岗位职责：

1.负责公司各类法律事务，完善公司法律事务管理制度体系，建立健全公司法律风险防范机制；
2.负责公司法律案件，组织处理公司各类诉讼、仲裁等案件；
3.负责公司外聘律师的选择、联络、监督及评价等相关工作；
4.负责公司重要决策、规章制度、经济合同的法律审核；
5.提供与公司生产经营管理有关的法律事务咨询；
6.负责公司普法宣传工作；
7.负责公司合规管理工作；
8.负责领导交办的其他工作。

任职要求：

1.法学或法律相关专业毕业；
2.硕士研究生以上学历，2026届应届毕业生；
3.熟悉公司法、合同法、招标投标法等常用法律法规；
4.具有较强的文字表达能力和逻辑思维能力；
5.工作积极主动、严谨细致、责任心强；
6.身心健康，爱岗敬业，踏实稳定，团结协作；
7.具有法律职业资格证书者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.参与采购技术规格书的审核、负责编制采购实施方案；
2.组织/负责编制采购文件、组织采购文件会签；
3.组织/负责发布采购公告以及采购文件，组织采购文件的澄清（如涉及）；
4.组织建立评标委员会/评审小组；
5.组织/负责召开评审会议、编制评审报告、发布中标候选人公示及异议处理（如涉及）、复核评审过程文件、发布中标结果公示，中标结果通知；
6.负责跟进采购寻源进度，对寻源过程中出现的进度偏离等问题及时采取纠偏措施；
7.负责收集整理寻源过程资料并移交归档；
8.反馈采购过程出现的问题

任职要求：

1.本科及以上学历，经济学类、经济与贸易类、应用经济学类、工商管理类、物流管理与工程类、经济贸易类、统计类等专业
2.掌握财务会计、税法、财务管理等专业基础知识，熟悉财经法规
3.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的数据处理与逻辑思维能力
4.熟练使用办公软件，具备较强的学习能力与执行能力
5.品行端正、诚实守信、保密意识强，服从工作安排与岗位调配

附件：应聘报名表

岗位职责：

主要负责公司分布式光伏电站管理平台后端功能日常开发迭代、系统运维工作，保障分布式平台的稳定性与可靠性。
1.负责基于Java技术栈的后端业务系统设计、开发、编码实现，保障系统功能完整性与稳定性，满足业务场景需求；
2.负责系统架构设计与优化，针对大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性等场景，提供技术方案和落地实施，提升系统性能与可靠性；
3.负责系统核心模块开发，解决开发过程中的技术难点，优化代码质量，确保系统符合设计规范与行业标准；
4.负责业务需求分析与梳理，捕捉需求与架构设计中的潜在问题，结合技术能力给出有效解决方案，推动需求合理落地；
5.负责配合研发团队完成项目规划与进度管理，参与技术评审、代码审查等工作，协助团队成员提升技术能力，保障项目按期交付；
6.负责系统后期维护与迭代优化，监控系统运行状态，及时处理线上问题，持续改进系统性能与用户体验；
7.负责配合产品、前端、测试等团队人员完成跨部门协作，明确需求边界，同步开发进度，保障项目整体推进；
8.负责业务需求评审，结合技术视角分析需求可行性，提出合理的技术建议，避免需求与技术脱节；
9.负责团队技术培训，分享技术经验，提升团队整体技术水平，营造良好的技术研发氛围；
10.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士及以上学历。
2.计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业。
3.爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性；具备较强的执行力，以及良好的分析能力、计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、运行维护：在检修班长的带领下，完成的发电机组的维护、保养和故障处理工作。能够熟知《发电机组安装手册》、《发电机组维修手册》、《发电机组安全手册》、《发电机组故障代码表》等技术知识，熟练掌握发电机组的维修、维护工作内容，熟练掌握风电安全、消防技能、自救和互救的技能。负责设备巡视检查，掌握设备运行、缺陷及处理情况。负责每天工作日志、设备台帐、检修设备记录。负责每周、月度、季度、年度生产报表的记录、统计。 2、安全生产：正确使用职业安全防护用品、用具，并在使用前进行可靠性检查，爱护安全设施，未经专职安全员批准，不得拆除或挪用安全设施。检修人员是维修作业的操作者，是安全措施的执行者，检修人员必须时时刻刻牢记安全操作规程，时时刻刻保持高度的安全意识，将安全操作和措施落实到作业行动上。严格执行工作票制度、交接班制度、遵守劳动纪律。正确驾驶车辆，保证人身和车辆安全。认真学习各项规章制度和操作规程，积极参加各项安全活动。

任职要求：

1、学历及专业要求：本科及以上应届毕业生；电气自动化、机电一体化、动力与能源工程、电力、风电光伏、 化工类、制氢、制氨类等相关专业。 2、成绩：必修课补考或重修不超过3科，且补考重修必须已通过，专业排名在2/3以前或专业平均成绩不低于70分；硕士研究生及以上学历毕业生CET6获得425分及以上，本科学历毕业生CET4获得425分及以上；境外院校毕业生英语达到雅思6分或新托福80分以上；第一外语非英语的，应达到相当于同等学历英语四级国家标准。2、岗位知识：熟悉风、光、储电场的运行模式，掌握发电机组的运维专业知识。 4、岗位技能：熟练使用办公软件；熟练使用各种测试仪器仪表；熟练掌握一次电气图。 5、基本素质要求：身体健康，热爱新能源事业，认同中核汇能企业文化和经营理念，具有较强的合规意识、团队意识、安全意识、廉洁意识和保密意识，具有奉献精神和良好的职业素养。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 负责编制项目采购技术文件，包括材料清单及采购技术条件等
2. 负责项目制造质量计划的编制
3. 项目制造过程中提出技术变更等工作
4. 负责对制造过程进行制造实施方案及工艺流程、试验程序编制，提出无损检验要求。

