Social recruitment
1、组织编制及修订管理体系文件,验证管理体系执行的有效性。
2、负责公司压力容器制造、压力管道元件制造质量保证手册的维护和管理。
3、负责分公司各项目核设备制造质量保证分大纲的编制和维护。
4、组织开展管理部门审查、各部门自我评价活动。
5、负责组织参与核电标准化质量保证体系蓝本文件的编写工作。
6、编制分公司年度质量保证监查计划,实施质保监查,对监查后发现问题进行跟踪。
7、组织/参与质保监督,并对纠正行动的执行情况进行跟踪、关闭。
8、组织开展经验反馈活动,负责经验反馈信息收集和监督管理,接口内外部经验反馈工作。
9、组织开展核安全文化及质量文化建设工作。
大学专科及以上学历,质量管理等相关专业
具备2年及以上质量管理或技术管理工作经验
熟悉HAF、ISO9001等相关法律法规,掌握质量管理等专业知识
1.按照中核集团、中国宝原干部选任相关制度,协助开展本部及成员单位管理人员的选任、提拔及日常管理工作,确保成员单位干部管理工作的规范化、标准化;
2.按照中核集团、中国宝原干部监督制度要求开展本部及成员单位领导干部个人事项报告、“一报告两评议”、干部兼职管理、因私出国(境)管理、干部亲属系统内任职入职及经商办企业规范、举报线索受理办理等干部监督相关工作;
3.完成领导交办的其他工作任务。
1.学历:全日制本科及以上学历;
2.政治面貌:中共党员;
3.专业:经济管理类或理工类等相关专业;
4.工作经验:具有本岗位3年及以上工作经验;
5.熟悉人力资源、企业管理相关的理论知识,具有干部管理、干部监督工作经验,熟悉干部选任、提拔、监督等相关制度;
6.具有较强的团队协作能力,问题分析能力,具有较强的文字写作能力;
7.政治素质好,具有敬业精神和责任心,原则性强,遵纪守法,廉洁从业。
1.按照中核集团人力资源体系和干部体系相关管理制度,组织开展人力资源标准化管理工作;
2.对所属成员单位提供体系建设咨询服务工作,协助成员单位体系评审通过;
3.组织和参与人力资源标准化文件的起草、修订、检查等工作;
4.完成领导交办的其他工作任务。
1.学历:全日制本科及以上学历;
2.政治面貌:中共党员优先;
3.专业:经济管理类或理工类等相关专业;
4.工作经验:具有本岗位3年及以上工作经验;
5.熟悉人力资源、企业管理相关的理论知识,具有体系检查工作经验,熟悉体系大纲等相关制度;
6.具有较强的团队协作能力,问题分析能力,具有较强的文字写作能力;
7.政治素质好,具有敬业精神和责任心,原则性强,遵纪守法,廉洁从业。