岗位职责：

1、编制、修订分公司有关安全、职业健康和环境保护管理体系制度文件；
2、负责评估分公司有关安全、职业健康和环境保护管理文件的适用性；
3、负责监督各部门、车间执行安全、职业健康和环境保护管理运行和持续改进；
4、负责识别公司、事业部等上级管理部门有关安全、职业健康和环境保护管理要求，组织落实并监督。
5、负责依据公司、事业部、分公司年度安全生产、职业健康和环境培训计划，制定分公司相关培训计划，并组织实施；
6、组织参与监督分公司各部门、车间安全生产、职业健康和环境保护落实工作，督促责任单位落实整改，收集整改资料；
7、组织监督分公司安全教育培训工作进展，验证“三类”人员培训教育持证情况。

任职要求：

大学专科及以上学历，安全管理类、工程管理类及相关专业；
具备1年及以上HSE管理相关工作经验;
持有三类人员C证

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岗位职责：

1、修订、实施本专业的管理程序和工作程序。
2、审核质量计划并设置控制点。
3、对设置的质量控制点见证放行。
4、负责焊接目视检查工作，并按要求编制目视检查报告
5、编制本专业不符合项报告、质量整改单等质量文件。
6、负责本专业的质量风险识别。
7、参与竣工资料本专业的审核工作。
8、配合本专业内外部的工作指导、检查和监查，协调本专业相关检查中的内外接口工作。

任职要求：

大专及以上学历，管道技术、焊接技术相关专业
有2年及以上管焊检查岗相关工作经验
持核级VT级证优先。

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岗位职责：

1、组织编制及修订管理体系文件，验证管理体系执行的有效性。
2、负责公司压力容器制造、压力管道元件制造质量保证手册的维护和管理。
3、负责分公司各项目核设备制造质量保证分大纲的编制和维护。
4、组织开展管理部门审查、各部门自我评价活动。
5、负责组织参与核电标准化质量保证体系蓝本文件的编写工作。
6、编制分公司年度质量保证监查计划，实施质保监查，对监查后发现问题进行跟踪。
7、组织/参与质保监督，并对纠正行动的执行情况进行跟踪、关闭。
8、组织开展经验反馈活动，负责经验反馈信息收集和监督管理，接口内外部经验反馈工作。
9、组织开展核安全文化及质量文化建设工作。

任职要求：

大学专科及以上学历，质量管理等相关专业
具备2年及以上质量管理或技术管理工作经验
熟悉HAF、ISO9001等相关法律法规，掌握质量管理等专业知识

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责分公司计量器具到货接收；
2、负责分公司计量器具的验收、校准和检定工作；
3、负责计量器具的报验和报备；
4、负责计量器具的发放；
5、负责计量器具的回收、再次校准和检定；
6、负责计量器具的封存、启封和报废处置；
7、组织对计量器具的使用定期检查工作；
8、负责计量器具的定期盘点工作；
9、负责计量器具台账的建立和维护。

任职要求：

大学专科及以上学历
有2年计量器具管理经验
有注册计量管理证有限

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岗位职责：

岗位职责：
1、负责人力资源的日常管理工作。
2、执行和完善人力资源相关政策、制度、流程。
3、维护员工信息资料。

任职要求：

1、本科及以上学历。
2、熟悉办公软件，尤其是Excel的使用。
3、具备良好的沟通和组织协调能力。
4、中共党员优先。

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岗位职责：

1.熟悉核电厂相关吊装工作;
2.能够独立完成阀门、容器、泵、风机类等设备的吊装工作；
3.服从班长及工作负责人的工作安排，服从上级领导安排的其他工作；

任职要求：

1.具有起重特种作业证；
2.具备核电检修相关工作经验者优先考虑；
3.具有高度的工作热情及责任心，具有团队协作精神.较强的沟通能力.协调能力.计划执行能力；
4.无犯罪记录，身体健康，品行端正，无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准；

