岗位职责：

1.监督废气、废水、噪声等环保治理设施的日常运行、维护和效果评估；
2.负责公司环境相关许可证的申请、续期、变更等工作；
3.组织或协助第三方进行环境监测；
4.收集、统计、分析环境数据，编制并按时提交上级部门要求的各类报表和报告；
5.负责公司危险废弃物的分类、收集、贮存、处置的全过程管理，确保合规合法转移。

任职要求：

1.环境科学与工程等相关专业
2.具备扎实的文字功底；
3.熟练运用PPT等办公软件和相关工具；
4.具有较强的沟通、组织与协调能力，责任心强。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责各项目的技术管理工作；
2.负责牵头组织并统筹管理工作，组外部技术交流等相关活动；
3.负责项目协调工作，跟踪推进生产各个环节；
4.负责组织召开项目进度协调会、检查项目协调会执行情况；
5.负责牵头组织项目开工会和产品验收工作，协调项目在准备、制造过程中的进度和质量；
6.负责完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.机械大类化工机械、过程装备与控制工程等相关专业；
2.熟练掌握office办公软件；
3.精通进度计划编制软件project等；
4.具有较强的沟通、组织与协调能力，责任心强。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.建设公司合规风控体系，公司本级管理制度、业务流程的规范，业务合规性审核，参与各类项目、产品的风控评审，配合开展内部审计工作；
2.撰写公司合规、全面风险管理及内部控制控评价报告并上报；
3.指导监督所属单位合规、风控体系建设及组织年度评价；
4.配合上级单位对公司的内控评价实施工作；
5.对公司各单位的案件进行统计、分析、管理和跟进等工作，对案件进行剖析、总结，持续完善管理体系；
6.做好行政类处罚等应急事件的处理工作和重要或重大案件的专项处理工作；
7.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.熟悉民法、经济法、合同法、商法等法律知识，具有法律职业资格证书；
2.综合素质较好，工作积极主动，执行力强，具备综合管理潜力；
3.可参加秋季实习优先考虑。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.协助推进公司全面从严治党，加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作；
2.落实本级党委和上级党委巡察办的决策和部署，协调巡察工作中的各项事宜，确保巡察工作的顺利进行；
3.接收职责范围内纪检监督信访举报，对党组织及党员违反党纪的问题线索进行初步核实，对违纪案件开展执纪审查；
4.按照“四种形态”要求及管理权限，对违规违纪党组织和党员提出处理、处分意见；
5.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.中共党员；
2.具备岗位职责相关的专业知识，熟悉岗位职责中相关专业法规、政策，熟悉公司、同方系统相关管理规章制度；
3.具备公正规范开展监督执纪工作的履职能力；
4.具备良好的心理素质和正常履职的身体素质；
5.具备较强的文字撰写能力和沟通表达能力，能独立撰写请示、通知、调查报告、总结等文稿；
6.无违法犯罪、党内处分等违规违法行为记录；
7.可实习者优先考虑。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.审核各类原始凭证（如发票、报销单、合同等），完成财务共享平台的报销单据审核及会计凭证复核推送。
2.负责应收、应付账款核算，定期与业务部门、供应商/客户对账，清理往来款项。
3.处理费用分摊、成本归集、固定资产折旧等周期性账务。
4.参与期末结账流程，完成存货出入库、坏账准备计提等结账工作。
5.协助编制月度、季度、年度财务报表（如资产负债表、利润表）。
6.定期整理会计档案（凭证、报表等），确保资料归档完整合规。

任职要求：

1. 专业要求：会计学、财务管理、审计学等相关专业。
2. 知识技能：专业知识扎实，熟悉会计核算流程与财务软件操作，熟练运用Office办公软件，尤其是Excel的高级功能，如数据透视表、函数运用等。
3. 能力素质：具备较强的学习能力、逻辑思维能力与问题解决能力；拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神；工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力。
4. 其他条件：政治立场坚定，品行端正，爱岗敬业，初级会计证优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

完成各类议案、落实决议事项和日常事务管理工作;负责完善下属企业董事会治理工作；负责编制公司年度综合性报告等工作。主要职能包括：
1、负责公司总经会的召集、召开、协调和纪要撰写工作；
2、完善下属公司董事会治理等相关工作；
3、负责全局性材料起草及审核、秘书服务、信息调研等文秘类工作；
4、负责按照上级公司董事会规范运作的相关规定和要求，汇报或报送下属公司董事会建设和运作情况，并完成其交办的各项工作；
5、协助负责建立健全公司督查督办工作制度和工作程序，围绕公司战略和年度重点工作，起草公司督查督办工作计划，协调有关部门的经常性督查工作；
6、负责督促、检查会议决定、领导交办批办工作的落实情况，及总部各部门年、季、月重点工作和各重要事项的执行情况；
7、负责办公室文件的收发登记、传递、归档管理工作；
8、负责公司领导的日常事务服务工作。
9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.专业：人力资源、行政管理、文秘、经济学、环境工程以及管理类等相关专业：
2.专业技能：具有较强的逻辑思维能力和应变能力，具有严谨的文字功底和语言表达能力，能熟练使用OFFICE等办公软件；
3.党员优先。

附件：应聘报名表