岗位职责：

1.协助安全质量经理，建立核电项目质量管理体系；
2.对核电常规岛及BOP子项现场检维修工作进行验证关闭、现场巡检、参加专项检查质保监查，跟踪、协调不符合项的处理等；
3.编制QC检查记录、测试报告等；
5.负责质量管理相关的统计、分析工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，工程类等相关专业；
2.具有核电项目3年及以上质量管理工作经历者优先；
3.具有良好的职业素养和团队精神、沟通能力、协调能力和执行能力，身体健康，吃苦耐劳。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、平整机台，铺设基台木，安装钻塔、钻机及其辅助设备并进行调试；
2、操作钻机进行钻孔作业并进行机场的现场管理和设备维修保养；
3、配制冲洗介质；
4、处理施工过程中的机械、孔内事故；
5、采集、整理岩矿心样；
6、起、下套管，封孔以及拆卸钻塔、基台木、钻机及其辅助设备，进行设备搬迁；
7、填写作业报表等。

任职要求：

任职资格
1、大专及以上学历；
2、钻井、勘探等相关专业；
3、适应长期野外作业；
4、身体健康，能吃苦耐劳。

附件：应聘报名表

岗位职责：

工作模块 工作职责
专业技术研发 负责或参与本专业的工艺技术研究和发展，包括但不限于：
1）工艺设计，包含处置系统设计、处置工艺设计（含废物处理）等；
2）功能设计，包括安全功能设计、辅助功能设计等、信息化功能设计等。
前沿研究和追踪 跟踪和总结本专业的国内外技术创新和先进技术标准。
研究本专业政策与法律法规标准及管理要求，参与提出政策建议。
本专业的公司内部技术交流机制建设。
本专业合作方的专业技术合作平台建立与维护。
技术标准体系建立 在部门经理和分管副经理的领导下，配合技术与市场开发部，参与本专业的业务标准化、技术规范、企业标准等建立工作。
产品与
技术开发 在部门经理和分管副经理的领导下，配合技术与市场开发部，完成产品与技术开发体系中部分流程、制度和规范文件的撰写。
主持或参与产品与技术开发中涉及到本专业的工作。
产品与技术开发工作过程中与本专业相关的合作方的技术沟通和技术协调。
产品与技术开发成果的测试、测量、数据管理、检验和评审。
技术支持 协助制定处置场运行、关闭及关闭后监护中涉及本专业的操作规程。
协助编制项目技术报告/方案。
项目技术报告/方案中涉及本专业内容的审查。
项目策划、立项、设计、实施及验收的技术咨询。
协助处理项目实施及处置场运行发生的涉及本专业的问题。
面对客户、上级主管部门和合作方的问题解答和技术咨询。
对市场拓展和项目开发工作提供技术支持。
内部培训 负责本专业领域的内部培训和指导工作。
2 在本职位业务范围内，对公司其他部门工作提供各种支持与配合。
3 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

学历要求 本科及以上
专业要求 核工程类、核科学与核技术类、环境科学与工程类、地质学类
机械设计、地质、机械、自动化等相关专业。
知识要求 设计开发工程师应该在以下的一个或多个专业方向上具备全面深入的知识：放射性废物管理，总图设计，建筑，结构，给排水，暖通，电气，自动化，机械，计算机软件开发等。
能力要求 具有极强的责任心，工作认真细致。
职称等级 （执业资格） 中级及以上职称优先
经验要求 具有3年以上相关工作经验

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岗位职责：

1.负责内网终端新增部署、故障维修、变更调试、问题解答等；
2.负责网络设备参数配置、现场安装和故障维修等；
3.负责应用系统用户新增、权限调整、流程优化等；
4.负责机房及附属设备设施的日常巡检、故障确认以及日常维护；
5.负责领导交办的其他事项。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历，计算机、网络及相关专业；
2.具有3年及以上信息技术相关工作经验；
3.熟悉计算机、服务器硬件架构，能够完成计算机硬件拆装维修；
4.能够熟练Windows、Linux、自主可控操作系统和常用应用软件的安装配置；
5.掌握网络基础知识，能够完成网络设备的基础配置；
6.有责任心、上进心，具备良好的团队协作、沟通和动手能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.招聘人工智能、工业机器人和数字孪生研究方向博士后各1名；
2.致力于工智能、工业机器人和数字孪生在核工业应用前沿技术研究，跟踪和研究国际先进技术以及核领域最新应用成果；
3.承担国家科技部、工信部、国防科工局、国自然、中核集团等重点研发项目和课题的研究工作；
4.提供充足的纵向和横向的研发经费，并由北京工业大学三个领域的学科负责人（院士或准院士级）和中核首席科学家及科技带头人亲自指导科研，并进入北京工业大学或中核集团博士后工作站工作；
待遇从优（面议）。

