岗位职责：

1.认真贯彻执行分析检测相关技术规范和要求；
2.负责现场取样、填写取样记录；
3.负责样品分析和检测，出具相关分析报告；
4.负责组内仪器设备的保养、日常维护、期间核查、仪器故障排查和维修工作及其相关记录的填写.
5.参与本班安排的其他安全、6S、培训等管理活动。

任职要求：

1、中专（技校）及以上学历，理工科专业，化学、医药、分析检测专业优先。
2、具备一年以上分析检测相关的工作经验。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、全面统筹西非代表处（阿矿公司、勘查公司）财务管理工作，确保会计核算合规、资金安全、税务合规，降低财务风险，确保财务管理规范化；
2、财务核算：及时、准确进行财务核算和编制报告，确保账务清晰、报表准确，为公司决策提供依据；‌
3、预算管理：负责年度预算编制及月度预测更新，监控预算执行情况，组织编制内部财务规划和优化分析过程；‌‌‌
4、资金管理：根据年度预算申请资金，合理安排资金使用计划，优化资金配置；
5、负责费用报销审核，确保资金使用的安全性、合规性和高效性；
6、按照当地税法与合规要求进行税务申报，规避税务风险，优化税务筹划；
7、负责资产与存货年度盘点，确保账实相符，加强固定资产管理；
8、财务决算：组织并执行年度财务决算，确保财务数据完整、准确；负责年度财务报告编制；结合年度财务数据，分析企业经营情况，提出优化建议，为董事会和管理层提供决策支持；
9、负责协调年度审计工作，与外部审计机构对接，确保按时完成审计报告；
10、领导并管理本地财务团队，协调财务内部工作安排，配合公司发展战略，支持业务部门相关工作。

任职要求：

1、具有会计、财务或金融等相关专业的硕士及以上学历；
2、具有三年以上财务主管或两年及以上大中型企业财务管理经验‌；
3、熟悉国家财务、税务、审计、金融等相关法规及政策，具备财务全盘管理经验，并熟悉国际会计准则，特别是熟悉非洲商法协调组织会计准则体系（SYCOHADA）和当地税法。‌
4、中级会计师、中级经济师及以上职称，或国际相关金融财会证书。
5、具备较强的人际交往能力、沟通能力和组织能力，能够适应西非工作环境，服从公司安排，有外派海外子公司工作的意愿。
6、具有非洲工作经验，法语（法语四级或DELF B2水平）听说读写无障碍。
7、有海外留学及工作经验者优先考虑。
8、需长期外派尼日尔工作。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、战略规划及企业架构管理
2、制定公司中长期发展战略，包括发展布局、市场拓展等。
3、公司组织架构、流程体系及资源配置管理及优化，确保高效协同。
4、优化跨部门协作机制，推动战略与运营的衔接。
5、跟踪国内外铀矿行业政策，研究制定合规应对策略。

任职要求：

1、硕士及以上学历，核能工程、经济、管理、能源、矿业等相关专业。
经验要求：
2、5年以上能源/矿业领域战略规划、投资分析或管理咨询经验，天然铀或核燃料行业优先。
3、熟悉铀矿全产业链（上游资源、中游转化、下游应用）。
4、有大型跨国资源类企业相关部门工作经验者加分。
核心能力：
5、具备优秀的公文写作能力：能独立撰写工作报告、请示文件、战略规划等综合性材料，确保内容严谨、表述清晰、格式规范。
6、具备战略思维：能结合行业趋势和企业实际研究制定可落地的战略和策略。
7、具备国际视野：具备国际项目经验，英语流利（法语、俄语等铀资源国语言加分）。
8、具备政策敏感度：了解中国及全球主要国家天然铀及核能产业政策等。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、参与海外市场开发工作体系建设，落实海外开发协同推进机制，健全完善相应制度体系；
2、参与公司国际化经营规划、国际化经营年度计划、股权投资年度计划等编制，并遵照落实；
3、参与公司对外合作的对接与落实；参与起草海外铀资源开发相关合作协议；
4、参与海外股权投资项目合作，实施信息收集、前期调研、投资立项、尽职调查、可行性研究、项目评估、商务谈判、协议签署、内外部审批、股权交割等具体工作；
5、参与海外勘探项目合作，实施矿权申请、矿权收购工作；参与推动落实勘探资金；参与制定勘探计划（方案）；
6、参与公司与国（境）外相关单位及国际组织的国际合作与交流工作。参与承办（协办）相关机构组织的国际展会；
7、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、学历：硕士及以上。地质类、核科学与技术类、矿业工程类、冶金工程类、应用经济学类等相关专业；
2、工程师级以上职称；
3、英语优秀，具有良好的听说读写能力；
4、具有5年以上矿山运营类、地质勘查类、海外市场开发类项目管理/项目开发等相关工作经验；
5、具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
6、具有海外工作经历或留学经历优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

