级资格证书优先；有项目经验人员优先；中共党员优先。
2.精通掌握专业技术能力：电路设计和仿真能力、模拟电路、数字电路；PCB设计能力、Layout设计、信号/电源完整性、EMC/EMI设计；元器件工程、测试、验证与调试能力；深刻理解硬件与固件/软件的交互原理，能协助进行底层驱动开发和调试等；了解法规与标准、研发流程与质量管理体系、项目管理概念与方法。
3.具有优秀的目标管理及计划管理能力、分析判断能力、解决问题能力、团队管理领导能力、创新与前瞻性思维、组织协调能力、沟通能力。
4.条件优异者可适当放宽要求。

附件：应聘报名表