任职要求：

1.取得自动控制、信息技术、计算机技术、软件工程、核技术应用、数值模拟等相关专业博士学位并年龄不超过35岁；
2.具有独立开展科研工作的能力，有国家级和省部级等科研项目经历优先，承担和参与数字孪生和人工智能相关领域的科研的工作经历者优先。
3.面试合格后将由北京工业大学签约，合同所属、人事关系、薪资发放、社保缴纳均在北京工业大学。
附：核工业智能交叉实验室及学科带头人介绍。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.根据设备工程、土建工程总体施工进度计划调整水电施工进度计划和要求，并负责对分包下达落实施工任务。
2.能够独立编写施工组织设计和施工技术方案，参加设计技术交底及图纸会审并提出合理图审意见，参加项目分包招投标提出合理化建议。
3.熟悉前期临水临电、通讯的设计和规划，以及临水临电设施维护管理。
4.审查本专业的进场材料、成品、半成品，并核查相关质量证明文件，落实专业监理工程师执行材料试验见证。
5.能够独立开展该专业有关的技术交底、过程质量把控，并结合前期计划成本分析已完工工作的成本分析。
6.严格控制工程成本，对工程费用实行事前控制，减少不必要的费用及签证产生。
7.协助做好供应商的资质审查，甲供材料、物资供应落实等有关工作，对相关的材料设备提出合理配置、性价比选材等节约成本的建议意见。
8.检查本专业的隐蔽工程、分项工程质量并参加验收。巡查现场、监督施工工程质量，参加分部、单位工程竣工初验和竣工验收；审查本专业技术资料。
9.协调施工及业主方、设计方、监理方及地方主管部门的业务关系，管理、监督上述单位按照规定履行各项责任。为项目顺利开展打下良好基础。
10.熟悉掌握相关规范及图集施工及质量验收要求。
11.配合业主单位与水、电、气以及消防相关单位对接完成前期图纸审查及后期的专项验收。

任职要求：

1. 大专及以上学历；
2. 从事本岗位至少一个项目；
3. 能熟练使用CAD画图。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.招聘与人才管理：制定并执行招聘计划，负责招聘全流程，针对关键岗位制定专项策略。​
2.员工关系维护：规范劳动合同，处理劳动纠纷，提供人事政策咨询与职业指导。​
3.培训与发展：构建培训体系，策划实施各类培训，评估培训效果并优化，完善人才发展与晋升机制。​
4.绩效管理：优化绩效体系，组织目标设定、考核评价等工作，推动绩效结果应用。​
5.薪酬福利管理：协助完善薪酬福利体系，负责薪酬核算发放与福利事务处理。​
6.综合事务：完成领导交办任务，参与跨部门协作，为业务部门提供人力资源解决方案，建立分析数据支持决策。

任职要求：

1.教育背景：人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。​
2.工作经验：具备 3 年及以上人力资源相关工作经验，熟练掌握人力资源各模块工作流程，有大型企业或工程建设行业人力资源工作经验者优先，熟悉央企管理模式者更佳。​
3.专业能力：熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策，熟练运用人力资源管理软件及办公软件；精通招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块工作。​
4.个人素质：具备优秀的沟通协调与组织能力，能高效处理跨部门协作；逻辑思维清晰；具备良好的团队合作精神与抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。​
5.证书资质：持有中级及以上人力资源管理师职业资格证书、劳动关系协调员证书等相关专业证书者优先。

