岗位职责：

负责资产与费用核算，编制报表，会计档案管理，会计科目管理、核算账套日常维护，费用报销有关制度的制定、解释与监督执行；
负责银行帐户、现金及相关票据的管理，确保银行支票、现金以及款项收支的安全。

任职要求：

1.2026届应届毕业生；
2.本科及以上学历；
3.会计学、财务管理等相关专业；
4.中共党员、退役军人优先；
5.熟练操作office等常用办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责招聘与培训等相关制度的制定；负责人力资源规划、工作计划的编制和实施；负责人员招聘、配置与人才引进工作；负责培训工作的开展实施；负责人力资源统计分析及信息化建设；负责职称评审工作；负责员工资格证书的管理和维护等；负责公司薪酬福利、绩效考核管理、报表管理、社保、公积金、离退休人员管理等工作。

任职要求：

1.2026届应届毕业生；
2.本科及以上学历；
3.人力资源管理、工商管理等相关专业；
4.中共党员、退役军人优先；
5.熟练操作office等常用办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

遵循国家有关安全法规、标准和操作规程，严格执行企业安全规章制度，根据项目安全生产保证体系， 定期项目安全检查和监督，确保项目安全生产。

任职要求：

1.2026届应届毕业生；
2.本科及以上学历；
3.安全工程、土木工程等相关专业
4.中共党员、退役军人优先；
5.熟练操作office等常用办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责项目的成本测算、进度审批、经济活动分析，以及与业主方、分包方办理结算工作，控制工程成本以及工程结算管理，以保证项目运作效率。

任职要求：

1.2026届应届毕业生；
2.本科及以上学历；
3.工程造价、工程管理等相关专业；
4.中共党员、退役军人优先；
5.熟练操作office等常用办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责项目的技术管理工作，监督、指导工作项目技术有关工作，为项目提供技术支持。

任职要求：

1.2026届应届毕业生；
2.本科及以上学历；
3.土木工程、工程管理、智能建造、道桥等相关专业；
4.中共党员、退役军人优先；
5.熟练操作office等常用办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

根据岗位部门职责开展相关工作，需求专业为法律、法学、审计学、会计学、财政学、税收学、国际金融、经济学等相关专业。

任职要求：

（1）全日制研究生硕士及以上； （2）专业排名前30%； （3）通过CET6考试或通过同等水平外语等级考试，党员优先； （4）认同企业文化、较强的责任心，良好的沟通表达能力； （5）有大型企业实习经验、学生会干部经历等。

附件：应聘报名表

岗位职责：

根据部门岗位职责开展相关工作，需求专业为土木工程、工程力学、机械工程、工程管理、工程造价安全工程等建筑工程相关专业。

任职要求：

（1）全日制研究生硕士及以上； （2）专业排名前30%； （3）通过CET6考试或通过同等水平外语等级考试，党员优先； （4）认同企业文化、较强的责任心，良好的沟通表达能力； （5）有大型企业实习经验、学生会干部经历等。

附件：应聘报名表

岗位职责：

根据部门岗位职责开展相关工作，需求专业为金融学、投资学、经济学、经济统计学、工商管理、企业管理、市场营销等相关专业

任职要求：

（1）全日制研究生硕士及以上； （2）专业排名前30%； （3）通过CET6考试或通过同等水平外语等级考试，党员优先； （4）认同企业文化、较强的责任心，良好的沟通表达能力； （5）有大型企业实习经验、学生会干部经历等。

附件：应聘报名表

岗位职责：

主要负责工程项目的技术管理工作，含建筑相关技术文件的编制、技术交底、现场质量管理、施工协调等相关工作。

任职要求：

1.统招全日制2026届应届毕业生（硕士研究生、大学本科）建筑电气与智能化、给排水科学与工程等相关专业。
2.具备相关专业知识，专业成绩良好及以上，具有一定的团队意识和组织协调能力。
3.符合公司施工企业的工作要求，吃苦耐劳、能够适应施工现场工作环境，服从工作安排。
4.身心健康。

附件：应聘报名表

岗位职责：

根据部门岗位职责开展相关工作，需求专业为人力资源管理、工商管理、社会学、心理学等相关专业。

任职要求：

（1）全日制研究生硕士及以上； （2）专业排名前30%； （3）通过CET6考试或通过同等水平外语等级考试，中共党员； （4）认同企业文化、较强的责任心，良好的沟通表达能力； （5）有大型企业实习经验、学生会干部经历等。

附件：应聘报名表