岗位职责：

1.参与起草、审核企业规章制度，审核企业规章制度的合法性。
2.参与制定标准的合同文本，审核企业各种技术、经济服务合同,参加重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的合规性。
3.重大决策及合同法律风险审核、法定代表人授权管理、法律纠纷案件管理、法治宣传与培训、其他法律事务管理；
4.配合各部门对员工进行法制宣传教育，在企业的内部普及法律，增强员工的法制观念
5.整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。
6.开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。
7.其他法律风险合规事务。

任职要求：

1.政治立场坚定，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，能够深入贯彻和践行习近平新时代中国特色社会主义思想；
2.爱岗敬业，品行端正，诚实守信；
3.有较强的责任心和主动性，具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；
4.有较强的安全意识、廉洁意识、合规意识和风险防控意识；
5.2026届高校毕业生，英语四级及以上，专业基础扎实，成绩良好；
6.具备法学专业背景或通过国家法律职业资格考试；
7.具备良好的综合素质、学习能力和协作能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 承担公司税务筹划工作和风险管理工作；
2. 承担国家税收政策研究、公司重大专项业务税收筹划、税收政策争取等；
3. 承担建立成员单位纳税工作监督考核体系，定期检查纳税情况，及时纠正违规行为；
4. 指导成员单位做好年度税收筹划工作；
5. 指导帮助成员单位提升税收管理工作质量；
6. 参与成员单位并购过程中的税务筹划工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，经济、会计、财务管理、税务等相关专业。
2. 掌握资产管理、税务管理相关知识；
3. 了解财务相关政策法规。
4. 熟练使用办公软件及公司相关财务信息系统；
5. 掌握会计实务技能；
6. 具有较好的文字写作能力。
7. 爱岗敬业，品行端正，诚实守信；
8. 有较强的责任心和主动性；
9. 具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；
10. 有较强的保密意识、安全意识、廉洁意识、合规意识。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.参与起草、审核企业规章制度，审核企业规章制度的合法性。
2.参与制定标准的合同文本，审核企业各种技术、经济服务合同,参加重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的合规性。
3.重大决策及合同法律风险审核、法定代表人授权管理、法律纠纷案件管理、法治宣传与培训、其他法律事务管理；
4.配合各部门对员工进行法制宣传教育，在企业的内部普及法律，增强员工的法制观念
5.整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。
6.开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。
7.其他法律风险合规事务。

任职要求：

1.政治立场坚定，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，能够深入贯彻和践行习近平新时代中国特色社会主义思想；
2.爱岗敬业，品行端正，诚实守信；
3.有较强的责任心和主动性，具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；
4.有较强的安全意识、廉洁意识、合规意识和风险防控意识；
5.2026届高校毕业生，英语四级及以上，专业基础扎实，成绩良好；
6.具备法学专业背景或通过国家法律职业资格考试；
7.具备良好的综合素质、学习能力和协作能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责公司现金收付、日常报销手续、银行结算等相关工作，确保公司基本财务结算准确无误，为公司财务工作提供支持与保障；
负责建立公司财务台账，整理归档、资料保管；
根据上级安排，参与财务信息化建设工作，根据信息化建设规划及实际需求，提出财务信息化建设意见和建议；
对各类财务软件升级或更换提出具体意见或建议；
负责会计档案收集工作，并按照规定移交会计档案；
严格遵守保密制度，对会计档案及内容妥善收集、保管、移交；
完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

学历及专业要求：
本科及以上学历，经济、会计、审计、资产、财务管理等相关专业

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责薪酬绩效管理
2、负责招聘、培训管理
3、负责人事管理

