岗位职责：

1.负责聚变堆堆芯物理集成模拟
2.负责堆芯物理集成模拟平台搭建
3.协助负责物理设计与工程设计迭代接口管理

任职要求：

学历要求：
硕士研究生及以上学历，或本科学历且具备工程/研究系列副高级及以上职称。

专业要求：
等离子体物理、物理学、核能科学与工程、计算机科学与技术等相关专业

职称资历等要求
1.任职经历：2年以上大型企事业单位相关工作经历，核聚变相关行业从业者优先。
2.外语水平：CET4及以上。
3.工作经验：有参与重大科研项目经验者优先；有使用CRONOS、JINTRAC、kineticEFIT等集成代码经验者优先。

其他任职条件：
1.具有较高的公文写作水平和语言表达能力。
2.具有健康的身心素质，能够承受较大工作压力。
3. 具备良好的学习能力和适应能力。
4.具有扎实和全面的托卡马克物理知识者佳。
5.掌握C++或Python等编程语言。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆刮削层模拟及偏滤器位形设计
2.负责探索能降低偏滤器热负荷的辅助技术（脱靶、杂质注入等）
3.负责辅助刮削层和偏滤器模拟程序研发与优化
4.负责协助偏滤器工程设计及加工制造

任职要求：

学历要求：
硕士研究生及以上学历，或本科学历且具备工程/研究系列副高级及以上职称。

专业要求：
等离子体物理、物理学、核能科学与工程等相关专业

职称资历等要求
1.任职经历：2年以上大型企事业单位相关工作经历，核聚变相关行业从业者优先。
2.外语水平：CET4及以上。
3.工作经验：有偏滤器物理、等离子体与壁相互作用研究经验者优先；有参与重大科研项目经验者优先。

其他任职条件：
1.具有较高的公文写作水平和语言表达能力。
2.具有健康的身心素质，能够承受较大工作压力。
3.对等离子体边界物理、等离子体壁材料、原子分子过程等物理知识有一定基础。
4.具有ITER-SOLPS等软件使用经验者佳。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆真空系统总体设计
2.负责协助真空系统关键部件设计验证等开发工作
3.负责协助真空系统设计程序开发与验证

任职要求：

学历要求：
硕士研究生及以上学历，或本科学历且具备工程/研究系列副高级及以上职称。

专业要求：
机械设计、自动化、真空、电气

职称资历等要求
1.任职经历：2年以上大型企事业单位相关工作经历，核聚变相关行业从业者优先。
2.外语水平：CET4及以上。
3.工作经验：有参与真空设计与分析经验者优先；有参与重大科研项目经验者优先。

其他任职条件：
1.具有较高的公文写作水平和语言表达能力。
2.具有健康的身心素质，能够承受较大工作压力。
3.具有聚变领域相关装置真空系统设计及分析经验者佳。
4.具有CATIA/Ansys/SolidWorks等工程软件基础者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆中子学分析，相关分析程序开发与验证
2.负责针对聚变堆堆内系统开展辐射屏蔽分析评价
3.负责协助完成辐射屏蔽结构设计
4.协助环境影响评价报告编制、审评等工作

任职要求：

学历要求：
硕士研究生及以上学历，或本科学历且具备工程/研究系列副高级及以上职称。

专业要求：
辐射防护与核安全、环境工程、工程物理、核工程与核技术等

职称资历等要求
1.任职经历：2年以上大型企事业单位相关工作经历，核聚变相关行业从业者优先。
2.外语水平：CET4及以上。
3.工作经验：有参与辐射防护与安全分析经验者优先；有参与重大科研项目经验者优先。

其他任职条件：
1.具有较高的公文写作水平和语言表达能力。
2.具有健康的身心素质，能够承受较大工作压力。
3.具有良好的中子学输运分析软件使用经验，有MCNP使用经验者佳。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆电磁学分析工作
2.负责协助聚变堆电磁学分析程序开发与验证
3.负责聚变堆电磁学分析流程优化与完善

任职要求：

学历要求：
硕士研究生及以上学历，或本科学历且具备工程/研究系列副高级及以上职称。

专业要求：
物理学、机械工程、工程力学、计算物理、计算机科学与技术、核工程与核技术等专业

职称资历等要求
1.任职经历：2年以上大型企事业单位相关工作经历，核聚变相关行业从业者优先。
2.外语水平：CET4及以上。
4.工作经验：有参与复杂系统电磁学建模与分析经验者优先；有参与重大科研项目经验者优先。

