岗位职责：

1.负责开展主机系统运行数据分析、状态评估和故障预测；
2.负责推动运维流程数字化、智能化，提升系统运行可靠性和安全性；
3.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：控制工程、信息工程、计算机、自动化、人工智能等相关专业优先；
3.熟悉或能够快速掌握聚变装置主机系统及其相关子系统（真空、电源、冷却、控制等）的基本原理；
4.具备较强的现场问题分析、故障排查和应急处置能力；
5.具有良好的安全意识、责任意识和团队协作精神。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.承担从数据中心技术架构到数据全生命周期管理的综合性职责，具体包括：
1)数据中心规划与架构：主导国家级聚变科学数据中心的整体技术规划、架构设计与实施方案制定；
2)数据治理与标准建设：设计并推行聚变实验数据的模型标准、管理规范及跨装置数据的互联互通标准，构建行业数据标准体系;
3)数据应用与科研支持：统筹内外部技术资源，推动数据能力建设落地，服务于等离子体物理、装置运行优化等各项聚变科研需求；
2.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士学历；
2.专业要求：物理学（等离子体物理）、核科学与技术。复合专业背景需至少具备以下之一：计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、软件工程、计算数学；
3.工作经验：5年以上相关领域工作经验，具备在大型科学装置（如托卡马克、同步辐射光源）或大型科学数据中心从事数据平台建设的项目经验，拥有从需求分析到架构设计、再到部署运维的全流程牵头负责经历；
4.知识技能：精通大数据技术栈（如Hadoop/Spark）及Python/Java/C++等编程语言，具备设计和规划大规模（PB至EB级）科学数据存储、处理与分发系统的能力；精通面向PB级及以上多模态科学数据的混合架构设计，包括分布式对象存储、并行文件系统、关系型与时序数据库等，并能构建统一的数据湖或数据平台方案来管理聚变研究中的结构化、半结构化和非结构化数据；
5.其他要求：掌握磁约束聚变与等离子体物理基础知识，深刻理解聚变实验的数据产出流程与核心科研需求；熟悉高可用、容灾方案及数据中心能效优化等工程实践,具有将大数据、人工智能等前沿技术成功应用于解决实际科学或工程问题的实践案例；具备跨学科、跨团队沟通能力，能够理解并衔接科研需求与工程实现路径。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责兆瓦级长脉冲中性束离子源的物理设计、性能优化与实验验证；
2.负责解决高密度正/负氢离子生成，低发散角束流产生，高密度束流引出等关键问题；
3.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士学历学历；
2.专业要求：等离子体物理、核技术及应用、加速器物理等相关专业优先；
3.工作经验：具备强流离子源或相关领域研发经验；
4.精通等离子体模拟与束流光学设计，熟练掌握离子源产生、引出、加速与传输等核心物理过程；
5.作为核心骨干或负责人承担过国家级重大专项、重点研发计划项目，具备领导关键技术攻关及团队协作能力。
6.具有优秀的团队领导力与跨学科沟通协作能力。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责用于材料辐照测试的直线质子加速器中子源的建造、调试、运行维护、实验规划；
2.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士学历学历；
2.专业要求：核科学与技术、粒子物理与原子核物理、加速器物理等相关专业优先；
3.工作经验：
a)具备相关领域工作经验；
b)具有强流直线质子加速器设计、建造、运行经验；
c)具有加速器中子源设计、建造、运行经验；
d)具有辐射防护与屏蔽设计等经验；
4.作为核心骨干或负责人承担过国家级重大专项、重点研发计划项目；
5.具有优秀的团队领导力与跨学科沟通协作能力。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆氚燃料循环、安全包容系统及相关氚处理系统设计、关键部件研发；
2.负责规划聚变堆氚燃料循环技术发展路线，支撑聚变堆氚燃料循环系统发展与工程化；
3.负责领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士学历学历；
