岗位职责：

1.负责组织工程建设项目的单项验收、竣工验收等工作；
2.负责工程建设项目预、结算等工作；
3.负责与施工单位、监理单位、设计单位等协调工作；
4.负责工程项目的质量、进度、投资、安全管理工作；
5.负责工程项目总体计划管理；
6.负责工程项目固定资产移交等工作。

任职要求：

1.参与全过程的中大型工程项目管理工作经验；
2.具有一级建造师、工程造价师、项目管理师、监理工程师等职业资格证书优先；
3.工作责任心强、能吃苦耐劳，具有敬业精神。

附件：应聘报名表

岗位职责：

一、制度建设和工作规划
参与公司纪检及问题线索等方面制度及流程的编写与完善。
根据上级年度相关工作要点，起草公司相应年度工作计划（规划）。
二、纪检工作
负责受理职工群众、党员对违反党章、党纪、党规及国家法律法规等行为的信访举报和问题线索，按规定对问题线索进行处置，提出处理建议。
承办上级转办和本级纪委交办的问题线索
负责按管理权限组织开展问题线索处置、立案审查工作
组织协调全面从严治党、党风廉政建设和反腐败教育以及廉洁文化建设工作
按照部门安排和要求，配合召开监督工作联席会，推动监督联通协同
组织开展岗位廉洁风险排查、辨识，制定防控措施，定期开展评价，构建廉洁风险防控机制。
按照公司纪委部署，承担加强与地方纪委监委及合作单位纪检机构协作的任务。
三、案件管理
受理党员群众的申诉，维护党员的正当权益
按照部门要求，开展问题线索、案件信息统计分析
按照部门安排和要求，协助做好公司本部及成员公司案件管理，根据工作实际，完成案件管理系统及相关报告的填报，对其真实性、完整性、准确性负直接责任。
综合分析信访举报情况，按程序提出处置意见或移交审查调查
受理信访举报，做好台账登记管理
四、审查调查
履行执纪审查职责，承办问题线索的初步核实和立案审查调查，并提出处理建议
五、纪委办公室
协助做好纪委会议题审核、记录、纪要发布及事项督办
六、在本职位业务范围内，对公司其他部门工作提供各种支持与配合。
七、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

一、学历要求
具有普通高等学校全日制大学本科及以上学历;
本科学历须具有8年及以上工作经历；
硕士学历须具有5年及以上工作经历；
二、基本要求
中共党员、原则上不超过35周岁；具有3年及以上执纪审查、案管审理等纪检监察主业或侦查、公诉、审判等相关工作经历；
三、专业及知识要求
财务会计、审计、法律、经济管理、思想政治、工程管理等相关专业，熟悉党的路线方针政策，熟悉党的建设相关制度和业务要求；熟练使用office办公软件，具有较好的沟通、应变、计划、组织、写作和语言表达能力；
四、同等条件下，工作经历中具有组织人事、工程管理、采购、招投标等专业背景优先考虑；具有B类（含）以上法律职业资格证书、中级（含）以上会计师证书或中级（含）以上审计师证书者优先考虑；
五、其他要求
1.对党忠诚，政治立场坚定、政治素质过硬，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
2.具备较强的事业心、使命感，职业道德、社会公德、家庭美德等个人品德优良；
3.履职尽责、踏实苦干，勇于担当、坚持原则，敢于斗争、善于斗争；严于律己、秉公用权，遵纪守法、清正廉洁，自觉约束本人、亲属和身边人员行为；
4.熟悉有关党内法规、法律法规，牢固树立纪法思维、程序意识，具备公正规范开展监督执纪工作的履职能力；具备良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.会计核算及结算 开展会计核算工作，编报公司本部财务会计报表与财务快报，快报分析和月度财务情况报告。 编制各类报表，内部管理报表。 编制往来清理表、利润表、现金流表等报表，配合年度决算审计，提供各类数据。
2.全面预算管理 编制企业财务预算报表，预算情况说明书。 建立各部门的预算执行台账，掌握各项指标完成情况。 定期组织预算执行单位进行预算执行情况分析，提出相应措施，向企业预算管理机构报告。
3.财务分析 对公司及各业务部门的财务状况进行研究和分析，为公司决策提供支持。
4.税务管理相关工作。
5.资产评估及产权管理相关工作。
6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.学历要求：硕士研究生及以上 双一流院校优先。
2.专业要求：会计、审计、财务管理等相关专业 。
3.知识要求：通晓财务会计知识、掌握税务知识、基础法律知识 。
4.能力要求：熟练使用Office办公软件、财务软件；具有较强的组织、协调、沟通、表达能力及写作能力 。
5.职称等级 （执业资格）：会计专业中级职称及以上 具有中国注册会计师资格优先。
6.经验要求：4年及以上工作经验，具有投资相关管理工作经验和会计师事务所工作经验优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.根据单位发展战略规划，拟定单位人力资源战略及规划；
2.负责单位组织管控设计与调整，关键人才队伍规划；
3.负责单位人力现状分析，定岗定编工作；
4.负责建立关键岗位任职资格标准和素质能力模型；
5.负责单位薪酬福利、绩效考核管理；
6.负责单位人才招聘及教育培训等工作；
7.负责单位中层干部管理与培养等工作；
8.负责单位社保、职称等相关业务工作；
9.完成其他临时交办工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，所学专业为人力资源管理、行政管理、管理学、心理学、法律等；
2.具有人力资源全模块工作经验；
3.具有较好公文写作能力；
4.具有较强的语言表达、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
5.具有较强的责任心和敬业精神，工作严谨细致，具有职业操守，能妥善处理保密信息；
6.熟悉国家及地区的劳动法等方面的法律法规及相关政策；
7.熟练掌握人力资源管理专业知识和操作方法，熟悉使用北森等系统或持有人力资源管理师等相关职业资格证书者优先考虑。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责物流运输、综合矿业、新能源等项目资源评估，合作模式开发、商务谈判、合作协议签署。
2.负责发掘市场机会，收集、分析与整理项目信息，对符合条件的项目提请立项。
3.对正在进行的项目进度进行实时跟踪和监控，定期收集工作进展情况及时发现偏差
4.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，具有较高的政治素质，拥护中国共产党的领导，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，政治立场坚定
2.具有3年及以上相关工作经验，综合素质良好，抗压能力强，有良好的团队合作精神。
3.熟悉并掌握岗位所需的专业知识和技能，具备较强的业务水平，具有较强的组织管理、沟通协调和分析判断能力，有较好的组织协调、语言表达和综合管理能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责公司费用报销、日常账务处理、往来对账、凭证录入、记账等工作。
2.负责报表编制、税务申报、公司财务分析和风险控制等工作。
3.负责公司生产经营成本管控工作。
4.负责财务内控建设和制度建设工作。
5.负责审计、巡视巡察、专项检查对接，牵头整改措施拟定和落实工作。
6.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，具有较高的政治素质，拥护中国共产党的领导，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，政治立场坚定
2.具有3年及以上财务管理经验，综合素质良好，抗压能力强，有良好的团队合作精神。
3.熟悉并掌握岗位所需的专业知识和技能，具备较强的业务水平，具有较强的组织管理、沟通协调和分析判断能力，有较好的组织协调、语言表达和综合管理能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1 负责公司党员管理和教育培训工作；
2 负责推进党建融入中心工作，特色党建工作机制管理；
3 负责组织党建考核、基层党组织考核评价和评星定级工作；
4 负责公司党建信息化系统搭建、维护、优化、管理等工作；
5 负责党务其他工作（党内关怀、党报党刊订阅、党委大事记整理等）；
6 负责离退休相关管理工作。