其他任职条件：
1.具有较高的公文写作水平和语言表达能力。
2.具有健康的身心素质，能够承受较大工作压力。
3.具有2年以上电磁场计算相关的学习或工作经验，熟悉电磁学、数值计算方法方面的理论基础。
4、熟练掌握ANSYS或MAXWELL或COMSOL数值分析软件使用者佳。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆加热与电流驱动系统总体设计
2.负责协助加热与电流驱动系统关键部件设计验证等开发工作
3.负责协助加热与电流驱动系统设计程序开发与验证

任职要求：

学历要求：
硕士研究生及以上学历，或本科学历且具备工程/研究系列副高级及以上职称。

专业要求：
微波技术、等离子体物理、核工程与核技术、物理学、机械工程、电气工程、低温工程等

职称资历等要求
1.任职经历：2年以上大型企事业单位相关工作经历，核聚变相关行业从业者优先。
2.外语水平：CET4及以上。
3.工作经验：有参与加热与电流驱动研发经验者优先；有参与重大科研项目经验者优先。

其他任职条件：
1.具有较高的公文写作水平和语言表达能力。
2.具有健康的身心素质，能够承受较大工作压力。
3.具有聚变领域相关装置工程设计及物理分析经验者佳。
4.具有加热与电流驱动系统相关仿真软件设计与开发经验者佳。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.配合研发人员输出产品相关文档，维护研发文档体系（设计输入输出、验证报告、说明书、维修手册等），确保符合ISO13485体系要求。
2.协助支持产品型检临床研究、创新通道以及产品注册申报，编制型检临床、创新及注册申报材料。
3.协助完成公司上级各类材料任务编制及地方项目申报材料编制。
4.协助研发部开展专利修改提交，跟踪专利受理进展，完成上级安排的知识产权相关任务。
5.研发部日常行政工作及上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1.生物医学工程、材料科学、机械工程、电子工程或相关理工科硕士及以上学历，优秀本科生也可。
2.1~3年医疗器械研发或项目经验，了解医疗器械研发流程， 熟悉放疗设备特性，了解ISO13485、GMP等法规框架，有粒子治疗经验者优先。
3.熟练操作Office软件（Excel数据处理、PPT报告制作）。
4.有很强的学习能力，良好的沟通能力，对待工作认真严谨，积极主动的团队精神，具备英文读写能力优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

（一）参与领域顶层设计
紧贴应聘专业领域发展趋势，向公司提出发展建议和意见，提出有创新性的研究构想和规划建议；负责为公司提供本专业领域科技战略咨询与建议，根据公司需要，提交相关咨询报告。
（二）领军关键技术攻关
承担所在专业领域的重要项目和技术难题攻关，面向专业领域研究热点，参与科研、重大项目研究，积极推动新技术应用、成果转化和产业化应用，取得良好社会价值和经济效益。
（三）人才梯队建设
负责公司范围内本领域人才梯队建设。承担学术交流和创新团队建设责任，在任职期间培养1-2名公司科技带头人后备人才（同时确定为团队助理）；以公司承担专业领域科研任务为平台，吸纳年轻、优秀的人才参与任务，支持和推动青年人才快速成长。
（四）科学技术交流与合作
组织公司范围内本专业领域科技交流与合作，通过研讨交流与合作，共享技术成果、指导解决专业难题，提升公司科技水平。

任职要求：

（一）基本条件
1.拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品德端正；
2.恪守学术和职业道德，学风正派，诚实守信；
3.认同企业文化，具有较强的组织忠诚度和认同感；
4.具有能够正常履职的身体条件；
5.存在下列情形人员，不予接受报名：
（1）有违法犯罪记录的；
（2）受所在单位党纪、行政处分，处在影响期内的；
（3）受司法机关或纪检监察部门审查，尚未作出结论的；
（4）与原单位有竞业限制且报名领域在限制范围内的；
（5）其他法律法规或规章制度规定不得任用的情形。
（二）任职条件
1.学历要求
具有全日制大学本科及以上学历。
2.职称要求
具有正高级职称或取得副高级职称1年以上。
3.年龄要求
不超过45周岁（特别优秀的可适当放宽）。
4.能力和业绩要求
1）全面了解应聘领域国内外最新技术发展趋势，准确把握领域关键技术和发展难点，对开展应聘领域研究开发工作有明确思路。
2）具有较强的科研攻关能力和人才培养能力，参与科技创新团队协同攻关，发挥团队引领作用，指导或负责本领域人才梯队建设，带动团队成长。
3）具有较强的技术创新能力和科研项目组织实施能力，满足以下条件之一：
①主持或主要参与（专题负责人）过国家级、省部级（含中央企业级）的重大科研项目（500万元以上）研究工作并取得显著成果或主持过国家级、省部级（含中央企业级）计划渠道下重大项目（500万元以上）并顺利通过项目验收。
②在理论、工艺、技术研发中发挥核心作用，解决了重大关键技术难题，近五年内获国家级科学技术奖励排名前十（含），或国防科技科学技术奖励一等奖排名前六（含）、二等奖排名前五（含），或省部级/中央企业级科学技术奖励一等奖排名前五（含）、二等奖排名前三（含）。