2.专业要求：核化工、化学工程、核燃料循环与材料等相关专业优先；
3.工作经验：
a)具有氚处理、同位素分离或氚安全等研究背景或经验；
b)具备氚系统设计、涉氚分析、涉氚工艺设计与关键部件研发经验；
4.具备氚相关物理、化工、辐射防护基础；
5.具备前瞻性技术规划与系统集成能力，具有优秀的团队领导力与跨学科沟通协作能力。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆主机真空室、真空室抽气系统等总体设计，真空系统集成设计，低温泵、分子泵、前级泵等关键设备选型等工作；
2.负责组织解决聚变堆超高真空环境稳定实现与长周期维持的关键技术问题，以及器壁处理、高温烘烤、低Z涂层、超高真空密封与检漏等核心问题；
3.负责真空系统界面管理工作；
4.负责聚变堆真空系统团队建设及人才培养等工作；
5.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：真空科学与技术、低温真空技术或核能科学与工程等相关专业优先；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)具有大型超高真空系统总体设计、技术路线制定及多子系统集成设计的丰富经验；​
b)掌握真空系统总体设计理论、流场/压力场优化原理、极端环境(如强磁场、中子辐照、涉氚环境)下真空获得系统的选型及适配机制；​
c)熟悉聚变堆主机的基本构成，具备将真空系统仿真结果与聚变堆工程约束(如结构强度、热负荷、电磁力等)及测量数据(如残余气体分析、压力分布测量)相结合进行真空系统综合设计与评估能力；
d)有参与大型聚变装置或类似大科学装置(如ITER、DIII-D、JET、粒子加速器等)真空系统总体设计、系统集成与调试及关键部件研发经验者优先；
5.技能与软件能力：
a)熟练掌握MOLFLOW+、VacTran、ANSYS(Fluent/CFX)等工具，具备真空系统仿真建模、结构设计及方案优化能力；​
b)掌握扎实的真空、流体力学、核安全规范等方向的基础理论；​
c)拥有良好的团队协作与跨领域(理论、模拟、实验、工程)沟通能力；
d)具备系统工程思维，推动跨专业团队协作；
e)能指导青年技术骨干，提升团队专业水平。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、子女入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆第一壁、限制器、包层、偏滤器等主机内部件的总体设计、系统集成等工作；
2.负责聚变堆主机内部件设计界面接口协调等，组织技术方案论证等工作；
3.负责聚变堆主机内部件设计团队建设及人才培养等工作；
4.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：核能科学与工程、机械工程、流体、热能工程、工程物理、能源与动力工程、等离子体物理、物理学等相关专业优先；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)具有聚变堆主机内部件(第一壁、限制器、偏滤器、包层等)总体设计能力；
b)精通内部件系统总体设计理论、流场/压力场优化原理、极端环境(如强磁场、中子辐照、涉氚环境)适配机制；
c)熟悉偏滤器、包层基本原理，具备将模拟结果与实验测试数据相结合的综合分析能力；
d)有参与大型托卡马克装置(堆)(如ITER、CFETR、HL-3等)第一壁、限制器、偏滤器、包层设计及分析经验者优先；
5.技能与软件能力：
a)具有快速学习和适应新技术、新知识的能力，如利用SOLPS、EMC3、SOLEDGE等程序进行偏滤器、第一壁设计及分析；
b)具有利用具备使用CAD软件(如SolidWorks、CATIA)进行机械结构设计的能力，熟悉热工、流体、电磁等工程分析能力；
c)拥有良好的团队协作与跨领域(理论、模拟、实验、工程)沟通能力；
d)具备系统工程思维，推动跨专业团队协作；
e)能指导青年技术骨干，提升团队专业水平。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、子女入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆能量转换系统一、二回路总体设计，储热储能、蒸汽-电力转换等系统方案设计，关键设备选型与评价等工作；
2.负责解决聚变堆在脉冲/稳态功率运行条件下的能量转换系统及其子系统的关键技术问题及方案比选等工作；
2.负责聚变堆能量转换系统界面结构协调，组织技术方案论证等工作；
4.负责能量转换系统团队建设及人才培养等工作；
