岗位职责：

1.负责构建并管理聚变数字堆全生命周期数据基座；
2.研发面向聚变设计、分析与运维的人工智能算法库；
3.负责主导聚变堆数据驱动的智能分析与设计优化应用；
4.开发并应用机器学习、深度学习方法，解决聚变堆在物理设计、材料行为预测、系统参数优化、异常状态监测及寿命预测中的关键复杂问题。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：计算机科学与技术、信息工程、应用数学、物理学、控制科学与工程；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)具有PINN强化学习等项目经验者佳；
5. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
d)熟练掌握Tensorflow，pytorch等机器学习工具；
e)具有数据治理经验者佳。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、子女入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责三维磁扰动系统的整体运行控制，以及共振磁扰动（RMP）相关的磁流体不稳定性（MHD）控制算法开发、部署和落地应用。
2.协助课题组的日常科研工作，包括磁测量、项目执行、团队事务等，为装置物理实验开展提供可靠的基础磁测量数据和灵活的控制手段。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：物理学、核科学与技术、数学、控制科学与工程、计算机科学与技术、电气工程、电子信息技术、机械设计；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)具有托卡马克三维磁场物理相关研究经验者佳；
5. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
d)具有良好的Matlab或 python基础、编程软件；
e)具有软件开发或控制仿真经验者佳；有等离子体数值模拟或科研程序开发的经验者佳；
f)具有标准制定工作经验者佳。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

根据各领域发展需要，负责所属工作。

任职要求：

（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。
2.出生日期在1986年1月1日（含）以后。
3.具有博士学位。
4.研究方向主要为自然科学、工程技术等。
5.在取得博士学位后至2026年申报截止前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）；　　在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。
6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。
（二）限项要求
执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
具体条件以2026年发布的国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南为准。
（三）专业领域
粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、凝聚态物理、等离子体物理、光学、核技术及应用、加速器物理与技术、材料研发、材料性能测试评价、放射化学、核燃料循环与材料、核化工与核燃料工程、辐射防护及环境保护、核设施退役治理、中小型快堆研究与设计等。

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岗位职责：

1.编写BNCT系统/子系统测试计划，测试用例；
2.搭建和维护BNCT系统集成测试、功能测试、性能测试及可靠性测试环境，负责相关测试工具、仪表及软件的选型、配置与管理；
3.执行BNCT系统集成测试，确保各子系统接口兼容、数据流正确、功能协同正常;
4.执行BNCT系统级功能测试、性能测试、安全测试，详细记录测试过程与结果;
5.对测试中发现的缺陷进行准确描述、提交、跟踪与管理，协同开发团队进行问题定位与修复验证；
6.支持现场安装调试及验收测试，收集并处理测试反馈；
7.编写、维护所有测试相关的技术文档，确保其准确性、完整性和可追溯性，支持型检和注册；
8.持续优化测试流程、方法与工具，提升测试效率与覆盖率。

任职要求：

1.本科及以上学历，核技术、核工程、生物医学工程、自动化、计算机科学、电子工程、物理或相关理工科专业；
2.具备3年及以上复杂系统（优先考虑医疗器械、大型科研装置、工业控制系统等领域）的测试或集成经验；
3.有完整的系统集成、测试到验收的项目全程参与经验者优先，有放射性或辐射相关设备测试经验者重点优先；
4.专业知识：熟悉系统工程V模型，掌握软件/硬件测试理论、方法与流程；了解医疗器械相关法规和标准者优先；
5.工具技能：熟练使用至少一种缺陷管理工具；能使用Python等工具进行测试脚本开发或数据分析者优先；
6.系统理解：对BNCT系统原理、组成有基本了解或强烈学习意愿；
7.逻辑思维与分析能力：思维严谨，能系统性地分析复杂问题，具备出色的故障排查和定位能力；
8.质量意识与责任心：对质量有执着追求，工作细致，责任心强，能坚守测试原则；
9.沟通协作能力：具备良好的团队协作精神和跨部门沟通能力，能清晰表达技术问题；
10.学习与抗压能力：乐于学习新技术和新知识，能适应研发项目节奏，在压力下保持工作状态。

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岗位职责：

推进硼中子俘获治疗装置在研发及交付过程中的临床工作；
1.临床需求分析，识别与竞品的关键技术点，推动研发团队；
2.识别产品在研发过程中产品的不足，重大Bug，推动研发团队；
3.在研发过程中提供产品临床问题的解决方案；
4.产品在用户单位的校准，标定工作；
5.产品的束流调试，及TPS基础数据采集工作；
6.协助产品在TPS上的建模工作，配合产品TPS的QA验收工作；
7.配合产品型检验证测试工作；
8.负责用户单位产品TPS的培训；
9.配合临床试验的TPS放疗计划制定工作；
10.负责与用户单位的物理主任做技术沟通。