（一）工作职责
1.参与编写年度水冶计划、年度原材料消耗计划、年度科研计划、年度工艺指标计划、年度水冶计划、工作总结，负责实施过程资料收集、整理工作；
2.按照年、季、月的生产任务及参数指标控制要求，落实承包采区的精益化控制，掌握井场、水冶设备、设施运行情况，跟踪运行状态，对存在的问题及时进行分析总结，并提出合理的解决措施；
3.参与分公司月度生产调度例会、科研技术例会材料编制工作；
4.起草、修订水冶管理类制度、文件、通知，下发并督促各部门贯彻落实；
5.负责水冶类科研技改任务、工艺试验、合理化建议、QC课题编写；
6.负责水冶工艺技术规程的编制，掌握水冶工艺运行情况，及时分析处理工艺运行中的问题；
7.负责产品生产日常统计，抽样、重量核对及外运协调；
8.统计生产作业物料消耗，填报分公司生产周报、旬报、月报及铀业报表；
9.严格遵守分公司保密管理规章制度，杜绝涉密技术及涉密文件、数据遗失、泄漏；
10.完成部门的其他工作任务。
（二）安全环保职责
1.负责监督和组织处理工艺运行中的问题，防止发生跑冒滴漏等安全生产问题；
2.负责产品外运的组织协调和现场安全管理；
3.定期对水冶运行数据进行统计分析，制定流量、压力、浓度等工艺指标，防止发生安全生产问题；
4.组织编写水冶工艺操作规程，编制各类方案、计划，提出相应的安全生产技术措施并监督落实；
5.积极参加各类安全生产活动，提高安全意识；
6.领导交办的其他安全生产工作。

任职要求：

任职要求：
1.从事铀矿山水文地质、采矿、资源勘查工作满5年及以上，年龄45岁及以下；
2.大学本科学历及以上；
3.工程师及以上职称。

附件：应聘报名表

岗位职责：

（一）工作职责
1.遵守项目部各项规章制度，配合车间完成各类元素和离子的分析工作；；
2.配合水冶吸附工序以及后处理相关水样的分析工作；
3.配合车间做好产品入库编号、重量（皮重、盖重、桶重）、日期等相应记录工作；完成产品取样，并按照《“111”产品取样制样规程》做好产品取样制样工作；分析产品样，根据所得分析数据计算库存金属量；做好“111”产品外送前期准备工作；
4.负责更新现场抽注运行数据，并对数据展开分析，发现数据异常时及时向车间领导汇报；
5.协助车间对化学试剂使用管理，严禁造成浪费，禁止私自挪用化学试剂；
6.切实落实车间领导布置的各项工作，在操作作业中严格执行项目部制定的安全规章制度和生产操作规程；
7.及时完成领导交办的其他工作任务。
（二）安全环保职责
1.履行“一岗双责”的安全生产责任，对本岗位安全生产工作直接负责；
2.识别所在作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业病危害因素，掌握防范措施和事故应急措施；
3.接安全生产教育和培训，学习安全生产规章制度和标准，掌握本岗工作必需的安全生产知识，提高安全素质和安全操作技能，履行安全生产岗位责任，熟练掌握现场应急处置方案；
4.严格执行安全生产规章制度和操作规程，自觉服从管理，根据作业环境及作业内容正确佩戴和使用个体防护用品及现场安全防护设施；
5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；发现有直接危及人身安全和职业健康的紧急情况时，有权停止作业或在采取必要的应急措施后撤离作业场所；
6.有权对安全生产工作提出建议；
7.有权获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
8.开展岗位隐患排查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即报告；按要求完成作业场所和本岗位上的隐患整改工作；
9.依法行使和履行安全生产法规定的其他权利和义务。

任职要求：

任职要求：
1. 从事铀矿山化验分析工作满5年及以上，年龄45岁及以下；
2. 大学本科学历及以上；
3. 工程师及以上职称。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.做好当班工作，完成本班生产任务、确保现场及岗位环保安全。
2.巡查各岗位设备运行情况、反馈生产数据情况给带班长；
3.执行各项管理制度和作业标准在车间的执行情况;
4.参加班组6S活动，根据岗位6S责任卫生分区，落实自己责任区卫生；
5.参加生产车间组织的各项安全环保、技改革新活动。
6.上级管理部门下达的其它的工作任务。