任职要求：

学历要求：要求本科及以上学历；
专业要求：专业不限，思想政治、行政管理、汉语言文学、新闻传播学等相关专业优先；
工作经验要求：具备3年及以上党建管理工作经验，有基层党务工作、宣传通讯工作经验优先；
工作能力要求：
1.熟悉党章党规和党建制度文件相关要求，掌握公文写作、时事政治、党务管理等专业知识；
2.具备扎实的政治理论素质，政策解读、分析、判断的能力，良好的公文写作能力，良好的沟通、组织协调能力，高度的责任心，公正无私、正直正派的基本素质；
其他要求：中共党员优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责无损检测技术实施及相关工作
负责无损检测相关技术管理工作
负责无损检测相关科研创新及标准化管理工作

任职要求：

持证要求：持有HAF或TSG类UT高级、TSG类PAUT中级资质证书的人员优先
其他要求：
1.身体健康，裸视或者矫正视力达到4.8及以上，辨色视力正常；
2.有较强责任心与服务意识；
3.具备扎实的专业理论知识，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑；
4.无违法违规记录，无不良嗜好；
5.具有良好的组织、协调和沟通能力；
6.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力；
7.具有良好的语言和文字表达能力；
8.能够熟练运用office、绘图等办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责无损检测技术实施及相关工作
负责无损检测相关技术管理工作
负责无损检测相关科研创新及标准化管理工作

任职要求：

需求专业：不限
工作年限：具有3年及以上无损检测工作经验
持证要求：持有HAF LT高级资质证书的人员优先
其他要求：
1.身体健康，裸视或者矫正视力达到4.8及以上，辨色视力正常；
2.有较强责任心与服务意识；
3.具备扎实的专业理论知识，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑；
4.无违法违规记录，无不良嗜好；
5.具有良好的组织、协调和沟通能力；
6.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问 题的能力；
7.具有良好的语言和文字表达能力；
8.能够熟练运用office、绘图等办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责完成设计、咨询、科研项目各阶段结构设计工作，包括但不限于：项目建议书、技术规格书、初步设计、施工图等，对所承担项目的结构设计负主要责任。
2.参与结构专业及相关专业图纸的会审。
3.协助结构负责人完成项目各阶段专业间的配合工作。
4.收集市场开发项目信息，配合公司市场开发团队，完成前期方案设计工作。
5.完成公司安排/指派的其他任务。

任职要求：

（一）基本条件
1.政治素质好，对党忠诚，认同公司企业文化和经营理念，自觉维护公司利益；具有较强的组织纪律性，保密观念和良好的职业素养，遵纪守法，爱岗敬业。
2.具备履行岗位职责所必须的专业知识和技术技能，具有较强的开拓创新精神和团队协作意识。
3.具有良好的心理素质，身体健康，符合公司职业卫生安全管理规定。
4.本科及以上学历，设计岗位年龄40周岁（含）以下。
（二）任职条件
土木工程及相关专业；具有中级及以上职称，3年及以上相关设计工作经历；具有一级注册结构工程师资格。
（三）其他
有下列情形之一的不得参加应聘：
1.受过司法机关刑事处罚或曾被开除的。
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.存在其他违纪违法或违反社会公德行为，不适宜从事设计工作的。

附件：应聘报名表