岗位职责：

工作职责：
1.负责组织编制、发布职责范围内的管理程序,保证其有效执行；
2.负责职责范围内相关的法律法规以及公司一体化方针、目标和管理方案在本组贯彻落实；
3.负责组织制定分公司培训实施管理制度及流程，并确保管理制度及流程有效运作；
4.负责分公司的培训管理；
5.负责培训、资质资格等各类文件格式审核；
6.负责各种培训文件、报告等文字的编制工作；
7.建立部门培训管理台账，跟踪落实各项培训成果；
8.负责向分公司推荐内部教员及OJT师傅名单；
9.接受上级领导安排的其它工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.3年以上相关从业工作经验者优先，熟练使用Office等办公软件，并具备培训管理相关知识；
3.熟知国家法律及相关法规及地方法规等相关的知识，具有一定的组织协调能、文字编辑和处理能力；
4.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责；具有较强的使命感和和责任感，具有保密意识和很强的抗压能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.监督项目公司对工程分包单位工程管理体系运作有效性进行评价，并监督其完善和改进；
2.负责监督检查本公司工程项目质量控制环节的质量指标；
3.负责监督项目公司工程建设方面质量/安全执行情况；负责组织开展本公司与工程建设有关的质量、职业健康安全、环境、测量体系文件、程序文件的编写及变更记录；
4.编制、实施项目计划管理和协调机制，保障计划信息沟通顺畅；
5.组织编写(调整）在建项目一级进度计划，并负责一级进度计划的上报、审批和下达；
6.负责项目进度计划的下达与沟通；
7.跟进项目计划实施进度，根据进度偏差情况，组织对项目进度计划的变更调整；
8.负责对工程建设进度进行监督和检查，组织对影响工程进度的重要问题进行研究和协调；
9.组织对工程初步设计及概算的审查；
10.负责重大/重要设计变更及概算调整的审查，并上报批复；
11.负责对在建项目工程（设计）变更产生的费用进行审查，并上报公司总办会审批；
12.组织审查工程预备费的使用；
13.负责公司合同立项工作；
14.贯彻执行公司相关制度，执行并落实公司有关决策；
15.审查工程付款资料，收集完善付款资料，对接财务做好付款节点把控工作；
16.负责项目年、月资金计划管理工作，检查督促项目资金计划落实；
17.负责甲乙供材料到货跟踪及统筹调配；
18.负责各项目相合同支付合规性审查；
19.对接已经完成单位工程完工验收、单位工程完工验收、工程启动试运验收、工程移交生产验收；
20.对接建设用地手续和用地补偿已处理完毕；
21.对接环境保护、规划、水土保持、质量监督、消防、人防、安全设施、职业卫生等属地规定的验收工作与程序专项验收完成；
22.对接工程结算、财务决算报告、竣工决算审计、档案验收完成。落实竣工验收前提条件，准备竣工验收所需资料；
23.制定安全、质量检查标准，并督促各项目实施落实；
24.对工程建设项目重大工程节点进行质量/安全检查；
25.督促落实项目场站标准化达标验收；
26.协助处理施工过程中遇到的重大安全/质量事故；
27.负责组织制订本岗位相关制度、流程和标准，并组织实施和修订；
28.参与公司其他相关管理制度、流程、标准的制订，并协助实施和修订；
29.根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，支持配合其他部门，圆满完成工作任务；

任职要求：

1.本科及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业；
2.岗位所在领域2年以上的工作经验。
3.熟悉新能源工程建设特点；熟悉国家安全生产法规、公司安 全生产管理制度与标准；具备工程设计相关专业知识及行业知识，能够承担大型工程项目、新能源工程项目管理经验。熟练使用工程相关软件及公司信息系统。
4、爱岗敬业，品行端正，诚实守信，严谨细致；有较强的责任心和主动性；具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；有较强的安全意识、廉洁意识、合规意识和服务意识。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、本科及以上学历；
2、真空机械设计与制造等相关专业；
3、工程师或本专业3年以上工作经验；
4、熟悉机械和真空设计仿真软件使用；
5、具有高真空设计和调试经验。
6、熟悉1~2种离子光学仿真软件使用。
7、具有良好的职业道德；善于沟通，有团队精神，工作踏实认真，主动积极，执行力强。

任职要求：

核质谱仪器机械设计及安装调试。
招聘流程：
1、资格审查：招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格；
2、笔试、面试：包含心理测试、专业知识、业务能力等；
3、体检：身体标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准》执行；
4、考察：等额确定考察对象，将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录等方式考察人选政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现等情况。
5、签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期考核不合格的解除劳动合同。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1）负责岩石矿物，铀样品、水、土壤等环境样品分析，确保数据及时准确；
2）熟悉所使用的标准方法，在分析中能自我判断和进行有效的质量控制；
3）负责仪器相关的维护和保养；
4）负责新项目的方法验证及能力考核样的测试；
5）能够根据需要进行新方法的研发。
6）领导交办的其他工作。

