岗位职责：

1.负责招聘全流程管理，涵盖职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进等环节。
2.负责员工关系管理，办理入职、转正、调动、离职等手续，并维护人事档案。
3.负责培训管理，组织新员工培训及日常培训活动，编制年度培训计划及总结报告。
4.负责考勤管理，做好员工考勤及请休假审批工作。
5.负责员工服务，解答人事政策咨询，维护良好的员工关系。
6.其他领导交办事项。

任职要求：

大学本科及以上；人力资源管理、工商管理学、行政管理等相关专业；中共党员。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责落实公司、主管领导及部门主任指定的法律工作，协调、管理、指导各单位法律事务管理工作，起草公司法律事务管理体系文件、办理或协助各单位办理诉讼及非诉法律事务。

任职要求：

1.2026届应届毕业生；
2.本科及以上学历；
3.法学等相关专业；
4.中共党员、退役军人优先；
5.熟练操作office等常用办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.协助开展各类人才梯队建设；
2.参与人才培养方案与发展规划编制；
3.协助职称评聘、会议组织、人才盘点统计等相关工作。

任职要求：

1.研究生及以上学历；
2.人力资源管理、管理学等相关专业优先；
3.熟悉excel/ppt等办公软件使用，擅长文字写作。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责公司所有资金收支业务，根据会计凭证办理资金支付业务的录入；负责汇总编制公司总体资金计划，分析月度资金执行情况；
2.负责公司银行账户管理，包括银行账户日常维护及台账管理，开通账户直连，网银U盾、印鉴的保管和台账登记工作；负责对接银行，办理银行对账、回单打印等业务；
3.负责编制融资计划，并根据融资计划与银行对接，开展融资贷款、归还利息等工作；
4.负责票据台账的日常维护，填写现金支票、转账支票及汇款凭证；负责开立还款收据、交款收据及客户回款收据；
5.负责对接集团公司司库建设及财务数据治理相关数据填报工作，定期填报货币资金情况、应收应付统计、发票采集等各类报表；
6.完成领导交办的其他工作。
（二）安全环保职责
1.按照会计凭证及时支付各项安全生产费用；
2.收取安全环保处罚资金，发放安全环保奖励；
3.参与本部门的安全生产工作。

任职要求：

1.本科以上学历，会计学、财务管理、出纳等相关财经专业 具备初级会计资格证优先考虑。
2.熟悉现金管理、银行结算、票据管理等全流程；
3.熟练办理现金收付、银行转账、网银操作、对账及资金日报等日常业务；
严格执行费用报销、付款审核流程，能识别基础合规风险；

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责资金结算日常工作，主要包含资金结算审核、线下制单等；
2、负责资金类账套数据与银行流水、银行余额核对工作；
3、负责银行U盾管理及资金类系统数据填报；
4、负责编报资金报表及其他资金相关工作；
5、按规定接受并配合有关财务、审计等部门的工作检查。

任职要求：

1. 学历专业：本科及以上应届毕业生，会计学、财务管理、审计学等相关专业。
2. 知识技能：专业知识扎实，熟悉会计核算流程与财务软件操作，熟练运用Office办公软件。
3. 能力素质：具备较强的学习能力、逻辑思维能力与问题解决能力；拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神；工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力。
4. 其他条件：政治立场坚定，品行端正，爱岗敬业。
薪酬范围4000-6000

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责押运队伍的日常管理、考勤考核、纪律监督，保障队伍规范化运作；
2.组织押运人员开展安全培训、技能训练、应急演练，提升队伍专业素养和应急处置能力；
3.协调解决队伍工作中的问题，做好人员思想引导，提升团队凝聚力；
4.配合公司相关部门，完成队伍建设、人员调配、考核评优等工作，落实公司管理制度。

任职要求：

1.学历要求
2026届统招全学制本科及以上学历应届毕业生
2.专业要求
核科学与技术类、安全管理类公安技术类、公安学类相关专业优先；
3.能力要求
（1）身体健康，身高170cm及以上，无各类传染类疾患、纹身、色盲色弱，体能素质良好；
（2）无违法犯罪记录，无酒驾、醉驾等不良记录；
（3）具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，做事严谨细致；
（4）责任心强，有较强的原则性，能严格执行公司规章制度，具备一定的应急管理思维；
（5）有学生干部、社团管理经验者优先，能适应押运行业工作节奏。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、会计核算：负责公司收入、成本、费用等会计核算。
2、往来账款管理：负责往来账款的核算、核对、催收及清理，确保账款清晰。定期编制往来账款分析报告。
3、资金管理：负责融资、担保、保险计划。
4、司库管理：按要求完成司库系统各模块数据统计、录入、上报工作。
5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1.身体健康，可以履行应聘岗位的工作职责；
2.专业：会计学、财务管理、金融学、税务专业等财务相关专业
3.热爱财务工作，具有良好的职业道德操守，责任感强。具有良好的沟通与协调能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责招聘全流程支持，包括简历筛选、面试安排、Offer跟进等；
2.办理员工入转调离手续，维护人事档案及人力系统；
3.协助组织培训、企业文化活动及员工关系管理；
4.参与薪酬考勤统计、绩效考核数据整理工作；
5.完成人力资源相关报表及数据分析支持。

任职要求：

1.硕士及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；
2.熟悉Office办公软件，尤其是Excel数据处理能力；
3.具备良好的沟通协调能力和服务意识；
4.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
5.有人力资源实习经验优先，中共党员优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.协助整理审核报销单、发票、银行回单等原始单据，分类归档等财务基础性工作；
2.配合ERP财务凭证，核对往来、费用、银行账务明细；
3.配合完成各类财务专项检查工作，学习编制单体报表，填报相关久其报表数据。
4.配合部门领导完成其他财务专项工作。

任职要求：

1.研究生学历，财会相关专业应届毕业生，细心严谨、责任心强；
2.会基础 Excel，了解简单财务流程；
3.服从安排，积极好学，能稳定实习。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1) 严格执行公司及部门财务管理制度、操作规程和资金支付管控要求，规范开展会计核算、凭证处理、账务登记等工作； 2) 负责本职工作相关财务数据的安全保管，严格遵守财务数据保密规定，防止数据泄露、丢失或篡改； 3) 规范使用财务软件、办公设备及电子存储设备； 4) 严格审核财务凭证、支付单据的合规性，防范资金支付风险； 5) 负责本职相关财务档案的整理、归档和保管，严格遵守财务档案安全管理规定，确保档案完整、安全； 6) 落实上级及部门交办的其他工作。

任职要求：

1.2026年应届毕业生，财务管理、会计、审计等相关专业； 2.本科及以上学历，毕业取得相应的学历证书，持有初级会计职称者优先考虑； 3.具备扎实的财务、会计专业知识，有企业实习或实际财务操作经验者优先，熟练使用办公及财务软件； 4.责任心强、学习能力突出，能适应快节奏工作，可接受外派； 5.同等条件下，在校期间学生干部及党员优先考虑。

附件：应聘报名表