任职要求：

1.教育背景：中专（技校）及以上学历，理工科相关专业。
2、具备一年以上生产现场的工作经验，化工、冶金行业优先。
3、身体健康，能适用倒班，服从工作安排。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责编制、下达年度和月度计划，跟踪检查执行情况。组织开展经济运行分析,编报月度、季度及年度经济运行分析报告。
2.负责固定资产投资计划管理。负责固定资产投资制度体系建设，归口管理公司投资计划，组织编报、下达、落实投资计划，组织开展投资计划分析。
3.负责市场调研，了解行业动态和供应商情况，为公司采购决策提供参考。根据公司的采购需求和市场情况，制定采购计划，并确保采购任务的顺利执行。
4.负责公司体制机制改革，研究提出公司体制机制改革思路和实施方案。组织编制公司综合发展规划、专题规划和专项规划推动实施并及时评估和调整。
5负责公司目标、考核、激励一体化管理，组织经营业绩考核责任书的落实和签订，负责组织公司 MKJ、重点任务考核工作。
6根据战略规划，参与制定公司经营计划跟踪、落实、管理、纠偏工作。

任职要求：

1、教育背景：本科以上及学历，英语、市场营销、国际贸易等相关专业。英语六级或雅思成绩达到6分及以上；
2、具有较强的获取信息和分析整理能力，具有较好的专业报告撰写和口头表达能力。
3、具备企业投资，战略分析，化工工程造价经验优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责档案全周期管理工作，执行职工干部、调入/调出人员、晋升/退休干部人事档案的接收、审核、整理与归档，确保档案材料齐全。
2.负责执行《干部人事档案工作条例》标准，完成档案的分类、编号、装订、归档及数字化扫描，确保纸质与电子档案一致。
3.负责档案利用与服务工作，办理审核档案查阅、借阅申请，做好登记与归还跟踪，确保档案使用合规。
4.负责档案安全管理，执行档案库房管理制度，落实档案保密责任，确保档案实体安全。
5.协助干部考察选任工作，配合开展干部考察、档案专审、履历更新等工作。
6.协助纪检专干开展合规及监督检查工作，参与重大事项的监督、重大制度的修订审核。
7.参与干部廉政档案管理，协助开展廉政教育活动。
8.完成上级交办的其他事宜。

任职要求：

1.中共党员，本科及以上学历，档案学、人力资源管理、信息化、行政管理等相关专业。
2.具有档案管理员职称或从资格的优先考虑；
3.具备1年以上档案相关工作经验。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责公司重大项目，包括存在技术难点、进度要求高、质量要求苛刻或领导直接交办的重点项目；
2、全程负责交办的环境监测及后期评估工作，包括前期踏勘、现场监测、编制报告、后期评审、报告修改等相关工作；
3、提交符合质控要求的报告，对报告质量负责；
4、负责报告的归档整理及移交等工作；
5、协助监督部门其他报告质量，参与部门质量管理体系建设；
6、参与部门重点项目科研攻关，质量监督工作；
7、协助完成公司相关科研项目；
8、负责部门设备进出库管理、维护、保养、检定校准等相关工作；
9、完成直接上级交办的其他任务。
10、组织及时更新业务涉及相关国家、地方、行业监测、评估标准规范，能有效解决实施过程中出现的技术问题；
11、负责组织分析确定监测实施过程中易出问题技术点，研究提出易出问题技术点改善措施；
12、负责针对新技术、新标准规范、易出问题技术点，拟定部门年度培训计划；
13、协助开展部门技术培训工作。
14、协助组织拟定部门年度质量监督计划，并组织落实质量监督，重点对仪器的使用和维护、原始记录与报告等进行监督；
15、分析出现的质量问题，协助拟定质量整改措施，并跟进落实整改措施；
16、负责协助组织公司、部门各项规章制度的宣贯、执行、监督检查及隐患整改，能够准确、有效的提高部门员工的安全意识及安全技能；
17、积极开展包括安全培训、安全交底、安全检查、安全考核等相关工作。

任职要求：

具有3年及以上放射卫生、职业卫生评价、检测等相关工作经验，本科及以上学历;具有注册核安全工程师或放射卫生高级职称等证书优先;具有良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队协作能力;能服从公司、项目组的工作安排，吃苦耐劳、态度积极。本科及以上学历或者具备注册证书者，工作年限和年龄可适当放宽。

附件：应聘报名表