任职要求：

1. 2026届高校毕业生，材料设计、制造及自动化专业（焊接、材料专业均可）
2. 熟悉机械图，熟练使用AutoCAD、Word及Excel操作
3. 对非标设备工艺感兴趣，并具有一定的解决问题能力
4. 吃苦耐劳，有高度的责任心，优秀的学习能力及良好的沟通能力，具备较强的团队协作意识

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 根据项目要求参与或独立完成核电非标机械设备的结构设计工作
2. 绘制设备的机加工图纸
3. 编写相关工程技术文档（设计说明书、设计计算书、投标技术文件等）
4. 跟进设备的加工制造、调试及试验过程，并配合解决相关的技术问题。

任职要求：

1. 2026届高校毕业生，机械设计、制造及自动化专业
2. 掌握至少一种三维设计软件（如CREO、CATIA、UG等）和一种二维绘图软件（如AUTOCAD、CAXA等）
3. 对非标设备设计感兴趣，并具有一定的创新精神
4. 吃苦耐劳，有高度的责任心，优秀的学习能力及良好的沟通能力，具备较强的团队协作意识

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 承担拟定公司年度科研项目实施计划及科研投入计划；
2. 承担上级部门各类科研项目申报的组织及指导工作；
3. 承担公司及下级单位科研项目的讨论、立项、申报、过程控制、验收及成果推介等全过程工作管理；
4. 承担各类科研项目经费的监督管理工作；
5. 承担国内外先进技术的跟踪、引进、消化、吸收和再创新工作；
6. 承担公司重点项目的技术支持工作；
7. 承担部门业务范围内与公司外部相关业务单位和部门的协调沟通工作；
8. 承担与上级科研管理单位联系，全面了解科研管理工作动态及相关信息；
9. 配合上级领导完成集团科研投入考核指标。

任职要求：

1. 本科及以上及以上学历，新能源、水电、电气工程及自动化、电力系统、电子信息、工程技术等相关专业。
2. 熟练掌握公司科技研发、科研管理等专业知识。
3. 熟练掌握行业研究、科技项目管理、科技项目申报、等方面的技能书面；
4. 具备较强的文字写作能力。
5. 爱岗敬业，品行端正，诚实守信；
6. 有较强的责任心和主动性；
7. 具备较强的执行力，以及良好的分析能力、计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；
8. 有较强的保密意识、创新意识、安全意识、廉洁意识和风险防控意识。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.参与起草、审核企业规章制度，审核企业规章制度的合法性。
2.参与制定标准的合同文本，审核企业各种技术、经济服务合同,参加重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的合规性。
3.重大决策及合同法律风险审核、法定代表人授权管理、法律纠纷案件管理、法治宣传与培训、其他法律事务管理；
4.配合各部门对员工进行法制宣传教育，在企业的内部普及法律，增强员工的法制观念
5.整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。
6.开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。
7.其他法律风险合规事务。

任职要求：

1.政治立场坚定，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，能够深入贯彻和践行习近平新时代中国特色社会主义思想；
2.爱岗敬业，品行端正，诚实守信；
3.有较强的责任心和主动性，具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；
4.有较强的安全意识、廉洁意识、合规意识和风险防控意识；
5.2026届高校毕业生，英语四级及以上，专业基础扎实，成绩良好；
6.具备法学专业背景或通过国家法律职业资格考试；
7.具备良好的综合素质、学习能力和协作能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 承担公司税务筹划工作和风险管理工作；
2. 承担国家税收政策研究、公司重大专项业务税收筹划、税收政策争取等；
3. 承担建立成员单位纳税工作监督考核体系，定期检查纳税情况，及时纠正违规行为；
4. 指导成员单位做好年度税收筹划工作；
5. 指导帮助成员单位提升税收管理工作质量；
6. 参与成员单位并购过程中的税务筹划工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，经济、会计、财务管理、税务等相关专业。
2. 掌握资产管理、税务管理相关知识；
3. 了解财务相关政策法规。
4. 熟练使用办公软件及公司相关财务信息系统；
5. 掌握会计实务技能；
6. 具有较好的文字写作能力。
7. 爱岗敬业，品行端正，诚实守信；
8. 有较强的责任心和主动性；
9. 具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；
10. 有较强的保密意识、安全意识、廉洁意识、合规意识。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 参与本岗位工作相关的制度、流程、标准、规范等管理体系的建设工作。
2. 承担环保、职业健康相关的国家法律法规、标准规范以及集团公司相关制度清单的建立工作；
3. 承担公司环保、职业健康相关制度的编制工作；
4. 参与或组织对各单位的安全环保检查，开展环保风险辨识，针对检查内容提出问题清单及整改建议；
5. 监督和检查公司环境保护、职业健康等方面整改措施的落实情况；
6. 监督和检查各单位劳动防护用品配备、职业健康管理等工作，并按相关制度或要求进行奖励或考核。
7. 承担安全环保信息化平台组织和人员模块数据维护工作；
8. 监测预警中心数据监督和检查。

任职要求：

1. 本科及以上学历，安全环保、职业健康等相关专业。
2. 熟悉安全环保相关政策、法律法规；
3. 熟练使用办公软件及公司相关信息系统；
4. 具有较好的文字写作能力。
5. 爱岗敬业，品行端正，诚实守信；
6. 有较强的责任心和主动性，做事严谨细致；
7. 具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；
8. 有较强的保密意识、安全意识、廉洁意识和合规意识。

附件：应聘报名表