Social recruitment
(1)参与制定碳同位素应用的研发战略和年度计划,负责相关研发项目的策划、组织与实施,及时协调解决项目推进中的技术与资源问题,确保项目按时保质完成;
(2)结合碳14标记业务等碳同位素应用业务现状及市场发展趋势,跟踪前沿技术信息,提出前瞻性和创新性的技术研发方向和产品布局思路,推动碳同位素在医学诊断、工业生产、环境检测等领域的应用拓展与技术升级;
(3)主导碳同位素标记技术路线规划,及时响应、解决相关技术问题,确保项目交付质量;
(4)对接高校、科研机构、创新药企业等,搭建合作交流平台,及时总结行业最新动态与技术发展趋势,为碳同位素业务发展获取更多资源与合作机会;
(5)培养和指导研发人员,加强碳同位素人才队伍建设;
(6)完成公司领导交办的其他工作。
(1)政治立场端正,具有较强的大局观;
(2)硕士及以上学历,有机合成等相关专业毕业,具有中级职称者优先;
(3)博士2年以上相关经验,硕士4年以上相关经验,具有较为丰富的有机合成经验,熟悉合成、分离等技术流程,能够独立解决相关项目中的核心技术难题;
(4)具有敏锐的科学洞察力和创新思维,能够及时总结市场发展趋势及技术动态,提出创新性的科研思路与解决方案;
(5)具有高度的敬业精神和责任心,原则性强,遵纪守法、廉洁从业。
(1)参与制定呼气试验相关技术研发规划和年度计划,分解科研任务,跟踪执行进度,及时协调解决研发项目推进中的技术与资源问题,确保项目按时保质完成;
(2)主导呼气试验核心技术研究,包括检测试剂优化、检测设备升级等,组织团队完成技术攻关、专利申报及研究成果转化等工作;
(3)密切沟通生产、质量等相关部门,及时响应、解决生产转化中的技术问题,确保产品质量符合标准;
(4)对接高校、科研机构等,搭建产学研合作平台,开展呼气试验技术交流与项目合作,收集行业动态与市场需求,为公司决策提供参考;
(5)培养和指导研发人员,加强呼气试验人才队伍建设;
(6)完成公司领导交办的其他工作。
(1)政治立场端正,具有较强的大局观;
(2)硕士及以上学历,生物医药工程、医学检验等与呼气试验相关的理工科或医药专业背景,具有中级职称者优先;
(3)博士2年以上相关经验,硕士4年以上相关经验,熟悉呼气试验检测原理、技术规范与标准,有相关科研成果转化经验者优先;
(4)具有较好的技术研发能力和项目管理能力,能带领团队开展技术攻关,提出前瞻性的产品规划与技术路线;
(5)具有高度的敬业精神和责任心,原则性强,遵纪守法、廉洁从业。
1、全面负责承担科研项目或课题的科研攻关工作,督促、检查项目组人员的任务执行情况;
2、参与提出科研构想或科研项目立项建议,参与专业领域科研规划编制、科研项目立项申报,策划本专业领域科研成果转化事项;
3、落实科研项目质量管理,负责项目或课题结题验收及日常检查等工作;
4、组织项目内部科研活动,总结交流科研经验,提高学术水平和科研能力;
5、负责完成事业部领导交办的其它工作任务。
任职资格:
1、长期工作在科研一线;
2、熟悉放射性化学领域国内外发展动态,具有扎实的核素迁移及化学专业知识以及较为丰富的科研和野外工作经验,知识面广;
3、具有良好的敬业精神和职业道德操守、团队精神和集体荣誉感;
4、工作地点:北京、甘肃北山或其它项目地点。
招聘流程:
1、资格审查:招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格;
2、笔试、面试:包含心理测试、专业知识、业务能力等;
3、体检:身体标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准》执行;
4、考察:等额确定考察对象,将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录等方式考察人选政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现等情况。
5、与核工业北京地质研究院签订合同,并实行试用期制度,试用期考核不合格的解除合同。
1、全面负责承担科研项目或课题的科研攻关工作,督促、检查项目组人员的任务执行情况;
