岗位职责：

1.负责数字化转型规划，策划西物院数字化转型顶层架构，制定数字化转型工作计划，
2.负责数字化转型制度建设，
3.组织负责院信息化建设的实施，不断了解行业信息化、数字化新技术和动态，提升院数字化水平，
4.推进院办公软件及信息管理系统的建设、使用和维护，
5.组织产业数字化研发和应用。

任职要求：

1.熟悉工业互联网、人工智能、大数据等相关领域知识；
2.具有较强的公文写作、逻辑思维、分析研究、决策执行能力，较好的组织协调、沟通交流及学习能力，
3.熟练使用办公软件，具备较好的英语水平；
4.工作主动积极、责任心强、有较强的抗压能力和良好的团队合作精神。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责资产与费用核算，编制报表，会计档案管理，会计科目管理、核算账套日常维护，费用报销有关制度的制定、解释与监督执行；
负责银行帐户、现金及相关票据的管理，确保银行支票、现金以及款项收支的安全。

任职要求：

1.2026届应届毕业生；
2.本科及以上学历；
3.会计学、财务管理等相关专业；
4.中共党员、退役军人优先；
5.熟练操作office等常用办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责国际市场调研和市场开发、营销策略的制定与实施；
2.负责建立、维护、巩固海外客户关系；
3.负责国际销售活动的开展与出口项目管理；
4.负责参与国际资本运作及海外收并购项目；
5.完成部门和领导交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历；
2.医学、药学、化学、外语类、新闻传播等相关专业；
3.能同时使用法语及英语作为工作语言，具备优秀的听说读写能力；
4.需拥有国内小学至高中完整教育经历，取得境内或境外高校本科及硕士研究生学历学位证书；
5.具备优秀的跨文化交流能力，能够接受驻外工作和频繁国际差旅。

附件：应聘报名表

岗位职责：

从事行政等综合类相关工作

任职要求：

1.目标高校内的应届毕业生，报到时应取得毕业证、学位证；
2.大学本科及以上学历；
3.大学本科CET4应获得425分及以上，硕士研究生CET6应获得425分及以上。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责员工个人所得税的每月代扣代缴工作，按时完成增值税及附加税费、企业所得税的申报与缴纳工作，保障公司税务合规。
2.及时开具各类发票，规范登记发票领用、开具及回款相关台账，做到账实相符、有据可查；
3.负责公司网银日常管理，及时完成银行对账，配合内外部审计工作，准确提交各类财务资料；
4.编制资金计划及年度、月度预算，保障资金周转顺畅；
5.负责每月记账凭证的整理、归档工作，规范财务档案管理；
6.配合完成其他日常工作，落实领导交办的各项任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，财务、会计、金融类等相关专业；
2.财税理论基础扎实，了解国家税收法律法规，熟悉基础财务会计及税务工作流程，具备一定的专业认知；
3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，保持高效专注的工作状态；
4.性格细心严谨，责任心强，具备良好的职业素养，能够妥善处理敏感及重要的财务信息，严守财务保密制度；
5.熟练使用Office办公软件，对财务软件有基础了解者优先，具备较强的学习能力和执行力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.协助员工入职、离职、调动、转岗、退休等手续办理；
2.参与员工档案材料整理、归档、查阅、转递工作；
3.协助各类人才数据统计与分析；
4.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.学历：硕士研究生及以上学历；
2.专业：人力资源部、劳动与社会保障等相关专业；
3.熟悉人力资源相关知识、熟练掌握Excel等办公软件；
4.遵纪守法，廉洁从业，具有良好的沟通能力及团队协作精神，学习能力和执行力强，能承受一定的工作压力。

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岗位职责：

1.负责协助党建群团相关工作，参与开展宣传与企业文化建设工作，组织政治理论学习、党课、主题教育，运营党建宣传阵地，宣传党建动态与先进典型；参与组织建设与党务基础管理，对接上级党组织、落实部署相关工作；
2.负责协助人力资源相关工作，组织制定和实施校园招聘计划，包括制定招聘需求、策划招聘活动、组织参加校园招聘会等；组织筛选简历、安排面试，并组织实施校园招聘的各项流程；协助教育培训、员工关系沟通等相关工作；
3.完成领导交办的其他事项。

