岗位职责：

1) 负责分公司本专业范围内管理程序、技术程序的编制及修订工作；
2) 负责本专业日常、大修工程改造项目的报价、商务技术谈判、商务技术评审、材料采购计划编制、项目材料验收、项目施工跟踪、完工证书签订、完工报告编制等工作；
3) 负责分公司本专业改造项目施工质量控制文件编写、审查、跟踪；4) 负责编写改造中故障原因分析报告及技术反馈报告；
5) 负责分公司本专业改造活动中技术创新及方法改进；

任职要求：

1.年龄：35岁以下，特别优秀者可适当放宽；
2.工作经验：具有一定的工程项目管理经验，具有上述专业领域的设备有安装或调试、维修基础，毕业2年内者可降低上述工作经验要求，有核电工作经验者优先；
3.学历：大专及以上学历，电气、仪表类专业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、进行本专业管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量跟踪文件、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接工艺规程、焊接工艺评定报告、焊接产品见证件报告、现场变更申请、现场澄清、经验反馈单、图纸会审等文件的编制工作。
2、负责本专业材料需求计划和服务委托的编制，解决采购过程中的技术问题；
3、负责本专业安全技术交底，并对所管辖范围内本专业的技术工作负责；
4、组织有效地实施质保大纲的技术管理质量活动，处理和解决施工技术问题；
5、负责分析本专业不符合项产生的原因，并提出处理方案；
6、负责本专业施工记录的收集、整理和归档。

任职要求：

大学本科及以上
有三年及以上核电项目焊接技术工作经验
熟悉工程技术法律法规、施工标准规范、施工方案编制要求。
能熟练使用word、excel等常用办公软件，具备良好的沟通、协调能力，工作细致、有责任心。

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岗位职责：

1、负责消防仪表定期校验、维修与故障处理；
2、负责消防火警设备定期试验与维护处理；

任职要求：

1、年龄：35岁以下；
2、学历：大专学历；
3、工作经验：有相关的弱电设备检修、火警探测设备检修经验、热工仪表相关检修经验；
4、能力要求：能够熟练运用常规电工检测仪表（万用表、兆欧表、钳形电流表），具备一定的组织协调能力，能够持包组织工作开展，能够熟练运用Office等办公软件；
5、持有消防设施操作证（维保方向），有核电工作经验优先录用；
6、无犯罪记录，身体健康且满足国家核电行业体检标准，视力（裸视）不高于300度；
7、具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力；
8、具有高度的工作热情及责任心，具有团队协作精神、较强的沟通能力、协调能力、计划执行能力；

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岗位职责：

1.负责常规岛及BOP子项机械/电气/仪控日常检修维护工作；
2.熟悉机械/电气/仪控设备基本结构及原理，分析处理检修过程中的设备缺陷和偏差，解决现场问题、突发事件等；
3.本组工作的接口和协调工作。

任职要求：

1.年龄50周岁内，中专、技校及以上学历，身体健康，无犯罪记录;
2.具有3年及以上核电相关专业维修岗位工作经验者优先考虑；
3.有上进心，工作态度端正，具备较强的学习能力。

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岗位职责：

主要负责核电厂检维修安全监督管理工作，日常巡检及问题反馈处理，包括但不限于安全生产标准化监督管理、应急监督管理、高风险作业监督管理、危险作业监督管理、安全隐患监督管理、现场安全监督、消防保卫等。

任职要求：

1.3年及以上安全监督工作经验，有核电相关工作经验者优先，有专职安全员资格证，并能够带证上岗；
2.了解安全生产相关法规，了解安全技术管理规范，熟练掌握办公软件；
3.具有高度的工作热情及责任心，具有团队协作精神；
4.身体健康，无犯罪记录，满足核电相关要求。

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岗位职责：

1.协助安全质量经理，建立核电项目质量管理体系；
2.对核电常规岛及BOP子项现场检维修工作进行验证关闭、现场巡检、参加专项检查质保监查，跟踪、协调不符合项的处理等；
3.编制QC检查记录、测试报告等；
5.负责质量管理相关的统计、分析工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，工程类等相关专业；
2.具有核电项目3年及以上质量管理工作经历者优先；
3.具有良好的职业素养和团队精神、沟通能力、协调能力和执行能力，身体健康，吃苦耐劳。

