岗位职责：

1.负责构建并管理聚变数字堆全生命周期数据基座；
2.研发面向聚变设计、分析与运维的人工智能算法库；
3.负责主导聚变堆数据驱动的智能分析与设计优化应用；
4.开发并应用机器学习、深度学习方法，解决聚变堆在物理设计、材料行为预测、系统参数优化、异常状态监测及寿命预测中的关键复杂问题。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：计算机科学与技术、信息工程、应用数学、物理学、控制科学与工程；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)具有PINN强化学习等项目经验者佳；
5. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
d)熟练掌握Tensorflow，pytorch等机器学习工具；
e)具有数据治理经验者佳。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、子女入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责三维磁扰动系统的整体运行控制，以及共振磁扰动（RMP）相关的磁流体不稳定性（MHD）控制算法开发、部署和落地应用。
2.协助课题组的日常科研工作，包括磁测量、项目执行、团队事务等，为装置物理实验开展提供可靠的基础磁测量数据和灵活的控制手段。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：物理学、核科学与技术、数学、控制科学与工程、计算机科学与技术、电气工程、电子信息技术、机械设计；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)具有托卡马克三维磁场物理相关研究经验者佳；
5. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
d)具有良好的Matlab或 python基础、编程软件；
e)具有软件开发或控制仿真经验者佳；有等离子体数值模拟或科研程序开发的经验者佳；
f)具有标准制定工作经验者佳。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

根据各领域发展需要，负责所属工作。

任职要求：

（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。
2.出生日期在1986年1月1日（含）以后。
3.具有博士学位。
4.研究方向主要为自然科学、工程技术等。
5.在取得博士学位后至2026年申报截止前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）；　　在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。
6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。
（二）限项要求
执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
具体条件以2026年发布的国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南为准。
（三）专业领域
粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、凝聚态物理、等离子体物理、光学、核技术及应用、加速器物理与技术、材料研发、材料性能测试评价、放射化学、核燃料循环与材料、核化工与核燃料工程、辐射防护及环境保护、核设施退役治理、中小型快堆研究与设计等。

附件：应聘报名表

岗位职责：

（注：本岗位与第三方人才公司签合同）
1.编写BNCT系统/子系统测试计划，测试用例；
2.搭建和维护BNCT系统集成测试、功能测试、性能测试及可靠性测试环境，负责相关测试工具、仪表及软件的选型、配置与管理；
3.执行BNCT系统集成测试，确保各子系统接口兼容、数据流正确、功能协同正常;
4.执行BNCT系统级功能测试、性能测试、安全测试，详细记录测试过程与结果;
5.对测试中发现的缺陷进行准确描述、提交、跟踪与管理，协同开发团队进行问题定位与修复验证；
6.支持现场安装调试及验收测试，收集并处理测试反馈；
7.编写、维护所有测试相关的技术文档，确保其准确性、完整性和可追溯性，支持型检和注册；
8.持续优化测试流程、方法与工具，提升测试效率与覆盖率。

任职要求：

1.本科及以上学历，核技术、核工程、生物医学工程、自动化、计算机科学、电子工程、物理或相关理工科专业；
2.具备3年及以上复杂系统（优先考虑医疗器械、大型科研装置、工业控制系统等领域）的测试或集成经验；
3.有完整的系统集成、测试到验收的项目全程参与经验者优先，有放射性或辐射相关设备测试经验者重点优先；
4.专业知识：熟悉系统工程V模型，掌握软件/硬件测试理论、方法与流程；了解医疗器械相关法规和标准者优先；
5.工具技能：熟练使用至少一种缺陷管理工具；能使用Python等工具进行测试脚本开发或数据分析者优先；
6.系统理解：对BNCT系统原理、组成有基本了解或强烈学习意愿；
7.逻辑思维与分析能力：思维严谨，能系统性地分析复杂问题，具备出色的故障排查和定位能力；
8.质量意识与责任心：对质量有执着追求，工作细致，责任心强，能坚守测试原则；
9.沟通协作能力：具备良好的团队协作精神和跨部门沟通能力，能清晰表达技术问题；
10.学习与抗压能力：乐于学习新技术和新知识，能适应研发项目节奏，在压力下保持工作状态。