2、参与提出科研构想或科研项目立项建议,参与专业领域科研规划编制、科研项目立项申报,策划本专业领域科研成果转化事项;
3、落实科研项目质量管理,负责项目或课题结题验收及日常检查等工作;
4、组织项目内部科研活动,总结交流科研经验,提高学术水平和科研能力;
5、负责完成事业部领导交办的其它工作任务。
任职资格:
1、长期工作在科研一线;
2、熟悉高放玻璃固化体浸出特性领域国内外发展动态,具有扎实的放射化学专业知识以及较为丰富的科研工作经验,知识面广;
3、具有良好的敬业精神和职业道德操守、团队精神和集体荣誉感。
4、工作地点:北京、甘肃北山或其它项目地点。
招聘流程:
1、资格审查:招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格;
2、笔试、面试:包含心理测试、专业知识、业务能力等;
3、体检:身体标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准》执行;
4、考察:等额确定考察对象,将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录等方式考察人选政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现等情况。
5、与核工业北京地质研究院签订合同,并实行试用期制度,试用期考核不合格的解除合同。
1、全面负责承担科研项目或课题的科研攻关工作,督促、检查项目组人员的任务执行情况;
2、参与提出科研构想或科研项目立项建议,参与专业领域科研规划编制、科研项目立项申报,策划本专业领域科研成果转化事项;
3、落实科研项目质量管理,负责项目或课题结题验收及日常检查等工作;
4、组织项目内部科研活动,总结交流科研经验,提高学术水平和科研能力;
5、负责完成事业部领导交办的其它工作任务。
任职资格:
1、长期工作在科研一线;
2、熟悉放射性化学领域国内外发展动态,具有扎实的核素迁移及化学专业知识以及较为丰富的科研和野外工作经验,知识面广;
3、具有良好的敬业精神和职业道德操守、团队精神和集体荣誉感;
4、工作地点:北京、甘肃北山或其它项目地点。
招聘流程:
1、资格审查:招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格;
2、笔试、面试:包含心理测试、专业知识、业务能力等;
3、体检:身体标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准》执行;
4、考察:等额确定考察对象,将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录等方式考察人选政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现等情况。
5、与核工业北京地质研究院签订合同,并实行试用期制度,试用期考核不合格的解除合同。
1.创新药全流程研发管理:主导1类化学创新药全流程研发工作;主导2类化学改良新药全流程研发工作。
2.负责制定研发策略、试验方案设计及关键技术路线的科学决策,确保项目按时推进。协调CMC团队完成工艺开发、质量标准建立及申报资料撰写。
3.技术领导与把关:解决研发过程中的关键技术难题,对于临床研究策略,需要有独立的科学判断。审核实验数据及研究报告,确保科学性及合规性。
4.领导跨职能团队高效协作,推动项目里程碑达成。与外部CRO、临床机构及国际合作伙伴对接,领导团队开展技术沟通与协议执行。
5.跟踪全球创新药研发动态,提出差异化研发方向。参与专利布局与核心论文发表,提升企业技术壁垒。
6.完成公司领导安排的其他工作。
1.博士研究生学历,药学、化学、药物化学等相关专业。
2.3年小分子、PDC或RDC创新药研发经验,3年以上1类化学创新药全流程研发经验。熟悉AI辅助药物设计等前沿创新药研发工具优先。
3.熟悉NMPA/FDA申报法规及CTD资料撰写要求。英语流利,能撰写英文报告。
4.具备深厚的药物化学/药理学背景,能对候选分子成药性、开发风险做出精准判断;具备临床研究策略的判断能力。曾带领研发团队,具备跨部门资源协调及冲突解决能力。有跨国药企或国际合作项目经验者优先。
