Social recruitment
1、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻项目开展的各项原则;
2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和工程施工设备使用计划等;
3、协同项目经理、认真履行合同条款,保证施工顺利进行,维护公司利益;
4、编制工地文明施工方案,根据工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施创建文明工地;
5、编制工程总进度计划表和月度计划表及各施工班组的月度进度表;
6、协助进行图纸会审、工程造价、技术交底等工作;
7、协助开展市场开拓等工作;
8、负责整理各项工程竣工资料及交接资料;
9、参加工程协调会与建立例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题制定解决办法实施改进;
10、参加竣工交验,负责工程完好保护;
11、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作,确保项目工作的有序开展;
12、贯彻项目质量、安全管理制度,确保施工质量与安全;
13、协同处理各类质量、安全等事故。
40周岁以下;本科及以上学历或者具备注册证书者,工作年限和年龄可适当放宽。具有3年及以上环保工程、环境咨询、环保项目商务或市场等相关工作经验,本科及以上学历;具有注册核安全工程师、建筑设计、环保设计、注册环评工程师、注册建造师(建筑工程或市政工程一级及以上)等证书;具有良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队协作能力;能服从公司、项目组的工作安排,吃苦耐劳、态度积极。
1、熟悉了解国家、地方及行业相关法律法规,按照流程的规定落实相关政策及方案;
2、在部门负责人的指导下,获取项目信息,对项目进行初期风险识别;
3、执行信息收集工作,了解项目情况,了解甲方实际需求;
4、了解竞争对手情况,进行市场评估分析;
5、协助部门负责人分析获取的信息,得出结论并形成调研报告,供公司决策参考。
6、配合市场营销各项工作的开展;
7、组织并推进投标工作,整体协调与实施;
8、落实业务实施过程中的商务联络、费用结算、客户反馈等工作,确保工作流程合规;
9、按照部门下达的经营指标完成市场开发任务。
10、落实跟踪、拜访意向客户;
11、执行长期合作重点客户的定期走访与关系维护;
12、按公司规定执行对客户管理,建立客户档案,做好客户的分析、评价、管理。
13、开展与合作单位的项目对接工作;
14、配合技术事业部做好商务配合协作工作;
15、开展项目合同管理工作,做好合同的归档工作;
16、负责项目的收付款工作,跟进首付款进度,依据要求、项目进度、合同等多方面要求完成回款任务
40周岁以下;本科及以上学历或者具备注册证书者,工作年限和年龄可适当放宽。具有3年以上环保工程、环境咨询、环保项目商务或市场等相关工作经验,本科及以上学历;具有注册核安全工程师、注册环评工程师、注册建造师(建筑工程或市政工程一级及以上)证书等证书者;具有良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队协作能力;能服从公司、项目组的工作安排,吃苦耐劳、态度积极。
1、熟悉了解国家、地方及行业相关法律法规,按照流程的规定落实相关政策及方案;
2、在部门负责人的指导下,获取项目信息,对项目进行初期风险识别;
3、执行信息收集工作,了解项目情况,了解甲方实际需求;
4、了解竞争对手情况,进行市场评估分析;
5、协助部门负责人分析获取的信息,得出结论并形成调研报告,供公司决策参考;
6、配合市场营销各项工作的开展;
7、组织并推进投标工作,整体协调与实施;
8、开展投标文件的汇总、排版、打印、装订及开标的一系列工作;
9、落实业务实施过程中的商务联络、费用结算、客户反馈等工作,确保工作流程合规;
10、按照部门下达的经营指标完成市场开发任务;
11、落实跟踪、拜访意向客户;
12、执行长期合作重点客户的定期走访与关系维护;
13、按公司规定执行对客户管理,建立客户档案,做好客户的分析、评价、管理。
3年以上工作经验,40周岁以下;本科及以上学历或者具备注册证书者,工作年限和学历可适当放宽。具有环保工程、环境咨询、环保项目商务或市场等相关工作经验,本科及以上学历;具有注册核安全工程师、注册环评工程师、注册建造师(建筑工程或市政工程一级及以上)证书等证书者;具有良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队协作能力;能服从公司、项目组的工作安排,吃苦耐劳、态度积极。
1.负责现场取样、完成日常检测任务;
2.负责完成检测任务后编制原始记录;
3.负责组内仪器设备的保养、日常维护、期间核查、仪器故障排查和维修工作及其相关记录的填写;
4.负责招投标信息收集、投标文件制作以及标书工作中涉及的其他相关工作内容;
5.负责其他工作安排。
1.化学与环境相关专业,大专及以上学历;
2.具有1-3年检测相关工作经验;
3.熟练掌握office等办公软件;
4.熟悉环境/化工检测相关的检测标准、具备良好的检测能力,了解相关的法律法规;
5.具备良好的职业道德素养,责任心强、善于沟通和协作,有较强的团队合作精神,可以胜任加班工作以及出差安排。
用工形式:第三方派遣