岗位职责：

1.根据中国会计准则、集团核算手册及公司制度要求，负责财务核算及报表编制工作；
2.负责派驻单位的会计核算和会计监督工作；确保会计核算规范，提供和披露的财务会计信息真实、完整；
3.参与派驻单位成本费用核算、控制、分析和考核，督促相关部门降本增效、提高经济效益；
4.及时收集并报告派驻单位的重大经营管理事项；
5.参与派驻单位的财务信息化建设，提高财务管理信息化水平；
6.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德；
2.熟悉税收政策法规、中国会计准则，具备扎实的财务专业理论知识。了解国际会计准则的优先；
3.本科及以上学历，财经类、外语类相关专业，具有留学经历的优先；
4.能够接受长期海外派驻，具备较强的抗压能力及环境适应能力；
5.具有较强的执行力、学习能力及跨文化沟通协调能力；
6.具备相关专业技术职称，英语或俄语可作为工作语言者优先考虑；
7.中共党员优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.协助开展公司治理体系建设、“三重一大”体系建设、董事会建设；
2.负责上级重要指示批示的落实与督办；
3.协助组织股东决定、董事会、党委会、总经理办公会公司重要会议，跟进落实决议事项；
4.协助公司本级公文、保密、档案、因公出国（境）管理、信访维稳、印鉴等管理，开展信息化管理及后勤服务保障；
5.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、具有坚定的理想信念，较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，能坚决贯彻党的各项路线方针政策，认同公司企业文化和价值观；
2、统招硕士及以上学历，管理学、经济学、人力资源、信息技术等相关专业毕业；
3、具有较强的组织协调能力及文字能力，责任心强、积极性高，有良好的团队协作精神和能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责日常财务核算，包括费用报销审核、收入成本结转、股权转让回款等账务处理。
2.参与月度、季度及年度财务报表的编制，协助完成各类财务数据的统计、汇总及分析。
3.参与资金管理、预算编制及成本分析等日常工作。
4.完成税务申报相关工作，包括发票管理、进项税认证、纳税申报资料的整理等。
5.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、统招硕士及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业毕业；
2、具有较强的组织协调能力及文字能力，责任心强、积极性高，有良好的团队协作精神和能力；
3、熟悉企业会计准则，CPA 部分科目通过优先（会计、财务成本管理等）；
4、有大型会计师事务所或大型央国企财务部实习经历者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.协助建立并完善公司自持及受托管理房产、土地、园区的合规租赁管理体系，做好制度落地与流程执行支撑。
2.参与资产盘点、市场调研，协助统筹规划房产、土地及园区的合理化利用方案，提升资产使用效率与价值。
3.协助监控租赁经营指标，包括出租率、空置率、资产利用率等，跟进应收账款回款，协助压降逾期款项，控制经营风险。
4.跟踪区域市场及行业动态，收集竞品信息、租金水平、客户需求等数据，形成基础分析。
5.协助开展自持及受托管理房产、土地、园区的整体招商推介、宣传展示及资料制作工作。
6.配合处理资产整体合作洽谈、商务对接、客户沟通及后续落地跟进等事务。
7.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.统招硕士及以上学历，土地资源管理、工程管理、资产评估、城市管理专业优先；
2.学习能力强，有一定的抗压能力。具备一定的方案策划、文案撰写与活动执行能力；
3.有房地产、产业园运营、招商租赁、资产管理相关实习经历者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责公司战略规划的研究、组织编写等相关工作，负责从规划到执行体系建设，将战略规划落实到年度计划，并组织开展考核；负责与战略规划相关的其他工作。
2.负责国家重大政策方针、行业和产业政策的研究分析；支撑业务部门开展特定行业研究，编写研究报告，支撑业务决策。
3.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.统招硕士及以上学历，经济、金融、财会类或理工相关专业毕业，复合背景优先；
2.学习能力强，有一定的抗压能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

协助开展子公司党风廉政、监督执纪工作，深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；监督子公司各项生产经营管理情况；完成领导交办的其他工作等。

任职要求：

岗位要求：
（1）政治素质高，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录。
（2）热爱本职工作，忠诚于党的事业，实事求是、秉公办事，作风正派、廉洁奉公，不徇私情、保守秘密。
（3）有强烈的事业心、责任感和使命感，有斗争精神和斗争本领，有胜任岗位工作的专业素养和组织协调能力。
（4）有较强的文字功底、语言表达能力和办公软件操作能力。
（5）专业背景：法律、财务、审计、经济、纪检等相关专业，硕士研究生及以上

附件：应聘报名表

岗位职责：

一、干部人事档案管理
（1）负责档案管理的制度体系建设，根据上级要求组织开展各项案审核等工作；
（2）负责干部人事档案资料的收集、整理校对及核查工作；
（3）负责档案信息化建设工作。
二、干部监督
（1）负责干部个人有关事项报 告的受理、汇总综合上抽查核实结果认定和告材料的日常管理；
（2）负责干部因私出国（境）、 经商办企业兼职、“裸官”等事项的管理；
（3）负责本单位“一报告两评议”；
（4）负责处理院（公司）选人用方面的信访举报、核实及处理。
三、主要负责人力资源领域的信息化、数字化建设总体规划、建设和升级工作，负责解决已运行信息系统数据整合填报相关事项。

任职要求：

人力资源管理专业，硕士研究生。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责落实年度经济责任审计计划，全程参与经济责任审计有关工作，包括但不限于：开展审前调查、制定审计方案、开展现场审计、出具审计报告等。参与审计中心制度体系、运行机制等建设工作。

任职要求：

1.审计、会计、财务管理、金融学、工程造价、土木工程、工程管理、采购与供应管理、法学等专业； 2.研究生以上学历，应届毕业生； 3.固定工作地点为天津市，能够适应经常性出差； 4.具有会计、审计、法律、建筑、造价等方面职业（执业）资格证书的优先； 5.具有较强的沟通协调能力和公文写作能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责审计中心数字化转型有关工作，包括但不限于：审计数字化转型顶层方案制定和实施；负责采用数字化手段处理经营管理中产生的结构化数据、半结构化数据和非结构化数据；运用phthon、机器学习、deepseek、区块链、大数据等人工智能工具，构建审计分析模型等；探索开展“远程+现场”审计模式。

任职要求：

1.计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、数据科学与大数据技术等相关专业；
2.研究生以上学历，应届毕业生；
3.固定工作地点为天津市，能够适应经常性出差；
4.熟悉或精通信息安全技术或信息系统建设维护、熟练使用SQL等数据库软件；
5.具有较强的沟通协调能力和公文写作能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

开展财务共享中心单据的初审、复审、会计凭证制证、财务报表编制等。领导交办的其他工作。

任职要求：

（一）具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，贯彻执行公司各项规章制度及程序要求；
（二）认同和践行公司价值观，自觉维护公司利益，具有较强的组织纪律性和保密观念；
（三）具有较强的组织管理、协调沟通能力，具有履行岗位职责所必须的理论水平和专业知识，有一定的文字综合能力；
（四）品行端正、诚实守信，廉洁从业，勤勉尽责，具有良好的职业素养，身心健康；
（五）符合国家法律法规规定的对涉密人员的条件要求。
（六）通过大学英语六级考试或具有一年及以上海外留学经历。
（七）会计、财务管理等相关专业

附件：应聘报名表