岗位职责：

1.负责研发新型抗辐照、耐高温聚变堆材料;
2.负责材料的制备、表征与性能测试(如辐照损伤、热物理性能)；
3.参与材料在聚变环境中的服役行为评估与寿命预测；
4.中子辐照后热室内材料表征。

任职要求：

1.学历要求：博士学历;
2.专业要求：材料科学与工程、核材料、凝聚态物理、化学工程;
3.工作经验：具备5年以上反应堆材料研发或中子辐照测试经验，有聚变堆材料研发背景者优先;
4.技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好;
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平;
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度;
d)具备SEM、TEM、XRD等材料分析设备使用等技能;
e)具备较强的实验设计与数据分析能力;
f)能独立撰写科研项目申请书与结题报告;
g)副高及以上职称。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆偏滤器等部件的材料选型、结构设计与制造方案设计；
2.开展偏滤器关键制造技术研究及工艺认证，包括验证模块、原型件等；
3.负责加工制造描述等技术文件编制，参与部件优化与可靠性评估。

任职要求：

1.学历要求：博士学历；
2.专业要求：材料科学与工程、热能工程、机械工程、核工程与核技术；
3.工作经验：具备5年以上复杂部件制造技术研发经验；
4.技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好;
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
d)具备材料、焊接、机械等相关的专业能力;
e)副高及以上职称。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆包层系统的技术研发；
2.负责包层部件热工水力等性能测试；
3.负责包层系统集成技术研发与测试。

任职要求：

1.学历要求：博士学历；
2.专业要求：核能科学与工程、核科学与核技术、能源动力工程等热工水力相关专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)具备压水堆、快堆或高温气冷堆热工水力或核安全研究背景者优先；
b)具备液态金属（如锂铅）、熔盐或氦气冷却系统设计、运行经验者优先；
5. 技能与软件能力：
a)CET-6及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
6.副高及以上职称，具备反应堆堆芯部件或一回路设计研发经验，同时需具备一下能力：
a)具有利用主流计算流体力学软件（如ANSYS Fluent, CFX, STAR-CCM+）及反应堆系统程序（如RELAP5, TRACE, MELCOR等）进行反应堆堆芯/包层热工水力、多物理场耦合分析的丰富经验；
b)具备大型热工水力实验回路的设计、建设、运行及实验数据分析能力，能够将模拟结果与实验数据有效结合进行程序确认与验证（V&V）。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责托卡马克主机总体集成安装方案研究与优化，解决跨子系统接口冲突与协同问题；
2.负责制定主机集成相关标准与规范。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：核能科学与工程、机械工程、等离子体物理、核工程、真空/低温技术等相关专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度;
d)副高及以上职称，具备反应堆等复杂系统集成、总装或调试经验；
e)参加过ITER、JET等重大项目并担任技术负责人，具备国际合作项目经验者优先。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。
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附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变装置中波加热系统的工程研究；
2.开展波与等离子体相互作用的测试研究；
3.优化加热效率与耦合机制。