任职要求：

任职资格：
1、硕士研究生及以上学历；
2、专业要求：分析化学、有机化学、环境分析等相关专业；
3、有检验检测机构工作经验至少2年；
4、有扎实的分析测试基础知识与专业技能，能独立思考解决问题；能够从事铀等核素检测；
5、具有5年以上分析测试业务咨询、订单管理工作经验；
6、有一定的英语水平，读写能力强；
7、具有良好的职业道德；善于沟通，有团队精神，工作踏实认真，主动积极，执行力强；
8、抗压能力强，能承受一定的加班压力；
9、取得注册核安全工程师等证书者优先。
招聘流程：
1、资格审查：招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格；
2、笔试、面试：包含心理测试、专业知识、业务能力等；
3、体检：身体标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准》执行；
4、考察：等额确定考察对象，将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录等方式考察人选政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现等情况。
5、签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期考核不合格的解除劳动合同。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1) 负责分公司本专业范围内管理程序、技术程序的编制及修订工作；
2) 负责本专业日常、大修工程改造项目的报价、商务技术谈判、商务技术评审、材料采购计划编制、项目材料验收、项目施工跟踪、完工证书签订、完工报告编制等工作；
3) 负责分公司本专业改造项目施工质量控制文件编写、审查、跟踪；
4) 负责编写改造中故障原因分析报告及技术反馈报告；
5) 负责分公司本专业改造活动中技术创新及方法改进；

任职要求：

1.年龄：35岁以下，特别优秀者可适当放宽；
2.工作经验：具有一定的工程项目管理经验，具有上述专业领域的设备有安装或调试、维修基础，毕业2年内者可降低上述工作经验要求，有核电工作经验者优先；
3.学历：大专及以上学历，机械类专业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责核安全设备的射线检验工作，根据确定的工艺，编制射线无损检验规程；
2、能够调整和校验射线检验用仪器设备，实施无损检验活动；
3、依据标准、规范和无损检验规程，评价检验结果；
4、编制射线检验结果报告。
5、负责射线探伤室的环境维护。

任职要求：

1、具有核安全设备射线检验经验；
2、持有国家核安全局颁发的民用核安全设备无损检验RT II级证书，在有效期内；
3、身体健康，裸视或者矫正视力达到4.8及以上，辨色视力正常；
4、大专及以上学历，工作满3年。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.综合管理工作；
2.合同管理、设备管理、财务报销、采购工作；
3.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.学历要求：本科及以上；
2.专业要求：会计学及相关专业；
3.资历要求：具有2年以上综合管理岗工作经验；
4.熟悉财务制度、合同管理，执行力强；
5.适应高原环境，能经常赴项目工作地开展辅助性工作。
招聘流程：
1、资格审查：招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格；
2、笔试、面试：包含心理测试、专业知识、业务能力等；
3、体检：身体标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准》执行；
4、考察：等额确定考察对象，将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录等方式考察人选政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现等情况。
5、签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期考核不合格的解除劳动合同。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责产品研发资源协调和信息共享；
2.负责产品数据收集与分析并协助部门间工作沟通。

任职要求：

任职资格：
1.学历要求：本科及以上；
2.专业要求：电子信息工程、计算机相关专业；
3.资历要求：3年以上工作经验；
4.熟悉仪器开发和质量管理流程；
5.具有优秀的沟通能力、表达能力、执行能力和组织能力。
招聘流程：
1、资格审查：招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格；
2、笔试、面试：包含心理测试、专业知识、业务能力等；
3、体检：身体标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准》执行；
4、考察：等额确定考察对象，将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录等方式考察人选政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现等情况。
5、签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期考核不合格的解除劳动合同。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.协调项目经理负责专业运维项目管理工作；
2.协调配合业主方对专业运维项目工作的贯彻执行和生产进度；
3.协助完成专业运维项目安全、环保、保密工作；
4.负责协调劳务公司员工派遣。

任职要求：

任职资格：
1.学历要求：本科及以上；
2.专业要求：分析检测、辐射监测和环境检测相关专业；
3.资历要求：3年以上工作经验；
4.熟悉专业运维项目生产经营管理及运行；
5.具有较强的质量管控、安全生产、人员管理能力；
6.具有优秀的沟通能力、表达能力、执行能力和组织能力。
招聘流程：
1、资格审查：招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格；
2、笔试、面试：包含心理测试、专业知识、业务能力等；
3、体检：身体标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准》执行；
4、考察：等额确定考察对象，将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录等方式考察人选政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现等情况。
5、签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期考核不合格的解除劳动合同。

附件：应聘报名表

岗位职责：

主要负责公司基建、基础设施改造等相关管理工作以及领导交办的工作。

任职要求：

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、工程建设相关专业；
3、有过从事工程管理五年及以上的工作经历，具有工程师及以上职称或取得国家一级建造师、监理工程师、造价工程师等注册类职业资格；
4、年龄35周岁以下，熟悉工程造价、CAD制图将优先考虑。
招聘流程：
1、资格审查：招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格；
2、笔试、面试：包含心理测试、专业知识、业务能力等；
3、体检：身体标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准》执行；
4、考察：等额确定考察对象，将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录等方式考察人选政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现等情况。
5、签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期考核不合格的解除劳动合同。

附件：应聘报名表