附件：应聘报名表

岗位职责：

（一）参与领域顶层设计
紧贴应聘专业领域发展趋势，向公司提出发展建议和意见，提出有创新性的研究构想和规划建议；负责为公司提供本专业领域科技战略咨询与建议，根据公司需要，提交相关咨询报告。
（二）领军关键技术攻关
承担所在专业领域的重要项目和技术难题攻关，面向专业领域研究热点，参与科研、重大项目研究，积极推动新技术应用、成果转化和产业化应用，取得良好社会价值和经济效益。
（三）人才梯队建设
负责公司范围内本领域人才梯队建设。承担学术交流和创新团队建设责任，在任职期间培养1-2名公司科技带头人后备人才（同时确定为团队助理）；以公司承担专业领域科研任务为平台，吸纳年轻、优秀的人才参与任务，支持和推动青年人才快速成长。
（四）科学技术交流与合作
组织公司范围内本专业领域科技交流与合作，通过研讨交流与合作，共享技术成果、指导解决专业难题，提升公司科技水平。

任职要求：

（一）基本条件
1.拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品德端正；
2.恪守学术和职业道德，学风正派，诚实守信；
3.认同企业文化，具有较强的组织忠诚度和认同感；
4.具有能够正常履职的身体条件；
5.存在下列情形人员，不予接受报名：
（1）有违法犯罪记录的；
（2）受所在单位党纪、行政处分，处在影响期内的；
（3）受司法机关或纪检监察部门审查，尚未作出结论的；
（4）与原单位有竞业限制且报名领域在限制范围内的；
（5）其他法律法规或规章制度规定不得任用的情形。
（二）任职条件
1.学历要求
具有全日制大学本科及以上学历。
2.职称要求
具有正高级职称或取得副高级职称1年以上。
3.年龄要求
不超过45周岁（特别优秀的可适当放宽）。
4.能力和业绩要求
1）全面了解应聘领域国内外最新技术发展趋势，准确把握领域关键技术和发展难点，对开展应聘领域研究开发工作有明确思路。
2）具有较强的科研攻关能力和人才培养能力，参与科技创新团队协同攻关，发挥团队引领作用，指导或负责本领域人才梯队建设，带动团队成长。
3）具有较强的技术创新能力和科研项目组织实施能力，满足以下条件之一：
①主持或主要参与（专题负责人）过国家级、省部级（含中央企业级）的重大科研项目（500万元以上）研究工作并取得显著成果或主持过国家级、省部级（含中央企业级）计划渠道下重大项目（500万元以上）并顺利通过项目验收。
②在理论、工艺、技术研发中发挥核心作用，解决了重大关键技术难题，近五年内获国家级科学技术奖励排名前十（含），或国防科技科学技术奖励一等奖排名前六（含）、二等奖排名前五（含），或省部级/中央企业级科学技术奖励一等奖排名前五（含）、二等奖排名前三（含）。

附件：应聘报名表

岗位职责：

（1）执行碳同位素应用的研发战略和年度计划，负责相关研发项目的实施，及时协调解决项目推进中的技术与资源问题，确保项目按时保质完成；
（2）结合碳14标记业务等碳同位素应用业务现状及市场发展趋势，跟踪前沿技术信息，提出前瞻性和创新性的技术研发方向和产品布局思路，推动碳同位素在医学诊断、工业生产、环境检测等领域的应用拓展与技术升级；
（3）按照碳同位素标记技术路线规划，及时响应、解决相关技术问题，确保项目交付质量；
（4）对接高校、科研机构、创新药企业等，搭建合作交流平台，及时总结行业最新动态与技术发展趋势，为碳同位素业务发展获取更多资源与合作机会；
（5）完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）政治立场端正，具有较强的大局观；
（2）硕士及以上学历，有机合成等相关专业毕业，具有中级职称者优先；
（3）具有较丰富的合成经验，熟悉合成、分离等技术流程，能够解决相关项目中的技术难题；
（4）具有较敏锐的科学洞察力和创新思维，能够及时总结市场发展趋势及技术动态，提出创新性的科研思路与解决方案；
（5）具有高度的敬业精神和责任心，原则性强，遵纪守法、廉洁从业。

附件：应聘报名表