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岗位职责：

1.按照中核集团、中国宝原干部选任相关制度，协助开展本部及成员单位管理人员的选任、提拔及日常管理工作，确保成员单位干部管理工作的规范化、标准化；
2.按照中核集团、中国宝原干部监督制度要求开展本部及成员单位领导干部个人事项报告、“一报告两评议”、干部兼职管理、因私出国（境）管理、干部亲属系统内任职入职及经商办企业规范、举报线索受理办理等干部监督相关工作；
3.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.学历：全日制本科及以上学历；
2.政治面貌：中共党员；
3.专业：经济管理类或理工类等相关专业；
4.工作经验：具有本岗位3年及以上工作经验；
5.熟悉人力资源、企业管理相关的理论知识，具有干部管理、干部监督工作经验，熟悉干部选任、提拔、监督等相关制度；
6.具有较强的团队协作能力，问题分析能力，具有较强的文字写作能力；
7.政治素质好，具有敬业精神和责任心，原则性强，遵纪守法，廉洁从业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.按照中核集团人力资源体系和干部体系相关管理制度，组织开展人力资源标准化管理工作；
2.对所属成员单位提供体系建设咨询服务工作，协助成员单位体系评审通过；
3.组织和参与人力资源标准化文件的起草、修订、检查等工作；
4.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.学历：全日制本科及以上学历；
2.政治面貌：中共党员优先；
3.专业：经济管理类或理工类等相关专业；
4.工作经验：具有本岗位3年及以上工作经验；
5.熟悉人力资源、企业管理相关的理论知识，具有体系检查工作经验，熟悉体系大纲等相关制度；
6.具有较强的团队协作能力，问题分析能力，具有较强的文字写作能力；
7.政治素质好，具有敬业精神和责任心，原则性强，遵纪守法，廉洁从业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责管理项目技术质量团队；
2.组织项目分部工程验收及竣工验收工作；
3.组织编制项目施工组织设计及危险性较大分部、分项工程方案；
4.组织图纸自审、会审工作；
5.组织编制项目技术质量管理策划及技术质量管理制度；
6.审核一般性工程施工方案；
7.带领项目技术质量团队解决项目实际技术质量问题；
8.为商务问题解决提供技术支持；
9.提出合理化技术优化方案；
10.组织参与重大质量安全检查及事故调查；
11.协调解决甲方、监督部门、监理、设计提出的技术质量问题；
12.参与施工进度计划编制；
13.组织技术团队对现场施工项目的技术符合性进行跟踪检查；
14.组织技术团队对项目洽商、签证、变更进行管理；
15.组织竣工资料交验工作；
16.负责项目新技术、工艺推广，形成工法、论文、专利、总结进行申报；
17.负责组织项目奖项申报工作；
18.负责组织项目技术培训工作；
19.负责与公司技术管理对接工作，落实公司技术管理制度。

任职要求：

1.本科及以上学历
2.土木工程、工程管理等相关专业
3.具备8年以上施工单位技术管理工作经验，2个及以上完整项目管理经验。
4.一级注册建造师资格/高级工程师职称
5.中共党员优先。

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岗位职责：

1.在公司相关部门协助下负责项目部的组建。
2.根据策划的项目目标，协同分公司相关部门编制项目总体规划和实施计划，明确项目部门/人员职责分工。
3.负责整个项目各种施工方案以及计划、月、周工作安排编制和落实。
4.全权负责项目实施过程中生产、质量、安全、文明施工、财务等一系列工作的组织协调与管理控制，以保证该项目各目标的全面实现。
5.对项目的《施工组织设计》、质量计划、环境管理计划、职业健康安全管理计划、创优策划或CI策划等进行审核。
6.在施工进度计划的实施和控制、检查和调整、保证措施的制定过程中，负责协调相关方。
7.审批项目总、年、季、月的进度计划以及项目各项统计报表。
8.定期检查计划执行情况，及时纠偏，确保合同节点的按期完成。
9.组织协调项目工程竣工验收工作。
10.按照目标责任书，完成成本控制目标。
11.完成公司下达的材料控制指标，过程中分阶段、分部位核实，超量后追责相关单位、责任人，制定控制措施。
12.组织商务经理对项目人员进行总承包合同交底，审核办理签证事宜。
13.组织商务经理进行分包合同交底，审核办理签证事宜。
14.负责批准在授权范围内可自行选择的分包商/供应商的资质预审、招标文件编制、中标单位的确定、合同的签订和变更。
15.贯彻落实质量、环境与职业健康安全管理法规、标准规范和公司相关管理体系文件的要求。
16.组织各阶段验收工作，控制质量缺陷，杜绝质量事故。
17.组织项目重大质量事故的调查与处理。
18.组织安全检查，对发现的安全隐患，制定有效的措施，使安全隐患消除或得到有效控制。
19.依据分公司规定，提出人员需求计划，并参与人员招聘。
20.负责下属员工的考勤休假审批（权限内）、绩效考核、奖金分配、奖惩意见提出等。
21协调与业主、设计、监理、分包商、供应商、专业机构、政府相关职能部门及相关社会公众之间的关系，保持融洽的沟通渠道，保证各项业务的顺利开展。
22根据分公司安排，负责项目部解体及项目售后服务相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历
2.机电相关专业
3.具备10年以上施工现场管理、技术管理工作经验，2个及以上光伏或风电项目完整项目管理经验。
4.一级注册建造师资格/高级工程师职称/安全B证
5.中共党员优先。

附件：应聘报名表