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岗位职责：

1. 熟悉并解读国内外医疗器械相关法规、标准及指导文件，跟踪法规变化，确保注册工作合规。
2. 负责编写、整理和提交注册申请资料，如技术文件、临床数据、质量管理文件等，确保资料符合法规要求，内容准确完整。
3. 负责与监管部门的桥梁，负责沟通和协调，解答监管部门的问题，及时提供补充材料。
4. 负责制定注册计划，协调内部资源，推动注册进程，确保按时完成。
5.负责为研发、生产等部门提供法规支持，确保产品符合注册要求，可参与产品设计和开发，确保合规性。
6. 负责临床评价工作，确保数据符合注册要求，协调临床试验，确保符合法规和标准。
7.负责注册过程符合质量管理体系要求，参与内部审核，确保合规性。
8. 负责培训相关部门，提升注册意识和能力，提供法规和注册流程的指导。
9.负责协助制定市场准入策略，确保产品顺利进入市场，了解不同市场的注册要求，支持国际化布局。
10. 负责注册资料的归档和管理，确保可追溯性，维护注册数据库，确保信息准确。
11. 负责识别注册过程中的风险，制定应对措施，确保风险可控，保障注册顺利进行。
12. 完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，生物医学工程、临床医学、电子工程、机械工程、化学等相关专业，条件优异者可适当放宽。
2.具有较强的文件撰写能力，能够熟练撰写各类注册文件，如产品技术要求、注册检验报告、临床试验方案和报告、风险分析报告等，要求内容准确、逻辑清晰、符合法规要求；
3.3年以上医疗注册经验，熟悉医疗器械法规和标准，具备良好的沟通和项目管理能力。
4.有成功的3类有源、无源医疗器械注册项目经验，熟悉境内外注册流程，熟悉医疗器械临床试验相关流程，有参与临床试验管理或数据统计分析的经验优先。
5.拥有相关培训证书，如医疗器械注册专员培训证书、质量管理体系内审员证书等优先。

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岗位职责：

1.统筹生产设备的日常运行维护，制定并执行相关预防性维护计划与预测性维护工作，提升设备综合效率。
2.主导设备采购、安装调试、验证及报废全流程，确保符合GMP、EHS 标准及TPM 自主维护规范。
3.牵头设备偏差处理与 CAPA 落实。定期组织设备安全隐患排查，建立隐患整改台账。牵头设备相关应急预案的制定、演练与优化，确保响应及时有效。
4.推行全员参与的自主维护与计划维护，建立设备故障知识库，实现零事故、零故障目标。
5.解决设备突发故障，协调技术团队完成维修并记录，推动OEE 提升项目。
6.应用TPM方法论优化设备布局与操作流程，降低能耗与物料损耗。
7.建立设备台账、维护记录、验证文件及EHS 监测数据档案，确保符合GMP 审计与EHS 合规性检查要求。
8.监控设备运行参数，运用TPM 数据看板实时分析趋势，为持续改进提供依据
9.完成公司或领导布置的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，制药工程、化学工程、机械工程或 EHS 相关专业。
2.5年以上制药、原料药企业设备管理经验，至少3年团队管理经验，且有TPM成功推行案例。
3.熟悉碳13标记化合物生产设备（如自动化合成模块、纯化系统）的操作与维护优先。
4.熟悉GMP，能识别设备对产品质量的关键影响点。熟悉《安全生产法》《环境保护法》，具备EHS应急响应经验。熟练使用各类办公软件，熟悉OEE等分析工具。
5.良好的沟通协调能力和团队合作精神，适应轮班或紧急事件处理。

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岗位职责：

1.制定年度、季度、月度生产计划。优化生产流程，控制生产成本。
2.严格执行 GMP、ISO 等体系要求，确保产品质量符合国家标准及客户需求。
3.负责生产过程中偏差、变更及不合格品的处理，组织根本原因分析并制定改进措施。
4.负责生产设备、设施的日常维护与保养，确保设备正常运行。参与设备采购、技术改造方案的评估与实施。
5.全面负责生产部门 EHS体系的建设与执行，确保符合国家及行业相关法规。
6.制定并落实安全生产责任制，组织安全培训、应急演练及隐患排查，预防事故发生并快速响应突发事件。
7.与各部门协作，协调解决生产中的技术、物料、交付等问题。
8.完成公司或领导布置的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，药学、化学工程、制药工程等相关专业；
2.8 年以上原料药生产管理经验，其中 3 年以上团队管理经验（管理30人以上团队）。
3.精通 GMP体系，熟悉 FDA或欧盟、ICH等国际法规要求。掌握生产工艺设计、设备选型与维护知识，熟练使用 ERP 生产管理系统，具备数据统计与分析能力。
4.具备同位素标记化合物或高纯度原料药生产经验者优先。熟悉原料药生产全流程（从合成、纯化到制剂），有工艺优化或技术改造项目经验者优先。
5..严谨细致，责任心强，适应生产现场倒班及高强度工作节奏。
6.具备创新意识，能推动生产技术革新与成本优化。

附件：应聘报名表