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岗位职责：

1.负责产品/工艺路线梳理，制定装配、调试、检验等工艺文件与作业指导书；
2.输出工装夹具、工艺参数与关键质量控制点，推动首件/试产问题闭环；
3.组织工艺验证与持续改进，提升良率与效率，支持成本核算与标准工时建立；
4.协同研发完成设计转产（NPI）、BOM/图纸变更评审与现场导入；
5.对现场异常进行分析处置，形成问题分析报告与预防措施。

任职要求：

1.本科及以上学历，机械/电气/自动化等相关专业；
2.3年及以上制造工艺或装配工艺经验，有高端装备/医疗器械经验优先；
3.熟悉机械装配、电气装配或调试流程，能读懂图纸与技术规范；
4.具备问题分析与改进能力，熟悉 5Why、鱼骨图等方法优先；
5.责任心强，具备现场沟通与跨部门协作能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

学术品牌建设与专家生态管理：
1、策划并主导全国性及区域级核医学/放疗/影像等学术会议、卫星会及临床研讨会，建立并维护与关键意见领袖（KOL）、放疗科主任及医学物理师的深度合作关系；
2、构建以临床价值与科研产出为核心的学术内容体系，包括临床案例集、治疗计划分析、技术白皮书及同行评议文章支持等，提升品牌学术影响力。
营销赋能与销售支持：
1、开发高竞争力的销售工具包，包括产品技术方案、价值论证资料、竞品对比分析及招标应答策略，对销售团队及渠道合作伙伴进行系统化培训；
2、深度参与关键客户的项目进程，为大型放疗中心建设项目提供从临床需求调研、科室规划、方案论证到招投标的全流程专业支持。
市场情报与竞争监测：
1、建立系统的市场与竞品情报收集分析机制，持续监控竞品动态、技术革新、市场价格及招标结果，及时调整市场策略。

任职要求：

1、本科及以上学历，医学影像、生物医学工程、临床医学等相关专业背景；
2、5年以上核医学/放疗/影像等大型医用设备市场或产品管理经验；
3、出色的沟通协调能力及项目管理能力；
核心能力与经验：
1、行业洞察力：深刻理解医疗市场格局、客户决策链条及大型设备配置政策；
2、战略到执行：具备将市场战略转化为具体可执行方案并驱动落地的强大能力；
3、资源整合力：拥有专家网络及跨部门（研发、销售、临床）协同经验；
4、专业沟通：能够与临床医生、物理师及医院管理层进行高效的专业对话。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.完成所负责产品的市场开拓与客户关系维护；
2.完成所制定的产品销售目标；
3.负责销售合同签订与执行；
4.负责销售数据统计与分析；
5.负责产品推广与宣传；
5.完成其他市场营销部相关工作和日常工作；
6.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，医疗器械、生物医学工程、临床医学、市场营销等相关专业优先，有高端医疗设备销售经验者可放宽专业限制；
2.3年及以上医疗器械行业区域销售工作经验，有对应区域医疗渠道资源、成功的销售业绩案例，熟悉二类/三类医疗器械销售流程；高端设备品类要求5年及以上相关销售经验；
3.了解《医疗器械监督管理条例》《医疗器械经营质量管理规范》等行业法规，无行业违规记录；
3.区域适配：熟悉负责区域的医疗市场格局（如各级医院等级、科室分布、采购流程），拥有区域内医院、卫健委、医联体等医疗渠道资源者优先;
4.能接受区域内出差（含地市/县域），适应医疗行业商务沟通时间节奏，部分岗位要求常住负责区域核心城市;
5.需具备团队管理、目标拆解、绩效考核、新人带教能力，能打造高执行力的区域销售团队。