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岗位职责：

1.根据设备工程、土建工程总体施工进度计划调整水电施工进度计划和要求，并负责对分包下达落实施工任务。
2.能够独立编写施工组织设计和施工技术方案，参加设计技术交底及图纸会审并提出合理图审意见，参加项目分包招投标提出合理化建议。
3.熟悉前期临水临电、通讯的设计和规划，以及临水临电设施维护管理。
4.审查本专业的进场材料、成品、半成品，并核查相关质量证明文件，落实专业监理工程师执行材料试验见证。
5.能够独立开展该专业有关的技术交底、过程质量把控，并结合前期计划成本分析已完工工作的成本分析。
6.严格控制工程成本，对工程费用实行事前控制，减少不必要的费用及签证产生。
7.协助做好供应商的资质审查，甲供材料、物资供应落实等有关工作，对相关的材料设备提出合理配置、性价比选材等节约成本的建议意见。
8.检查本专业的隐蔽工程、分项工程质量并参加验收。巡查现场、监督施工工程质量，参加分部、单位工程竣工初验和竣工验收；审查本专业技术资料。
9.协调施工及业主方、设计方、监理方及地方主管部门的业务关系，管理、监督上述单位按照规定履行各项责任。为项目顺利开展打下良好基础。
10.熟悉掌握相关规范及图集施工及质量验收要求。
11.配合业主单位与水、电、气以及消防相关单位对接完成前期图纸审查及后期的专项验收。

任职要求：

1. 大专及以上学历；
2. 从事本岗位至少一个项目；
3. 能熟练使用CAD画图。

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岗位职责：

1.招聘与人才管理：制定并执行招聘计划，负责招聘全流程，针对关键岗位制定专项策略。​
2.员工关系维护：规范劳动合同，处理劳动纠纷，提供人事政策咨询与职业指导。​
3.培训与发展：构建培训体系，策划实施各类培训，评估培训效果并优化，完善人才发展与晋升机制。​
4.绩效管理：优化绩效体系，组织目标设定、考核评价等工作，推动绩效结果应用。​
5.薪酬福利管理：协助完善薪酬福利体系，负责薪酬核算发放与福利事务处理。​
6.综合事务：完成领导交办任务，参与跨部门协作，为业务部门提供人力资源解决方案，建立分析数据支持决策。

任职要求：

1.教育背景：人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。​
2.工作经验：具备 3 年及以上人力资源相关工作经验，熟练掌握人力资源各模块工作流程，有大型企业或工程建设行业人力资源工作经验者优先，熟悉央企管理模式者更佳。​
3.专业能力：熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策，熟练运用人力资源管理软件及办公软件；精通招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块工作。​
4.个人素质：具备优秀的沟通协调与组织能力，能高效处理跨部门协作；逻辑思维清晰；具备良好的团队合作精神与抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。​
5.证书资质：持有中级及以上人力资源管理师职业资格证书、劳动关系协调员证书等相关专业证书者优先。

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岗位职责：

1、负责机械专业工作程序、施工方案、特措的审核；
2、负责参与机械专业重大技术问题的处理；
3、负责机械专业图纸清单建立、维护及需求计划编制；
4、负责跟踪机械专业变更单实施及关闭；
5、负责机械专业施工技术指导。

任职要求：

1.本科以上学历；
2.1-3年核电厂机械技术工作经验
2.熟练使用办公软件

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岗位职责：

1.独立完成编制项目安装专业施工图预算工作;
2.独立完成项目安装专业各分包单位的过程产值审核，现场签证审核，结算审核工作;
3.独立完成项目安装专业重计量、工程量计算及核对工作、总包结算工作;
4.独立完成施工过程中的变更报价编制，签证报价编制工作:
5.独立完成安装专业合同招标清单及招标控制价的编制工作;
6.参与公司投标，完成安装专业投标报价的编制工作;
7.完成项目安装专业成本管控工作:
8.完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1. 工程造价、工程管理及工程类相关专业，本科及以上学历；
2. 6年以上安装造价相关工作经验；
3. 一级造价工程师（安装）优先；
4.熟练掌握国家现行工程量计算规范、计价规范、定额及造价相关政策；熟练掌握办公软件及各类相关造价软件；能独立完成施工图预算、招标控制价编制、总包及分包结算、现场签证审核等工作；
5.具备良好的专业知识及工作能力，具备良好的沟通能力、语言表达能力，工作细致认真，责任心强。

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