岗位职责：

负责招聘与培训等相关制度的制定；负责人力资源规划、工作计划的编制和实施；负责人员招聘、配置与人才引进工作；负责培训工作的开展实施；负责人力资源统计分析及信息化建设；负责职称评审工作；负责员工资格证书的管理和维护等；负责公司薪酬福利、绩效考核管理、报表管理、社保、公积金、离退休人员管理等工作。

任职要求：

1.2026届应届毕业生；
2.本科及以上学历；
3.人力资源管理、工商管理等相关专业；
4.中共党员、退役军人优先；
5.熟练操作office等常用办公软件。

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岗位职责：

1、负责安全管理、法律合规、财务管理、档案管理、生产管理等相关业务； 2、完成上级部门及领导交办的其他任务。

任职要求：

1、身体健康，本科及以上学历；原则上本科外语四级425分以上，研究生外语六级425分以上； 2、从事安全工程、法学、财务会计、档案学、统计学等相关专业； 3、具有较强的创新能力以及理论与实际相结合能力，具有一定的组织协调能力。

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岗位职责：

负责原能红芯（四川）新材料有限公司人力与薪酬、文书与档案管理、行政及后勤管理等工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，财会类、法律类、人力资源等专业。
2.熟练人力资源、行政管理等相关业务知识及技能。
3.具有良好的中文书写、口头表达能力和沟通组织协调能力。
4.与原能红芯（四川）新材料有限公司签订劳动合同。

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岗位职责：

负责原能红芯（四川）新材料有限公司财务、税务、资产和产权管理、废旧物资处置管理、仓储管理、实物资产处置等工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，财会类、法律类、人力资源等专业。
2.熟悉财务、会计等相关业务知识及技能。
3.持有初级/中级会计职称、经济师职称、注册会计师（CPA）等相关资质证书优先。
4.与原能红芯（四川）新材料有限公司签订劳动合同

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岗位职责：

开展主辅工艺相关工作，满足有关岗位职责要求；
认同公司企业文化，符合公司相关管理制度、规程及管理要求。

任职要求：

认可公司企业文化有关规章制度要求；
符合相应岗位职责所要求的资格；
熟悉相关专业基础知识，掌握相关工作技术技能。

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岗位职责：

根据现场施工进度安排和房间移交计划，按照设计文件和图纸，完成设备安装和调试工作，配合系统移交进行各项消缺工作，确保系统移交满足工程进度。

任职要求：

1.工作地点：江苏连云港。
2.本科及以上，CET-4，工程、管理、技术类等相关专业。
3. 能熟练使用Office软件，具备良好的英语阅读能力，英语听说写能力强者优先。
4.具备写作能力和沟通能力，工作责任心强。

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岗位职责：

负责土建施工技术管理，负责现场土建施工管理，负责子项进度管理，负责子项安全、质量管理。

任职要求：

1.工作地点：浙江台州市。
2.本科及以上，CET-4，工民建、土木工程、工程管理等相关专业。
3.专业成绩优秀。
4.熟练使用各类办公软件。
5.具备良好的写作能力和沟通能力，工作责任心强。

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岗位职责：

落实技术管理职责，执行现场电仪施工管理，协调跟进图纸出版情况、跟进电气仪表设备、材料到货情况、跟进系统移交及尾项消缺处理情况，落实安全管理及质量管理职责。

任职要求：

1.工作地点：浙江。
2.本科及以上，CET-4，电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等电气类、自动化、智能装备与系统等自动化类、测控技术与仪器等仪器类专业。
3.掌握电气、仪表安装相关知识，了解工业安全相关措施。
4.具备较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力；具备较强的沟通能力和良好的表达能力；具有良好的服务意识。

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岗位职责：

根据项目总进度计划，执行现场总平面、临时水电、起重等管理工作，组织协调各承包商在施工现场的开展，保证施工现场整体有序。

任职要求：

1.工作地点：福建。
2.本科及以上，CET-4，工程管理、土木、机械、电气、给排水等相关专业。
3.熟悉现场管理相关法律法规、政策知识；熟悉核电站基本原理和机构；掌握抓实的专业知识。
4.掌握工程管理基本技能；熟练掌握各项办公系统软件。
5.良好的应变能力与沟通协调能力；突出的解决问题能力；较强的责任心和执行力。

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岗位职责：

根据现场施工进度安排和房间移交计划，跟踪督促完成管道、支架的预制和安装工作，配合系统移交进行各项消缺工作，确保系统移交满足工程进度。

任职要求：

1.工作地点：福建。
2.本科及以上，CET-4，土木工程、工业与民用建筑、道路桥梁与渡河工程等土木类专业优先。
3.熟练掌握建筑材料、混凝土结构、钢结构、测量等相关知识；熟悉工业安全相关措施，质保要求。
4.掌握图纸的阅读能力；熟练运用 Office 等办公软件 , CAD 能够简单使用。
5.良好的沟通协调能力；良好的抗压 能力和解决问题能力；较强的责任心和执行力。

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