任职要求：

1.学历要求：博士学历；
2.专业要求：微波技术、等离子体物理、核工程等专业；
3.工作经验：具有高功率微波源/高功率微波传输与发射研制与运行或者是波加热物理分析与实验相关工作经验；
4.技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
d)具有良好的编程能力，擅长电磁类仿真软件的使用；
e)副高及以上职称。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责构建并管理聚变数字堆全生命周期数据基座；
2.研发面向聚变设计、分析与运维的人工智能算法库；
3.负责主导聚变堆数据驱动的智能分析与设计优化应用；
4.开发并应用机器学习、深度学习方法，解决聚变堆在物理设计、材料行为预测、系统参数优化、异常状态监测及寿命预测中的关键复杂问题。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：计算机科学与技术、信息工程、应用数学、物理学、控制科学与工程；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)具有PINN强化学习等项目经验者佳；
5. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
d)熟练掌握Tensorflow，pytorch等机器学习工具；
e)具有数据治理经验者佳。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供上海落户、保障性住房、子女入学、七险二金、补贴津贴、带薪休假、节日福利生日慰问、健康体检等一系列丰厚完备的央企福利保障。
3.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
4.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责三维磁扰动系统的整体运行控制，以及共振磁扰动（RMP）相关的磁流体不稳定性（MHD）控制算法开发、部署和落地应用。
2.协助课题组的日常科研工作，包括磁测量、项目执行、团队事务等，为装置物理实验开展提供可靠的基础磁测量数据和灵活的控制手段。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：物理学、核科学与技术、数学、控制科学与工程、计算机科学与技术、电气工程、电子信息技术、机械设计；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4.项目经验与研究能力：
a)具有托卡马克三维磁场物理相关研究经验者佳；
5. 技能与软件能力：
a)CET-4及以上，英文听说写水平良好；
b)学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
c)综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
d)具有良好的Matlab或 python基础、编程软件；
e)具有软件开发或控制仿真经验者佳；有等离子体数值模拟或科研程序开发的经验者佳；
f)具有标准制定工作经验者佳。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆主机真空室、真空抽气系统、真空获得、真空包容等的技术研发与系统集成；
2.负责主机真空室及内部件的集成技术；
3.负责真空室等核心真空部件的制造工艺开发；
4.负责制定真空系统技术方案，协调各子系统接口；
5.解决超高真空、大容积、复杂载荷环境下的密封、检漏、材料放气等核心问题；
6.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士及以上学历；
2.专业要求：机械工程、真空科学与技术、核能科学与工程、低温工程、材料科学与工程等相关专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 项目经验与研究能力：
a) 具有大型真空装置（如加速器、聚变装置、航天器）真空室及真空系统工程经验；
b) 熟悉适用于真空设备的加工制造技术，如成型、焊接、无损检测、测量技术等；
c) 熟悉真空获得、真空测量、检漏、低温流体传输等技术；
d) 熟悉低温真空、高温真空与辐照环境下材料行为；
e) 承担过国家级重大科研装置真空系统设计或集成项目；
f) 掌握跨学科（如真空、低温、结构、热工）协同设计能力。
5.具有较强的现场问题排查与解决能力。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责用于聚变堆综合辐照设施的材料辐照用热室设计、建造、热室管理、运行维护、材料辐照后检验方案制定等；
2.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士及以上学历；
2.专业要求：核科学与技术、聚变堆材料等相关专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 项目经验与研究能力：
a) 具有堆或者中子源热室的设计、建造、运行经验；
b)具有聚变堆材料辐照后材料评价的经验；
c) 具有辐射防护与屏蔽设计等经验；
d) 作为核心骨干或负责人承担过国家级重大专项、重点研发计划项目。
5.具有优秀的团队领导力与跨学科沟通协作能力。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆包层热工水力设计与分析、性能优化与仿真、实验验证解，决高热负荷、复杂流场下的冷却与安全等核心难题，为聚变工程实验堆包层系统设计提供支撑；
2.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士及以上学历；
2.专业要求：工程热物理、核能科学与工程、流体力学等相关专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 项目经验与研究能力：
a) 具有利用主流计算流体力学软件（如ANSYS Fluent, CFX, STAR-CCM+）及反应堆系统程序（如RELAP5, TRACE, MELCOR等）进行反应堆堆芯/包层热工水力、多物理场耦合分析的丰富经验；
b) 具备大型热工水力实验回路的设计、建设、运行及实验数据分析能力，能够将模拟结果与实验数据有效结合进行程序确认与验证（V&V）;
c) 具备压水堆、快堆或高温气冷堆热工水力研究背景；熟悉液态金属（如锂铅）、熔盐或氦气冷却技术；
d) 作为核心骨干或负责人承担过国家级重大专项、重点研发计划项目；
e) 具备扎实的流体力学、传热学及工程热力学理论基础。
5.具有优秀的团队领导力与跨学科沟通协作能力。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表