附件：应聘报名表

岗位职责：

市场策略与商业规划：
1、负责核医学/放疗/影像等核心产品的市场进入、增长及成熟全周期战略制定，包括市场定位、竞争分析与商业目标设定；
2、深度研究肿瘤放疗领域的政策动态（如大型医用设备配置规划）、医保支付趋势与技术发展路径，为业务决策提供前瞻性洞察；
3、制定年度产品市场推广计划及预算，并主导执行，确保市场份额与财务目标的达成。
学术品牌建设与专家生态管理：
1、策划并主导全国性及区域级核医学/放疗/影像等学术会议、卫星会及临床研讨会，建立并维护与关键意见领袖（KOL）、放疗科主任及医学物理师的深度合作关系。
2、构建以临床价值与科研产出为核心的学术内容体系，包括临床案例集、治疗计划分析、技术白皮书及同行评议文章支持等，提升品牌学术影响力。
营销赋能与销售支持：
1、开发高竞争力的销售工具包，包括产品技术方案、价值论证资料、竞品对比分析及招标应答策略，对销售团队及渠道合作伙伴进行系统化培训。
2、深度参与关键客户的项目进程，为大型放疗中心建设项目提供从临床需求调研、科室规划、方案论证到招投标的全流程专业支持。
市场情报与竞争监测：
建立系统的市场与竞品情报收集分析机制，持续监控竞品动态、技术革新、市场价格及招标结果，及时调整市场策略。

任职要求：

1.本科及以上学历，医学影像、生物医学工程、临床医学等相关专业背景；
2.5年以上核医学/放疗/影像等大型医用设备市场或产品管理经验；
3.出色的沟通协调能力及项目管理能力。
核心能力与经验：
1.行业洞察力：深刻理解医疗市场格局、客户决策链条及大型设备配置政策；
2.战略到执行：具备将市场战略转化为具体可执行方案并驱动落地的强大能力；
3.资源整合力：拥有专家网络及跨部门（研发、销售、临床）协同经验；
4.专业沟通：能够与临床医生、物理师及医院管理层进行高效的专业对话。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、根据公司发展战略，制定和执行公司的财务策略与资金计划、税务及投融资管理；
2、负责财务部门的日常运营，包括但不限于财务流程、预算编制、成本控制、财务分析等管理；
3、对公司财务报表进行定期审核，确保其准确性和合规性，并向领导报告财务状况；
4、维护良好的外部关系，如银行、审计机构等，确保公司遵守相关法律法规及行业标准，以促进公司业务发展；
5、监控经营风险，确保合规运营及财务数据透明化；
6、完成领导交办的各项工作任务

任职要求：

1、财务管理、会计等相关专业，本科以上学历；
2、5年以上财务管理工作经验，有生产企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、具有一定的领导、战略思维、沟通表达能力；
5、熟练应用财务及Office办公软件；
6、有会计从业资格证书，同时具备会计中级资格证者优先考虑。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆主机真空室、真空抽气系统、真空获得、真空包容等的技术研发与系统集成；
2.负责主机真空室及内部件的集成技术；
3.负责真空室等核心真空部件的制造工艺开发；
4.负责制定真空系统技术方案，协调各子系统接口；
5.解决超高真空、大容积、复杂载荷环境下的密封、检漏、材料放气等核心问题；
6.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士及以上学历；
2.专业要求：机械工程、真空科学与技术、核能科学与工程、低温工程、材料科学与工程等相关专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 项目经验与研究能力：
a) 具有大型真空装置（如加速器、聚变装置、航天器）真空室及真空系统工程经验；
b) 熟悉适用于真空设备的加工制造技术，如成型、焊接、无损检测、测量技术等；
c) 熟悉真空获得、真空测量、检漏、低温流体传输等技术；
d) 熟悉低温真空、高温真空与辐照环境下材料行为；
e) 承担过国家级重大科研装置真空系统设计或集成项目；
f) 掌握跨学科（如真空、低温、结构、热工）协同设计能力。
5.具有较强的现场问题排查与解决能力。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表