任职要求：

（1）学历专业要求:本科及以上学历，中共党员，人力资源管理、行政管理、社会保障等相关专业；
（2）岗位知识:了解劳动人事相关政策法规，熟悉国家有关部门关于人事薪酬及考核的有关规定;掌握员工绩效管理方面的专业知识;熟知企业招聘、培训管理等相关专业知识;熟悉电力企业各岗位专业能力要求;了解职称评审、职业技能鉴定等工作流程和标准;熟知人力资源管理相关专业知识;熟悉劳动法、合同法、劳动用工等相关法律法规和制度政策要求；
（3）岗位技能:熟练使用OFFICE办公软件及公司相关信息系统;具有较好的文字写作能力；
（4）基本素质要求:爱岗敬业，品行端正，诚实守信;有较强的责任心和主动性;具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力;有较强的团队意识和服务意识;良好的心理素质与抗压能力;有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识；
（5）特别优秀者可适当放宽条件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责建立和完善省级公司惩治和预防腐败监督体系，并监督执行；
按照要求开展线索处置工作，负责相关问题线索的初步核实、提出处理意见、后续相关处理等工作；
落实信访举报渠道，负责信访举报受理核实及案件查处管理；
开展党风廉政建设、内部监督等方面具体工作。

任职要求：

工作经验要求：中共党员。
岗位知识：熟悉党的政策、方针、路线，熟悉党纪法规。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责建立和完善省级公司惩治和预防腐败监督体系，并监督执行；
2、按照要求开展线索处置工作，负责相关问题线索的初步核实、提出处理意见、后续相关处理等工作；
3、落实信访举报渠道，负责信访举报受理核实及案件查处管理；
4、开展党风廉政建设、内部监督等方面具体工作；
5、组织检查遵守和执行国家法律法规、上级部署、公司决策、管理制度的情况，针对带有普遍性、倾向性问题，提出意见和建议；
6、对公司党风廉政建设、招标采购、选人用人、财务、工程、开发等重点领域开展监督，针对内部监督发现的问题，开展调研分析，形成调研报告；
组织、督促省级公司党委和基层党组织落实监督发现的问题、巡察反馈意见的整改情况。
7、根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，支持配合其他部门，圆满完成工作任务；
完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，审计、财务、工程、法律等相关专业；
2、中共党员，1年以上党龄；
3、熟练使用办公软件；
4、爱岗敬业，品行端正，诚实守信；
5、有较强的责任心和主动性；
6、具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；
7、有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识；
8、硕士研究生及以上学历的毕业生，CET6应获得425分及以上；本科学历的毕业生，CET4应获得425分及以上。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责紧跟并收集熟悉技术经济和价格领域的相关法规、规定、标准文件，分析上述法规、规定和标准对报价造成的影响并提出应对建议。
2、建立总承包合同报价体系。
3、开展总承包合同价格分析和合同结算工作，提出价格目标建议。
4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、土木工程、工程管理、法律经济、工程造价、管理科学与材料工程等相关专业；
2、大学英语六级或雅思6.0及以上水平（或托福同等水平）；
3、具有良好的协调沟通能力和团队协作意识；
4、工作积极主动、严谨细致认真、责任心强。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责工程项目施工合同招标签约管理；
2、组织开展施工合同商务谈判；
3、组织开展建筑安装工程造价分析及项目成本管理；
4、负责施工合同变更、索赔处理；
5、负责施工合同结算管理；
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、土木工程、工程管理、电气工程及自动化、给排水、暖通、工程造价、管理科学与工程等相关专业；
2、大学英语六级或雅思6.0及以上水平（或托福同等水平）；
3、具有良好的协调沟通能力和团队协作意识；
4、工作积极主动、严谨细致认真、责任心强。

附件：应聘报名表

岗位职责：

工作职责：
1.负责账户及资金管理相关工作；
2.负责司库管理相关工作；
3.负责核算相关工作。

任职要求：

1. 遵守国家各项法律、法规，遵守会计人员职业道德，爱岗敬业；
2. 工作认真，踏实敬业，责任心强，良好的协作能力和团队工作精神；
3 .能够熟练使用日常办公软件，具有较好的语言表达能力及文字书写能力；
4. 财务管理、资金、会计、税务相关专业；
5. 硕士学历，2026届应届毕业生；
6. 熟悉国家财经法规和相关规章制度，熟悉事业单位会计制度和核算方法者优先。

附件：应聘报名表