任职要求：

1.本科及以上，医学物理、放射医学、医学影像等相关专业，具备良好的英语读写能力，通过CET6优先，拥有物理师资格证书；
2.精通临床物理基础知识、临床研究知识；
3.熟悉放疗行业知识：《放射物理学》、熟悉放疗设备的类型，例如伽玛刀、加速器、质子重离子设备；
4.掌握主流TPS，包括但不限于RayStation、Monaco、Eclipse等主流TPS。
5.熟悉大型医疗装备研发过程，有质子重离子经验者优先；
6.熟悉多种加速器或伽玛刀，及其TPS的使用；
7.熟悉多种放疗QA设备的应用；
8.熟练掌握水箱数据采集能力；
9.熟悉大型医疗设备束流验证工作。

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岗位职责：

1.负责聚变堆主机真空室、真空抽气系统、真空获得、真空包容等的技术研发与系统集成；
2.负责主机真空室及内部件的集成技术；
3.负责真空室等核心真空部件的制造工艺开发；
4.负责制定真空系统技术方案，协调各子系统接口；
5.解决超高真空、大容积、复杂载荷环境下的密封、检漏、材料放气等核心问题；
6.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士及以上学历；
2.专业要求：机械工程、真空科学与技术、核能科学与工程、低温工程、材料科学与工程等相关专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 项目经验与研究能力：
a) 具有大型真空装置（如加速器、聚变装置、航天器）真空室及真空系统工程经验；
b) 熟悉适用于真空设备的加工制造技术，如成型、焊接、无损检测、测量技术等；
c) 熟悉真空获得、真空测量、检漏、低温流体传输等技术；
d) 熟悉低温真空、高温真空与辐照环境下材料行为；
e) 承担过国家级重大科研装置真空系统设计或集成项目；
f) 掌握跨学科（如真空、低温、结构、热工）协同设计能力。
5.具有较强的现场问题排查与解决能力。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责用于聚变堆综合辐照设施的材料辐照用热室设计、建造、热室管理、运行维护、材料辐照后检验方案制定等；
2.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士及以上学历；
2.专业要求：核科学与技术、聚变堆材料等相关专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 项目经验与研究能力：
a) 具有堆或者中子源热室的设计、建造、运行经验；
b)具有聚变堆材料辐照后材料评价的经验；
c) 具有辐射防护与屏蔽设计等经验；
d) 作为核心骨干或负责人承担过国家级重大专项、重点研发计划项目。
5.具有优秀的团队领导力与跨学科沟通协作能力。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆包层热工水力设计与分析、性能优化与仿真、实验验证解，决高热负荷、复杂流场下的冷却与安全等核心难题，为聚变工程实验堆包层系统设计提供支撑；
2.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士及以上学历；
2.专业要求：工程热物理、核能科学与工程、流体力学等相关专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 项目经验与研究能力：
a) 具有利用主流计算流体力学软件（如ANSYS Fluent, CFX, STAR-CCM+）及反应堆系统程序（如RELAP5, TRACE, MELCOR等）进行反应堆堆芯/包层热工水力、多物理场耦合分析的丰富经验；
b) 具备大型热工水力实验回路的设计、建设、运行及实验数据分析能力，能够将模拟结果与实验数据有效结合进行程序确认与验证（V&V）;
c) 具备压水堆、快堆或高温气冷堆热工水力研究背景；熟悉液态金属（如锂铅）、熔盐或氦气冷却技术；
d) 作为核心骨干或负责人承担过国家级重大专项、重点研发计划项目；
e) 具备扎实的流体力学、传热学及工程热力学理论基础。
5.具有优秀的团队领导力与跨学科沟通协作能力。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变装置超导磁体失超保护用大电流高速开关的研发、测试与可靠性提升，保障装置安全；
2.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士及以上学历；
2.专业要求：电气工程、物理电子学、脉冲功率技术等相关专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 项目经验与研究能力：
a) 熟悉大电流开关技术、电弧物理及电磁瞬态过程；
b) 具有电力开关或脉冲功率装置研发经验；
c) 掌握相关仿真软件与实验测试方法；
d) 作为核心骨干或负责人承担过国家级重大专项、重点研发计划项目。
5.具有优秀的团队领导力与跨学科沟通协作能力。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责主导兆伏（MV）级高压直流电源系统的设计、研发、集成与测试，确保其稳定、可靠、高效运行；
2.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士及以上学历；
2.专业要求：高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电气工程等相关专业；
3.工作经验：5年以上超高压电源研发经验；
4. 项目经验与研究能力：
a) 精通绝缘设计、电磁兼容及故障保护；
b) 具备大型复杂电力电子系统项目管理能力。
5.具有优秀的团队领导力与跨学科沟通协作能力。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表