5.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上，具备资深项目经验人选可放宽至本科学历；
2.专业要求：核工程与核技术、热能工程、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)熟悉能量转换系统设计流程，具有核电(尤其是聚变堆)能量转换系统及子系统设计经验，主持或深度参与过裂变/聚变堆一、二回路、储热储能系统、蒸汽-电力转换等相关系统的设计任务；
b)掌握能量转换系统中关键设备(如压力容器、蒸汽发生器、主动力设备、稳压器、汽轮机等)的工作原理及设计参数确定方法；
c)具备聚变堆能量转换系统设计或设计评审经验者优先；
d)熟悉核安全法规(如HAF系列)、国际标准(如ASME、RCC-M、EN系列等)及行业设计准则；
5.技能与软件能力：
a)掌握能量转换系统运行分析、功能分析及安全性分析工具(如RELAP、Apros、EBSILON等)的使用；
b)具备能量转换系统自主设计及模拟程序开发能力；
c)拥有良好的团队协作与跨领域(理论、模拟、实验、工程)沟通能力
d)具备系统工程思维，推动跨专业团队协作；
e)能指导青年技术骨干，提升团队专业水平。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、子女入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆运行控制系统总体架构设计与实现，解决聚变堆运行控制关键技术问题；
2.负责构建分层解耦、模块化、可扩展的聚变堆运行控制体系；
3.负责聚变堆运行控制系统架构设计、实时控制框架开发、执行器管理与多任务协调、放电监督与异常处理、子系统集成与协同、智能化控制全面赋能等工作；
4.负责聚变堆运行控制系统界面结构协调，组织技术方案论证等工作；
5.负责聚变堆运行控制团队建设及人才培养等工作；
6.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：计算机、自动控制等相关专业优先；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)具有支持或参与裂变堆/聚变堆装置运行控制系统设计与开发的丰富经验；
b)熟悉裂变堆/聚变堆装置主流控制框架和控制系统的核心概念，包括但不限于段调度与放电计划管理、异常事件处理与场景切换虚拟执行器与执行器管理、实时状态重建与诊断数据融合；
c)具有大型分布式实时控制系统开发经验者优先；
d)有AI算法开发和集成者优先。
5.技能与软件能力:
a)精通C/C++编程，熟悉Linux系统开发环境；
b)具有良好的软件工程实践经验，熟悉版本控制、持续集成、单元测试等现代开发流程；
c)拥有良好的团队协作与跨领域(理论、模拟、实验、工程)沟通能力；
d)具备系统工程思维，推动跨专业团队协作；
e)能指导青年技术骨干，提升团队专业水平。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、子女入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责一体化平台技术架构设计；
2.负责打通系统设计、物理模拟、工程设计仿真的装置一体化设计流程；
3.负责拟定平台分阶段研发与实施路线图；
4.负责制定平台数据和接口规范；
5.负责聚变堆一体化设计平台团队建设、人才培养等工作；
6.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士学历学历；
2.专业要求：系统工程、机械工程、力学、等离子体物理、核能科学与工程、软件工程等相关专业优先；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)具有丰富的MBSE系统设计平台或协同设计平台开发经验；
b)精通TOGAF方法论、集成产品开发IPD方法；
c)熟悉计算机辅助设计与仿真，具有大型复杂系统工程领域数字化研发经验者佳；
5.技能与软件能力：
a)熟悉平台前后端开发技术栈；
b)精通Python/C++/Java等；
c)拥有良好的团队协作与跨领域(理论、模拟、实验、工程)沟通能力；
d)具备系统工程思维，推动跨专业团队协作；
e)能指导青年技术骨干，提升团队专业水平。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、子女入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表