Social recruitment
1、负责消防仪表定期校验、维修与故障处理;
2、负责消防火警设备定期试验与维护处理;
1、年龄:35岁以下;
2、学历:大专学历;
3、工作经验:有相关的弱电设备检修、火警探测设备检修经验、热工仪表相关检修经验;
4、能力要求:能够熟练运用常规电工检测仪表(万用表、兆欧表、钳形电流表),具备一定的组织协调能力,能够持包组织工作开展,能够熟练运用Office等办公软件;
5、持有消防设施操作证(维保方向),有核电工作经验优先录用;
6、无犯罪记录,身体健康且满足国家核电行业体检标准,视力(裸视)不高于300度;
7、具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力;
8、具有高度的工作热情及责任心,具有团队协作精神、较强的沟通能力、协调能力、计划执行能力;
1.负责内网终端新增部署、故障维修、变更调试、问题解答等;
2.负责网络设备参数配置、现场安装和故障维修等;
3.负责应用系统用户新增、权限调整、流程优化等;
4.负责机房及附属设备设施的日常巡检、故障确认以及日常维护;
5.负责领导交办的其他事项。
1.全日制大学本科及以上学历,计算机、网络及相关专业;
2.具有3年及以上信息技术相关工作经验;
3.熟悉计算机、服务器硬件架构,能够完成计算机硬件拆装维修;
4.能够熟练Windows、Linux、自主可控操作系统和常用应用软件的安装配置;
5.掌握网络基础知识,能够完成网络设备的基础配置;
6.有责任心、上进心,具备良好的团队协作、沟通和动手能力。
1.招聘人工智能、工业机器人和数字孪生研究方向博士后各1名;
2.致力于工智能、工业机器人和数字孪生在核工业应用前沿技术研究,跟踪和研究国际先进技术以及核领域最新应用成果;
3.承担国家科技部、工信部、国防科工局、国自然、中核集团等重点研发项目和课题的研究工作;
4.提供充足的纵向和横向的研发经费,并由北京工业大学三个领域的学科负责人(院士或准院士级)和中核首席科学家及科技带头人亲自指导科研,并进入北京工业大学或中核集团博士后工作站工作;
待遇从优(面议)。
1.取得自动控制、信息技术、计算机技术、软件工程、核技术应用、数值模拟等相关专业博士学位并年龄不超过35岁;
2.具有独立开展科研工作的能力,有国家级和省部级等科研项目经历优先,承担和参与数字孪生和人工智能相关领域的科研的工作经历者优先。
3.面试合格后将由北京工业大学签约,合同所属、人事关系、薪资发放、社保缴纳均在北京工业大学。
附:核工业智能交叉实验室及学科带头人介绍。
1.统筹生产设备的日常运行维护,制定并执行相关预防性维护计划与预测性维护工作,提升设备综合效率。
2.主导设备采购、安装调试、验证及报废全流程,确保符合GMP、EHS 标准及TPM 自主维护规范。
3.牵头设备偏差处理与 CAPA 落实。定期组织设备安全隐患排查,建立隐患整改台账。牵头设备相关应急预案的制定、演练与优化,确保响应及时有效。
4.推行全员参与的自主维护与计划维护,建立设备故障知识库,实现零事故、零故障目标。
5.解决设备突发故障,协调技术团队完成维修并记录,推动OEE 提升项目。
6.应用TPM方法论优化设备布局与操作流程,降低能耗与物料损耗。
7.建立设备台账、维护记录、验证文件及EHS 监测数据档案,确保符合GMP 审计与EHS 合规性检查要求。
8.监控设备运行参数,运用TPM 数据看板实时分析趋势,为持续改进提供依据
9.完成公司或领导布置的其他工作。
1.本科及以上学历,制药工程、化学工程、机械工程或 EHS 相关专业。
2.5年以上制药、原料药企业设备管理经验,至少3年团队管理经验,且有TPM成功推行案例。
3.熟悉碳13标记化合物生产设备(如自动化合成模块、纯化系统)的操作与维护优先。
4.熟悉GMP,能识别设备对产品质量的关键影响点。熟悉《安全生产法》《环境保护法》,具备EHS应急响应经验。熟练使用各类办公软件,熟悉OEE等分析工具。
5.良好的沟通协调能力和团队合作精神,适应轮班或紧急事件处理。
1.制定年度、季度、月度生产计划。优化生产流程,控制生产成本。
2.严格执行 GMP、ISO 等体系要求,确保产品质量符合国家标准及客户需求。
3.负责生产过程中偏差、变更及不合格品的处理,组织根本原因分析并制定改进措施。
4.负责生产设备、设施的日常维护与保养,确保设备正常运行。参与设备采购、技术改造方案的评估与实施。
5.全面负责生产部门 EHS体系的建设与执行,确保符合国家及行业相关法规。
6.制定并落实安全生产责任制,组织安全培训、应急演练及隐患排查,预防事故发生并快速响应突发事件。
7.与各部门协作,协调解决生产中的技术、物料、交付等问题。
8.完成公司或领导布置的其他工作。
1.本科及以上学历,药学、化学工程、制药工程等相关专业;
2.8 年以上原料药生产管理经验,其中 3 年以上团队管理经验(管理30人以上团队)。
3.精通 GMP体系,熟悉 FDA或欧盟、ICH等国际法规要求。掌握生产工艺设计、设备选型与维护知识,熟练使用 ERP 生产管理系统,具备数据统计与分析能力。
4.具备同位素标记化合物或高纯度原料药生产经验者优先。熟悉原料药生产全流程(从合成、纯化到制剂),有工艺优化或技术改造项目经验者优先。
5..严谨细致,责任心强,适应生产现场倒班及高强度工作节奏。
6.具备创新意识,能推动生产技术革新与成本优化。
1.根据公司战略目标,制定并实施稳定同位素产品的研发战略和年度计划。
2.跟踪行业发展趋势,进行市场调研和技术分析,为公司决策提供依据。
3.负责研发项目的立项、评估和预算管理,确保项目按时保质完成。
4.组建和管理高效研发团队,负责团队成员的招聘、培训、考核和激励。
5.营造良好的团队氛围,提升团队凝聚力和战斗力。
6.制定定并完善研发管理制度和流程,提高研发效率和质量。
7.领导团队进行稳定同位素分离、纯化、标记等技术的研发和创新。
8.负责新产品、新工艺的开发和应用研究,拓展产品线。
9.解决研发过程中的技术难题,确保技术领先地位。
10.与高校、科研院所建立合作关系,引进先进技术和人才。
11.参加行业会议和技术交流,了解行业动态,提升公司影响力。
1.化学、化工、核技术等相关专业博士及以上学历,研究员(正高级)。
2.8年以上稳定同位素行业研发经验,3年以上团队管理经验。
3.有成功研发并产业化稳定同位素产品的经验。
4.精通稳定同位素分离、纯化、标记等技术。
5.熟悉相关仪器设备的使用和维护。
6.具备较强的实验设计和数据分析能力。
7.具备优秀的领导力、沟通能力和团队合作精神。
8.具备较强的创新意识和解决问题的能力。
9.具备良好的职业道德和敬业精神。