岗位职责：

1.在处长领导下负责公司的会计核算工作;
2.按照集团公司统一会计制度要求，规范使用会计科目，严格审核各项原始票据，做好各类成本费用核算、日常报销、薪酬核算等;
3.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较分析，编写成本分析报告;
4.按照税法规定开具发票，做好各项税费的核算、计提、申报缴纳等工作;
5.负责公司各项往来账款核对管理、协助处长做好资产管理;
6.负责公司各类财务报表的编制、财务数据的统计工作;
7.指导下属单位财务人员各项做好财务工作;
8.协助处长开展财务信息化建设工作，完成财务档案的整理、装订、归档; 9.完成处长交代的其他任务。

任职要求：

1.熟悉财会相关专业知识；
2.大学本科及以上学历。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.严格遵守公司各项规章制度，执行并落实人力资源相关政策和制度；
2.负责公司招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试组织、录用通知及入职安排；
3.负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理，确保人事档案的及时更新与管理；
4.组织并实施员工培训计划，跟进培训效果，提升员工综合素质和业务能力；
5.参与薪酬体系、绩效考核及员工激励机制的建立和完善，确保公正透明的绩效管理；
6.负责劳动合同的签订、续签及管理，处理员工劳动关系，参与解决员工纠纷与劳资问题；
7.积极推动企业文化建设，策划并组织各类员工活动，提升员工凝聚力；
8.定期编制并报送人力资源相关统计数据与分析报告，为公司决策提供依据；
9.完成上级领导交办的其他人力资源管理相关工作。

任职要求：

1.人力资源管理、工商管理等相关专业；
2.大学本科及以上学历

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责电站规章制度、规程、图纸等资料的建立和归档；
2.负责电站运营一体化平台管理，协助和督促代运维方完成相关资料收集；
3.负责电站现场备品备件、工器具管理及采购工作；
4.负责监督检查生产现场，认真执行有关规程、规定；
5.根据能源局、调度、当地政府及相关部门要求，做好相关工作；
6.做好现场各项技术培训内容的调研及培训计划的制定及执行监督；
7.统筹负责电站安全管理、行政管理工作。

任职要求：

1.熟练掌握办公软件的应用；
2.较强的沟通协调和团队协作能力；
3.具有吃苦耐劳精神，适应项目一线工作环境；
4.电气工程相关专业，全日制本科及以上学历。

附件：应聘报名表

岗位职责：

（1）组织企业管理体系的策划、建设、实施、监督和优化；
（2）组织企业管理体系相关知识和工具的培训与宣传工作；
（3）组织规划通过信息化系统实现企业管理体系的固化；
（4）实施企业管理体系建设考核与激励；
（5）结合公司实际，善于创新管理理念，不断提升管理水平；
（6）完成上级交办的其他任务。

任职要求：

（1）2025年应届毕业生，本科及以上学历，企业管理、工商管理类专业；
（2）政治立场坚定，身心健康，无违法犯罪行为；
（3）认同公司企业文化理念，愿致力核工业事业发展；
（4）具备履行岗位职责所必须的专业技术知识、政策把握能力、沟通协调能力、分析判断能力和实践经验。

附件：应聘报名表

岗位职责：

(1)拟制和实施年度岗位编制、招聘计划；
(2)制订部门、岗位职责，组织编制岗位说明书；
(3)组织制定和实施年度培训计划；
(4)负责考勤管理，正确核算职工薪酬；
(5)负责员工关系、人事档案管理；
(6)实施绩效考核日常工作；
(7)及时完成部门临时交办的其他任务。

任职要求：

（1）2025年应届毕业生，本科及以上学历，人力资源、经济学、工商管理类专业；
（2）政治立场坚定，身心健康，无违法犯罪行为；
（3）认同公司企业文化理念，愿致力核工业事业发展；
（4）具备履行岗位职责所必须的专业技术知识、政策把握能力、沟通协调能力、分析判断能力和实践经验。

附件：应聘报名表

岗位职责：

能够完成本职工作
熟悉薪酬及其他相关工作

任职要求：

本科及以上学历，企业管理相关专业，熟练应用各项工作软件

附件：应聘报名表

岗位职责：

主要负责工程项目的商务管理、集中采购、工程造价管理工作。

任职要求：

1.统招全日制2025届应届毕业生（博士研究生、硕士研究生、大学本科）工程管理、工程造价专业，英语CET四级。
2.具备相关专业知识，专业成绩良好及以上，具有一定的团队意识和组织协调能力。
3.符合公司施工企业的工作要求，吃苦耐劳、能够适应施工现场工作环境，服从工作安排。
4.身心健康，体检结果符合公司员工体检录用标准。
5.在校期间表现良好，无违法犯罪记录。
6.中共党员、学生干部优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

科技文档的制度制定、结构策划、文档收集、整理、提供利用、验收、库房管理等项目文档全过程管理工作；指导和监督项目文件的形成、积累和归档工作；档案信息化建设的辅助实施和文档系统日常运维；组内综合业务及日常行政辅助管理。

任职要求：

档案学/外国语言文学等相关专业；硕士学历；有项目档案业务管理实习经历，熟悉项目档案的基本管理要求和业务程序，了解知识管理与情报分析的基本理论与方法。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责组织本单位岗位说明书的编制；
2.负责人力资源信息系统人员的信息维护工作；
3.负责录用人员入职手续、员工转正或辞退手续的办理；
4.负责本单位新员工的培养及师带徒工作；
5.负责本单位年度培训计划的编制及组织实施；
6.负责本单位各类通讯录、花名册的编制；
7.负责本单位员工日常考勤、请销假管理；
8.负责（执）职业资格证书管理工作；
9.负责员工人事档案资料的收集、整理、归档及上报工作；
10.负责薪酬相关工作，工资、补贴、奖金发放；
11.负责绩效考核、试用期考核、年度考核等各种考核工作；
12.建立各类信息台账；
13.负责一般管理人员晋升、职称评审的材料收集；
14.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业本科应届毕业生；
2、专业知识扎实，学习成绩优秀；
3、具有良好的团队协作意识，工作踏实，能吃苦耐劳；
4、具有较强的责任感、主动性、沟通能力、表达能力、团队协作能力；
5、认同企业价值观，有较好的适应能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责公司纪检信访举报工作，受理党组织、党员和群众在党纪、党风方面的检举、控告、申诉及建议等，做好问题线索分析研判处置以及谈话函询，调查核实处理违纪违规案件；
2.负责协助开展内部巡察、组织落实巡视巡察整改工作；
3.负责对公司易发生腐败风险领域、重点环节的梳理及监督检查工作；
4.负责筹备组织协调纪委、部门重要会议和活动，起草纪委、部门总结、计划、报告通知等重要文稿；
5.负责填报案件监督管理系统；
6.负责组织制定、修订工作范围内规章制度和业务流程；
7.参与编制党风廉政建设学习（培训）计划；
8.负责督促和检查纪委、部门领导交办重要工作的落实情况；
9.负责配合党委组织部做好干部监督工作；完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、 法律、财务、经济、审计、马克思主义哲学等相关专业；
2、专业知识扎实，学习成绩优秀；
3、具有良好的团队协作意识，工作踏实，能吃苦耐劳；
4、具有较强的责任感、主动性、沟通能力、表达能力、团队协作能力；
5、认同企业价值观，有较好的适应能力。

附件：应聘报名表