任职要求：

学历要求：硕士研究生及以上学历
政治面貌：中共党员（含预备）
专业要求：哲学类、文学类、新闻传播类、马克思主义理论类、工商管理类、公共管理类、财会类、财政税务类、经济学类、财政学类、经济贸易类、市场营销类等相关专业；
具备较强的文字能力、沟通能力、团队协作能力和执行力。
具备较强的数据分析能力和问题解决能力。
态度认真负责，工作细致耐心，具备良好的服务意识和团队合作精神。
熟练运用办公软件，如Word、Excel等。

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岗位职责：

1 具体承担以下工作：
工作模块 工作职责
前沿研究和追踪 跟进并收集和总结本专业的技术创新和国内外的先进技术标准。
究本专业政策与法律法规标准及管理要求，推动政策建立。
本专业的公司内部技术交流机制建设。
本专业合作方的专业技术合作平台建立与维护。
技术标准体系建立 在部门经理和分管副经理的领导下，配合技术开发部，梳理本专业相关的工艺流程和操作规程，参与本专业技术标准体系建立工作。
产品与
技术开发 在部门经理和分管副经理的领导下，配合技术开发部，完成产品与技术开发体系中部分流程、制度和规范文件的撰写。
主持或参与产品与技术开发中涉及到本专业的工作。
产品与技术开发工作过程中与本专业相关的合作方的技术沟通和技术协调。
产品与技术开发成果的测试、测量、数据管理、检验和评审。
科研 在部门经理和分管副经理的领导下，主持或参与涉及到本专业的科研项目工作。
工艺技术研究和发展 相关专业的工艺技术研究和发展改善，包括但不限于：工程安全管理、质量管理、职业卫生防护与安全评价、辐射监测与剂量分析评价。
退役治理项目技术支持 项目立项和前期规划的可行性评估和技术沟通工作。
负责项目实施过程中职业卫生防护与安全评价。
负责退役治理项目过程中的辐射监测，编制监测报告。
指导辐射防护工、用品、仪器仪表的使用和管理，对其他工作工作人员提供辐射防护培训和辐射剂量检测。
退役治理项目现场发生的涉及本专业的异常问题处理。
退役治理项目中与自身专业有关的技术评审、跟进和总结报告。
面对客户、上级主管部门和合作方的问题解答和技术咨询。
对市场拓展和项目开发工作提供技术支持。
项目管理职能 负责本专业工作的项目内部培训和指导工作
内部培训 在本职位业务范围内，对公司其他部门工作提供各种支持与配合。
2 完成领导交办的其他工作。
3 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

学历要求 硕士及以上。
专业要求 核科学与技术类、安全管理类、环境科学与工程类
在以下的一个或多个专业方向上具备全面深入的知识：
工程安全管理、质量管理、职业卫生防护与安全评价、辐射监测与剂量分析评价；
知识要求 具有极强的责任心，工作认真细致。
能力要求 适应长期项目出差，工作驻地北京
职称等级 (执业资格) 无
经验要求 具有核相关实习或见习经验优先

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岗位职责：

1.会计核算及结算 开展会计核算工作，编报公司本部财务会计报表与财务快报，快报分析和月度财务情况报告。 编制各类报表，内部管理报表。 编制往来清理表、利润表、现金流表等报表，配合年度决算审计，提供各类数据。
2.全面预算管理 编制企业财务预算报表，预算情况说明书。 建立各部门的预算执行台账，掌握各项指标完成情况。 定期组织预算执行单位进行预算执行情况分析，提出相应措施，向企业预算管理机构报告。
3.财务分析 对公司及各业务部门的财务状况进行研究和分析，为公司决策提供支持。
4.税务管理相关工作。
5.资产评估及产权管理相关工作。
6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

学历要求 硕士研究生及以上
专业要求 会计、审计、财务管理等相关专业
知识要求 通晓财务会计知识、掌握税务知识、基础法律知识
能力要求 熟练使用Office办公软件、财务软件；具有较强的组织、协调、沟通、表达能力及写作能力

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岗位职责：

承担安全质量管理相关工作。

任职要求：

基本要求：
1.硕士研究生学历，机械、材料、能源、核工程等理工科专业，CET-6（425分及以上）；
2.具有较强的组织协调能力、书面与口头表达能力以及良好的沟通交流能力；
3.相关专业领域基础知识扎实，学习能力强，性格开朗，具有良好团队精神；
4.熟练使用办公软件。

附件：应聘报名表