5.具有高度的敬业精神和责任心,原则性强,遵纪守法,廉洁从业。
(1)参与制定公司稳定同位素产品的研发战略和年度计划,负责重点项目的立项、评估、实施等工作,确保项目按时保质完成;
(2)跟踪稳定同位素产品发展趋势和研发动态,开展市场调研和技术分析,为公司决策提供依据;
(3)主导稳定同位素分离、纯化、标记等技术的研发和创新,及时响应、解决生产转化中的技术问题,确保产品质量符合标准;
(4)参与产品注册申报工作,维护公司核心知识产权;
(5)培养和指导研发人员,加强稳定同位素研发人才队伍建设;
(6)完成公司领导交办的其他工作。
(1)政治立场端正,具有较强的大局观;
(2)硕士及以上学历,化学、材料等相关专业毕业,具有中级职称优先;
(3)博士2年以上相关经验,硕士4年以上相关经验,具有稳定同位素开发、应用的背景及经验;
(4)具有敏锐的科学洞察力和创新思维,能够结合市场发展趋势及技术研发动态,提出前瞻性的产品布局思路;
(5)具有高度的敬业精神和责任心,原则性强,遵纪守法、廉洁从业。
1)根据重点实验室的科研需要,开展课题申报和实施;
2)主导或参与铀矿勘查关键技术攻关与部件的研发;
3)参与技术标准的制定或优化,推动实验室成果的规范化应用;
4)推动实验室研发的探测技术、核心部件或软件向行业单位转化,参与技术转让、合作开发或技术服务合同的执行,促进科研成果转化落地;
5)与地质学、地球物理学、核技术、仪器技术等多学科团队紧密合作,参与交叉课题攻关,促进多领域技术的融合创新;
6)参与国内外学术会议、技术研讨会,发表高水平论文或专利,提升实验室的行业影响力;与高校、科研院所、企业建立合作网络,推动产学研用协同创新;
7)负责承担项目给予下达任务中的安全、保密、质量等工作;
8)完成重点实验室、研究部安排的其他任务。
任职资格:
1、能够承担全国重点实验室科研工作,具有重点实验室研发工作或科研经历者优先。
2、具有扎实基础理论、熟悉专业领域的软件。
3、具有团队意识,服从安排、责任感强。
招聘流程:
1、资格审查:招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格;
2、笔试、面试:包含心理测试、专业知识、业务能力等;
3、体检:身体标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准》执行;
4、考察:等额确定考察对象,将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录等方式考察人选政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现等情况。
5、与核工业北京地质研究院签订合同,并实行试用期制度,试用期考核不合格的解除合同。
1、完成SMSA项目中安装包的整体技术开发工作,包括IWP文件开发及评审;
2、配合相关部门完成安装包合同报价、协调合同变更与索赔技术文件编制等工作;
3、管理现场施工全流程,包括施工质量监督与验收、进度计划制定与执行跟踪、安全规范执行与风险管理;
4、协调安装包多系统集成;
5、主导国际技术标准对接与合规性审查,组织安装包技术会议,协调专家解决工程争议;
6、管理技术文档,确保可追溯性;
7、发挥国内相关管理部门与法国ITER现场的桥梁和纽带作用;
8、完成国内管理部门,法国研发中心负责人交办的其他工作等。
学历:博士学历优先。
专业:工程物理、聚变工程、等离子体物理或相关领域。
经验:5年及以上聚变装置系统工程管理经验,需具有技术文档编写与国际会议协调相关经验;具备核聚变装置(如托卡马克)或大型科研设施工作经验;
需具有复杂系统研发与集成经验、管理与团队协调能力;
具有ITER或IAEA等类似国际组织的工作经验;
熟悉国际聚变项目技术规范、具有核安全与标准合规经验者优先。
技能:精通MATLAB/Python工程模拟,熟悉ANSYS MAXWELL、COMSOL、PSIM等工程软件;
英语流利,具备英文技术文档撰写能力;
其他要求 :能适应国际差旅,具备跨文化协作能力;到岗时间2025年12月。